
临时工兼职回收员
到每个社区兔喜生活超市帮助老板开通回收旧衣服业务(已跟兔喜生活总部沟通好了)只需要熟悉贵阳白云区和乌当区就行,
临时工
岗位职责:
1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片;
2、提供专业的选片建议,提升客户体验;
3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求;
4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。
任职要求:
1、具备良好的审美能力和沟通技巧;
2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好;
3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关行业经验者优先考虑。
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
临时工1-2人
结款快!急招观山湖车展22-25号,今天下午也可以去做1位车美,员工(负责给展示的车擦一下表面手印灰尘)120/天时间9:00-18:00(需要提前半个小时到)联系
南明区兼职200-300
5-6千/月
兼职3-5人日结假期工
岗位职责:
1. 根据工作安排完成南明区范围内的日常工作
2. 严格遵守工作时间与操作规范,确保当日任务高质量完成
3. 主动与现场负责人沟通,及时反馈问题并配合协调解决
4. 妥善保管及交接相关物资或资料,维护良好职业形象
5. 遵守公司及客户方各项管理规定,保障工作安全与合规
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 能够按时到岗,具备基本沟通表达与执行能力
3. 工作认真负责,服从安排,适应日结类灵活用工节奏
4. 学历不限
兼职推广员20人以上月结
开阳息烽修文三县招聘兼职团长80名
要求:
1、18-36岁,男女不限,熟练使用社交软件;
2、本地社群10个以上,个人社群3个以上;
3、社群人数150+;
4、熟练使用社交软件,有文案功底;
5、能坚持长期线上推广。
报酬:
1、新用户每单4元,1月回流客户2元,老用户0.5元;
2、佣金月结,无押金,无任务!
贵阳龙洞堡附近招聘水电工,工作周期约一个月,提供住宿,不包吃。
水电工月薪4300元。
4.3千/月
水电工15-30天月结
贵阳龙洞堡附近招聘水电工,工作周期约一个月,提供住宿,不包吃。
水电工月薪4300元。
克洛斯科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【芯片厂装盒员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
临时工种植工
嵩明寻甸地区招聘打青花的人员,共需2人。每件15斤净重,干冰毛重17斤半。薪资为5元一件,下班后结算。有意者可来电联系。
大连庄河市谷田稻香招聘小时工,无学历要求。工资和工作时间段可商议。工作地点位于江山御璟南门
临时工种植工
谷田稻香招聘小时工,无学历要求。工资和工作时间段可商议。工作地点位于庄河市江山御璟南门东侧。
小时工
2-3千/月
临时工3-5人月结
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
老年人能力评估师
3-7千/月
兼职
核心定位:养老服务的 “定级裁判”,用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级,直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案,是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码:4-14-02-05,2020 年 7 月列入国家新职业目录。
一、核心工作内容(全流程)
1. 评估前准备
预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息
签署知情同意书,准备评估量表、工具、记录仪、记录表
确认评估环境安静、安全、无障碍
2. 现场评估(四大核心维度,国标《老年人能力评估》)
日常生活活动能力(ADL):进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯(打分确定自理 / 半失能 / 失能)
精神状态:认知(记忆、定向、计算)、行为问题、抑郁倾向(筛查失智 / 痴呆风险)
感知觉与沟通:视力、听力、语言表达、理解能力
社会参与:社交、生活能力、社会适应能力
3. 等级判定与报告
综合打分,划分能力等级:能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能
出具正式评估报告,明确等级、照护需求、风险提示、服务建议
提交机构 / 医保 / 长护险经办方,作为待遇与服务依据
4. 后续跟进
定期复评(一般 6–12 个月)、动态更新评估结果
对接照护团队、家属,提供照护方案建议
二、上岗资质与证书
必备证书
老年人能力评估师国家职业技能等级证书(人社部标准、备案机构颁发、国网可查),分三级:
三级 / 高级工(入门,主流):≥120 学时培训,理论 + 实操考试,60 分合格
二级 / 技师(进阶):三级满 5 年或中级职称 + 1 年,加综合评审
一级 / 高级技师(资深):二级满 5 年或高级职称 + 1 年
报考条件(三级 / 高级工,满足其一)
高中 / 中专及以上学历
养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年
持相关中级工证书 + 4 年工作经验
相关专业大专及以上学历(含应届)
必备能力
熟悉国标评估量表、流程,客观公正、不主观判断
沟通耐心、会安抚老人,保护隐私
基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断
会写规范评估报告、数据记录
三、工作场景与模式
第三方评估机构(承接政府 / 长护险 / 民政项目,主流)
养老院、护理院、康复中心(内部评估定级)
社区养老服务中心、居家适老化改造机构
医保 / 长护险经办机构、保险公司
工作模式:上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职,时间灵活
行政人事专员(贵阳)
5-7千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
1、负责招聘全流程的实施,包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。
2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续,维护员工信息档案,确保信息准确及时更新。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议,完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务,如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。
5、管理公司基础性文件与合同,做好文档的收发、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督,并完成其他临时交办的人事行政任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受。
3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神,工作认真细致,责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
- 具备出色的沟通协调能力,能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力,能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识,能适应一定工作压力。
经理助理
3-6千/月
经理助理经验不限中专/中技混合办公日常行程安排商务谈判熟练驾驶车辆适应加班应急处置经验丰富
1.协助餐厅送餐,以及清点用餐人数
2.爱干净卫生,回餐厅协助店里工作。
3.认真负责,服从管理。
贵阳南明区招聘:游戏代练薪资:3000-5000元维护客户账号角色,等级代练,日常任务等工作
5-6千/月
游戏代练包住6-10人月结全职魔兽世界永恒,冒险岛怀旧服
招聘:游戏代练薪资:3000-5000元维护客户账号角色,等级代练,日常任务等工作
人事行政综合岗(建筑工程领域)
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训中级人力资源管理师
岗位职责:
1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续跟进,人事工作仅限于招聘模块。
2. 负责建筑类人员证书的管理工作,如证书收集、转注登记、延期办理及继续教育进度跟踪等。
3. 负责公司各类资质的维护、申报、年审及动态核查,完成相关资料整理、台账更新并对接主管部门。
4. 承担日常行政事务,包括办公用品管理、考勤数据统计、文件归档、后勤支持及会议接待等工作。
5. 完成上级领导交办的其他与人事、行政及资质相关的工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备人事、行政或资质管理相关工作经验。
2. 有建筑行业从业背景者优先,熟悉人员执业证书及企业资质办理流程。
3. 工作细致认真,责任心强,熟练操作办公软件,擅长各类台账的建立与维护。
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力高,能够主动推进工作进展。
5. 具有3-5年大型总承包建筑企业同岗位工作经验者优先考虑。
福利待遇:
购买五险、包吃住。
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30(每周单休)
介意勿投
督察
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实保密管理企业文化建设
工作内容:
一、负责店铺整体形象维护
二、监督员工着装及仪容规范
三、管理员工日常行为标准
四、店内装饰布置的日常维护
五、客户到店接待与动线管理
六、落实集团总部各项管理制度
要求:
一、外形端正,气质良好
二、具备良好的沟通协调能力
三、性格积极乐观,善于交流
前台
3-4千/月
前台1-3年大专美容店月休4天
职位描述:
1、负责日常接待事务,保持公司前台区域的整洁与有序;
2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作;
4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作;
5、负责文件资料整理及前台相关数据报表的编制。
任职要求:
1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通能力与亲和力;
3、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力。
前台
3-4千/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
前台/4000双休+五险
5-6千/月
前台经验不限大专文字功底扎实19点前下班周末双休公司/写字楼有行政前台经验行政前台五险
工作内容:
1、及时对接到访客户并通知相关人员接待
2、负责办公用品采购及快递的接收与登记
3、完成数据统计、报表整理及日常茶饮水果订购等行政事务
4、协助处理其他日常行政支持工作
岗位要求:
1、形象良好,五官端正,具备较强的沟通能力
2、身高160cm及以上
3、能够接受正装出勤及淡妆要求
4、年龄22-26岁,大专及以上学历,勤奋踏实,责任心强
薪资待遇:
实习期3500,转正后4000
工作时间早九晚六点半,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险
需具备1年以上前台相关工作经验
栏目概述
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