公用工程师25-40岁，性别不限，学历：大专及以上。水处理工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉原水处理、循环水处理、脱盐水处理工艺原理和流程，熟练掌握离心式水泵、加药装置等设备的操作；空分工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉空分的操作和维护，熟练掌握化学生产流程。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人包吃住

招聘：贵阳地铁供电系统维保技术工程师（2名）薪资：￥1-2万/月供电技术负责人（1）岗位职责：①　负责贵阳地铁供电系统（包含：110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备）的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。②　负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③　牵头负责供电系统资料编制及归档管理；（2）岗位要求:①　具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验；②　持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③　担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④　本科以上学历，注册电气工程师优先;⑤　工作地点：贵阳地铁沿线⑥　到岗时间：2024年11月底（3）岗位待遇情况:①　待遇情况：食宿公司全部负责，差旅报销，节假日补贴，天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。②　公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③　与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月

商务工程师1.本科及以上学历，具有良好的语言沟通表达能力；2.具有3年以上相关岗位工作经历，有2个以上重点项目商务成本核算经历者优先；3.爱岗敬业，具有团队精神，责任心强；4.近两年绩效考核等级为称职及以上等级。负责落实事业部商务管理事务，配合完成事业部本岗位体系建设、制度建设，以及其他工作。特别优秀的可适当放宽条件。

贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

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【订单类型】：钟点工（下午3点到7点）【薪资待遇】: 2600双休【工作地址】：油榨街【订单描述】: 偶尔做饭一个人，主要打扫卫生，整理收纳衣服，需要会熨烫衣服，要求年龄50以下【上户时间】：今天面试【客户需求】 : 有体检报告，【联系电话】；阿七58录过资料 体检通过优先

好单来啦 【工作类型】晚餐钟点工（4-8）【上户时间】面试通过【到手工资】2300/单休【工作内容】做两大两小的饭菜，清淡，厨房客厅卫生【年龄要求】54岁以内【上户地址】云岩区环城北路城市之光【接单联系】： 爱家庭小美

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需要电工带登高证的十人，德惠农网改造的活需要有经验干过的，五百一天管吃住，伙食硬。工长一名能独立带领团队完成各项工作，工资面谈。联系电话

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招聘：喝茶打卡高级工程师（只要高工）高工（工程管理） 一万一个月，浙江台州，度假酒店项目☎：

招聘：助理工程师薪资：5000元以上/月达到法定劳动时间段联系人：王老师

招聘：工程班长薪资：5000-6000/月四川省成都市东部新区福田街道地铁站附近

厂区文员1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

【岗位职责】:1.办公室资料保管;2.公司考勤处理;车间管理学习，报表制作，人员（面试、培训、维护）3.完成上级交代的其它工作;【任职资格】:1.16-40岁，普通话标准;2.不限经验，有人带:带薪培训1-3个月两阶段20-30天车间实操学习产品，20天办公室管理学习，有能力者30-45天内转正【薪资福利】:1.基本工资5000+绩效+其它补助:2.按照法定假日作息;3按标准缴纳五险一金;【作息时间】:1、周一至周五八小时做五休二2、无工作经验者，有人负责带薪培训;3、公司提供酒店式公寓住宿，1-2人一间。免费提供工作餐每天工作8~十小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

岗位：产线组长1、根据车间安排，确保完成生产任务。2.协调解决生产过程中出现的异常问题，确保生产正常运转。3.负责生产过程中产品的质量监督和管控，配合质量部门及时处理产品异常。4.负责本班人员管理，合理安排人员，检查劳动纪律。5.负责设备的维护与保养工作，确保设备的性能与安全性。6.负责当班生产状况的汇报工作，以及完成生产现场各类表单的收集。7.负责本班组安全、卫生、现场管理薪资待遇1.实习期：5000+全勤500+普通保险2.转正：6500+全勤500+五险一金

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

岗位职责负责生产班组的日常管理，包括人员安排、生产计划的执行和进度跟踪按照生产工艺和质量标准，监督和指导员工生产以及过程中出现的问题保障生产的顺利进行分析相关数据提高生产效率、优化生产方案以及异常情况的处理岗位要求 22-40岁，两年以上汽配厂生产带班经验优先；数据分析能力、现场管理能力，保持产线生产平衡；具有沟通能力薪资待遇：6000-8000五险、提供住宿、其他福利待遇需提前附上简历

贵阳星鑫车厢制造厂招车间管理主任、普工、汽剥脱焊工、打胶、学徒、木模等工作岗位，需有安全意识经验，服从管理调配，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新

电脑罗拉车，冲孔机，打气眼机，开缝机，过胶机，喷胶机，接单业务员，面部主任，手工包海绵，折边机，手工折边

产线登记员招聘简介:一.工作内容1、负责生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线产品登记。4、处理员工的诉求。岗前培训5、完成上级交代的其他工作事项。二.任职要求初中及以上学历会使用电脑，身体健康二：待遇:办公室文员综合能力实操学习培训一个月试用期薪资:4500+500全勤(包吃包住)转正底薪6000+全勤500(包吃包住)注:每个月15号发工资银行卡~现金)

负责求职者的面试，办理住宿。办理和更新劳动合同。员工的招聘，入职，离职等手续。