贵阳财务经理
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财务经理
熟悉擅长工程类账务及税务
贵阳 修文县
7月19日 09:26拨打电话
财务经理月结全职
1、任职条件:1.年龄45岁以下2.财务相关类专业大学本科以上学历3.取得会计中级或以上职称4.有大型食堂及物业财务相关工作经验5年以上5.熟练使用财务软件(用友、金蝶),能够独立做账、报税6.熟悉相关税法制度、财务制度,了解物业相关法律法规7.熟练使用Excel,常用统计类函数、各种计算类函数、数据透视表、表格拆分合并等(不限)功能需熟练掌握8.熟练使用word及ps,文案编辑和处理9.能够独立搭建财务制度、流程10.参与过标书制作者优先考虑11.党员优先考虑2、工作要求:1.认真细致,责任心强,吃苦耐劳2.踏实稳定,热爱本职工作3.善于学习,积极进取4.能适应加班5.没有过重家庭负担6.无不良从业记录7.具备良好的职业操守3、薪资待遇:1.全职,试用期6个月,转正后月薪6000起2.双休,节假日正常休假4、工作地点:贵州省贵阳市云岩区万科新都荟5、联系人:焦经理联系电话:
财务经理月结全职
1.负责核算工资,发放工资2.核算公司各项成本3.有工作经验,会计证优先考虑
财务经理
熟悉擅长工程类账务处理及税务
贵阳 修文县
7月21日 11:55拨打电话
财务经理
熟悉擅长工程类的财务及税务处理
贵阳 修文县
7月10日 19:31拨打电话
财务经理月结全职
1、大专及以上学历,财务管理、会计或相关专业,持有会计上岗证(如初级、中级等会计师职称)。持有中级会计师或以上职称者优先。2、5年以上全盘财务工作经历或3年以上财务主管岗位工作经验,在工程建设、监理咨询或相关行业担任财务主管职务及具有财务团队管理经验者优先。3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规。具备扎实的财务会计和财务管理知识及经验,熟悉税务筹划、税务申报、年审及汇算清缴等流程,较丰富的独立处理财税问题工作经验。4、熟悉企业财务制度和流程,较好的财税分析及判断能力,熟练使用财务管理软件及办公软件,5、良好的沟通协调能力,能够与不同部门进行有效合作。6、具备较强的执行能力和风险管理意识。7、良好的组织规划能力,能够高效处理多项任务。8、忠诚高效、作风严谨、工作仔细认真。无不良信用记录,遵守职业道德。9、具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作压力。
财务经理
熟悉擅长工程类账务及税务
贵阳 修文县
7月19日 14:51拨打电话
招聘人事主管
5000-10000元/月
人事经理日结全职
1、负责公司招聘工作。2、有团队意识和合作精神。3、服从公司工作安排和管理。
财务经理
负责公司的财务核算、税务申报管理、资产管理等工作
安顺 平坝区
6月26日 09:00拨打电话
电焊焊工证
贵阳市南明区招电焊
贵阳 南明区
11月18日 18:41拨打电话
腻子工
有专业打沙的麻烦联系联系一下我!三室一厅白云区铝兴佳苑电话
贵阳 白云区
11月18日 18:41拨打电话
洗碗工1-2人月结
2024.11.18贵阳冠州宾馆招聘长期洗碗工,一个月休息六天,包吃包住,自带床上用品。3000一个月,每月15号准时发放工资,正式招聘2人,有意者联系电话:
贵阳
11月18日 18:41拨打电话
腻子工
哪个师父 ,干天活路,喷漆机来给喷天漆,
贵阳
11月18日 18:40拨打电话
灯具插座电工
贵阳市花溪区招电工装开关面板装灯
贵阳 花溪区
11月18日 18:38拨打电话
其他施工管理财务经理
大连胜益新能源开发有限公司招聘工程管理储备干部1人: 岗位要求: 1、专业学历:机电/土建/化工或燃气相关专业,专科及以上学历,经验丰富者可适当放宽; 2、年龄范围:25-40周岁3、工作经验:有工程管理、施工等工作经验,会CAD制图,熟练操作办公软件,熟悉行业规范,优先考虑; 4、其他要求:有驾照,有相关管道施工工作经验,能适应偶尔出差,积极上进,有责任心,服从公司管理,有较强的抗压能力。 5、工作职责:燃气管道工程施工管理储备干部。会计岗储备干部 1人: 岗位要求: 1、财务、会计、经济等专业大专以上学历,会计任职资格; 2、年龄:25-40周岁 3、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;熟悉用友/ERP/报税等财务软件操作;会做财务分析报告; 4、其他要求:能适应偶尔短期出差,积极上进,有责任心,服从公司管理,有较强的抗压能力。 5、工作职责:主管会计岗位工作。薪资待遇:以上岗位工资4000+,五险一金,双休、法定假日、其他福利,试用期三个月。工作地点:普兰店。公司地址:普兰店区世纪路东段118-1号(伴山润城小区公建)联系方式:(同步)李经理
大连 普兰店区
11月18日 18:33拨打电话
财务经理月结
财务主管/经理薪资福利:面议招工人数:1名
无锡
11月18日 18:31拨打电话
会计主管月结
招聘:会计主管薪资:8000-10000岗位职责及要求:1、日常账务处理、2、往来款核对。3、能独立完成整套账务及处理各类涉税事项,有全盘账务处理能力,4、负责公司进销存核算,成本核算,审核会计凭证,按时,编制会计报表和财务报告等。5、熟练应用财务软件,办公软件,财务函数熟练应用
厦门
11月18日 18:15拨打电话
财务经理月结
财务经理有中级会计证书,3-5年工作经验薪资福利:8000-12000招工人数:1名工作地址:江西省九江市德安县高塘乡,庐缘小镇
九江 德安县
11月18日 18:10拨打电话
财务经理月结
聘财务经理一名:1、年龄 30-50岁,财会和金融类相关专业全日制本科及以上学历,具有注册会计师证书成中级及以上职称;2、1年以上财务经理工作经验,有大型制造业同岗位工作经验者优先:3、熟悉国家金融政策、财务相关法律法规、企业财务制度与流程:4、出色的财务分析和资金管理能力,具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。底薪5000+加提成,单休,上班时间08:15-12:00 14:00-17:45,包中餐晚餐,2个月。有意向者可电联()
重庆
11月18日 17:46拨打电话
招聘专员月结全职
开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约与组织、候选人背景调查等(包住宿)
税务
工厂财务统计数据盘点做税务
贵阳 观山湖区
11月2日 15:56拨打电话
人事专员月结全职
工作类容:1.负责公司招聘工作及接待面试2.给求职者介绍工作岗位及薪资待遇3.底薪5000加提成,16日发薪4.上班时间12:00-8:305.身高在1.65以上性格外向吃苦耐劳,有上进心有一定谈吐
贵阳 云岩区
9月29日 17:14拨打电话
人事专员月结
注;本招聘信息内容为企业内部招聘,不收取任何费用,公司工作氛围均为90和00后,听歌上班,轻松无压力,适合养老单位。工作内容:1.负责员工入离职办理。2.安排新员工到工作地址面试,根据员工需求和现有岗位进行分配。3.对新员工进行岗前培训。4.维护员工关系,给员工调换岗位、调换寝室、心理辅导工作,保证员工稳岗就业。5.完成上级交代的其它工作,工作简单易上手,有老员工带,一学就会。【任职资格】:1.16-35岁左右均可;2.人力资源行业相关工作者优先考虑,不限经验和学历,无工作经验者,带薪培训;工作简单轻松,容易上手。3.身体健康,热爱学习,懂基本电脑操作,会打字就行,不需要快慢。4、公司提供酒店式公寓住宿,2人一间,三室一厅。【薪资福利】:1.试用期底薪4500+绩效+补助;转正5500+提成(50到80)+绩效,综合工资6500-7000。2.按照法定假日作息;每周有固定团建唱歌烧烤等.……..【作息时间】:1、试用期工作时间:上午8;00—下午6点;午休一个半小时,节假日正常放假。1、转正后工作时间:上午09;00一下午6:00;午休一个半小时节假日正常放假
人事经理
招聘:人事主管薪资:面议岗位内容:1. 负责部门的招聘需求,掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募,维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试,然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作,确保招聘程序恰当地按时完成,并提供常规报告和更新。任职要求:1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调,责任心强,具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责,具备主动性和自我驱动力,团队精神和合作精神。
贵阳
11月17日 12:29拨打电话
招聘专员
招聘专员男女不限(五险一金)招聘专员 无责3500元+提成500起  买五险一金 晋升经理 短期勿扰有宿舍要求:年龄18-38岁    思路清晰休息:法定假日  月休4天(自己调休)每招到一个人 加一天休息工作时间:早10晚六周末单休 节假日正常休息 带薪培训  公司提供招聘渠道综合薪资6000左右,工作简单轻松 主要负责发布招聘信息 为公司招聘人员工作地址:云岩区大营坡大厦
招聘专员
招聘人事专员,底薪4500,招聘任务2个,超出任务一个加1500,上不封顶,月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。包吃包住,月休四天,待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠
贵阳 云岩区
7月31日 20:10拨打电话
人事专员
公司人事
贵阳 南明区
6月24日 18:01拨打电话
人事专员
工作内容:1.负责公司招聘工作及接待面试2给求职者介绍工作岗位及薪资待遇3.底薪4000加提成,16日发薪4.上班时间12:00-8:305.吃苦耐劳,有上进心
贵阳 云岩区
7月29日 14:11拨打电话
人事专员招聘专员
招聘人事专员,底薪4500,招聘任务2个,超出任务一个加1500,上不封顶,月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名!包吃包住,待遇优厚。
贵阳 云岩区
6月26日 15:45拨打电话
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成高社发[2019]12号