国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求58岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

岗位职责: 1. 对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查，确保工程质量达到规定标准； 2. 负责工程项目的日常运作管理，涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理； 3. 组织开展项目安全巡检，保障各项施工作业严格执行安全规范要求； 4. 具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力； 5. 熟练掌握工程技术方案的设计与审核； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹与沟通协调能力，能高效推进项目管理工作； 2. 持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书； 3. 精通工程监理流程，熟悉行业相关政策法规； 4. 工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 5. 具备良好的抗压能力，能适应施工现场环境（尤其矿山、电力类项目需长期驻场）； 6. 有矿山及电力工程监理实际经验；了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺； 掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容；具备矿山环境保护（如废水处理、扬尘控制）监理经历； 7. 熟知《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及相关法律法规； 具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力； 熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

地址：贵州省贵阳市开阳县永温镇， 性质：工业厂房新建项目； 工期：540日历天； 岗位：监理员； 要求：有土建监理经验，和相关证书（贵州省监理员证书），薪资面议。

水利专业监理工程师 岗位职责 1. 负责水利工程（河道、堤防、水库、水闸等）现场监理，管控质量、安全、进度、投资。 2. 审查施工方案、材料报审，做好旁站、巡视、隐蔽工程验收。 3. 填写监理日志、监理通知单、验收资料，参与工程例会及竣工验收。 4. 协调施工、业主、设计等单位，处理现场问题。 任职要求 1. 水利水电、工程监理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有水利监理工程师证书，有水利现场监理经验。 3. 熟悉水利施工规范、图纸及监理流程，能常驻项目。 4. 责任心强，沟通良好，熟练使用办公及资料软件。

地址：贵州省贵阳市开阳县永温镇， 性质：工业厂房新建项目； 工期：540日历天； 岗位：设备安装监理工程师； 要求：有化工厂房设备安装监理经验，和相关证书（如机电安装工程师或设备安装工程师、专业监理工程师证书等），薪资面议。

熟悉施工现场安全管理、质量管理及进度管理，能够很好的同业主沟通，协调好建设单位施工单位之间的关系，能够独立完成监理规划、监理实施细则、监理自评报告等。

1.具备5年以上公路工程计量与合同管理监理工作经验 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.注册监理工程师证书（需注册，交通运输部）

高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监（1人） •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。

毕节市黔西市招房建专业监理工程师，持有市政公用工程，建筑工程（房建）相关监理证书，熟悉市政或房建工程施工流程，监理规范，能独立完成现场监理，资料整理等工作。服从项目安排，能住场。薪资待遇面议。购买社保。交通补贴等

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

贵阳市云岩区招电焊。帮别人找！

贵阳市花溪区招工地小工/杂工

天水市清水县招木模

贵阳市招装修木工、吊顶

打卡总监理工程师，负责资料的收集、签发、整理。

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：4000–6000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 40 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。简历请投递至： 联系人：杨女士

沟通协调责任心强，工作认真负责，组织监理开展日常工作。

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

一、岗位职责： 1. 前期策划：编制安全监理实施细则与专项方案，审核施工单位施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案，核验施工单位安全资质及安全生产许可证的有效性。 2. 过程控制：推动施工单位完善安全生产管理体系及相关制度，核查项目管理人员及特种作业人员持证上岗情况；监督安全技术交底与三级安全教育执行，复核施工现场机械设备的进场验收和定期检测记录，开展临边防护、临时用电、消防设施等日常巡检工作。 3. 风险管控：通过日常巡查识别现场违章作业行为，组织开展专项安全检查；发现重大安全隐患时，要求施工单位立即停工整改并及时上报，建立隐患台账，签发监理通知单并跟踪整改落实直至闭环。 4. 应急与资料：审核施工单位的安全生产应急预案，督促应急演练实施，参与安全事故的调查与报告工作；负责安全监理内业资料的建立、整理与归档，按时提交安全监理月度报告。 5. 协调沟通：在监理例会上通报安全生产情况，明确安全管理重点，协调各参建单位的安全管理工作，传达政府主管部门有关安全生产的政策与要求。 二、任职资格： 1. 持有注册安全工程师证书（建筑施工安全方向）； 2. 具备国家注册监理工程师证书（任意专业）； 3. 具有专业技术职称（不低于初级）； 4. 大专或以上学历； 5. 工作地点为项目现场，需驻场并服从公司统一调配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-01 岗位职责： 1.作为技术合伙人，您将承担公司所需的技术支持与服务工作。 2.在团队中协同配合，助力业务拓展与技术革新。 3.持续学习并掌握先进技术，提升个人能力并优化工作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流。 2.能够按时完成上级交办的任务，并确保工作成果的高品质。 3.拥有团队协作意识，适应合作模式，共同推进项目落地。 行业经验：不限 岗位经验：不限

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有扎实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与管理，具备云计算相关技术经验，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评估，实施优化升级，提升系统整体性能。 2. 项目管理与推进：对接第三方开发团队，制定项目开发计划，明确技术规范与需求内容；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统的日常运行维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动性能调优与功能迭代。 4. 系统集成与优化：承担各系统间的集成架构设计与落地工作，实现OA、CRM、积分商城与其他业务系统之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，立足企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级。 （三）薪资待遇 具体面议

招聘:现招聘实习监理员（实习生）1名，项目在贵阳开阳县，包吃住，工资面谈，联系人:张工

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，对分布式架构、微服务有深入理解；精通数据库设计与管理，熟悉云计算平台及相关技术，具备良好的网络基础知识；拥有优秀的系统架构设计经验，能依据业务场景设计合理且高效的技术方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、技术工具及数据处理方式。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有软件架构的评估与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。 2. 项目管理与推进：对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，协调解决开发过程中的关键技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：搭建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理突发故障，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。 4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，开展新技术、新工具的研究与可行性分析，根据企业实际需求引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化进程。 （三）薪资待遇 具体面议

岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术持续创新与迭代升级； 2. 团队管理：组建并带领高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养； 3. 技术决策：结合业务需求与行业演进趋势，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构，支撑多业务场景和大规模用户访问需求； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术隐患，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验，曾带领 30 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能准确把握技术发展方向，敏锐捕捉新兴技术机会，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4. 技术体系建设：拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，擅长资源调配与成本管理，具备扎实的项目管理功底，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则，熟悉Linux操作系统；掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈；了解 AI 与大数据处理技术，具有服务海量用户产品的架构实践经验； 6. 沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能够跨团队、跨职能顺畅交流；拥有较强的影响能力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习动力，注重代码与架构品质，能在技术理念和发展路径上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高强度工作环境中保持专注，带领团队攻克复杂技术与业务难题。

线下沟通

办公地点:贵州省贵阳市小河区 具备汽车行业环境试验工程师相关经验者优先，熟悉振动试验、高低温试验、盐雾试验、寿命耐久试验等项目 有CNAS实验室体系相关了解者更佳 从事汽车零部件性能测试工作，包括高低温、盐雾、振动等试验内容 熟练使用VNAS软件者优先考虑

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常运营与管理工作； 2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业规范，提升派工响应速度，降低返修频率，增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务； 4、统筹安排设备调试、三包服务及维护保养等现场服务工作； 5、对重点客户的设备进行定期巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务标准执行服务工单及索赔流程；针对不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件库存配置，提升服务响应效率与客户体验； 8、负责部门年度费用预算编制与执行控制，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效考核工作； 10、定期召开服务部门例会，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业涵盖机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关领域； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械或相关产品技术服务管理背景者优先； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调技巧； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机及控制电路系统者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心业务系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评审与优化，提升系统整体性能与运行效率。 2. 项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：搭建并持续完善系统运维机制，制定标准化运维流程；承担系统日常维护工作，快速响应和处理系统异常，保障系统7×24小时稳定可用；通过性能监控与数据分析，结合业务变化和用户反馈，持续推进系统调优与功能迭代。 4. 系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，甄选适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。 （三）薪资待遇 具体面议