——日结150每天石景山盖章兼职—— ●地点：北京市石景山区金安桥地铁附近 ●内容：给文创书籍盖章，室内坐岗，需要帮忙搬一下图书，非常简单 ●要求：男女不限，18～40，工作认真负责，不偷懒 ●时间：10:00-19:00，周末双休，最少出勤十天，，9.15日直接上岗，工期到年底，能做到年底的优先 ●薪资：150每天，次日结

[福]石景山游乐园主管30-45岁，男女不限，要求有带队经验，负责管理游乐项目服务员，20人左右，8小时工资4000，月休四天，包吃住，9-5面试报道位置：石景山融科创意中心A座7个考勤200。

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最好有暗访经验！ 1.打车项目需要录音、拍照，长期项目，结算方为调研类头部公司，岗位为兼职类型，需要签劳务合同，按实发报酬报税！！ 地点：杭州/北京/广州任选 2.网吧项目需要拍照、录像，短期项目，35岁以内（年纪为甲方硬性规定无法放宽），1人最多4家店，酬劳为100-130/家 地点：浙江/上海任选 3.2026年清明节，五一，端午，中秋，国庆，2026年暑期(7月和8月)以及2027年元旦、春节，去石景山区文旅局驻场，协助石景山区文旅局领导处理一些工作日常事务，要求会写基础报告，会处理excel表格，每天价格200元/人，招两位大学本科兼职！ 地点：北京石景山区文旅局 4.北京小吃店铺扫街，12-15元一家，不限制门店数量！ 地址：北京 tag：神秘顾客/兼职稽核/暗访员/文员

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北京市石景山区招轮挖司机一名，要求B2以上驾驶证五年以上工作经验挖机/钩机司机

在北京石景山区寻找闲置的信号工岗位，提供月薪6000元包含食宿，工作轻松，主要负责指挥自卸吊。

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室外绿化养护工，要男工，62岁以下，身体健康，无不良嗜好。管吃住，八小时，工资3300月结不压，要无犯罪证明。地点在石景山。就差1人，有相关经验优先。联系

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有没有做钟点工的，

张女士在内蒙古呼伦贝尔的海晨小镇长征康养服务中心招聘杂工一名，要求应聘者年龄在60岁以下，提供工资3500元并包含吃住待遇。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.及时响应客户咨询，保障服务质量与客户体验； 3.深入了解客户需求，制定针对性的解决方案； 4.持续维护客户关系，推动长期合作发展。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通技巧； 2.能够妥善应对客户诉求及反馈问题； 3.具有良好的团队合作意识和协作能力； 4.具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。

具备2年以上零售超市同岗位管理经验 熟悉连锁商业运营管理体系 熟练操作海信、R2、ERP多点等商业管理软件 具备较强的应急处理能力与团队管理能力

1、协助销售跟进购销合同流程，定期汇总并反馈项目进展，统计应收账款信息，与客户完成对账、开票及回款配合，推动催收、对账、发票等环节顺利进行，整理和归集相关销售数据； 2、开展交货周期、应收款项、回款进度等方面的分析工作； 3、负责商务资料及业务合同的档案管理，确保文件归档的及时性与完整性； 4、统筹业务合同的存档、调阅及台账建立，定期核查合同履行情况，持续优化合同条款内容；负责合同的签署、变更、履约及终止全过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2、具备良好的人际感知能力，情商较高，沟通表达能力强 3、熟练使用EXCEL、Word、PPT等办公工具，对数据具有敏锐度 4、具备积极的职业态度与服务意识，善于团队协作 5、工作主动性强，自我驱动，细致耐心，具备较强的计划与执行能力，富有团队合作精神，拥有系统化分析与统筹能力 工作氛围轻松，无需加班

岗位职责： 1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，协助金融机构处理客户逾期账款，降低信用风险； 2、与逾期客户进行沟通交流，提供还款指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人信用记录 任职资格： 1、学历不限，专业不限，年龄18周岁—**** 2、无犯罪记录，个人征信状况良好； 3、性格积极踏实，具备较强责任心，能适应工作压力，愿意追求高收入目标； 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+奖励+提成，月均综合收入8000-15000； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团建经费，福利丰富多样！ 3、工作氛围：管理扁平，人际关系简单，定期组织团队建设及兴趣社团活动； 上班时间：周一至周五：9:00-18:00 中午休息一小时，周末双休

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求 接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为产品优化与服务改进提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1、拟定部门阶段性目标与执行计划； 2、统筹客户资源管理，制定客户关系维护策略； 3、负责客服团队日常运作，指导、监督和考核下属员工工作； 4、规划客户数据管理方案，开展多维度数据分析，并提出优化对策； 5、设计并落实客户满意度调研流程，基于反馈信息形成分析报告，支撑运营决策； 6、主导客户满意度调查的执行与结果解读； 7、策划并推进客户关怀项目实施； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、了解汽车4S店业务模式、运营机制及服务流程； 2、具备3年以上汽车4S店客户服务管理岗位工作经验； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达、统筹规划及团队管理能力，具有较强的判断与决策水平； 4、熟练掌握客户服务方法，擅长客户投诉应对与处理； 5、具备基础公关知识，有较强的危机防范意识和应急反应能力； 6、拥有良好的沟通技巧、协调技巧及冲突化解能力。

岗位职责： 1、 建联：参与本店车辆交付流程，与购车用户建立有效沟通与联系 2、 回访：执行销售及进站用户的满意度回访任务，定期对存在风险的用户开展深入访谈 3、 档案：完善用户信息档案，进行用户特征梳理与分析，识别客户潜在价值 4、 客群：负责专属客户服务群组的搭建与日常运营维护 5、 招揽：组织实施基盘客户首保、定期保养等专项召回与邀约工作 6、 客诉：协调售前售后部门处理客户在销售或服务过程中产生的投诉问题 7、 关怀：协助推进用户关怀方案及各类服务活动的邀约与落地执行 关键指标：回访计划达成率、档案准确率、用户关怀达成率、满意度反馈及时性、抱怨处理及时性、服务营销任务完成情况 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上4S店客户服务相关工作经验； 3、责任心强，具有良好的客户服务意识，具备优秀的沟通协作能力及团队合作精神

岗位职责： 1、在前台主管的指导下，严格执行主机厂规定的售后服务流程； 2、协助客户完成服务预约，做好预约引导与受理工作； 3、热情接待来访客户，积极拓展维修服务业务，提升服务价值； 4、对客户车辆进行故障初步判断，并与客户确认维修项目（签署任务委托书）； 5、识别维修车辆是否存在质量问题，及时向技术主管及索赔专员提交技术鉴定申请； 6、准确传递客户诉求，向维修调度、质检员及技术主管反馈车辆故障情况； 7、负责车辆交付环节，向客户详细说明维修内容及费用明细； 8、与客户关系部门保持良好协作，确保服务流程顺畅衔接； 任职要求： 1、年龄不超过35岁； 2、持有有效驾驶证，具备基础电脑操作能力； 3、累计3年以上汽车行业从业经历，且有3年以上相同岗位工作经验； 4、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。