
机修工社保包住包吃1-2人月结全职
美易达(深圳)汽车服务有限公司招聘
招聘岗位:机修工(大师傅)
招聘地址:深圳公明西田
薪资待遇:9000-12000(待遇面议)
联系方式:(杨总)
新能源汽车维修中工
2-7千/月
机修工汽车维修包住餐补3-5人月结全职
内容工作
-负责新能源汽车的日常维修工作,包括但不限于机修、汽车电路的检修与故障排查
-执行维修计划,确保车辆恢复正常运行状态
-参与汽车维修团队的协作,提供专业的技术支持
任职要求
-具备一定的汽车维修经验,熟悉新能源汽车的维修技术
-持有有效驾照,具备低压电工证者优先
-能够适应包吃住的工作环境,有责任心,注重服务质量
汽车维修包住包吃月结
招聘高端钣喷师傅【钣金工】修豪华车型,会无腻子数据复原优先,懂车身校正、间隙调整,手艺过硬,拒绝厚腻子。【油漆工】高端车喷漆,对做底、漆面、色差要求高,会哑面/特效漆优先。待遇:8k+(凭实力谈工资)多劳多得,准时发薪,包吃住,设备齐全。只招实干师傅,混日子勿扰深圳上班联系电话
汽车维修中工,大工,师傅
5-9千/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4. 填写维修工单及技术报告,确保维修过程可追溯、记录完整
5. 配合质检人员完成维修验收,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,具备基础机械识图与电路分析能力
2. 能独立完成常见车型的维修作业,熟悉主流品牌车辆结构
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全操作意识
4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车维修中工,大工
5-8千/月
汽车维修1-2人
岗位职责: 1.对车辆进行日常保养.检查和维修; 2.进行新车交车给客户前进行检查(PDI); 3.对工具.设备进行定期保养; 4.按照车间主管安排工作任务及时完成, 任职资格: 1.品行端正,能吃苦耐劳.服从分配 2.良好的团队合作精神; 3.二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验;
机修技师
8千-1.2万/月
机修工汽车维修社保包住包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5. 保持工位整洁有序,规范管理工具、设备及配件,落实安全生产要求
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.具备汽车维修实操经验者优先,无经验者可提供带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者更佳
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神5.身体健康,能适应车间作业环境,无恐高、晕动等影响实操的生理限制
广东深圳招聘空调工1名,要求有相关工作经验,持有高空作业证。薪资5000元以上/月,具体薪
空调安装/维修1-2人月结
招聘空调工1名,要求有相关工作经验,持有高空作业证。薪资5000元以上/月,具体薪资面议。
汽车维修保洁开荒保洁电工
焦作招聘送货司机,要求持有C1驾照,有物流快运经验者优先,薪资4000-8000元/月。
招聘电工,薪资4000-4500元/月。
招聘保洁,实行两班倒,薪资2500-2800元/月。
招聘美容销售顾问,无需做护理,提供食宿,薪资3000-8000元/月。
招聘女装导购,薪资2000-5000元/月。
招聘门窗主播,要求善于沟通,薪资4000-8000元/月。
招聘汽车修理工,长白班,薪资3000-5000元/月。
汽车维修1-2人月结
省连云港车队需要修理工一名,日常保养,换离合片,钢板,简单电焊,月薪10000,年龄45岁以下,有C照。联系电话
汽车钣金工月结
招聘:钣金技师薪资:4000元以上/月24-35岁间,中专及以上学历,汽车钣金、车身修复等相关专业,有2年以上汽车钣金修复经验,能独立完成事故车拆解、校正、焊接、打磨等工序。可熟练使用大梁校正仪、点焊机、介子机等钣金设备,持有焊工证或汽车钣金职业资格证者优先。
汽车喷漆技工
6千-1.1万/月
汽车维修钣金喷漆社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结
岗位职责:
1.根据公司任务安排,完成车辆的喷漆维修工作;
2.服从分配并主动配合车间主管工作,合理组织安排好生产任务;
3.严格按照公司维修程序进行维修作业;认真完成维修件喷漆工作;
4.做好车间工具和设备的日程维修保养工作,保持工具/工作台的车间的干净/整洁;
5.坚持质量第一,安全生产;
6.完成部门经理交代的其他相关任务。
任职要求:
1.汽车维修专业或机械类相关专业中专、技校或大专学历;
2.3年以上喷漆经验,铁件铝件均可;
3.身体健康,吃苦耐劳;自律性强,积极上进,做事踏实;
4.认同汽车维修服务工作,愿意长期致力于汽车技术的学习与钻研。
公司提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展通道,有意者请面谈。
职位福利:五险、包食宿、节日福利、带薪年假
高提成/双休/晋升清晰亚马逊高级服装开发
1.2-2万/月
服装设计师1-3年大专五险一金年终奖PSAI欧美服装
服装类目全品类开发:
当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验,
有经验者薪资可面议,支持全新品类拓展,
月均落地新款15款,
晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势,调研海外用户消费偏好,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判,挖掘具备畅销潜力的品类,并规划中长期产品布局方向;
3. 开拓国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先);
4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案;
5. 跟踪市场变化,把控新品从立项到上架全流程进度,确保按时上市,并协同相关部门推进跨职能任务执行;
6. 持续追踪已上架商品销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品生命周期及库存流转效率。
任职要求:
1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验;
2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验;
3. 对市场趋势具有敏锐感知力,了解消费者行为模式;
4. 自我驱动力强,责任心佳,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步办理住房公积金;
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升;
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径;
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导加速融入,阶段化开设内部培训课程,强化岗位匹配度;
5. 评优奖励:设置半年度及年度评优奖项,表彰杰出员工;
6. 带薪年假:服务满规定期限后,享相应天数带薪休假;
7. ;
8. 年度旅游:每年组织全员免费旅游活动;
9. 节日福利:法定或重要节日为员工发放节日礼品;
10. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递关怀;
11. 文化活动:定期开展多样化文娱项目,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡。
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实有效,可进一步查看公司主页了解详情
鞋履设计师(MJ013313)
2-3万/月
鞋类设计师5-10年本科鞋子设计师
岗位职责:
1、专注于女鞋休闲类产品的设计与开发,涵盖女鞋健步鞋及阿甘德训鞋款的研发工作。
2、具备出色的设计创意能力,善于捕捉用户需求,结合品牌风格,将产品理念转化为完整的设计方案,并推动概念实现落地。
3、能够独立完成从设计到产品实现的全流程及后续相关设计支持工作。
职责要求:
1、具有较强的创意表达能力,熟练使用绘图软件或iPad绘制效果图,擅长产品色彩搭配。
2、可独立承担产品落地执行及后期设计任务,了解鞋楦鞋底基本知识,能识读帮面结构与线条设计。
3、熟悉产品开发流程,对材料特性、制作工艺及表面处理方式有一定掌握。
4、工作认真负责,具备主动性和团队协作精神,能高效完成所分配的任务。
注塑师傅
9千-1.1万/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结电子电器新能源汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
包吃包住,,宿舍有空调有热水,买社保18-40岁,熟悉五轴机械手,有时要帮忙上下模
亚马逊服装开发 零基础可学 欢迎应届生
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理五险一金过节福利买手服装面料不加班带薪培训团建聚餐零食下午茶潮流趋势调研
任职资格:
1、本科及以上学历,英语四级水平,服装设计类相关专业优先考虑;
2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备良好的时尚感知力,能够独立完成设计工作;
3、欢迎优秀应届毕业生应聘,目前重点面向26届毕业生,要求能长期稳定工作,不接受短期实习安排;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,性格积极乐观,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职责:
1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品;
2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品,结合成本分析选定目标商品,推进供应商对接,并把控新品质量风险;
3、基于市场供需数据进行研判,编制供需关系与价格走势跟踪分析报告;
4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理;
5、评估现有服装市场的竞争格局,独立拓展并丰富产品线,制定并落实产品开发方案;
6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告;
7、提出销售优化建议,协同团队推动销售落地,跟进新品销售表现;
8、高效完成上级交办的其他工作任务。
我们的培训以及晋升机制:
1、培训机制:公司设有完善的培训体系,新员工入职即接受系统化培训,实施一对一导师带教模式,助力快速适应岗位,实现能力提升;
2、晋升机制:坚持内部晋升原则,提供公开透明的发展通道,管理岗位主要通过内部选拔产生。
我们的公司福利:
*入职即缴纳五险一金。
*近2000平方米办公区与仓储空间,便于各部门实地查看样品与品质检验。
*无强制加班规定,整体工作节奏无需频繁加班。
*实行大小周工作制,每日工作7.5小时,上午9点至下午6点,小周最后一天提前一小时下班。
*每年组织免费健康体检(参照华为等企业标准执行,非形式化基础检查)。
*享受国家法定节假日及带薪休假,春节享有14天带薪假期。
*管理方式人性化,运营模式灵活多样,可根据实际需求选择适配的工作方式。
*服务满一年可享带薪年假;
*关注员工用餐便利,办公室配备微波炉、冰箱,支持自带餐食;
*地理位置优越,位于民治大道主干道旁,楼下餐饮丰富,周边影院娱乐设施步行3分钟可达;
*其他福利
a)传统节日福利:春节、端午、中秋期间,以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴;
b)不定期组织集体活动,如羽毛球运动、外出旅游等团建项目;
c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会;
*工作氛围:环境舒适,气氛轻松和谐,充满活力,拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队;
*团队成员以95后、00后为主,性格开朗易相处,工作之余也能结伴参加演唱会等活动;
*公司倡导人性化管理,文娱活动多元,团队协作氛围融洽;
可为贸易大家庭,诚邀您的加入!
服装设计专员
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科设计师女装设计设计初稿制定工艺文件打版与样衣制作面料辅料采买设计师助理潮流趋势调研
职责描述:
1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息;
2、主导每季服装系列的设计与开发工作;
3、协同相关部门沟通开发细节,协调解决技术与工艺相关问题;
4、确保样品精准性,把控研发进度,配合订货会时间节点推进;
5、优化大货确认样,掌握生产成本及量产可执行性;
6、跟踪当季商品销售表现,据此调整下一季款式开发方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3年以上女装设计经验,熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳;
2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力;
3、理解品牌调性,洞察流行趋势,并能实现创新表达;
4、掌握行业动态,具备基础市场意识与成本核算认知;
6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排;
7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力;
8、能够系统规划并协调设计任务,独立开展工作并指导助理完成目标
服装设计助理
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1年以下大专外套女装西服打板与样衣制作设计初稿PS服装不接
简欧中淑通勤风,负责面辅料选配,
独立跟进样衣制作及办单流程,
具备视频拍摄能力。
汽车维修
8千-1.3万/月
汽车维修1-2人
1.直接对质检员负责,负责车辆维修的调漆、喷漆工作;
2.负责本工位设备及使用工具的维护、管理;
3.负责工序质量的自检;
4.负责工位区域环境的清洁和保持。
栏目概述
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