
贵州贵阳找两个临时工削叶子菜,13块钱一个小时,凌晨4点开始,做完为止,电话:
13元/时
临时工1-2人完工结算
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二手车小视频、拍照、宣传、探店、抖音视频、微视频
200-600元/天
临时工交通补助1-2人日结兼职大学生兼职女生探店模特
工资日结,,收工立马转款。每日工作2-3小时。汽车视频客串,拍照。
临时工有提成6-10人月结全职C照 B照也要送贵州省内。45岁以下
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及熟练使用办公软件的能力
2.工作经验不限,责任心强,踏实肯干,适应力好
3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
临时工月结
儿童陪伴【订单类型】:儿童陪伴师【薪资待遇】:7000-11000【工作地址】:花果园【订单描述】:主要就是陪一个读五年级的孩子读书做作业不用做任何家务【上户时间】:面试过[工作需求]本科学历,有经验,师范专业优先,45岁以下咨询详情请联系电话:体检通过优先
临时工
吉利汽车招聘急招工作内容:驾驶车辆入库停放薪资计时:薪资19元每小时,另有奖励绩效工资1000以上,多劳多得上不封顶。上班时间:08.00-20.00,20.00-08.00白班偶尔加班!(需要两班倒)面试时间:上午10点,下午2点可面试。驾龄要求:实际开车3年以上!跑过的士,滴滴,货拉拉,退伍军入职!年龄要求:年满25-40岁,工资月结,次月最后一日按时发!,不包吃住!联系人:杜主管
兼职1-2人
兼职招聘中科超级编程兔工作时间:周六、周日10:00-19:001个小时吃饭时间工作地点:数博万达广场购物中心工作内容:体验活动引导及维护薪资待遇:100/天人数:2人先到先得联系、电话:
废品回收员,包住,交通补贴,有提成,有责任心,想挣钱的联系
4千-1万/月
临时工有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
会使用智能手机,有责任心,能吃苦耐劳
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险一金11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
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网吧服务员4000包吃住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
工作内容:顾客接待引导、机位卫生打扫、商品售卖配送、简单设备维护,做好店内日常服务工作,新手可教。
任职要求:年满18岁,手脚勤快,善于沟通,能接受倒班,有无经验都可以。
待遇:综合3500-4500,提成+全勤,月休4-6天,环境轻松,年轻人团队。
贵阳修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
100-400元/天
焊工钣金工二保焊铆工气保焊埋弧焊工油漆工
贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
厨工/杂工
3-4千/月
厨工杂工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,年龄18-55周岁
兼职
南阳市长期兼职招聘长期兼职地点:南阳市区及各乡镇,就近安排。工作内容:宴会现场拍摄宴席用酒照片时间:平时少量,周末、节假日午晚饭点,时间自由要求:员工,18-45周岁,做事认真负责,责任心强,自备交通工具。时间自由,宝妈优先。薪资:30元/单联系电话:
游戏陪玩
6千-1.5万/月
游戏代练包住有提成免费培训6-10人月结全职
90、00后聚集地,只为天生爱玩游戏的你。熟悉各大端游,如英雄联盟,绝地求生,永劫无间等热门游戏,有一定技术经验,能和客户沟通。
工作内容要求:
1.与客户正常线上语音开黑打游戏
2.兼顾老板游戏体验感
3.主动与客户互动游戏沟通
4.工作中活泼开朗、幽默、心态好、善于调动气氛
工作时间:
【白班:下午1.30-晚上12.00】
【夜班:下午8.00-凌晨6.00】自由调换时间
工作待遇(公司福利多补贴多,天天奶茶喝到嘴累):
1.包住、包设备、安排人员接单、月休4天
2.外地过来
3.工作室不定期进行团建
4.享有专属住宿环境
5.合伙人制度多劳多得
游戏陪玩工作室,打游戏挣钱,有白班夜班,欢迎小伙伴们加入我们的大家庭哦~#一起玩游戏放松[话题]##招募令[话题]##欢迎加入我们的团队[话题]##三角洲行动[话题]##英雄联盟[话题]##绝地求生[话题]##无畏契约[话题]##永劫无间[话题]#
图文发布居家兼职-日结200
150-310元/天
兼职免费培训20人以上日结时间自由
1、职位信息
工作平台:抖音
工作具体内容:图文带货(不需要直播,不需要说话)
工作要求:无考核、无任务、自由居家,不限时长,有时间就做,适合兼职
2、薪资详情
薪资范围:日收入200-500+
薪资计算标准:按实际成交订单数量结算
办公室职员
4-6千/月
文员社保学历不限
【岗位要求】
1. 具备良好的学习适应能力,能够快速熟悉岗位相关的办公流程与工作要求。
2. 责任心强,工作细致认真。
3. 性格积极正向,拥有良好的沟通表达能力与服务意识,能主动推进手头事务落地,遇到问题及时反馈协调。
4. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验,结合平台准入标准进行资质评估与复核。
5. 能熟练操作常用办公软件,具备基础的文档与表格处理能力。
6. 有工作经验者优先。
【薪资待遇】
无责底薪4500+,购买五险
【工作时间】
9:0...
前台接待
4-5千/月
前台
工作职责:
1、负责前台来访接待和引导工作;
2、办公环境的日常管理和维护;
3、负责快递收发;
4、协助公司会务服务,包括会议安排、会场布置等;
5、负责员工入职、离职手续的办理及相关文档管理;
6、负责公司考勤管理;
7、完成领导交办的其他工作。
员工福利
生日福利 节日福利 免费班车 有无线网
住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 餐补 员工旅游
行政专员4000-6000元
4-6千/月
行政专员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织物品采购/领用文书起草中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,泡茶,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
广告业务员
5-6千/月
文员经验不限学历不限广告设计/后期CDR
2. 熟练掌握CDR报价软件,电脑操作熟练,熟悉常用办公软件及网络工具
3. 性格随和,易于沟通,团队协作能力强
4. 提成(4%)+ 全勤奖 + 绩效奖金
5. 必须精通CDR软件操作
6. 招聘人数:2人,提供工作餐
办公室文员助理 包吃住
3-5千/月
文员经验不限高中接受无行政专员/助理经验
【福利待遇】
1. 试用期一个月,薪资3500-4000元,转正后薪资4000-5000元。
2. 享有绩效奖金,提供多次晋升机会。
3. 公司提供系统的入职培训及专业一对一辅导。
4. 节假日发放节日福利(包括但不限于端午、中秋、国庆等佳节)。
5. 组织丰富多彩的团队活动,包括但不限于年会、联谊会、体育赛事、野外烧烤露营、外出旅游活动。
【岗位职责】
1. 负责办理员工入职合同、离职、提升、调职、赏罚过程中的各种手续。
2. 负责考勤、绩效考察及各方面档案资料的管理。
3. 协助公司对员工入行各类规章制度的培训和专业性学问培训的部署。
4. 负责公司办公设备的置办、登记、维护管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的服务意识,能够熟练掌握基本的办公操作软件。
2. 形象气质佳,普通话标准,具有较强的亲和感染力。
3. 主动学习意识强,能快速适应团队工作环境。
4. 有责任心,对工作认真负责。
旅游前台接待
3-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
行政人事专员
5-8千/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘绩效管理
(1)监督、检查并落实公司行政管理制度的执行情况;
(2)统筹管理公司各类资产及办公物资;
(3)组织策划公司重要团队建设活动及大型会议的会务安排;
(4)负责公司档案的整理、分类、编目及日常管理,依据控股公司档案管理制度和归档要求完成文件归档;
(5)实施招聘计划,开展简历筛选及面试前的各项准备工作;
(6)办理员工入职与离职相关手续,包括录用流程、劳动合同签署、人事关系调转、证件资料的收集扫描与归档,建立并完善员工人事档案;
(7)管理员工人事档案并动态更新;维护各类招聘渠道,确保招聘信息及时发布。
栏目概述
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