学习能力强，了解相关验收规范，熟悉钢筋砌体混凝土基本工序的验收流程，熟悉各类检测试验，进过简短时间培训后独立上岗，非诚勿扰

招聘系统录入员。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，公司将根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。人力资源管理专员、现场品控、化验员、过磅员、系统录入员、原汁转运管理员、库管员、运维管理员等岗位的报名面试时间预计为6月29日至6月30日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘检测技术员，薪资为3000-8000。要求应聘者具备现场检测经验，持有地基基础、主体结构、钢结构上岗证，能够独立出现场并独立编制检测报告。会做鉴定检测者优先。

岗位职责 1. 全面负责路桥隧项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。 2. 对接建设、监理、设计等单位，协调各方资源，保障项目顺利推进。 3. 编制施工方案，组织现场施工，处理技术、安全、质量等问题。 4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。 任职要求 1. 土木工程、道桥、交通等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级建造师（公路/市政）及安全B证，有完整项目管理经验。 3. 8年以上路桥隧项目经理经验，熟悉施工规范及行业流程。 4. 能驻场，具备较强统筹协调、抗压及执行力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.重庆籍二建 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

项目经理，工资8000-11000，包吃住，

1、从业经验5年以上 2、品行端正 3、有管理能力 4、年龄28----45岁

岗位职责： 1、参与企业战略规划，主导生产交付体系的策略设计与目标设定，统筹经营计划实施，涵盖资源统筹、调配及协同管理，全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节，推动各利润单元负责人执行并实现既定目标，确保公司年度交付与回款任务达成，并有效防范运营风险。 2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准，并推进其落地实施与持续优化。 3、协调处理项目执行过程中的技术难题，组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。 4、搭建并维护下游施工班组资源库，实施规范化管理。 5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。 6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案，建立绩效分配与考核评估机制。 7、负责后台支撑团队的组建与发展，协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备8年以上通信领域（有管线施工类管理经验者优先）管理工作背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规；对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力； 3、具备战略性与系统性思维；拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果；熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识； 4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验； 5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力； 6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力； 7、持有驾驶证且驾驶熟练（自有车辆者优先），可接受省内频繁出差安排。 福利待遇： 1、弹性上班时间、依法享受法定假期； 2、缴纳五险一金；提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。

岗位职责： 1. 负责家装项目整体策划与落地推进，保障项目按期交付； 2. 主导客户对接及需求梳理，确保方案满足客户需求； 3. 跟踪施工进展，把控工程质量达到规定标准； 4. 统筹调配相关资源，及时应对并处理实施中的各类问题； 5. 带领项目团队运作，持续优化工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作； 3. 熟悉家装行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验； 5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

乌当区医养中心，招聘养老护理员护理员2名岗位：医养中心的养老护理员工作地址：贵阳市公卫中心下坝院区上班时间：12小时工作制，月休4天；包吃住待遇：交社保的到手3000元/月；的到手4300元/月；过节单位发节日礼品持证上岗依依老师0

招聘促销员，，年龄33岁以下，形象气质佳，沟通能力强，服从安排，有经验者优先考虑。月休四天，需要面试。岗位分为两类：长期促销员薪资为2600至3800元不等。餐饮或啤酒临时促销员薪资为110元至120元。工资每月发放两次，日期为15号和25号。上班时间为19：00至23：00，每日工作4小时。工作地址位于会展城友谊路。

贵阳市观山湖区招冲筋找平，垂二平二标准，家装！家装！家装！长期有活

宁夏吴忠地区诚招质检3名，待遇7000，按月出粮从不拖欠，要求有信息化站经验，懂抗压数据上传，近期能到岗的，请联系

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招聘检测师1-3人。工作内容为负责试验检测工作，善于试验检测项目组织和实施，有承担责任的能力，能快速适应工作环境。岗位要求具备公路工程、水利工程、住建工程试验检测理论知识之一，善于沟通，有较高情商，具有一定管理能力，能吃苦耐劳、身体健康，可适应高原工作环境，有近期在西藏工作经历者优先。需持有公路工程、水利工程、住建工程相关资格证书之一。年龄要求为35至45周岁。工作地点为西藏自治区昌都市。薪酬待遇为试用期一个月，试用期工资9000元，试用期满根据考核情况定岗定薪。

【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

岗位职责： 1.负责土建工程各阶段的质量检查与验收，包括材料进场、工序施工、隐蔽工程及竣工验收等环节 2.编制并执行质量检验计划，填写质检记录，及时发现并反馈质量问题 3. 对施工过程中的质量偏差提出整改意见，并跟踪验证闭环情况 4.配合监理、甲方及第三方检测单位完成质量抽检与资料归档工作 5.参与质量事故调查分析，协助制定预防与改进措施 任职要求： 1.熟悉国家及行业土建工程质量验收规范（如GB50300、GB50204等） 2.具备基本识图能力，能独立理解建筑、结构施工图纸 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 4.持有质量员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目工作安排

一，（面试要求） 1，持有本人身份证或（临时身份证）。 2，年满16-46岁，男女不限。 3，有无工作经验均可。 4，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 二，（薪资福利） 1，薪资待遇；20/小时，小时工；月5500-7000元，包吃住，工作轻松，辞职当天结清所有工资！ 2、正式工：底薪2280，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6000~7500 三，(岗位描述） 1，招聘岗位；装配，包装，品管，外观，检测，质检，SMT，物料，仓管等岗位。 2，工作环境；坐着上班。普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全，舒适的工作环境。 四，（食宿情况） 1，包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2，免费住宿，4人/间。宿舍配备热水器，空调，独立卫生间等，提供舒适的宿舍 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

项目经理，技术施工员，

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利交付； 2. 针对项目中出现的技术瓶颈开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术难题； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保工程进度与工期目标有效落地； 4. 监控项目成本结构与收益表现，整合资源实现配置优化，提升项目整体盈利能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业方向； 2. 拥有2年以上相关领域工作经验，其中至少1年从事工程管理相关工作； 3. 熟知制造或设计行业运作流程，对技术规范、生产工艺及品质控制具备扎实理解； 4. 具备良好的团队领导力与组织协调能力，擅长跨职能沟通与问题应对； 5. 具备国际视野、较强的市场敏感度及商业思维能力。

一、工作职责 主要从事主要做手机屏幕外观检测，质检为主的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班。 二、薪资待遇 1、20元/小时包吃包住 月收入5500～6500元 2、薪资发放日：每月10号工资准时打到你本人工资卡上面； 三、薪酬福利 1、入职可借支500工资 2、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 3、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有。 四、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、上班时间：8-10个小时 五、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭， 2、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间等； 六、要求 1、年龄要求：16-37岁； 2、其他要求：手脚灵活，主要是做比较简单的手工活；

项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

土建施工经验丰富，年龄不超过50岁，身体健康，专业知识业务能力强，会管理

一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区6人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！ 第二条： NO.1招聘要求 （1）年龄：16-50岁， 不限，有无工作经验均可 （有二代有效身份证原件）； （2）学历：学历不限， （3）健康：身心健康、无色盲、色弱 NO.2薪资待遇 1， 综合工资5800元-7500元 3、（加班费）：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； NO.3招聘岗位 1、普工类需求：包装，普工、仓管、采购、品检、物料、安检员，质检 2、技术岗位有：叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历。 4、每天8小时，加班2小时。上六休一 NO.4待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等等 （2）设施：公司生活区设有超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 衣食住行; （1）衣：上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜； （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤三素；另提供面食、水果等提供挑选； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜，无线网一应俱全。

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿矿建总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的深井矿建管理经验及乙方单位统筹协调能力。 2. 入职公司为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责项目乙方单位的组织与管理工作； 2. 统筹推进项目施工方案的落地执行； 3. 指导乙方开展项目建设具体事务，协调现场多单位交叉施工； 4. 配合总工程师解决矿山建设与生产过程中的技术难点； 5. 参与技术交流与专题研讨工作； 6. 协同矿长落实矿山安全、文明生产及环境保护管理要求； 7. 完成其他与矿建管理相关的任务。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，有大型深井矿山项目背景者优先； 4. 具备副高级及以上职称者优先考虑。

一、【应聘条件】： 认字.识字，身体健康，持有本人有效二代身份证，年龄16-45岁，男女不限！学历不限！ 二、【薪资待遇】： 1、工资：正式工，正常上班5天8小时底薪2280元，平时加班1.5倍19.83元/小时，周末加班2倍26.44元/小时，法定节假日3倍36.2元/小时，特殊岗位津贴0-200元，业绩奖金100-800元，夜班补贴，满勤月综合工资5000-7000元。 小时工：20元每小时，月综合工资6500左右 2、每月10日发上个月的工资， 三、【工作时间】每天上班10-11小时，月休四天，坐着上班，有长白班，有两班倒（可自选） 四、【福利待遇】 1、包住包吃（伙食费补贴）：宿舍6人/间！ 2、餐厅提供米饭、烧腊、汤面、饺子、桂林米粉等不同餐式。 3、宿舍配有空调、风扇、热水器、独立卫生间、浴室等。 4、生活设施：厂区环境优美，并配有室内健身房、室内羽毛球场、网球场、篮球场等场地及设施。 【注】 1、工作轻松，坐班不累，质检 2、车间流水线生产工作，操作简单 3、车间一年四季恒温，工厂内有中央空调，冬暖夏凉

1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。 2. 编制项目进度计划与预算方案，保障项目按期高质量交付。 3. 统筹调配各类资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 4. 主导项目验收流程及成果交付工作。 5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！