招募人员和维护工作划分及日常管理工作！

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运作与管理，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全过程，进行简历筛选，配合组织面试安排，确保人才引进的公平与高效。 3.协助处理员工关系事务，包括员工档案管理及劳动争议的初步协调，维护员工正当权益。 任职要求： 1.熟悉人力资源基础知识，掌握人事管理基本流程，能独立完成各类人事相关工作。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流，协同推进工作目标。 3.具备多任务处理能力，注重细节，能够在高强度工作中保持准确与高效。

负责为公司招聘公司提供的专业招聘平台筛选简历介绍工作内容接待

负责公司人员接待及主播引进工作 有招聘经验者优先考虑 薪资待遇3500元+提成（每成功引进一人奖励500元） 工作时间上午9点至下午6点，每周日单休

任职要求： 1、统筹并协调各部门开展招聘、培训及绩效考核工作，落实员工入职、转正、调动、离职等政策与流程的执行与优化； 2、管理员工人事信息及档案资料，负责薪酬核算、社保公积金及相关福利事务的处理； 3、推动人事管理制度的实施与完善，涵盖人才发展、培训计划、绩效管理、员工保障等模块的日常运作。 行业经验： 具备相关经验者优先考虑，无经验者亦可，需具备较强的学习能力与良好的职业态度。 岗位福利： 1、薪资面议； 2、享有国家法定节假日、年终福利等各项权益； 3、提供带薪旅游、团队建设活动、下午茶等团队福利； 4、提供能力进阶培训及其他激励奖励。

主要负责公司的人员招聘，以及资料收集整理等

.急聘人事专员！坐标，主要协助招聘与员工管理，无需资深经验，只要你积极主动、善于沟通，我们提供系统培训，薪资3-5K，等你哦！

办公室自己招聘办公文员 一、工作内容 1、网络招聘渠道的维护； 2、简历筛选，组织、安排面试 3、主要负责招聘工作（办公室工作） 二、岗位要求：年龄16到38岁 1、表达清晰流畅 2、性格外向，善于沟通； 3、有责任心，上进心， 综合收入5000-10000上不封顶、多劳多得10：00-6：00上六休一无须经验也可以，团队负责人等，晋升机会多，节假日福利待遇等应有尽有。

1、负责招聘 2、沟通应聘人员 3、大概统计

人事招聘专员五险一金 职位：人事招聘专员 要求： 大专及以上学历； 良好的沟通能力，细心负责； 熟练使用办公软件，应届生亦可。 福利： 综合月薪3500＋绩效 综合4000-6000 缴纳五险一金； 享受各类国企法定假期及福利。 工作地址:云岩区

机场空港工地800多点平方要内架7∽8个人现金。

有切墙的师傅没有，有的请联系。。

贵阳市南明区招水电

岗位名称：协助岗位；打杂岗位；现场执行岗位。 岗位要求：1.年龄在20至35岁之间；2.身体健康，不耍滑；3.服从现场安排。 薪资待遇：薪资现结，日薪130元。

贵州贵阳招聘餐饮兼职人员5名，每日薪资120元。

招聘文员2名，男女不限18岁-25岁 薪资待遇：无责底薪3000,加提成详细面谈。 岗位介绍： 1，负责电话邀约求职者面试，接听应聘人员电话； 2，负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职者简历； 3，邀约求职者到场集合，做好面试后的跟进； 4.注意，，，工作内容简单容易上手，有专业人士天天辅导。 只要你努力月收入过万不是梦，实习生应届均可，上午09:30-12:00，下午13:30-18:30，一天上8小时班，每周排休息一天。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗 2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续，维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性 3.协助制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果，提升员工能力与组织效能 4.参与绩效考核流程管理，收集整理考核数据，支持结果应用与反馈 5.策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘及人事管理全流程操作 2.工作细致认真，熟练使用办公软件，能高效处理人事数据表格 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能独立开展员工活动 4.具备较强的数据分析意识和基础能力，能为人力决策提供支持 5.

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗 2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续，维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性 3.协助制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果，提升员工能力与组织效能 4.参与绩效考核流程管理，收集整理考核数据，支持结果应用与反馈 5.策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘及人事管理全流程操作 2.工作细致认真，熟练使用办公软件，能高效处理人事数据表格 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能独立开展员工活动 4.具备较强的数据分析意识和基础能力，能为人力决策提供支持 5.具有良好的职业操守和保密意识，责任心强，亲和力佳

工作职责： 1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作，包括招聘、入职、离职、培训等工作。 2、及时更新员工花名册，准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。 3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况，对项目员工的考勤工作进行指导和监督，并对考勤原始资料的登记、归档、保管，使员工的各项考勤情况有据可查。 4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。 5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作，并建立员工劳动合同台账，妥善保管项目员工的劳动合同。 6、负责公司管理制度落实和监督执行情况，及时汇报上级领导。 7、做好各项目固定资产（包括视同固定资产的其他资产）的登记工作，督促使用部门管好用好所属资产，定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。 8、协助公司项目管理工作，能服从上级领导工作安排。 9、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源及工商管理类相关专业背景优先。 2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能积极、耐心地支持各部门工作。 3.工作责任心强，做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务，分清轻重缓急，执行力强。 4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。 5.具备基础的财务知识。 福利待遇 工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。

人事工作轻松，通过各种软件招人，室内办公，都是年轻人 上班时间13－19点 月休四天 综合来讲人事一个月一万左右

一、工作内容: 主要负责线上招聘及回复。 二、年龄要求:18-25岁。会使用社交软件。 三、工资待遇: 3000-6000上不封顶，奖金(300-1000)奖金周一发放现金 四、上班时间 中午11点-7点上班时间 中午11:40-13点休息时间 五、月休时间 月休4天，4+n的形式(节假日+1天，招聘一个+1天(可叠加)，6.5小时工作制。 五、公司福利: 1、每月组织户外团建吃喝玩乐。 2、团队氛围好有无经验都可。 3、每个月18号准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不打电话。 5、公司免费提供渠道资源以及费用，无需自己掏一分钱。 六、晋升空间。 专员-组长-主管-经理-总监 15天一次晋升机会。

招聘网管

负责APP的开发及维护工作

任职条件：1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业且大专及以上学历优先；2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；3.熟悉人力资源六大板块；岗位职责：1.负责公司各部门人员招聘并做好初试；2.负责办理入职、转正、岗位异动、离职相关手续并编制相关报表；3.负责公司员工花名册的制作及各项档案的管理；4.薪酬核算及审核；5.社保医保管理，人员变更的推送，生成相应报表并确保数据的准确性和合规性；6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，有效减少劳动纠纷；

岗位职责： 1、深度融入业务运营全流程，协同业务团队优化组织管理机制，推动业务高效运作，助力业绩持续提升； 2、推进公司人力资源政策、制度、体系及重点项目的实施，在业务单元内有效落地并监督执行； 3、运用人才盘点与发展手段，聚焦人才引进、培养、成长与能力提升，为业务提供稳定的人才支持与梯队保障； 4、主导组织文化建设，推动公司核心价值观与管理理念的贯彻，加强员工关怀，增强团队凝聚力与战斗力。 任职资格： 1、富有朝气，具备出色的沟通协调能力、人际互动能力及应对复杂问题的处理能力； 2、贴近业务实际，能与业务端建立高效互动，助力业务目标实现； 3、3年以上人力资源相关经验，具有销售类企业HRBP工作经验者优先。

薪资详情 薪资范围：3-5K 职位详情岗位要求： 1、中专及以上学历，工作积极主动，责任心强 2、协助到访人员完成简历登记工作 3、具备良好的职业素养，服从公司管理安排 任职要求： 4、年龄23-28岁 三、薪资待遇及福利 1.提供带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工福利 2.表现优异者可向管理层申请薪资调整 3.月薪3000元起无责任底薪+提成

岗位职责: 1.负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、接待、培训等 2.参与制定和完善人力资源相关政策和流程 3.协助处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够进行有效的沟通协作 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境 3.接受零经验、小白培训，需要有耐心参与学习 4.本地化工作，不去外地

1.具备建筑专业背景者优先考虑。 2.有工程资质相关工作经验，掌握工程类各专业人才资源，且在本行业从业满3年以上者优先。 3.薪酬结构为底薪4.5k加人才推荐提成（具体面议）。 4.工作时间早九晚六，单休，法定节假日正常休息，缴纳五险。

招聘：先峰冷冻 薪资：4000-7000元/月 吃苦耐劳，团结一致，对工作积极认真负责，40岁优先

不是中介公司直招哪里面试哪里上班，也不需要销售 1、负责公司日常人事管理工作，包括但不限于招聘流程的执行； 2、组织和协调面试安排，确保流程顺畅； 3、前台的接待工作 任职要求： 1、细致认真，有责任心，能够处理多任务并保持准确性； 2、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：3500无责底薪+招聘提成+包住