
酒厂设备安装监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限酒厂
新建酒厂,招聘设备安装监理工程师,负责酒厂生产线设备安装监理工作。
要求
1.有监理上岗证,和相关证书,如机电职称,设备安装职称等。
2.至少一个酒厂项目设备安装经验。
机电队长(贵州开阳)
1.9-2.1万元/月
工厂机电工程师10年以上中专/中技维修/保养
工作职责:
1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作,涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况,并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品,严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据,核对实际库存,确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划,保障计划准确性,并跟踪材料进场进度,确保现场生产连续稳定运行。
2. 依据项目部总体部署,制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划,并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。
3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作,监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。
4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修,指导处理复杂技术难题,协调相关单位提供支持,并及时向上级汇报进展。发生重大故障时,须立即组织抢修,确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后,迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。
5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单,确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况,杜绝遗漏或差错,交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。
6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用,提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度,发现违规行为立即制止,对机电类安全事故承担直接管理责任。
7. 定期组织召开机电专题会议,分析设备运行情况,总结经验并提出优化方案。
8. 每日通过班前会布置具体任务,强调安全重点;班后会复盘当日问题,明确整改责任人,并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会,不得无故缺席。
9. 负责组织对新进维修人员的实操带教,持续提升团队整体技术水平。
10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。
11. 作为机电队安全第一责任人,全面负责区队机电安全管理工作,承担主要管理职责。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业
2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长岗位经历,具有矿山或竖井施工经验者优先
3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术
4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
监理工程师(酒厂设备安装)
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限酒监理
新建酒厂,现招聘设备安装监理工程师,承担酒厂生产线设备安装的监理职责。
要求:
1. 持有监理上岗证书,具备中级及以上职称者优先考虑。
2. 具备至少一项酒厂项目中设备安装的监理经验。
电气监理工程师
5000-9000元/月
监理工程师经验不限学历不限
负责施工现场的电气监理任务,具备高度的责任心,专业能力突出,可独立承担电气监理相关工作。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行;
2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划;
3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作;
4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程;
5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量;
6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下;
2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先;
3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划;
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强;
5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。
薪资福利
1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动);
2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利;
3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
初级/中级机电
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案
5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.适应现场工作,认同公司人性化管理理念
矿山机电主管工程师
1-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科维修/保养安装/调试矿山机电设备运维技术改造与升级团队管理
工作职责
1. 全面负责矿山井下及地面机电设备(采掘/运输/通风系统)的日常运行维护与突发故障的应急处置,确保生产作业稳定推进。
2. 牵头实施矿山机电系统的升级改造工程,提升设备运行效率,满足磷矿/煤矿复杂地质条件下的作业需求。
3. 编制并执行机电设备预防性维护方案,完善设备点检标准与安全作业制度,保障系统可靠性。
4. 统筹机电技术队伍管理,组织开展业务培训与绩效评估,持续提升团队技术水平与协作能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业背景。
2. 拥有10年以上矿山机电工作经验,具备磷矿/煤矿等硬岩矿井现场管理经验者优先考虑。
3. 熟悉大型矿山设备(如掘进机、提升机、压风机)的构造原理及维修工艺,掌握井下防爆电气安全技术规范。
4. 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设备优化设计及技术方案编写的能力。
5. 具备出色的现场问题分析与处理能力,以及团队管理经验,可高效协调多部门资源应对紧急工况。
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师矿山监理水利工程
岗位职责:
1. 对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查,确保工程质量达到规定标准;
2. 负责工程项目的日常运作管理,涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理;
3. 组织开展项目安全巡检,保障各项施工作业严格执行安全规范要求;
4. 具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力;
5. 熟练掌握工程技术方案的设计与审核;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织统筹与沟通协调能力,能高效推进项目管理工作;
2. 持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书;
3. 精通工程监理流程,熟悉行业相关政策法规;
4. 工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
5. 具备良好的抗压能力,能适应施工现场环境(尤其矿山、电力类项目需长期驻场);
6. 有矿山及电力工程监理实际经验;了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺;
掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容;具备矿山环境保护(如废水处理、扬尘控制)监理经历;
7. 熟知《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及相关法律法规;
具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力;
熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。
开料电子锯
孟关工厂急招工作地点:孟关传化物流园附近孟关本地家具厂招人啦!岗位:电子锯开料师傅办公室文员(男女不限,有财务经验优先)要求:22-45岁,身体健康,踏实肯干,有家具行业经验优先。薪资待遇电话详谈联系:有的朋友欢迎自荐、推荐!
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
贵州贵阳招边锅师傅一名,要求不高,踏实勤快就行,刚刚上灶的想学厨师的优先,,包吃包住,联系
厨师包吃包住1-2人
贵州省贵阳市招边锅师傅一名,要求不高,踏实勤快就行,刚刚上灶的想学厨师的优先,,包吃包住,联系方式
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
二、项目总工(技术负责人 1名)
要求:
- 水利/市政中级及以上职称
- 5年以上总工经验
- 精通河道、清淤、生态修复、管网
- 会写方案、懂图纸、管质量试验
薪资:10k–16k/月,包吃住
- 立即到岗,驻场萧县
- 证件齐全、无在建、无不良记录
- 服从管理、执行力强、长期稳定
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
技术支持工程师(贵州)
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专智能产品自动化设备售后服务
1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试,跟进项目实施进度
2. 设备交付至客户现场后,承担技术维护与技术支持相关工作
3. 根据客户现场设备运行状况,开展操作使用培训
4. 承担售后服务保障工作,及时响应并处理设备故障,完善售后记录及培训文档
5. 配合研发团队推进设备升级、产品优化及资源配置改进
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具备机器视觉软件调试经验者优先
2. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳能力
3. 具备良好的资源协调与客户沟通技巧
4. 具有团队协作意识,沟通表达顺畅
5. 工作认真负责,积极主动,踏实肯干,具备较强的责任感和抗压能力
机电安装项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计,结合项目实际需求,确保设计方案科学合理且具备实施可行性;
2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整,合理控制建设成本,提升项目整体经济效益;
3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作,制定切实可行的采购计划;
4. 严控材料与设备进场验收流程,确保其质量满足国家规范及项目建设标准;
5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作,指导作业人员按图施工并落实各项技术要求;
6. 落实工程质量与安全管控措施,保障施工过程规范、安全、有序推进;
7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档,确保文档齐全、真实、可追溯。
任职要求:
1. 学历与专业:机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 工作经验:具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验;
3. 技能要求:具有较强的组织协调能力与现场应变能力,能高效管理施工团队;
4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件,可独立开展施工图纸审查与修改;
5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规,具备良好的安全责任意识;
6. 个人品质:工作踏实严谨,责任心强,注重工作细节;
7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书;
8. 工作地点:贵阳市观山湖区
房建专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专
化工(房建)专业项目监理负责人,监理工程师,需要一个房建监理工程师,要求会现场,会沟通
岗位职责
1. 负责水利工程(河道、堤防、水库、水闸等)现场监理,管控质量、安全、进度、投资。
2. 审查施工方案、材料报审,做好旁站、巡视、隐蔽工程验收。
3. 填写监理日志、监理通知单、验收资料,参与工程例会及竣工验收。
4. 协调施工、业主、设计等单位,处理现场问题。
任职要求
1. 水利水电、工程监理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有水利监理工程师证书,有水利现场监理经验。
3. 熟悉水利施工规范、图纸及监理流程,能常驻项目。
4. 责任心强,沟通良好,熟练使用办公及资料软件。
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程或机电相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真细致、务实勤勉,具备较强抗压能力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。
2、熟悉工程项目全周期现场管理流程,能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。
3、可编制施工管理专项方案,熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准,了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。
4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范,掌握中低压电气设备安装施工技术要求,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。
5、在工程部门负责人指导下,落实公司安排的各项任务并确保执行到位。
6、持有二级建造师资格证书(机电类)或电工操作证者优先考虑。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计汇编语言电气工程师证电机工程师
岗位要求:
1. 电气自动化相关专业,具备3年以上非标设备开发经验,熟悉电气控制常用元器件的性能与应用;
2. 精通低压配电系统、继电器控制回路及PLC编程,具有多年电气自动控制系统设计、元件选型与程序开发经验;
3. 熟练使用Auto CAD进行电路图绘制与电气回路设计,具备清晰的逻辑思维能力,掌握Office办公软件;
4. 熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC平台,能熟练配置运动控制及通信模块;
5. 掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试,具备机床联调经验;
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2. 熟悉电气系统整体设计与规划流程,包括设备选型、布局布线及接线方案,独立编制电气工程设计方案与施工图纸,确保符合行业标准与规范;
3. 负责电气零部件供应商的技术评估与对接,参与技术沟通与商务谈判,制定项目电气实施计划与时间节点,保障工程进度;
4. 承担电气系统的日常运维工作,快速定位并处理设备异常,编写操作规程与维护文档,对操作人员进行培训并提供技术支持;
5. 参与项目现场管理与跨部门协作,与各团队高效配合,工作态度积极,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识;
6. 配合结构及其他生产相关部门,围绕实际生产需求,推进智能化、自动化流程建设与优化
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器
熟练运用EPLAN、CAD等电气设计软件。
熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发平台。
精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。
精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试,具备丰富实操经验。
电气自动化、自动化控制、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。
具有3年以上项目调试经历,具备较强的沟通协调能力
数据中心电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科高压中压低压变压器配电柜开关柜数据中心高压配电数据中心运维
1、承担数据中心配电系统的运行管理、检修维护及技术改造相关工作;
2、编制配电设备应急预案EOP、预防性维护方案及操作流程MOP;
3、开展团队电气技能提升培训,组织应急演练与实操考核;
4、开展电气系统架构评估与设备隐患排查,落实风险防控措施。
【上岗要求】
1、本科统招学历,机电类相关专业,年龄不超过45岁;
2、具备3年以上大型机房、数据中心或综合性楼宇运维实战经验;
3、掌握高低压配电柜、发电机、UPS等设备的工作原理及维保规范;
4、具备较强的技术问题分析与处理能力,良好的沟通协作素养。
【薪资福利】
职位福利:五险一金、意外险、餐补、节日福利、岗位津贴、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、团建等。
机电BIM工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等
2.3年以上工作经验
3.适应出差
4.项目现场指导作业
精装修专业工程师
8000-15000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修造价装修施工管理住宅建筑商业建筑
岗位职责
技术支持:承担专业领域内的图纸审查、技术方案编制、技术交底及现场技术难题的处理与解决。
深化设计:主导或协同推进深化设计工作,优化节点构造,推动构件标准化,降低返工率与材料损耗。
创效管理:融合设计、采购与施工各阶段,提出切实可行的成本节约与效率提升措施(如设计改进、工艺调整等)。
策划统筹:参与项目初期策划工作,制定专业技术实施路径、工序穿插安排及潜在风险防范对策。
计划支撑:负责编制或审核专业进度计划,协调资源配置与工序衔接,保障关键节点顺利达成。
任职要求
本科及以上学历,土木工程类相关专业;
5年以上精装修施工或技术管理经验,掌握常用装饰材料特性、施工工艺及常见质量问题防控方法;
熟练操作CAD软件,具备排版深化、节点细化、综合天花图绘制等设计协调能力;
具有成本控制意识,能够独立提出合理化创效建议;
具备批量住宅、酒店、医院、厂房、商业综合体等项目精装全过程管理经验者优先。
栏目概述
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