职位:泰康人寿HWP 要求: 1.年龄25-55岁 2.大专及以上学历 3.过往年收入不低于10万元 4.个人征信记录正常 工作信息: 1.岗位性质为销售类 2.所属行业为保险领域 3.提供有责任底薪 4.签订代理制合同 不谈虚的，不绕弯子，符合条件且认可岗位属性的请联系，非诚勿扰！

精通会计事务

（一）职位描述： 1、掌握工业企业会计操作规范，精通会计核算流程与日常管理工作； 2、可独立承担企业全盘账务处理及核算任务； 3、熟练使用用友T3系列财务软件及各类Office办公工具； 4、通晓国家财经法规、税务政策及相关账务处理方式； 5、了解银行对公业务及国税、地税申报程序； 6、具备独立编制财务报表的能力，确保数据真实、准确、完整，并按时提交； 7、掌握各类财务报表的分析技巧，能结合公司运营提出管理优化建议； 8、每月按规定及时完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理与归档工作。 （二）职位要求： 1、本科为统招学历，财会类相关专业毕业，持有会计师职称者优先； 2、具备良好的职业操守和强烈的敬业精神； 3、工作认真细致，责任感强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、严守企业财务机密，遵守职业道德规范。 薪资待遇: 试用期3个月工资5200元/月,转正工资6500—7500元+绩效、年终奖等。

一、岗位职责 ● 负责公司财务核算体系的优化与完善，确保财务数据的准确性、及时性与合规性，主导编制高质量的财务报表及财务分析报告，为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。 ● 全面负责公司税务筹划工作，深入研究税收政策法规，结合公司业务实际，制定并实施合理、有效的税务筹划方案，合法降低公司税负，同时把控税务风险，确保公司税务合规运营。 ● 组织并参与公司年度预算编制工作，对预算执行情况进行动态监控、分析与评估，及时发现预算偏差并提出调整建议，保障公司资源的合理配置与高效利用，助力公司经营目标的达成。 ● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化，梳理业务流程，识别关键风险点，建立健全内部控制制度与流程，定期开展内部审计与风险评估工作，有效防范财务风险，保障公司资产安全。 ● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作，妥善处理各类财务相关事务，维护良好的外部关系，为公司营造良好的财务运营环境。 ● 指导与培养财务团队成员，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效、专业的财务团队。 二、任职要求 ● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格证书者优先。 ● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验，能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划，其中至少3年高级财务岗位工作经验，熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。 ● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验，能够独立解决复杂的财务问题。 ● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识，能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇，并提出有效的解决方案。 ● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力，能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作，推动财务工作的顺利开展。 ● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德，工作严谨细致，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇 综合待遇1万至2万，6000元底薪+绩效奖励

，有 3 年以上工作经验 身高 1 米 6 以上

做快会计

招家装水电师傅一名，会大湾工艺，200-350一天，长期有事做

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

熟悉强电弱电项目，资料流程，根据模板编写开工资料，作业开票资料，动火开票资料，以及结算资料。需要跟项目走，包食宿。

贵阳市白云区招外墙/滑板、外墙漆/真石漆

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

岗位内容： 1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。 2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

有会计毕业证，有相关工作经验。，年龄22岁到40岁。大专文凭

代理记账公司，朝九晚六，周末双休，未来方舟优先

一、岗位职责1、主持公司日常财务管理工作，全面统筹财务核算、报表编制、成本控制及资金运作，确保账目清晰、数据真实可靠。 2、强化财务风险防控，主动识别并评估财务流程中的潜在隐患，制定有效应对策略，落实税务筹划、纳税申报及发票管理，确保企业税务操作合法合规。 3、深度参与公司数据管理平台建设（重点支持财务模块），具备数字化财务管理思维，积极推动系统实施落地，提供专业财务支持。 4、主导公司税务规划与融资事务的统筹管理。 5、牵头构建并推动财务管理体系运行，建立标准化、流程化的工作机制，减少组织对个体的依赖，保障财务工作稳定高效运转； 6、负责财务及相关制度的制定与持续优化，结合业务实际提出专业改进建议，促进管理体系迭代升级。 7、统筹项目财务管理、往来款项核对及费用审核，为业务运营提供有力支撑； 8、立足公司整体发展战略，在坚持财务准则的前提下，积极协同各部门开展协作，提升跨部门联动效率，主动参与组织效能提升。 9、按时保质完成上级安排的各项专项财务任务，坚决执行公司决策，专注履职尽责。 二、任职要求 1、财务管理、会计类相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年在建筑施工行业从业，有通信工程行业同岗经历者优先考虑。 3、熟练掌握会计核算、税收法规、融资运作、成本控制及风险管理实务，具备独立主导全盘账务的能力。 4、具有数字化财务意识，乐于参与企业信息化系统建设，有相关系统实施或配合经验者更佳。 5、作风严谨、责任心强、原则性高、执行力突出，恪守职业道德，富有主动性；具备敏锐的风险洞察力和扎实的风控实操能力。 6、拥有财务体系搭建与推行经验，能够设计并落地标准化财务流程。 7、精通财务软件及常用办公工具，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 8、具备宏观视野与结构化思维，始终坚持财务基本原则。 三、岗位说明 本岗位为专职财务经理职位，聚焦财务核心职能，主要承担财务风险管控、账务处理、税务规划、融资运作、信息系统协同及财务体系构建与运维等工作；同时需从企业全局出发，坚守专业底线，主动联动各职能部门，助力组织协同发展，直接向公司管理层汇报，高效落实管理指令，充分发挥财务专业价值，推动企业管理水平提升。 注：录用前将对候选人开展全面背景核查，涵盖工作履历、履职表现、职业诚信、个人征信及财务从业资格等信息，请应聘人员知悉并配合。 四、福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日、写字楼办公环境。

岗位职责： 1.负责日常数据采集、整理、录入与核对，确保统计信息准确、及时、完整 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助开展数据分析，识别趋势与异常，为业务决策提供基础数据支持 4.维护统计台账及档案，配合内外部审计与检查工作 5. 遵守统计法律法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，统计、会计、经济、数学等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通能力 4. 有统计、财务或行政类岗位实习或工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本抗压能力

1维护渠道 2维护公司客户车险续保 3协助公司客户出险引导 4

财务管理，账务整理

1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，有医疗、医药、社区服务、保险销售经验者优先； 2.形象气质良好，具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，有服务意识； 3.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应社区走访与医院驻点工作； 4.身体健康，无金融从业不良记录。 【工作内容】 1.在社区、医院等场景宣传解读普惠型保险政策，解答居民对惠民保、大病保险等政保项目的咨询； 2.协助符合条件的群众办理参保登记、资料收集与信息核实； 3.配合政府部门与公司要求，推进普惠保险项目的落地推广，提升政策知晓度； 4.建立服务档案，定期回访客户，处理保单咨询、续保提醒与售后问题； 5.收集群众对普惠保险的需求与建议，反馈给团队协助优化服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、车险等综合保障方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展客户拜访、沙龙活动及转介绍运营 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

公司招聘财务人员1名，要求具备大专及以上学历，掌握基础财务、会计及税务相关知识（具备研发辅助账处理经验者优先考虑）。

开票报税 整理发票 公司收支统计等 工商信息变更公示

岗位职责: 1.统筹公司财务战略规划与日常管理，保障各项财务工作合规、准确运行。 2.负责日常财务事务的监督与执行，涵盖账务核对、财务报表编制等相关工作。 3.参与月度及年度预算制定，跟踪预算执行进度，推动预算目标达成。 4.协同各部门开展经营数据分析，持续优化财务管理流程。 5.主导税务筹划与申报管理，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.熟悉财务管理理论与实务，具备独立处理各类财务问题的能力。 2.具备较强的组织协调与数据分析能力，能按时高质量完成财务报告编制。 3.沟通表达良好，富有团队协作意识，可跨部门高效协同工作。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理效率。 5.工作严谨负责，恪守职业道德，注重工作准确性与信息保密性。

岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程。 3.协助开展税务筹划与财务数据分析。 周末双休 任职要求： 1.形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件。 3.具有较强的责任心与职业操守。 4.持有初级会计证书。

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