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浙江宁波招聘一位管理员，年龄要求为25岁至50岁之间。

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婚庆公司急招策花人员，薪资为220元一天，日结。

岗位名称：手工活岗位（阿姨、宝妈适用）;岗位要求：1.具备手工技能，能够完成计件工作；2.有碎片化时间的阿姨、宝妈，能够适应灵活的工作时间；3.工作态度认真，能够遵守公司规章制度。薪资待遇：计件模式，多劳多得。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

宁波大型汽车工厂：300块钱一天 [庆祝]重大好消息：300元一天。 [庆祝]重大好消息：300元一天。 [庆祝]重大好消息：300元一天。 一、主营产品：大型汽车工厂。 二、生产部门：冲压、涂装、焊装、总装、物流等部门。 三、人员要求：18-40岁，体重不能超过200斤，身体健康。男工，女工满员。体脂率18-30之间，纹身不漏。 四、薪资待遇： [胜利]11月12月1月2月：旺季27元/时（含餐补），11小时考勤，297元/天。综合工资：8000-9000元/月。 [蛋糕]（年前全部都是旺季工价，年后不来也行。） [胜利]其他月份：23元/时（含餐补），11小时考勤，253元/天。综合工资：7000-7500元/月。 五、食宿问题：吃饭自己掏钱吃饭，工价含餐费。住宿4人间60块钱/月，8人间30块钱/月。可以选择。空调、热水器、独立卫生间都有的，宿舍环境非常好。厂里吃住不坐班车。，离职秒退。 六、发薪日：20-25号（没钱可以预支工资。）面试时间：每周一、周二12：00面试，不得迟到。周三统一入职。 岗位职责： 1. 按照工艺标准完成汽车零部件的冲压、焊装、涂装或总装工序操作 2. 严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护 3. 配合班组长完成生产计划，确保作业安全与质量达标 4. 参与物流配送、物料搬运及产线辅料整理等基础生产支持工作 5. 遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男性，身体健康，无传染性疾病 2. 体脂率18%-30%，无外露纹身，体重不超过200斤 3. 吃苦耐劳，适应制造业11小时轮班制（含餐补） 4. 服从统一安排，能按时参加周一/二面试及周三入职 5. 学历不限，有制造业普工/车工经验者优先

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张各庄桥架喷涂厂招聘拉货司机1名，要求有拉过桥架的熟手经验。有意者可报名。

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明天城里需要包装工1名，8点到下午6点，管饭，一天100元，想来的打电话联系

招聘：品牌专员薪资：3000-6000元/月职位描述：品牌专员

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急聘两名员工:男女不限年龄：60岁一下工资:一天200～400左右按月发放。工作简单，容易上手管住不管吃，公司内有食堂公司地址：山东省德州市禹城市伦镇电话：

工资5200至6500元/月，每月准时发工资。

招手工活简单，干净可，电话：。地址：大众路756号。

招若干名兼职挑拣人员，工资日结

【岗位职责】 1. 揽派订单分配 2. 处理揽收异常（首揽及时率、揽收及时率、揽收无下文等）跟进 3. 根据揽收方量及派车情况，提升区域调度能力，节降揽派成本 4. 揽收紧急异常对接 5. 承运商现场管理 6. 承运商结算数据核对及提交等 【岗位要求】 1. 本岗位1-3年工作经验，年龄28周岁以下 2. 大专及以上学历，有2年以上时效服务、配送运营相关工作经验 3. 熟练使用基础办公软件：Word、Excel、PPT、Visio，具有较强

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中通快递招装卸工包住5000-6500每月。交社保买保险

菜鸟高叉司机周期工28一小时，11.25号，周期工，包吃住

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

岗位目标： 1. 负责海外仓日常运营到后期优化的全流程管理，确保仓储、配送、库存及成本目标达成； 2. 提升仓储运营效率、库存周转率和订单履约率，降低整体运营成本； 3. 持续优化SOP和系统流程，支持公司跨境业务战略发展。 【岗位职责】 1. 入库管理：接收、核对入库货物，完成质检、上架，优化上架路径及存储方式； 2. 库存管理：定期盘点，保持账实一致；监控库存周转率，防止积压和缺货；根据销售计划及季节变化动态调整库存结构； 3. 运输与配送：规划运输路线和装载方案，降低运输成本；跟踪物流状态，处理异常（延误、破损、丢失等），确保清关合规； 4. 流程优化：持续分析作业数据，优化仓库动线、批量作业模式及人力调配； 5. 成本管控：优化包装材料与采购计划，降低耗材成本；谈判优化第三方物流费率及服务条款； 6. 系统优化和数据分析：熟练使用仓储管理系统，整理各方需求，跟IT对接进行系统升级迭代，优化操作路径，降低错误率；对仓库管理、订单管理、物流运作等进行数据分析和处理； 7. 现场作业流程执行：协调管理一线人员，实施全流程SOP，覆盖收货、质检、上架、拣货、打包、发货、退换货等环节。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 英语能作为工作语言，有海外留学/交换/工作经历优先，能够适应海外工作环境； 3. 具备团队合作精神，能够与内部各部门协作完成工作； 4. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够独立处理问题； 5. 有驾照。 希望你了解的信息： 1. 培训：国内外培训1-3个月，流程、系统、业务等培训； 2. 派驻国家&时长：灵活派驻（泰、欧、美、澳、英），每年派驻时长10个月+，第一站为泰国2W平保税仓，后期派驻欧美； 3. 薪资待遇：国内底薪+驻外补贴；海外派驻期间免费提供住宿和车辆，餐食自理；国内工作期间，吃住免费；外派每满1年有1个月探亲假； 4. 发展：仓储管培-海外仓主管-海外仓经理；各国海外仓项目支持。

【岗位职责】 1. 负责计划与物流相关工作的统筹与协调 2. 推动物流流程优化，提升整体运作效率 3. 配合团队完成项目目标，确保计划执行的准确性