一、工作内容 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约有家装需求的客户到店咨询，后续由专业设计师进行方案讲解与签约（无需自行开发客户，不需独立谈单） 2、负责客户日常关系维护，依据客户具体需求提供个性化服务，并做好持续跟进工作 3、邀约形式灵活多样，包括网络渠道推广，必要时可安排线下见面沟通 二、福利待遇 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时；地理位置优越，紧邻地铁站（延安西路站） 2、薪资结构：3000-5000元底薪+高比例提成+额外现金奖励，员工月均收入达8000元以上 3、带薪培训：入职即享免费岗位知识及业务能力系统培训，配备专人指导，快速上手 4、定期组织团队聚餐、团建活动，发放现金红包，享有15天带薪年假等丰富福利 PS：管理层亲和力强，办公氛围轻松融洽，坚持准时下班，团队年轻化，交流无障碍，收入水平由个人能力决定，同时设有保底保障。公司拥有成熟的线上运营平台与完善培训体系，欢迎你的加入！

工作内容： 1. 负责酱酒产品的微信客服工作，无需电话沟通，全程在办公室内通过公司提供的客户资源开展微信端销售。 2. 管理并维护客户关系，跟进订单发货进度，确保售后服务完整到位。 工作地点：观山湖区101大厦A座37楼 薪资福利：无责底薪4000+35%-45%提成，综合收入7k-3w，定期组织团建活动、提供下午茶，每半年调薪一次，年终享有分红，团队以00后为主，氛围轻松融洽。 工作时间：9:30-19:00，中午12:30-14:00休息，周日固定休息（常享周六额外休假），准时下班，不强制加班。 非诚勿扰，不接受随意应聘！

1、年龄20-35岁，性别不限。 2、具备良好的学习能力、沟通能力及执行能力。 3、本科及以上学历，会驾驶且有销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司福利：享有工龄工资、五险、带薪培训、带薪年假、员工定期体检及节日福利。 晋升路径：业务员→业务经理→大区总监 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假 ps：公司配备电话卡，话费由公司统一支付

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，促进业务持续增长； 2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力； 3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持； 4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量达标。 任职要求： 1、具备出色的商业敏感度与市场研判能力； 2、拥有良好的商务谈判水平及客户维系经验； 3、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助

1. 办公室坐班，通过/电话对接商家询价、报价、开单、跟进发货； 2. 维护老客户，处理售后及项目核销； 3. 偶尔出差（如1-2次/月）拜访重点客户或考察市场。 薪资结构 ：底薪 + 提成/绩效（面议） 经验要求 可接受应届生，有批发零售、客服或跟单经验者优先

岗位职责： 1、依据设计师提供的下单信息完成价格核对与审核； 2、协同相关职能部门，确保报价资料的齐全与规范； 4、跟进报价后的客户反馈情况； 5、定期整理并分析报价数据，为产品定价及市场策略制定提供数据支持； 任职要求： 具备识读CAD家装施工图的能力（硬性要求），有全屋定制类报价工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责新媒体渠道的商务拓展与合作洽谈，建立并维护良好的合作伙伴关系; 2.策划并执行商务推广方案，协调内外部资源以提升品牌曝光与业务转化; 3.跟进合作项目全流程，监控执行效果并进行数据分析，确保合作目标达成; 4.挖掘潜在商业机会，探索多元化的新媒体变现模式与合作场景; 5.完成上级交办的其他，协助团队优化整体运营策略。 任职要求: 1.具备优秀的沟通谈判能力与商务敏感度，能够独立开展对外合作; 2.熟悉新媒体行业生态及主流平台运营规则，拥有相关商务资源者优先; 3.拥有良好的逻辑思维与数据分析能力，能根据反馈及时调整合作策略; 4.具备较强的抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏的工作环境; 5.工作积极主动，责任心强，对新媒体商业化发展有浓厚兴趣。

1、负责企业注册、变更手续办理，各类许可证及资质材料的编制、申报与取证工作。 2、掌握新公司设立、工商变更等业务的操作流程，确保流程规范、高效推进。 3、清楚各项业务所需提交资料清单，确保资料完整、准确无误。 任职要求： 1、有资质代理类公司从业经历，具备实际操作经验，能独立高效完成各项代办任务。 2、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与客户、主管部门及相关单位顺畅对接，及时处理工作问题。 3、精通工商注册、税务事务、银行开户、社保及公积金等相关业务流程与政策规定。 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础的数据整理与信息分析能力。 薪资待遇： 2500+提成（10%）工龄工资+年末绩效，综合收入约3500元，节日发放员工福利礼品。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:00-18:00周末双休，享受国家法定节假日。

水利水电工程片区商务/销售/：（贵州、四川、云南、广西、福建） 一、基础条件 1.年龄：35—40岁身高：1.65米及以上 2.心理素质良好，情绪平稳，具备亲和力 3.大专及以上学历，工程管理、水利水电、土木工程、工商管理等相关专业优先 4.具备三年以上市场营销、业务拓展或商务管理相关工作经验 5.有水利水电行业从业经历者优先考虑 6.简历需附照片（证件照或日常清晰照，不接受浓妆或穿着暴露的照片） 二、核心能力要求 1．商务能力 a.熟知招投标流程，能独立完成标书编制 b.具备合同谈判与管理能力（包括谈判、签署、执行监督及结算） c.掌握成本管控（预算编制、成本控制） 2．市场洞察力 能够分析所负责区域的市场动态与发展趋势，制定有效商务应对策略 3．沟通协调能力 善于与技术部、投标部、财务部等多部门协作，具备对接客户高层的能力 三、职业素养 1．责任心强 对项目全过程负责，主动响应业主需求，保障交付成果质量 2．抗压能力突出 能适应高强度工作节奏（如投标关键阶段）、长期频繁出差 3．合规意识强 严格遵守公司规章制度，杜绝泄露企业机密行为 4．学习能力强 结合实地实践，快速掌握公司业务模式，并有效应用于实际商务场景

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

花梨洛旺河矿山找一个带班挖机驾驶员，技术好的联系

招聘晚餐阿姨，地点未来方舟下午3点到七点，做3—4个人晚餐简单卫生，工资2500，双休电话

【岗位职责】 1. 负责抖音平台，精准挖掘并对接匹配品牌与产品的达人、主播、KOL、素人及 MCN 机构，搭建并完善优质合作资源库。 2. 深度分析达人粉丝画像、内容质量、互动数据、带货能力与账号调性，高效筛选高匹配度、高转化潜力的合作资源。 3. 结合产品卖点、推广预算与业绩目标，定制多元化合作方案，包括佣金合作、、产品置换、内容定制、直播专场等。 4. 独立推进合作洽谈、合同对接、样品寄送、排期落地、直播执行等全流程工作，保障合作顺利推进。 5. 跟踪直播数据与合作效果，定期复盘优化，提升合作转化率与投入产出比。 【任职要求】 1. 具备出色的沟通表达、商务谈判与跨部门协调能力，可高效推进项目落地。 2. 拥有自媒体、达人对接、资源整合或直播电商相关工作经验，熟悉平台合作规则与玩法。 3. 目标感与主动性强，能独立完成达人拓展、合作谈判、全流程跟进与复盘。 4. 对美妆、个护、私护类有一定了解，具备市场敏感度。 5. 具备良好的职业素养，团队协作意识强，认同企业价值观； 6. 有自媒体或相关领域资源整合经验，主动性强，能独立完成合作全流程跟进。 【薪酬福利】 1. 基础保障：购买广州社保。 2. 暖心福利：年度团建、法定节日福利、定期下午茶、员工关怀齐全。 3. 工作时间：9:00-18:00（含午休 1.5 小时）；大小周休息。

1. 负责合同跟进，定期与合作方沟通合同执行情况，记录关键节点，及时反馈问题。 2. 参与商务拓展活动，与潜在客户进行初步联系，介绍公司业务，挖掘合作机会。 3. 参与招投标文件的制作，负责部分内容的撰写与核对，确保文件准确完整。 4. 协助分析项目回款数据，对回款困难的项目提出初步解决方案。 5. 深入学习公司产品知识，熟悉产品基本特性、功能及优势，能够在上级指导下，向客户进行简单的产品介绍。 6.维护核心客户关系，定期回访了解产品使用情况，挖掘二次合作需求（如系统功能升级、多产品联动适配），提升客户留存率。 其他：有驾照，会开商务车优先。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单内容的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作； 5. 负责销售合同的编号登记与归档管理。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与信息整理能力； 3. 了解基本销售知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具有一年以上相关工作经验。

招聘要求： 1.具备C端招商及销售经验，公司有统一业务培训； 2.对待工作积极进取、有执行力、良好的团队精神； 3.可独立组建团队，并带领团队完成工作； 岗位职责： 1.负责根据公司制定的运营方向及公司规则，组建自己的销售及招商团队； 2.深度分析公司的平台规则及市场动态，识别并把握招商及销售机会，带领团队完成业绩； 3.具备独立商务谈判能力及沟通技巧，辅助团队成员晋升能力； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.从事过销售及相关工作三年以上经验； 3.有团队管理经验者优先； 薪资： 基本工资3800+岗位工资2000-4000+补贴800+销售提成+团队提成+平台提成，综合薪资8600-2万，能力优秀者可谈。 工作时间: 上午9：30-11：30，下午1：00-5：00； 周六上午10:00-14:00 公司福利： 公司工作氛围轻松良好，同事关系和谐互帮互助，下午茶，不定期举行团建聚餐。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1. 具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2. 熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3. 具备出色的市场分析、推广执行能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4. 拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验； 注：本城市目前无分公司，面试地点另行通知 职位福利：交通补助、带薪年假、补充医疗保险、社保、季度分红

销售助理

加入我们，定义时尚市场的下一站 一：公司简介：成都恒美嘉服饰有限公司是一家充满活力与创造力的时尚品牌公司，旗下有艾尚街，乖一点，劲选男装，完美口袋，四大主流品牌，全国拥有6000家店，年营收40亿，致力于通过独特的设计、优质的面料和深刻的品牌故事，为消费者带来兼具风格与舒适感的穿着体验。随着品牌影响力的不断拓展和业务版图的持续扩大，我们现诚邀3位充满激情、洞察敏锐的市场部开发人员加入团队，共同开拓新的市场疆域，连接品牌与更广泛的消费者。 二：招聘职位名称：市场部高级开发员 三：工作地点：贵州清镇(适应全省出差） 四：职位类型：全职 五：汇报对象：贵州分公司董事长 六：主要职责包括： 1.市场洞察与机会挖掘： ①负责招商加盟。 ②深入研究服装行业趋势、竞争对手动态及消费者行为变化。 ③负责全省区域或渠道（如新城市、线上新平台、特定零售业态等）的市场调研与分析，识别潜在增长机会。 ④收集并分析销售数据、市场反馈，为市场策略调整和新市场进入提供决策支持。 2.渠道拓展与关系建立： ①开发并建立新的销售渠道合作伙伴关系，包括但不限于区域代理商、跨界合作品牌等。 ②参与商务谈判，拟定合作协议，并推动落地执行。 ③维护并深化与现有重点渠道伙伴的关系，确保合作顺畅与持续增长。 3.营销方案策划与执行支持： ①针对新市场或新渠道，协同市场营销团队，制定并参与执行本地化/渠道化的上市推广、促销及品牌活动方案。 ②协助筹划新品发布、订货会、行业展会等市场活动，提升品牌曝光与渠道影响力。 七：我们期待的你： 教育背景：大专及以上学历(能力强者可适当放宽） 工作经验：拥有2年以上服装、时尚品、快消品或相关行业的市场开发、渠道拓展、商务合作经验，有成功独立开发新市场或渠道案例者优先。 拥有区域或渠道（贵州）的资源网络。 八：核心能力： 敏锐的市场嗅觉：对时尚潮流、消费趋势有独到见解和强烈兴趣。 强大的执行力与解决问题的能力：能独立推动项目，面对挑战积极寻找解决方案。 数据分析能力：能够运用基础工具（如Excel）进行市场数据分析，并提炼有效信息。 九：薪资待遇： 薪酬福利：基础薪资+绩效奖金/开发提成+年终奖金+出差实报实销+综合工资1万+ 充满活力的工作环境：时尚现代的办公空间，扁平化、开放包容的团队氛围。 [申请方式]：陈乾美。 [公司名称]：成都恒美嘉服饰贵州分公司。 [发布日期]：2025年12月24日。

【岗位职责】 1、搜集潜在客户信息，深入理解并挖掘客户的实际需求与购买意向； 2、配合团队成员协同推进工作，共同达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下完成本职任务，同时具备独立应对和解决所负责事务的能力； 4、维护良好的客户关系，定期开展客户回访，确保沟通顺畅高效。 【职位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应能力强，能在快节奏环境中高效作业； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任感，对工作充满热情，善于在实践中总结经验、优化提升； 【薪资福利】： 1. 底薪+高提成（5%-20%）+奖金 上不封顶 2、月度晋级调薪，平均薪资（8.5K-12K），骨干薪资在万元以上！！ 3. 五险一金、法定节假日、节日福利、出国旅游、年终奖 【培训】 公司提供带薪培训，新人入职后，每个操作环节均配备专人指导。上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业文化及行业概况等内容，各部门实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才能、勇于挑战的你加入！只要充分展现个人实力，就有机会快速成长为各岗位的核心力量。突破传统，摒弃资历束缚，为年轻人打造广阔发展空间！

职位描述: 1一年以上白酒销售从业经历，具备主流名酒品牌经销经验者优先考虑。 2具备区域市场内酒类渠道客户资源，能够高效完成招商拓展工作。 3掌握当地白酒市场发展态势，精通商超、团购、电商、流通等核心销售渠道运营模式。 4具备优秀的沟通能力，能有效维护与经销商的合作关系，并支持其进行市场开拓与客户维护。 5具有良好的团队协作意识，能积极配合团队完成整体目标。 6工作态度务实，吃苦耐劳，品行端正，富有个人感染力，具备出色的市场拓展与创新思维能力。 7福利待遇：补贴高、提成高、氛围好、晋升空间大、定期组织团建及外出旅游 8非坐班制，工作灵活自主，每周双休，享受国家规定节假日正常休息！

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资料，通过电话邀请企业客户参与茅台溯源回厂游活动； 2. 公司配备工作手机、呼叫系统及客户数据资源。 岗位要求: 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备强烈的收入提升意愿； 2、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、性格积极乐观，举止得体，应变能力强，善于调节自身情绪； 4、有电话销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 薪资待遇及福利: 1、按出勤天数计薪，日结100元，全勤额外奖励300元+高比例提成+专项激励，单休周日，提供转正机会，签单即可转正。 2、享受五险一金、15天春节带薪年假 3、公司每月定期开展聚餐、K歌、烧烤等团建活动 4、设立月度出票奖、邀约奖、大单奖等多项奖金，现金奖励按月发放不断档。

泰康之家黔园承接泰康大健康产业生态体系的全新战略，专业服务于人们全生命周期和全财富周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终末关怀解决方案及渠道拓展、全国养老社区推广、贵阳黔园入住体验服务。 职业前景 项目启动以来，各行各业的精英纷纷加入，北美精算师、银行行长、特殊引进人才、医疗猎头、同行绩优、企业白领等不胜枚举，目前，全国人力已突破万人。经济独立、积极向上，带着活力朝气、高素质、高学历、高绩优的标签，源源不断地吸引更多志同道合的优秀人才，一起为整个行业带来新的发展动力，正成长为引领时代的标杆职业。 如果，你是拥有满腔热情的创业者，在这里可依托平台团队，轻装上阵，轻量创业不是梦; 专属支持政策 1.专属高端职场:配备专属高配办公区，新生活体验场景; 2.专属培养体系:专业销售培训+进阶提升培训+职业认证培训+独有体验培训等综合培训体系，以及专属奖学金; 3.专属薪资政策:每月额外获得最高16万的创业津贴，新人享18个月;同样的销售业绩，可获高于普通从业者20%-30%的绩效收入;管理绩效、销售绩效、晋升奖励三线并行，收入翻3番; 4.专属活动支持:涵盖线下活动、投顾、运营，线上课程、泰行销等各方面的专项资源支持，保证高效日常工作高效便捷开展。 5.稳定的客户名单，公司每个月提供200个左右的精准客户名单支持。 岗位职责: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识以及渠道运营管理，公司会培养有效解决客户在健康、养老及财富管理方面的问题。 2.公司培养市场分析和投资规划能力，能够为客户提供专业的资产管理建议。 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力及团队管理能力，能在多变的市场环境中为客户谋求最大利益。 4.不画饼，不空谈梦想，我们只谈收益，团队会竭尽全力助你成长，努力与回报一切成正比，公司会提供精准客户名单。 5.有团队管理经验及法律、金融、健康、医养、销售经验者优先，非诚勿扰。 任职要求: 1.年龄:24-50岁 2.学历:大专及以上学历（过往从业经历优秀者可放宽） 3.过往收入:10万/年及以上 4.从业背景:金融、养老、健康、管理、销售及相关行业优先 5.品质要求:品行良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 岗位福利: 1.底薪kpi+绩效+英才津贴+长期服务奖+季度化职业奖金+销售化奖金 2. 商业保险(涵盖医疗、意外、重疾、身价)+养老公积金 3.专属培训、专享特权，快速晋升通道 4.高端客户资源库支持 5.一周双休，弹性工作制度 6.旅游福利，境内外旅游奖励 7.专项经费支持个人品牌打造

岗位职责： 1.渠道开发与线索跟进：通过线上推广、线下实地拓展以及参加工业类展会、走访区域五金机电市场等方式，挖掘潜在加盟合作伙伴；承接公司分配的客户线索，完成邀约沟通、面对面洽谈等全流程转化工作。 2.加盟商筛选与合作洽谈：结合MRO行业特点，评估意向加盟商在工业客户资源、资金状况、运营管理能力及行业理解等方面的匹配度；依据公司加盟支持政策（如供应链赋能、区域保护机制、仓储物流配套、数字化采购系统），设计定制化合作方案，推动达成加盟共识。 3.合同推进与落地协助：主导加盟合同的协商、签订及归档管理；协同推进加盟商开店筹备事项，包括门店选址、团队培训等环节，联动公司供应链、培训等职能部门提供支撑，保障顺利开业运营。 4.市场信息采集与策略反馈：持续跟踪所在区域MRO市场变化，收集竞品加盟规则、主流产品定价、客户需求趋势等信息；定期输出调研分析报告，为总部优化招商策略和产品结构提供数据依据。 5.加盟商运营支持与关系维护：负责已签约加盟商的日常运营支持、销售赋能及退网协调工作，定期实地回访掌握经营实况，及时解决供货、订单履约等问题；激发老加盟商推荐新客户意愿，增强加盟商资源池储备。 岗位要求： 1.招商执行能力：熟悉线上线下多元化拓客方式，能独立完成从线索获取到最终签约的完整流程，有单年内成功签约5家及以上加盟商经验者优先考虑。 2.商务沟通能力：善于洞察加盟商核心关注点，能够围绕MRO行业优势制定有效谈判策略，妥善应对加盟过程中的疑虑与阻力。 3.数据处理能力：熟练使用Excel等工具整理市场及加盟商运营数据，输出条理清晰、逻辑完整的分析报告，辅助招商决策制定。 4.内部协同能力：具备跨部门协作意识，可高效整合公司内部供应链、培训、物流等资源，为加盟商提供全周期落地服务支持。