
营养配餐师(轻食研发)
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专健身营养一级公共营养师
【岗位职责】
1. 负责轻食菜单研发、减脂/健身热量套餐设计,独立核算餐品热量、蛋白质/碳水/脂肪等营养素,结合GI值做个性化配餐方案。
2. 研发调试低脂健康酱汁,把控口味,打造特色产品。
3. 冷厨实操:果蔬清洗消毒、生食处理、刀工切配,输出产品SOP,标准化落地出餐。
4. 落实食品安全管理:生食管控、食材保鲜、留样,防止交叉污染。
5. 新品成本核算,承接机构定制营养餐方案,根据用户反馈迭代产品。
【岗位要求】
1. 持有注册营养师/注册营养技师证书,有效健康证。
2. 熟悉营养学基础,懂减脂、健身人群膳食搭配,会独立测算营养数据。
3. 有冷厨实操经验,会轻食制作、低脂酱汁调配。
4. 了解餐饮食品安全规范,能制作SOP,会基础成本核算。
5. 细心严谨,有新品研发思维,能独立完成配餐方案。
【优先考虑】
1. 有轻食、健身餐、营养餐研发经验。
2. 持有西式烹调师、食品安全管理员证。
【福利待遇】
双休调休。
烘焙食品资深研发经理(铜仁江口)
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专不招学徒自主研发新品其它食品工厂研发5年以上面包/烘焙经验有面包/烘焙经验无销售性质
【岗位职责】
1. 日常运营和管理:完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作,保证每日正常运作。
2. 管控产品品质:负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发。
3. 检查工作岗位卫生:负责烘焙面点档口的卫生和安全工作。
4. 协助主管完成工作:协助主管安排员工完成档口工作,并严格遵从操作规范及质量要求。
5. 设备维护和保养:协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养,以及库房及物料管理。
6. 研发制作蛋糕等产品并协助新品上架:负责甜点、蛋糕等产品的研发、加工、制作、试制及上市,协助新品上架。
7. 清洁厨具并保存剩余食材:负责厨具的清洁,将剩余的食材放回冰柜、冷库保存。
8. 负责甜点质量并保证卫生:对甜点质量负责,保证厨房符合卫生和安全要求。
9. 做好工序步骤:认真对待厨房每一个工序步骤,进行每日物品盘点。
10. 维护并保养设备:自觉维护、保养厨房设备及用具。
11. 完成各项工作:完成上级布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 食品、烘焙类专业,5年以上工作经验。
3. 良好的职业操守,遵守公司相关规章制度。
烘焙产品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造
岗位内容:
1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2.关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3.配合相关部门完善生产流程,推动工艺改进,提升整体运营效率与产品标准。
任职要求:
1.具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验;
2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力;
3.善于观察分析,能够总结经验,重视个人能力与专业技能的不断提升。
烘焙产品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品迭代升级;
3. 配合相关部门优化生产流程,完善作业标准,提升工作效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力;
3. 善于观察分析并归纳经验,重视个人能力提升与专业技术积累。
谷物调配师/谷物工艺师
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责草本谷物类产品(如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等)的配方设计、工艺改进及品质管理,确保产品符合“天然、健康”理念,满足客户诉求及食品安全相关规范;
2、依据谷物配方精准调配原料比例(如杂粮、豆类、坚果等),保证营养结构科学均衡;
3、熟练使用研磨设备,严格执行标准化生产流程,保障出品稳定统一;
4、配合采购团队优选原材料供应,结合销售端市场反馈优化口感偏好,支持新品种开发;
任职要求:
1、具备1年以上食品调配工作经验,了解各类谷物原料特性;
2、操作细致规范,严格控制偏差,确保产品品质一致性;
3、学习能力:及时掌握营养健康领域最新趋势;
4、具备跨部门高效协作能力
PS:需持有营养师资格证书
餐饮产品研发经理
5-7千/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品加工及制品
1、食品相关专业背景,负责餐饮产品的研发及优化,以及配套项目的实施推进。
2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、定价方案制定,并与应用团队高效协同作业。
3、保障菜品品质与创新能力,结合数据分析持续迭代产品,精准响应市场需求变化。
4、负责供应商的筛选、评估与关系维护,确保原料品质稳定、成本合理及供应链高效运转。
任职要求:
1、具备至少8年连锁面食类餐饮企业产品制作与团队管理经验,了解行业发展趋势与消费动态。
2、拥有基础数据分析能力,善于通过数据洞察支持产品决策与优化方向。
3、具备良好的沟通协作能力与团队意识,熟练掌握产品开发全流程及相关技术要点,富有创新意识与问题解决能力。
食品研发技术员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业
烘焙研发助理
岗位职责:
1. 参与新产品的开发与试验工作
2. 独立完成上级交办的各项任务
3. 熟悉常用食品原料及辅料的基本特性
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备基础的数据统计分析能力,良好的沟通意识与责任意识
职位福利:
餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
博士科研岗位研究人员
2-3万/月
食品/饮料研发经验不限博士
1. 畜牧养殖研发(牛种群培育及养殖技术方向):
专业要求:畜牧、动物科学、遗传育种等相关专业。
其他要求:(1)曾在高校、科研院所或大型养殖企业参与牛相关课题研究,具备实际科研经验;(2)熟练掌握实验室常规操作技术(如分子生物学实验、细胞处理、数据分析工具应用等),或具备系统化的牛场生产数据收集与分析能力;(3)具有较强的团队合作意识、沟通协调能力以及应对复杂技术问题的解决能力。
2. 产品研发(乳及乳制品、菌种培育方向):
专业要求:食品科学、微生物学、发酵工程、乳品工艺学等相关专业。
其他要求:(1)具备扎实的微生物实验操作能力或乳品加工技术研发背景,能够独立推进创新性课题;(2)了解国内外食品相关法规与行业标准者优先考虑;(3)有乳品企业或生物技术公司研发岗位实习或工作经验,熟悉产品从研发到工业化落地流程者优先;(4)在益生菌功能研究、高密度菌种培养、活性维持技术,或干酪、发酵乳、乳蛋白类产品的开发方面有突出专长者优先;(5)拥有专利申报成功经历或参与企业核心研发项目者优先;(6)工作认真负责,具备出色的分析判断能力与团队协作素养。
3. 经营管理(企业经营管理方向):
专业要求:管理学、工商管理、社会学、经济学、信息科学与数据分析等相关专业。
其他要求:(1)具有本行业企业经营管理领域研究背景者优先;(2)责任心强,具备良好的问题分析与解决能力及团队协作精神。
薪酬面议
食品研发专员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业烘焙研发助理
岗位职责:
1,参与新产品的开发与实验测试工作
2,按时高效完成上级交办的各项任务
3,熟悉常用食品原料及辅料的基本特性
任职要求:
1,大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验
2,熟练操作常用办公软件
3,具备基础的数据统计分析能力,沟通顺畅,工作积极主动、有责任感
职位福利:
餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
快消品研发项目经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证化工工程师证果类成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品蔬菜类
职位描述
职责:
1. 负责大健康食品及饮品在新消费市场的调研工作(涵盖竞品分析、行业竞争格局、传统与新兴销售渠道、用户画像与使用场景、政策环境、产业链及资本趋势等),为新产品立项、研发、上市及后续运营提供决策支持。
2. 明确目标客群特征,洞察消费者需求,制定匹配的新产品策略与解决方案。
3. 主导产品研发方向,持续推进产品结构优化、包装迭代、视觉设计更新及产品力提升;协同研发、生产、销售与品牌团队保持高效联动,把控项目节奏与成果交付。
4. 牵头商业模式探索,推动产品推广落地,并对产品运营过程中的核心指标全面负责。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备五年以上快消行业项目实战经验,担任过资深市场经理或产品经理等岗位,熟悉消费品运作逻辑,有从0到1打造产品线的成功实践。
3. 对产品创新和用户体验具备敏锐感知,善于挖掘细节价值。
4. 熟悉传统渠道与电商平台的运营模式与特点。
5. 知识体系全面,具备出色的沟通表达能力,市场敏感度高,执行力强,组织与协作能力突出。
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动支付设备
缺五个员工干杂活,372一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.1万/月
搬运工包住包吃五险有提成免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,372一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
广告牌包吃1-2人
花溪大道招聘兼职人员一名,负责搭建广告牌,薪资为140元一天,包吃饭。工作完成后即可下班。有意者请联系。
缺五个员工干杂活,372一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.1万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,372一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合厨房及吧台做好餐前准备与餐后收尾工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发助理
5-8千/月
食品研发经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责食品/酱料新产品的研发、配方设计及工艺优化
2. 开展原料筛选、小试与中试验证,确保产品稳定性与可量产性
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新与升级迭代
4. 配合生产、品控及市场部门完成新品上市全流程支持
5.编制研发文档、工艺标准及食品安全相关技术资料
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.具备食品/饮料研发实践经验,熟悉GB、ISO等质量与安全标准
3.熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析能力
4.具有良好的跨部门协作意识与项目推进能力
5.责任心强,注重细节,具备较强的学习与创新能力
食品/饮品研发专员
5-7千/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。
2. 负责门店杯装饮品及鲜食类商品的新品调研、产品开发、配方调试、样品测评,完成新品落地。
3. 跟踪市面食品饮品流行趋势,及时积极了解消费者需求,制定有效的商品开发与销售策略。
4. 协助公司与厂商的业务事宜,配合完成部门采购相关辅助工作。
5. 跟进新品上线后的门店反馈,迭代优化现有产品。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品相关专业,熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。
2. 具有三年以上零售食品行业采购经验,有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。
3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验,有连锁便利店、茶饮行业经验加分。
4. 熟悉Office办公软件的使用应用。
5. 性格开朗,具有良好的沟通能力,逻辑性强,善于表达,有责任感,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 购买五险一金。
2. 五天八小时制,周末双休,按照国家规定假日休假,享受带薪年休假。
3. 丰富多彩的员工活动。
4. 年度员工体检。
5. 各大节庆福利。
6. 每月发放喜市多门店购物卡。
上班时间:周一至周五 8:30-17:30,双休
饮品研发专员
5-7千/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。
2. 负责商品的市场调查、资料收集与分析。
3. 能及时与积极了解消费者需求,制定有效的商品开发与销售策略。
4. 协助公司与厂商的业务事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品相关专业,熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。
2. 具有三年以上零售食品行业采购经验,有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。
3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验。
4. 熟悉Office办公软件的使用应用。
5. 性格开朗,具有良好的沟通能力、逻辑性强、善于表达、有责任感,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 购买五险一金。
2. 五天八小时制,周末双休,按照国家规定假日休假,享受带薪年休假。
3. 丰富多彩的员工活动。
4. 健康证费用报销/员工体检。
5. 各大节庆福利。
6. 每月发放喜市多门店购物卡。
工作时间:周一至五 8:30-12:30 13:30-17:30
主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称团队管理财务流程优化跨部门协作
【岗位职责】
1. 带领团队完成业务工作,保障工作按时高质量交付。
2. 对接外部客户,协调处理财税相关事宜,维护良好的外部合作关系。
3. 分析公司财务状况,为管理层提供数据支持与决策建议,推动财务体系持续优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,财务、会计、营销等相关专业,有主管经验优先。
2. 具备3年以上工作经验,其中1年以上团队管理经验,熟悉业务全流程操作。
3. 精通业务准则,能独立处理复杂财税问题,具备风险防控意识。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,专业不限。
2. 经验:应届生或有1-3年工作经验者均可(有无经验均可)。
3. 能力:具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。
4. 不可有明显纹身。
注:接受小白,没经验可以学。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,落实考核项目。
【发展路径】
1. 短期:熟悉公司业务。
2. 中期:承担更多责任,参与管理决策。
3. 长期:晋升为部门经理、总监等高级管理职位。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位亮点】
月薪5000-8000元,公司包住宿,公司氛围好,篮球爱好优先考虑。
机械生产行政助理
7-8千/月
生产跟单/文员3-5年本科生产计划管理
1. 生产计划与进度管控:依据公司制定的生产目标,统筹协调生产各项事务,跟进订单执行情况,合理规划发货安排,并落实生产作业进度,确保各环节按计划有序推进。
2. 生产数据汇总与分析:负责采集、整理及分析各类生产相关数据,如生产进度、订单交付状况、产品合格率等,及时掌握生产动态,为管理决策提供有效支持。
3. 人员调配与协作:组织协调生产团队内部工作分配,科学安排岗位任务,提升作业效率;同时对接其他职能部门,保障生产流程平稳运转。
5. 安全生产协管:配合落实生产现场安全管理工作,组织开展安全教育与宣传,推动员工熟悉并遵守安全操作规范,防范各类安全事故。
6. 文件资料归档管理:协助完成生产类文件的整理、归档与保存,涵盖生产计划表、工艺流程图、质检报告等资料,确保文档齐全、准确、便于查阅。
7. 生产成本协助控制:参与生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料浪费等措施,助力降低制造成本,提升整体生产效益。
试用期综合工资:5000元, 转正综合工资:6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假
仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理库位管理SAP
(此岗位为2026年初招聘储备)
1、统筹仓库日常运作,重点保障成品仓库的高效、规范管理;
2、优化成品账务流程,确保账实相符,及时向上级反馈运营情况;组织实施成品仓库物料每日验收、出入库审核及出货安排,定期开展库存盘点抽查;
3、监督、检查并指导仓管员日常工作执行情况,落实所辖区域卫生清洁及门窗安全巡查管理;
4、合理安排仓管员日常班次及休假调配;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上仓储管理相关岗位工作经验;
2、统招大专及以上学历,物流类相关专业优先;
3、掌握ISO9001、IATF16949体系要求,熟悉安全管理、环境管理及6S管理规范;
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备ERP系统操作经验
文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验家居家具经验月休四天
公司名称:贵州阿士丹实业有限公司
招聘岗位:办公室文员
岗位职责:
1.负责公司各类文件、资料的录入、打印、分类、整理及归档管理;
2.接听来电,接待来访人员,并做好相应的登记与记录工作;
3.协助领导完成日常行政事务,如办公用品采购与发放、费用报销等;
4.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.有相关工作经验者优先考虑
2.年龄要求:******;
3.学历要求:中专及以上学历;
4.技能要求:
·熟练操作电脑,掌握MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PPT)的使用,熟悉打印机、复印机等常用办公设备;
·具备较强的文字撰写和数据处理能力。
5.素质要求:
·工作态度积极,责任心强,关注细节;
·具有良好的服务意识以及沟通协调能力;
·遵从安排,执行力强,具备团队合作精神。
·薪资待遇:具有竞争力的薪酬,面谈
工作地点:清镇市王二寨涂料厂
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等;
2. 及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量;
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度;
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力;
3. 具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产流程管理生产现场管理生产进度管理生产调度管理
1、在主任的直接指导下开展工作,向主任汇报并对其负责;
2、组织开展下属员工的培训与指导工作,配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估;
3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理;
4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据,并编制部门月度报表;
5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员(含班组长)的周期性考核任务;
6、协助主任制定生产部月度生产计划,并牵头落实计划执行;
7、管理生产部管理人员考勤,审核操作岗员工工时,核对工资明细;
8、组织员工开展安全与环保生产培训,监督安全环保制度的执行情况;
9、负责劳动防护用品的审核与申报;
10、负责办公耗材及用品的采购申请;
11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作;
12、主导推行6S管理措施的实施;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂
设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科维修保养安装调试设备管理生产设备化工设备
1、主导公司资产管理工作,定期组织固定资产盘点,确保账目与实物一致;
2、负责备件单耗、库存水平及呆滞物料的统筹管理,确保备件库存处于合理区间,单耗可控;
3、主导产线优化升级与方案设计,熟练运用CAD、SolidWorks等绘图工具,具备独立完成设备选型能力,满足项目设计需求;
4、全面负责设备运行管控,定期开展设备运行状态巡查,推动问题整改并实现闭环管理;
5、对设备运行关键指标进行数据分析,针对重复性故障、重大故障及备件异常消耗情况,牵头分析原因并制定有效解决方案;
6、承担体系审核相关事务的组织与落实工作;
任职要求
1、本科学历,机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备3年以上设备运维工作经验,具有较强的图纸设计能力和产线重大故障分析处理能力;
3、熟悉空压机、破碎机、大型风机、收尘设备、减速机、阀门等设备的工作原理及常见故障处置方法,具备良好的沟通表达能力;
总裁办主任
3.5-5万/月
车间主任月结10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责根据公司发展战略规范,拟定公司年度、季度、月度经营数字目标,对目标分解实施,并进行监控和督导。
2. 负责对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查,评估内部控制制度的缺失及衡量营运效率,适时提供改进建议和意见,以确保内部控制制度得以持续有效实施,并协助董事会及管理阶层确实履行其责任。
3. 负责编制年度预算、执行与管理;负责业务执行的资源管理监督、业务执行质量与成本控制。
4. 负责防范经营风险,并负责对现有管理体系的分析评估,对重大经营活动差异提出意见和建议,并向董事长提出改进的方案建议。
5. 负责稽核单位实行独立专职内部稽核,在对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查。核查公司的运作是否依照内部控制制度和法令来运作,并提供公司管理阶层作为管理和改进的依据。
6. 负责降低营运成本,监督各项作业流程的进行与改善,提升效率与作业质量,组织召开经营绩效会议,协调营运、商品、开发、后勤等各部门。
【岗位要求】
1. 有知名便利店(7-Eleven、罗森、全家三大日系优先)8年以上运营管理经验(必须便利店)。
2. 精通便利店运营、团队建立、开发团队管理经验,50岁以内。
3. 具有敏锐的市场意识,分析判断力、统筹规划力,出色的沟通能力及商务谈判技巧,专业的拓展和开发加盟经验。
4. 具有很强的职业道德素质,富有激情与进取精神、抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力。
5. 认同企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
栏目概述
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