招聘保全工1名。要求具有低压电工操作证，年龄45岁以下，能适应封闭室工作管理。主要负责现代化猪场线路、设备维护和保养工作。工作时长为每天8小时。薪资为5000-6000元/月。福利待遇包括：五险一金、场内种菜创收、中秋和春节节日慰问金、季度奖、年终奖；场内娱乐设施丰富，设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球；每月集中休假，每月6天假期，每月10日准时发放工资；工作满6个月，每月享受父母爱心基金200元；每年免费发放生日礼品、中秋礼品、春节礼品、六一儿童节礼品等。工作地址在黔南州长顺县广顺镇。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员训练数据与成长反馈，定期向家长或机构提供阶段性评估报告 5. 协助组织校内外体育活动、赛事及健康讲座，提升团队活力与专业影响力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 持有体育类相关专业背景或国家认可的教练员/社会体育指导员资格证书 3.有体育教学或体能训练经验者优先，无经验但具备运动特长及学习意愿者亦可考虑 4.身体健康，具备较强示范能力与应急处理能力 5.遵守职业操守，责任心强，富有耐心与团队协作精神

一、工作内容 1. 篮球课程教学：面向3-12岁学员，按年龄分班完成篮球及体能课程。 2. 体能课程教学：负责少儿体适能、协调性、灵敏性、力量与耐力训练，确保课堂安全、有趣、有效。 3. 备课与教研：按公司课程体系提前备课，编写/完善教案，参加每周教研和培训。 4. 课堂管理：控场、点名、安全提醒、器材摆放与回收，处理课堂突发情况。 5. 家长沟通：课后简要反馈学员表现，配合体验课转化、续费沟通（公司提供话术支持）。 6. 场馆维护：保持教学区域整洁，检查器材安全，发现隐患及时上报。 7. 活动配合：参与公司组织的亲子活动、比赛、汇演、户外活动等，按角色领取活动补贴。 8. 其他：配合排课、试听、招生体验课及公司安排的相关工作。 二、职位要求 1. 年龄20-35岁，体能良好，能做标准动作示范，能连续带班。 2. 中专/高中及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育、篮球专项、退伍军人优先。 3. 篮球基本功扎实，有少儿篮球教学经验者优先；有体适能、跑酷、跳绳等特长更好。 4. 喜欢孩子，有亲和力，面对3-12岁学员有耐心、会鼓励、能控场。 5. 责任心强，安全意识高，无不良从业记录。 6. 能稳定工作至少一年，签一年劳动合同；正在备考公务员/事业单位/研究生的请勿投递。 7. 本地或已定居本地优先，能接受周末、节假日排课。 8. 有教师资格证、体适能教练证、急救证（CPR/AED）者优先。

青少儿体适能教练（高薪诚聘） 喜欢孩子、热爱运动的小伙伴看过来！ 负责青少儿体适能课程教学，带动课堂氛围，保障孩子安全。 我们希望你： - 有爱心、有耐心、有责任心 ​ - 热爱少儿教育，喜欢和孩子相处 ​ - 体育/幼教相关专业或有经验优先 我们提供： - 薪资优厚，收入稳定 ​ - 带薪培训，专业体系带教 ​ - 轻松阳光的工作环境，团队氛围好 ​ - 稳定课时，发展空间大 有意向直接私信/留言，期待优秀的你加入！

招聘优秀体育跑酷教练（接受出差） 1．对教练的要求 形象气质：阳光、健康，无不良嗜好，形象气质佳。 专业背景：体育相关专业大专以上学历，具备跑酷专项技能或相关教学经验者优先。 教学能力：有较强的教学实践能力，能够根据教学大纲规范施教，并具备动作演示、分解和纠正能力。 沟通能力：善于与学员及家长沟通，富有亲和力，能够提升客户满意度。 职业素养：责任心强，工作态度积极，具备团队合作精神和执行力。 2．福利待遇 薪资范围：面议或6-10k（根据经验和能力）。福利保障：购买社保、岗前培训、团建／旅游、节日福利等。 晋升空间：提供良好的职业发展机会和晋升空间。其他福利：部分岗位提供包食宿、年终福利、带薪培训等。 3．岗位职责 教学任务：根据公司教学方案，开展跑酷、体适能等课程教学，提升学员技能和身体素质。 ﹣课程管理：准备教案，规范施教，确保教学质量和学员安全。 ﹣客户维护：与学员及家长建立良好沟通，提升客户满意度和续费率。

1.完成学员的常规练习，并通过考试。 2.按时完成领导安排的工作任务。 3.无不良驾驶记录。 4.服从领导管理。 5.可接受新手

岗位职责 1. 客户咨询对接：负责家长线上、线下咨询接待，讲解上门课程、师资、训练体系、价格方案，解决家长所有异议。 ​ 2. 意向客户跟进：对引流、地推、短视频、老带新线索进行持续跟进、回访、建档、邀约体验课。 ​ 3. 体验课转化：配合教练完成上门测评、体验授课，课后做成交逼单、套餐推荐、促成付费报名。 ​ 4. 老客户维护：负责学员续费、升卡、老带新裂变，维护家长社群口碑，沉淀客户资源。 ​ 5. 市场配合：参与社区公益测评、小区推广、短视频素材配合，协助团队完成月度、季度销售目标。

1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能、军体拳、武术等教学经验，对教小朋友有耐心【上课地址】全西安市都有上课点，就近安排【派单方式】线上派单，小程序打卡，提现自动到账 【工作内容】到小区给孩子上课，在社群发课前通知和课后点评，配合客服老师做孩子和家长的服务

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岗位职责： 1.全面负责学校餐饮档口日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客 2.处理客诉及突发事件，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉食堂后厨工作流程。 2.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 3. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

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C1教练男女不限，有经验者优先薪资福利:待遇优厚面议工作地址:巧家青年路中段鑫瑞驾校

招聘：教练员薪资：3000元以上/月50岁以内，志丹，军，5年以上驾龄，3年内无重大交通事故，提供食宿，需长期员工

只须把学员服务好，带学员练好科二科三

服务好学生，顺利让学员拿到驾驶证，培训好科目二科目三

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

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