
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电网工程电力运维强电工程师变电站运维220kv变电站停送电输变电工程
岗位职责:
负责变电站的运行维护与技术统筹工作,同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,具有10年以上相关工作经验,其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作;
2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件;
3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识;
4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力,熟悉变电站风险防控及应急管理体系;
5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患,具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。
职位福利:餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业;
2. 具备相应岗位资格证书,且有一年以上相关设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范;
4. 了解电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气试验员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验
负责10kV/35kV/110kV 及以上变电站、线路、配电房电气设备交接试验、预防性试验、诊断性试验。
试验设备包括:变压器、断路器、开关柜、电缆、避雷器、互感器、电容器、继电保护装置等。
熟练操作试验仪器:绝缘电阻测试仪、直流电阻测试仪、介损仪、耐压试验装置、局放仪、继保测试仪等。
严格按照国家 / 电力行业标准(DL/T 596 等) 及安全规程开展试验,确保数据真实准确。
现场记录试验数据,编制试验报告,判断设备是否合格,对异常情况提出处理建议。
参与设备故障排查、抢修试验及大修、技改、新投运验收试验。
负责试验仪器、工器具的日常维护、保养、校验与管理,保证设备完好。
严格执行电力安全工作规程,办理工作票、操作票,落实安全措施,杜绝违章作业。
二、日常管理与配合
配合项目施工、调试、验收全流程,服从现场负责人安排。
按要求完成试验资料整理、归档,配合甲方、监理、电网公司验收。
遵守公司出差、外勤、登高、野外作业制度,适应长期出差 / 驻场。
参与安全培训、技术交底、技能提升学习。
三、任职要求
持电气试验作业证、高压电工证优先
电气相关专业,有现场试验经验
能看懂一次 / 二次图纸,会写试验报告
责任心强、安全意识高,能吃苦耐劳、适应户外及登高作业
风电设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责:承担风力发电领域相关工作任务,需具备良好的学习能力及沟通协作能力。
任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,接受出差安排,服从工作调配
输变电二次技术专业
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付
2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展
3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通
2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成
3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力
岗位职责:
电气技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
工作内容
1. 负责投标项目中报价图纸的绘制、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持事宜;
2. 承担中标后的技术交底工作,组织技术协议与维保协议的签署;
3. 参与设计方案的持续优化,分析公司积压库存并提出合理替代使用方案;
4. 负责项目电气系统设计及相关技术文档、BOM计划的制定与下发;
5. 具备良好沟通技巧,能够与客户高效对接,准确理解其需求,并引导客户采纳公司标准化解决方案;可独立完成气体绝缘柜电气部分的设计任务,确保输出的设计成果、图纸及文件符合规范且准确无误;
6. 能统筹协调项目各职能部门协作,保障项目按期交付,同时为市场团队提供售前技术支撑;
7. 完成上级临时交办的其他任务,包括产品对外技术宣讲、技术说明、市场趋势分析、招标文件审核以及售后技术支持等工作。
任职要求
1. 需具备非全日制本科或以上学历,工科类专业背景,电气工程、机械设计等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验,熟悉电气柜设计流程及相关行业标准;
3. 精通电气原理设计,了解配电柜生产制造工艺流程,熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具;
4. 工作作风认真细致,责任心强,擅长沟通协作,具备良好的团队意识和抗压能力。
电气工程师【贵安新区】
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作,跟进处理基建阶段遗留的技术问题;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、点检表及巡检计划,确保设备周期性维护有序执行;
5、协调业务对接部门,保障电气系统检修与保养计划顺利推进,落实日常问题的整改与优化;
6、监控电气系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准,推动运行或维修团队及时闭环不合格项;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案及实施计划;
9、响应项目各环节业务需求,提供专业电气系统技术支持与解决方案;
10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作,监督并推动其按标准完成维护任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业;
2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心相关从业经历;
3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,熟练使用各类办公软件。
光伏电气技术工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师
主要负责光伏电气项目高低压电气技术管理工作 全流程施工实施及管理,逆变器调试,并网柜调试 二次接线 确保工程项目达到并网验收标准 配合供电局及总包进行并网验收
岗位基本条件:
1. 持有有效高低压电工操作证,具备光伏电站电气系统全周期实施经验
2. 熟悉GB/T 19964、DL/T 516、NB/T 32027等光伏并网相关技术标准
3. 责任心强,适应短期出差及项目制工作节奏
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年本科CAD电气工程师证电力新能源设计
电力工程设计
工作内容
1.具备输变电一次或二次设计相关项目经历。
2.熟练使用Word、Excel及CAD软件。
3.参与工程项目现场的技术支持与指导工作。
4.掌握电力线路相关知识,2023年毕业生可提供实习报告,欢迎应届生应聘并参与培养计划。
5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
6.大专及以上学历,具备良好的团队协作能力。
7.能够接受出差及加班工作要求。
8.
高级电气工程师(贵阳)
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计机器人运动控制非标自动化PLC工程师
岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务;
3. 配合设备安装、现场调试与售后支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用;
3. 熟悉运动控制技术,能够熟练运用伺服、步进系统,了解工业机器人开发流程;
4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展目标制定成长计划;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,营造轻松高效的工作体验。
职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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项目经理
6000-11000元/月
数据标注经验不限学历不限
数据标注员岗位职责
1. 按照项目标注规范,对文本、图片、语音、视频、3D点云等AI原始数据进行分类、框选、转写、标注、质检
2. 严格遵守标注规则,保证标注准确率、完整度、时效性,按时完成每日任务量
3. 自查标注成果,修正错误标注,配合组长进行数据复审、整改返工
4. 熟练使用各类标注工具,遵守操作流程,不私自篡改数据、泄露项目涉密信息
5. 学习新项目标注标准,快速适应不同行业、不同类型标注任务要求
6. 上报工作进度,反馈标注疑难问题,配合团队完成项目交付
7. 维护工位与账号安全,遵守公司考勤、保密及职场管理制度
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责机器人电气设计,包括器件选型、电气系统设计、线束设计、电气图纸绘制,电气BOM清单整理等;
2.负责电气件选型(包括电机、驱动器、电源模块、接插件等);
3.负责PLC程序的编写,机器人整机电气调试、测试;
4.指导制造部门完成样机的安装及电气调试;为公司销售和售后服务提供必要的技术支持;
5.电气外包商对接及技术评估,外包部分技术的引进和转化;
技能要求:
1.本科及以上学历,电气类相关专业,主导并参与过机器人电气系统设计开发者优先;
2.一年以上机器人、或电气类产品设计经验,有电子电气架构设计经验,有样机电气装配经验,参与过CE或UL等产品认证;
3.熟悉电气布线、控制柜设计、部件选型;
4.具备扎实的理论基础,能熟练使用相关设计工具绘制电气图纸;
5.熟练掌握PLC的编程和调试,至少精通一种行业主流品牌PLC;"
电气初级工程师白班
7000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
一.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
二.薪资待遇
1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班,
3,如果前期没经验,就要跟着师傅 学15-20天左右,会补贴2000, 包住包吃。学会直接上岗8000以上,五险一金,包吃包住
电气调试工程师7000+,五险一金,长期稳定
7000-11000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位要求:
1.具有电力、电子方面的基础知识。具体看各区域要求;
2.要求电气工程及自动化、自动化或近似专业,本科学历+条件优秀的大专
大专学历要对标公司经验;
3.能接受出差,出差范围三四个省份跑动;
4.要求自带电脑;
5.能够阅读高、低压电气工程图纸,动手能力强;
6.学习能力强,有专研和分析的能力;熟练使用办公软件;有抗压的能力;
个人要求:
1.本地化项目工作安排,接受所负责区域内的差旅安排。
2.良好的沟通能力和适应能力。
3.具备团队合作精神,能够为达成团队目标而自我管理。
4.较强的学习能力和自我驱动力,能持续参加公司组织的技术培训。
对标公司:南瑞、四方、派诺、安格瑞等
高薪电气工程师,420-450/天,包吃包住,需要会PLC,
1.2-1.3万元/月
电气工程师3-5年高中
高薪电气工程师,420-450/天,包吃包住,需要会PLC,
电气技术员新手可进不体检
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 严格依据电气图纸,完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作,确保接线规范、布线合理。
2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能,涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容,提升专业技术水平。
3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作,配合团队推进项目进度,积累一线实战经验。
4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作,保障设备稳定运行。
二、任职要求
1. 年龄18-32周岁,。
2. 品行端正,具备良好的职业素养。
3. 能熟练识别26个英文字母,具备基础的图纸识读能力。
4. 动手能力强,对电气实操工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长。
5. 具备良好的团队协作意识,能服从工作安排,适应项目现场的工作节奏。
三、薪资待遇
1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资8K-12K,长期发展空间广阔。
2. 长白班制度,无需倒班;包吃包住,食宿条件优越;实行6天8小时标准工时,加班报酬另计。
贵阳南明区会独立修理各种数控及普通机床电器系统及线路问题,
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
会独立修理各种数控及普通机床电器系统及线路问题,
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责锦程食品的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 承担生产设备的日常维护与保养任务,确保产线设备高效运转。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应生产车间的工作节奏与体力要求;
2. 具备务实肯干的职业态度,能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力;
3. 拥有良好的团队协作意识,可与相关部门协同作业,合力达成生产目标。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。
3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。
4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。
5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。
3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。
4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1. 配合电气工程师完成电气系统的设计及施工图绘制;(可参与技术改造)
2. 协助开展电气设备的安装、调试与日常维护工作;(掌握设备安装调试流程,具备复杂故障排查能力)
3. 参与项目进度管控及相关技术支持事务;
4. 协同解决生产运行过程中出现的技术难题及突发状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,专业不限;
2、能适应现场艰苦环境,有粉尘影响,需吃苦耐劳,责任心强。请确认可接受后再投递
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验烘焙食品经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验食品/饮料/烟酒经
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益改善、作业标准化及产品品质稳定提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品质量水平。
4. 推进生产管理数字化建设,配合完成生产信息化系统的开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导或参与工业产品升级转型项目者优先。
3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制,掌握企业内部管理体系运行逻辑。
4. 具备良好的组织协作能力与沟通谈判能力,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备较强的技术革新推动意识。
备注:特别优秀者薪资可面议
工厂行政文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年中专/中技生产跟单出入库管理生产文员家具家居
负责办公室日常事务及车间对接管理工作
职位招聘1-2人
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,承担本矿安全生产首要责任;
2、主导推进安全生产标准化体系建设,牵头组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题,及时督促整改落实;
3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定,制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、健全完善本单位安全生产责任制,牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程;
5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援,组织事故原因调查,明确责任划分,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1. 具备大专及以上学历,专业为矿山主体类(含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等),并拥有10年以上矿山一线工作经验;
2. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3. 具有良好的职业素养与责任意识,具备团队合作精神,能适应长期外派或出差;
4. 身体健康,能吃苦耐劳,接受野外作业环境;
5. 有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6. 持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
办公室跟单文员(双休)
4000-6000元/月
跟单文员经验不限中专/中技双休五险
系统学习线上电子贸易全流程,及时快速上手业务处理,线上贸易订单,保障订单顺畅流转,执行力强,熟悉使用电脑基础操作,入职师傅一带一
晋升空间:跟单员-主管-分公司负责人
薪资4500+200全勤+补贴+五险
每月10号发薪资!
总裁办公室主任
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专销售管理市场管理运营管理
岗位职责:
1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度及月度经营量化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作;
2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控体系的有效性,识别制度漏洞,衡量运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制机制持续有效运行,协助董事会及管理层切实履行管理职责;
3、主导年度预算编制、执行与管控,监督业务资源调配、执行质量及成本控制;识别经营风险,评估现行管理体系,针对重大经营偏差提出改进意见,并向董事长提交优化方案;
4、统筹内部稽核工作,独立开展专项审计,检查公司各项规章与流程的落实情况,核查企业运作是否符合内控制度及相关法规要求,为管理层提供决策支持与改善依据;
5、推动降本增效,监督各作业流程的执行与优化,提升运营效率与工作品质,组织召开经营分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。
任职要求:
1、须具备知名便利店品牌(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系连锁)8年以上运营管理经验(必须为便利店行业背景);
2、熟悉便利店整体运营模式,具备团队搭建与开发团队管理能力,年龄在50周岁以下;
3、具备敏锐市场洞察力,拥有较强的分析判断与统筹规划能力,沟通表达出色,擅长商务谈判,具备专业的加盟拓展实操经验;
4、职业道德良好,工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新精神;
5、认同公司企业文化,具备优良的职业素养,严格遵守国家法律法规及企业各项管理制度。
电气工程设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力电路设计电气工程师照明工程师设计师网络工程师证电气网络设备
电力工程设计岗位,负责小区配电及35kV线路等相关设计工作,
需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。
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栏目概述
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