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岗位职责： 1. 按施工图纸和规范要求完成泥瓦、钢筋绑扎与安装、脚手架搭拆、模板制作与支护等现场作业 2. 配合项目进度，保质保量完成各工序施工任务 3. 严格执行安全操作规程，做好个人及班组安全防护 4. 配合质量检查与整改，确保分项工程验收合格 5. 协同其他工种完成交叉作业，保障整体施工顺利推进 农村自建房，资金充足，不需要垫款，结款快不拖延，提供住宿，需求全能综合班主，懂图纸会操作能配合现场管理，包工点工都可以，有兴趣详聊。 任职要求： 1. 具备相应工种实际操作经验，持有效特种作业操作证（如架子工证、焊工证等）者优先 2. 身体健康，能适应建筑工地现场作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排

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招募合伙人。岗位要求能够独立完成客户开发、谈判、签约，可统筹团队及公司相关事务，能带团队入驻者优先。工作内容包括客户开发洽谈签约、团队运营管理、对接公司相关事务。薪资福利面议。招工人数为10名。招聘有效期至招满截止。工作地址为贵州茅台镇钦贵酒业。

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招聘路边收费员。年龄要求在30至58岁之间，有同岗位工作经验者可适当放宽年龄限制。最好自备摩托车或电动车，有同岗位工作经验者可优先安排入职。不限学历，支持不影响工作开展之残疾人就业。工作内容包括对路边收费泊位进行管理，车辆进入泊位时引导停车并打印单据小票，督促车主进行欠费催缴且必须主动催缴，按照公司规定动作开展工作。要求能熟练使用智能手机及操作巡检APP。需服从公司安排，接受公司的路段调配。有同岗位工作经验者优先聘用。此为路边室外工作，需要，非坐岗。薪资福利为3.2K至5K。招聘人数为9人。工作地址位于小车河、延安南路、公园中路，其他路段将陆续开放招聘。

一、高端岗：酒店开发经理（有经验+有资源 老手专属） 1. 底薪：无责任底薪8000元/月 2. 开店奖励：每成功落地1家门店，固定发放3000元/店 3. 加盟提成：按对应门店加盟费用的30%计提 4. 装修激励：若业主装修投入超过10万元，额外获得装修总额2%的奖励 二、基础岗：公寓开发专员（无经验+无资源 新人可做） 1. 底薪：1800元/月 2. 房源奖励：每成功开发1间房，奖励200元/间 3. 加盟提成：同等享有门店加盟费30%的提成权益 4. 装修激励：业主装修金额超10万元，可获装修总金额2%的额外补贴

岗位职责： 1.拜访辖区内便利店等小微商户，介绍并免费提供私域营销工具及使用指导 2.现场协助商家完成工具注册、基础配置与初步运营 setupn3.收集商户反馈，整理常见问题并同步至运营支持团队 4. 维护良好客情关系，提升商家复访率与工具使用活跃度 5. 按日提交拜访记录与成果数据，确保信息真实、完整、及时 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识 2.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 3. 自备交通工具（电动车/自行车），能适应高频次户外走访 4.责任心强，目标感明确，可独立完成每日拜访任务 5. 遵守公司规范，服从区域工作安排，接受日结薪资结算方式

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薪资：工资面议 上班时间：自由安排，每天仅5-6小时 经验不限：小白零基础也能做 全程扶持：公司手把手教学，专业带教地推手法+全套成交话术，不用自己摸索 福利加持：公司不定期组织小团建，氛围轻松无压力 时间自由、门槛低、有人带、好上手，想兼职/全职做地推的快来私聊！

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招聘劳动保障协理员。薪资为3000-3001。

工作内容： 1. 展示提供的服装，展示和走秀； 2. 性格好、会舞台走秀 岗位要求： 1. 18-30岁，身高155cm+，形象佳； 2. 接受无经验 ，有经验优先 3. 职业素养好，迅速理解品牌需求； 4. 善于沟通，团队协作； 5. 对时尚敏感。

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