工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 老师负责授课（兼职） 一、工作职责： 1、根据每月教学计划推进课程进度，开展普通话考试相关授课工作 2、做好学员课堂出勤与学习情况记录 3、负责课后学习指导及作业安排，协助学员顺利取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，本科大二及以上在读 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职--普通话教师 教师仅需专注授课环节 一、工作职责： 1、根据每月教学进度安排，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况记录 3、课后进行学习跟进与作业布置，协助学员顺利取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄21岁或大学三年级及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况的记录与登记 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备同类教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 老师仅需专注授课（播音主持专业） 一、工作职责： 1、按照每月教学计划推进课程进度，开展普通话考试相关授课工作 2、做好学员课堂情况记录 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员备考并取得二级甲等或二级乙等成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，大二及以上年级优先考虑 2、播音与主持艺术专业者优先 3、具备相关教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试课程讲授 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员备考并达到二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1.负责5岁以上儿童口才与主持教学 2.具备带队参赛、考级指导及朗诵节目编排能力 3.可长期稳定承担授课任务 4.持有相关教师资质，具备实际教学经验 5.品行端正，形象良好，气质出众，综合素质高

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师 注：老师仅需专注授课，无需参与销售相关工作 一、工作职责： 1、每月开展普通话考试课程的讲授 2、记录学员上课情况 3、课后进行学习指导与跟进，协助学员顺利通过考试 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，大二及以上学历者优先 2、播音与主持艺术专业背景者优先 3、具备相关教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度 2、记录学员出勤及课堂表现情况 3、负责课后学习跟进与作业布置，协助学员达成二甲或二乙考试目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 兼职--普通话教师 教师仅需专注授课环节 一、工作职责： 1、根据每月教学计划推进课程进度，开展普通话考试专项授课 2、做好学员课堂记录登记 3、负责课后学习跟进及作业安排，协助学员顺利通过考试并取得二级甲等或二级乙等成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄21岁或大三及以上学历

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4. 形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

贵阳贵阳白云招电工，安装墙面插板

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间10工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

贵阳市花溪区招其他焊工、气割

贵阳市花溪区招氩弧焊（有焊工证，监督管理局的） 主要是老旧小区天然气管道焊接

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过68周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业领域从事教学研究或行业实践工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各学习阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：应具有硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：获得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，具备双语授课能力者优先。 任教课程包括但不限于：《播音主持》《解说配音》《表演》等。

岗位内容： 1. 传授播音主持相关技能，涵盖语言表达、演讲艺术、声音表现力等内容。 2. 讲解电视、广播及网络媒体中主持工作的基本规范、操作流程与注意事项。 3. 针对学生特点提供个性化教学指导，助力其发掘自身优势与潜能。 任职要求： 1. 具备系统的播音主持理论基础，拥有丰富的教学实践经验。 2. 熟知各类媒体平台的主持技巧与行业标准，掌握领域发展动态。 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，能够有效开展师生互动与交流。

【薪酬待遇】 综合8-12k，基本工资（底薪+绩效）+课时费＋续费奖金 【工作时间】 10:00—18:30，周内有课可提前下班，周二周三双休 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨课程教学； 2. 参与集体备课与磨课，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 协同相关部门处理客户咨询、续费及退费事宜，配合教务安排，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养学生核心素养的“全人”教育理念； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备出色的学习力、理解力与共情能力； 4. 具备一定的业务敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望成长与发展 【晋升路径】 1、资深教师（初级→中级→高级）； 2、教学管理方向（教学组长→教学主管→教学经理）； 3、优秀教师可向师训部、教研部发展晋升。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试模式，采用线上读写圆桌会形式，为儿童提供思辨类课程。 教师围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，培养学生的阅读能力与思维表达，激发思想碰撞，引导孩子形成独立且正向的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士）与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师（浙语文学科顶尖教师之一）共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，整体教学实力行业领先。目前为国内唯一专注思辨课程研发的机构，学员规模每三个月翻倍增长，获得家长与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每一种思考的存在价值，课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀踏实、有趣、富有生命力的伙伴加入。期待你看见我们的潜力，也愿与你共同投身这份有意义的教育事业。 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解课程内容、课题设计及学生作品，精彩纷呈！

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、出镜实训等内容 2.指导学生完成模拟主持、新闻播报、综艺互动等实践训练，提升舞台表现力与应变能力 3.参与艺考培训体系优化，配合教研团队更新教学大纲与测评标准 4.定期开展学员学习评估与个性化辅导，跟踪成长进度并反馈至家长或合作院校 5.协助组织校内外朗诵比赛、汇报演出及招生宣讲活动，展现教学成果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基础教学能力，能独立完成备课、授课与课后指导全流程 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备镜头前表现经验更佳 5.有艺考培训、少儿口才或高校播音专业教学经验者优先

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4.形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.持有教师资格证、播音主持资格证书或相关从业资质者优先

接受小白！接受小白！接受小白！ 只要给我们一点时间，最多一个月，绝对破W 懿航传媒先后上榜并被官方评为西南区域最具潜力公会、西南区域皓月公会、西南区域繁星公会。我们公司拥有线下主播100余人，工作人员超200人，规模位居贵阳前三。公司配备舞蹈室、摄影室、服装室、直播间等共计140余间，占地四千平米。直播方面提供全方位支持与扶持，拒绝放养式管理。 团队优势：采用矩阵化垂直领域起号模式（起号效率高），锁定30-50岁核心粉丝群体（消费能力强劲），共享超1000万粉丝流量池（实现粉丝跨账号流通） 工作内容：才艺学习、知识类培训、起号流程对接、商演合作、广告接洽、直播执行 1、无经验、不懂直播？没关系！公司提供全流程新人培训，配备专业运营团队全程协助与指导，打造个人专属发展路径。（全程免费） 2、不会化妆、颜值普通、穿搭没概念？无需担忧！公司安排专人教学化妆与搭配技巧，并提供专业直播间、高端直播设备、专职设备调试人员，以及灯光与场景布置支持。 岗位职责： 1. 按计划开展直播活动，与观众保持积极互动交流； 2. 创意策划并执行直播内容，增强用户参与感与粘性； 3. 保持良好直播形象，主动营造健康、和谐的直播氛围。 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备清晰表达能力和沟通素养； 2. 零基础可投递，无经验亦可，公司提供免费系统培训 岗位福利：每周下午茶红包、提供住宿 岗位经验：接受小白

岗位职责: 1.在直播平台完成舞蹈演出，充分展示个人风采。 2.主动与观众交流互动，提高直播间的氛围热度。 3.按照团队计划执行舞蹈表演及其他相关任务。 4.维护良好的直播形象，严格遵守平台及公司规范。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，能有效吸引观众关注 2.性格活泼，具备良好的表达与沟通能力 3.拥有舞台或镜头前表演经历，能自然应对直播场景 4.具备较强的团队协作意识，能与成员顺畅配合 岗位福利： 1.永久无责任保底薪资6000-8000 2.公司提供三室一厅独立单人间住宿 3.提供免费舞蹈培训及表现力、镜头感、表情管理专项指导

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实教学改进措施，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 沟通表达能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 能适应出差安排，形象良好，气质出众

我们是一家年轻化、人性化的佛系团队： 00后小伙伴日常下午茶一起刷视频、追剧、聊趣事，氛围轻松融洽； 宠物友好型公司，欢迎带毛孩子上班，这里没有KPI，只有收入到账的快乐！！！ 岗位要求： 1、敢于出镜，不怯镜头； 2、性格活泼开朗，爱交流，具备良好的互动感； 3、工作积极主动，有责任心和职业素养； 4、配合公司安排完成各项直播任务； 5、形象气质佳；（接受新人，有资深同事手把手带教） 二、福利待遇： 1．保底薪资6K-12K（镜头表现力强、擅长唱歌跳舞、自带粉丝资源者可面议），提成比例高达40%，下播即可提现 2．免费提供舞蹈培训，运营与编导2对1全程指导服务，包住宿 3．贴心人性化服务支持 4．节假日享礼品、生日惊喜、定期团建及旅游活动 5．每月直播26天，每天直播时长4-6小时 三、工作安排与休息制度： 1、每月直播26天，日播4-6小时，其余时间可灵活调休 2、每月固定休息4天 3、开播时间自由，多数主播选择下午或晚间上线 注：内容健康绿色，无低俗擦边，主要才艺方向为舞蹈表演； 无需线下接触观众，严禁主持人引导主播私联粉丝，禁止运营、主持与主播发展私人关系等行为； 主播收益绝不拖欠，收入下播即结 公司优势： 1.专注矩阵账号运营，垂直领域流量共享，互通导流 2.拥有约10位百万级主播，30位左右50万粉丝量级主播 3.内容赛道丰富多样：现代广场舞、网络舞蹈、颜值直播、才艺展示、反差人设、二次元、团体直播等 4.配备专业运营与内容团队： 编导团队30人，后期剪辑8人，摄影师10人 运营负责账号定位、风格设计、开播筹备、直播策划、一对一培训及复盘优化 5.多元变现方式：直播PK、小黄车带货、商务广告、品牌合作、知识付费等 6.公司成立四年，现运营三家子公司，贵阳总部占据四层办公空间

职位详情： 正规企业，无任何虚假承诺，收益超乎想象，助力你达成目标，消极怠工者请勿打扰！坚持绿色合规直播，严禁低俗不当行为。严格遵守平台规定及法律法规，杜绝一切不健康、不文明内容。 问题：地域限制？ 答：市场越复杂，机遇越大，总部具备雄厚实力与背景，可安心加入。 工作内容： 主要协助主播完成直播出镜任务，确保流程顺利推进，实时跟进日常事务，公司配备专业团队提供一对一指导培训。 收益待遇： 7天实习期即享相应收益，学习能力强可提前转正。 福利： 1.每月设有超额奖励、团队奖励及优秀个人奖励； 2.拥有完善的晋升体系，发展空间广阔； 3.免费提供舞蹈课程培训； 4.为员工提供免费岗前培训，培训期间享有收益

不是夜店，也不属于酒吧性质，没有流水任务，只需满足每日直播时长要求，播够6小时即可，每月最低收入8000元起！ 欢迎零经验新人加入，提供为期7天的带薪培训 公司福利：永久无责任保底8000元，额外享有25%提成，外地员工可享受包住待遇 公司配备专业支持团队：包括化妆师、舞蹈指导、服装搭配顾问、体态矫正老师、专属运营及主持人协助 工作时间灵活可选： 早上8点、9点或10点开播，连续直播6小时后下播 晚上6点、7点或8点开播，持续6小时即完成当日工作 目前公司在贵阳拥有20多个直播团队，主播人数超160位，每团6至7人，是贵阳规模领先的传媒企业

接受小白！接受小白！接受小白！ 只要给我们一点时间，最多一个月，收入轻松破W 懿航传媒先后荣获官方认证，被评为西南区域最具潜力公会、西南区域皓月公会、西南区域繁星公会。 公司线下主播超100人，运营团队逾200人，规模位居贵阳前三。 拥有舞蹈室、摄影室、服装间、直播间等140余间，办公面积达四千平米。 直播业务全程提供系统支持与资源扶持，杜绝放养式管理。 团队优势： 采用矩阵化垂直类目起号模式（起号高效） 粉丝群体集中在30-50岁（消费能力高） 累计粉丝量达1000万级（实现账号间流量互通） 工作内容： 才艺训练、知识类课程培训、起号流程对接、商演合作、广告接单、日常直播 1.零基础？没接触过直播？没问题！ 公司提供全流程免费新人培训，配备专业运营团队一对一指导，助力快速成长。 2.不会化妆？颜值普通？穿搭困扰？无需担心！ 公司安排专人教学妆容与搭配技巧，配套专业直播间、高端直播设备、专职技术人员调试，灯光布景一应俱全。 岗位职责： 1.按时开展直播活动，积极与观众互动交流； 2.策划并执行有创意的直播内容，提升用户参与感； 3.保持良好直播形象，营造健康正向的直播氛围。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备清晰表达与沟通能力； 2.接受零经验人员，公司提供免费系统培训 岗位福利： 每周下午茶红包 提供住宿 岗位经验要求：接受小白

岗位职责： 1. 负责抖音平台直播活动的整体策划与落地执行，保障直播内容的高质量输出与实际成效； 2. 协同团队成员推进直播流程优化，增强直播间的互动氛围与用户参与积极性； 职位要求： 1. 具备出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并持续留住观众注意力； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与高效配合； 3. 热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式。 待遇：实习一个月3000，转正后5000保底，拿整个团队5%提成

贵阳最大团播公司！光宇传媒贵阳分部团队纳新！现有300+主播，40+女团 没有经验也是可以的！！0基础小白/毕业生都可以！！ 一、基本要求：带妆出镜形象佳，可接受舞蹈类内容（镜头有美颜加持，舞蹈为十几秒手势舞，配备专业舞蹈老师从零教学） 二、主播待遇：永久无责保底8000元，提成25%，全程免费培训，无任何业绩考核压力 详情： 1. 免费系统培训！！（新手无需担忧，课程涵盖舞蹈动作、体态调整、表情控制、镜头表现力等全方位指导，培训周期7-10天，每日下午1点至7点，参训期间每天补贴100元） 2. 不必询问保底期限！！只要你持续开播，保底长期有效！即便月流水仅百元，依然享受8000元保底收入（企业承诺无隐形扣款、无额外费用） 3. 每日直播时长6小时，分2-3场进行，早场开播时间为7/8/9点，晚场为6/7/8点（新人优先安排早播团队，后续根据团队规划调整，开播时段固定执行） 4. 出镜所需妆容造型、服饰搭配、直播设备及场地均由公司统一提供（配备专职化妆师与服装顾问，入团即配主持人带教，运营团队全程跟进服务，管理规范不放养，团队氛围融洽） 5. 公司提供住宿支持（房源紧邻办公地，三室一厅配置，一人一间独立空间） 别问直播能否赚钱！！直播行业收入弹性大，有人仅拿保底，也有人月入数万，更有主播突破10w+，公司全力提供资源扶持与流量倾斜，收益高低取决于个人投入程度！！！ 真诚寻求长期合作，拒绝浪费彼此时间，想来就来，想做就做，不愿吃苦不愿付出却期待高回报者，存在严重依赖心理或情绪化倾向者请勿打扰！！公司不施舍福利，所有收获与努力成正比，请务必理性评估自身意愿！！！

长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播 职位详情： 我们期待这样的你 年龄18-45岁（性别不限，零基础可享免费培训，欢迎新人加入） 积极进取，乐于学习，希望通过直播提升收入水平 热爱舞台表现，擅长山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑 新人专享福利 5-7天快速入门培训：无论是否有经验，均可参与免费系统教学，一对一辅导 专业运营支持：配备专属经纪人全程指导，从首次开播到粉丝增长全面帮扶 多元发展路径：可自由选择才艺、颜值、搞笑等风格方向，团队氛围轻松活跃 薪酬激励机制 底薪+高额提成（具体薪资面议，收入由实力决定） 阶梯奖励制度：享受平台流量倾斜及阶段性奖金激励 晋升发展空间：业绩突出者将获得更多推广资源，优质主播可提升分成比例