2年门窗生产或安装经验以上，高端门窗服务经验、家装工地管理经验优先，没有勿扰，谢谢（年薪10-15w） 【岗位职责】 1. 负责拜兹门窗的门窗安装工程部的管理（安装班组、吊装班组、工程管家）与监督 2. 确保安装工程的质量与进度，制定公司安装验收服务标准，提升客户满意度 3. 指导并提升团队成员的工作效率和技能 4. 重大客情沟通处理 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够在保证工作...

一、岗位职责： 1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作，对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责； 2、负责制定项目启动实施计划，项目实施落地策略，组织处理内外部工作协调，确保项目有序进行； 3、负责协调、处理甲方关系，维护公司形象； 4、负责协调供应商，确保相关材料设备及时到位，保证项目按期交付； 5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作； 6、负责项目验收以及结算项工作等。 7、熟悉机电安装图纸，会统计图纸工作量，了解机电安装项目预决算，熟悉现场施工流程及工艺要求，有一定的现场管理经验 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上大机电行业项目管理经验； 2、具有一定机械专业知识，熟悉机电行业项目管理流程； 3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，具有独立分析与处理问题的能力，较强的管理能力，具有高度的敬业精神； 4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验，擅于与业主方沟通，对实施过程中各个环节能有效把控。 5、需有相关行业证书，具备机电二级建造师B证或以上，安全员B证。 6、能适应出差。（本次工作地点主要在贵州，主要工作是做消防电） 三、薪酬待遇：（9K-13K）具体面谈 1、试用期1-3个月（根据工作能力表现，双方协商是否提前转正） 2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假，有项目时按项目进度情况进行调休； 3、年终依据项目绩效情况，酌情发放奖金。 4、试用期满优秀者可留任，薪酬再议。 5、五险及其它公司福利。

【岗位要求】 1. 有机电类（电气、暖通等）施工现场管理方面经验。 2. 能吃苦耐劳，合理安排工作及人员调配。 3. 对CAD比较熟悉。 4. 可接受工地生活，工作区域全国。

有高标准农田施工管理经验。三年以上。认真负责。 二把刀别来，不差工资。合作共赢。 项目经理负责统筹安排。

1、项目在贵州，工期长 2、需要人证合一 3、可管理，可喝茶 4、随时可以上岗

【岗位职责】 1. 负责对接各级政府领导、领导洽谈合作； 2. 带领项目团队执行集团乡村振兴战略，推进AI数字乡村项目落地。 【岗位要求】 1. 团级及以上，行政干部优先； 2. 有军以上机关处长或旅团主官任职经历的优先； 3. 沟通表达和统筹协调能力强； 4. 对数字乡村事业有浓厚兴趣，接受出差。

一、基本要求 1. 本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景。 2. 综合条件特别突出者可适度放宽标准。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质要求 需持有机电工程专业一级建造师执业资格证书；具备中级及以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计8年以上机电安装领域工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 曾独立主持完成1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量达到合格标准。 3. 具备EPC工程总承包（特别是机电安装类EPC）项目管理经验，熟悉设计环节管控流程。 四、综合素质 1. 熟练掌握机电各专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）施工技术及行业规范。 2. 熟知国家和地方相关政策法规，具有较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力及商务沟通谈判技巧。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

招聘：救生员薪资：面议根据公司业务发展需要，现公开赛招聘救生员2员，派遣至贵阳市市民健身中心工作，招聘要求如下：一、岗位介绍：负责游泳池内安全救护和应急处理相关工作，每周工作6天，每天工作7小时。二、岗位要求：会游泳，不限学历但（需要有救生员资格证）。三、工资待遇：基本工资2300元，每月有月绩效和岗位补贴，年终绩效根据单位运营情况不定。四、联系人：李先生五、联系电话：

贵阳市清镇市招工地小工/杂工，工地学徒工，工地力工

招聘20一30人干活。有意者可报名。

百货批发招电脑打单助理，负责开单、录单、核对单据和整理台账。要求年轻有学历基础，会电脑，细心负责，有开单经验优先，肯学可带。工作地点贵阳修文，长期稳定，薪资面议。本店直招，不收取报名费，有意者请通过平台私信咨询。

洗菜，洗碗，配菜，打扫卫生。

基础属性： 年龄30-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业；持二级建造师（机电方向）/安全员证/特种作业操作证者优先. 行业经验： 1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验，熟悉零星维保项目全流程（单项目金额通常≤50万，周期≤15天）； 2. 管理过10人以上施工班组； 3. 熟悉维保类项目特点，涉及专业多，能应对临时变更需求。 专业能力： 1. 技术硬技能：熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸（管道走向图、配电柜布局图），能独立核算管材/线缆/辅材用量； 2. 规范掌握：熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》，能识别现场安全隐患并整改； 3. 现场实操：会操作常用工器具，能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务， 软性特质： 1. 团队管理：能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求，每月完成班组人员考核（施工效率、差错率、安全违规次数）； 2. 服务意识：能与业主方顺畅沟通技术细节，妥善处理验收时的调整需求； 3. 抗压能力：可接受临时加班、紧急抢修任务（如节假日突发设备故障需到场协调） 4.有外资企业承包商施工管理经验优先 薪酬预期：综合年薪15-25万 不符合条件者误投

装修项目统筹，对接甲方及物业，办理进场手续；现场复尺、技术交底，管控工期、质量、安全；管理班组、把控材料、做好增项签证与影像留底；预判现场风险，落实商场文明施工要求，组织验收及结算。

负责滦河河道清淤现场全盘管理，安排清淤、淤泥外运，把控工期、质量、安全、环保。对接业主、监理及水利部门，做好现场签证、施工资料，管理现场人员设备，处理现场突发情况。 任职要求：做过河道清淤/水利项目，懂涉水施工、环保管控，能驻现场，会对接监理和主管单位。

1.有长期在北京的土建劳务公司负责项目生产施工的工作经验 2.有大型公建，装配式结构建筑，施工管理经验 3.有钢木混直属小班组管理经验，管理手段及工人资源 4.安全意识及文明施工细节要求高，有获奖项目优先 5.年纪不超50岁，为人勤快，务实，能长期在一线解决各类施工问题，茶水型人才勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 一周内能到岗的

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练掌握广联达等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无在建项目冲突，信用记录良好，具备较强的责任心与职业操守

因公司业务发展需求，现需招聘： 一名项目经理 一名技术负责人 两名技术人员 要求： 1、项目经理具备林业或园林绿化相关专业高级以上职称。 2、技术负责人具备林业或园林绿化相关专业中级以上职称。 3、技术人员具备林业或园林绿化相关专业初级以上职称。

岗位职责: 1.全面负责大型项目的统筹与管理，保障项目按期交付并达到高质量标准。 2.保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的解决方案支持。 3.科学配置项目资源，制定并优化项目计划与执行进度。 4.识别并监控项目潜在风险，及时应对和处理各类突发问题。 5.组织协调项目团队协作，提升整体工作效率与执行能力。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧，能与不同背景的人员顺畅交流。 2.具备突出的组织协调能力，可高效推进项目各项事务安排。 3.工作责任心强，能在高强度环境下稳定输出并达成目标。 4.富有团队合作意识，善于激发团队成员积极性以实现共同目标。 5.具备敏捷的问题分析与解决能力，能快速响应并化解项目中的挑战。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

项目助理见习岗（项目经理储备） 【岗位职责】 1. 负责公司数据项目的生产管理、内外部沟通协调等工作，确保项目高质量高效率交付。 2. 与客户经理协作，明确项目要求周期，排产，跟踪项目进度，保证按时完成项目。 3. 协同培训工程师与质量工程师提升作业人员质量达标率，提升团队作业效率及产能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，25年、26年毕业，统计学、数学、计算机、大数据、地理信息系统相关专业毕业优先。 2. 良好的沟通能力

看清楚要求再找我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要态度端正、积极主动就行~团队全是00后！快来一起挣钱回家过年吧，现在过年开销太大了，年轻人不趁早赚钱，还等什么时候呢？冲就对了！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管开展团队运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作。 3、学习公司整体运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向研讨和战略调整，制定并执行培训方案。 二、薪酬待遇 1. 底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合收入约1万元。 2. 免费提供一对一实操培训（老员工带新人） 4. 提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、积极主动、性格开朗外向、具备良好的沟通理解能力，有团队合作意识，做事认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、服从公司管理安排，有自己的思考，富有进取心，具备奋斗精神和创业理想。 4、应届或往届毕业生皆可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 注：一经录用，公司提供免费优质住宿，环境舒适，配有空调；享受免费带薪培训，由主管及以上管理层亲自带教；晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，全员均可了解晋升规则；福利丰富，氛围轻松愉快，每年组织3至5次团建旅游活动。 四、晋升方向 项目助理-项目主管（带领1-3人小组）-项目高管（管理4-8人团队）-项目经理（独立负责项目运营） 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立主导非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识体系，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求； 6. 责任意识强，富有职业操守，具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，拥有较强团队合作精神和抗压能力，能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定； 3. 组织制定并落实工程施工整体计划； 4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排，推进土建施工与设备安装任务； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，汇总整理项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外部协作生产资源，确保项目按质按量顺利交付； 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场进行监督与管理，落实安全文明施工及现场秩序维护工作； 9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作，统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。

【岗位职责】 1、全生命周期流程管控：统筹员工入职、转正、调动、离职、合同续签及退休等环节的全流程监管与审核，确保系统信息与纸质档案的一致性、时效性与可追溯性；妥善处理各流程中的异常情况与特殊事项。 2、薪酬考勤与账款管理：牵头项目考勤方案与薪酬核算的复核工作，提升运营效率；对接客户开展月度薪资对账、发票开具及回款进度跟进；优化Excel数据模型，保障薪资报表对账精准无误。 3、制度落地与台账优化：参与员工手册、绩效承诺书等相关制度的编制与宣导；推进花名册等人力资源台账的标准化建设与周期性审计，定期输出人力数据分析成果。 4、风险处置与员工关系：作为劳动争议及退工退项事务的第一责任人，主导沟通协调、证据收集与初步调解工作；识别用工过程中的潜在风险，提出防范建议并推动落实整改措施。 5、团队带教与服务升级：负责团队成员的日常指导、任务分配与执行质量监督；优化员工及客户咨询响应机制，处理复杂咨询与升级问题，持续提升服务满意度。 6、项目协同与上级支持：协助总监推进跨部门协作项目，承担关键任务攻坚，确保项目高质量落地实施。 7、甲方关系维护：对接运营商及政企类客户，同步项目执行进展，及时响应客户需求，处理交付过程中的投诉与异议，维护客户满意度，助力合作延续。 【任职要求】： 1、学历经验：本科及以上学历，通信类等理工科专业优先；具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年团队管理或项目主导经历，有第三方人力服务机构从业背景及甲方对接经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握Excel高级函数与数据透视功能；熟悉属地劳动法律法规及社保公积金政策，具备独立解读政策并推动内部执行的能力。 3、核心能力：具备风险预判与独立应对能力，能稳妥处理中等复杂程度的员工关系问题；工作细致严谨，抗压性强，擅长多任务并行管理；具备基本的团队辅导能力与跨部门协作意识，坚持原则且服务导向明确。

【岗位职责】 1. 负责公司业务团队的辅助管理工作。 2. 配合项目经理制定团队目标、分配工作任务、监督团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。 3. 根据制定的团队绩效考核标准，辅助评估团队成员的工作成果和贡献。据绩效结果，给予相应的奖励和激励，提升团队士气和工作效率。 4. 配合项目经理负责客户关系维护，确保团队提供的服务和产品满足客户期望。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学、计算机相关专业优先。 2. 良好的沟通能力与统计分析能力。

【岗位职责】 1. 负责公司业务团队的辅助管理工作。 2. 配合项目经理制定团队目标、分配工作任务、监督团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。 3. 根据制定的团队绩效考核标准，辅助评估团队成员的工作成果和贡献。据绩效结果，给予相应的奖励和激励，提升团队士气和工作效率。 4. 配合项目经理负责客户关系维护，确保团队提供的服务和产品满足客户期望。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学、计算机相关专业优先。 2. 良好的沟通能力与统计分析能力。

大客户销售（企业项目对接方向） 职位名称：项目经理 工作地点：贵阳观山湖区 薪资范围：五险一金＋底薪5.6K-15K + 团队提成+个人项目分成（综合年收入30-60万，上不封顶） 招聘人数：3人 --- 【岗位背景】 我们是专注传统企业转型升级资源对接的平台，已与多家B轮/C轮及以上的独角兽企业达成战略合作。这些独角兽企业拥有成熟的商业模式和产品，正在快速拓展全国市场，急需在贵州寻找有资金实力、有本地资源、有转型意愿的传统企业作为区域合伙人。 你的任务不是卖产品，而是帮助贵州传统企业老板对接已验证的新商机——让他们用现有资源，切入新能源、大消费、企业服务等高增长赛道，实现第二曲线增长。 --- 【岗位职责】 1. 策略制定：根据贵州市场特点，制定客户开发策略（行业选择、渠道拓展、话术打磨），持续优化销售流程。 2. 大客户攻坚：亲自陪访重点客户（实缴资本500万以上的传统企业老板），完成项目对接及合作签约。 3. 团队赋能：定期组织培训（产品知识、电话话术、面谈技巧、客户心理学），提升团队整体作战能力。 4. 跨部门协同：与项目方（独角兽企业）保持沟通，确保客户需求精准匹配，推进合作落地。 --- 【任职要求】 · 硬性条件：大专及以上学历，2年以上B2B销售经验，有销冠经历可放宽。 · 有企业服务、咨询、投融资、招商加盟、商会协会等行业背景者优先。 · 有贵州本地企业家资源（制造业、建筑业、酒业、能源等行业）者优先。 · 能熟练使用企查查/天眼查等工具查阅客户资料，具备电话陌拜及高层面谈能力。 · 软性素质： 对传统企业转型痛点有深刻理解，能与老板同频对话。 · 结果导向，抗压能力强，有“送机会给客户”而非“求客户”的自信。 · 具备战略思维，能根据市场变化快速调整打法。 · 加分项： · 个人或团队销冠经历。 · 过往有过撮合型、资源对接型项目的成功案例。 --- 【我们提供】 · 高回报：五险一金加＋高无责底薪+团队提成+个人项目分成，优秀者年收入可达50-100万，有年入百万案例（可供查看）。 · 高价值资源：直接接触国内一线独角兽企业（已获知名VC投资），积累顶级商业人脉。 · 成长空间：作为早期核心成员，未来可晋升为区域合伙人或事业部负责人，享受公司股权/分红。 · 方法论支持：提供全套客户筛选SOP、电话话术、谈判工具箱、成功案例库，让你快速复制给团队。 · 培训赋能：北京21天带薪技能培训，五星酒店住宿，免费吃住，往返机票全包。

酒店施工项目经理要求有酒店装修施工经验