工作内容： 1、负责设备的图纸装配、调试及日常维护，保障设备高效稳定运行 2、结合部门产品工艺变化，及时对生产线设备进行功能优化与调整 3、带领团队对设备突发异常进行分析判断，并实施有效处理措施 4、定期统计、分析产线设备运行数据，形成报告并提出改进建议 5、深入掌握产品技术特性，协同生产、品质及工艺团队实现生产过程的有效管控 6、定期组织团队开展专业技术培训与实操指导，持续提升整体业务能力 任职要求： 不限性别，机械类相关专业优先考虑 熟练操作铣床、磨床、钻床等机械加工设备，熟悉车间各项作业流程 掌握自动化设备的性能特点，具备较强的实操能力 熟练使用各类办公软件

【岗位职责】 1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化及产能提升。 2. 负责加工参数标准化工作，进行加工程序成组化编制，建立并完善加工程序数据库。 3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计的合理性提出优化建议，跟踪并组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。 4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计与实施，包括现有生产线的搬迁和局部调整。 5. 负责提出技术人员的培训需求，协助组织技术人员的业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。 2. 3年及以上相关岗位工作经验，掌握机械加工、材料、热加工、设备及检测专业基础知识。 3. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制，以及干涉仿真类软件。 4. 熟悉各类画图及办公软件的应用，熟悉金属切削机床与工具知识；具备较强的沟通、协调和反应能力，以及良好的学习和工作能力。

1. 负责阀门的设计与开发； 2. 日常跟踪观察竞争对手产品并进行分析，研究了解行业发展动态、客户需求及市场前景。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、自动化专业、机械设计或有5年以上阀门设计经验优先。 2. 熟悉机械设计原理； 3. 熟练使用AUTOCAD、Solidworks或Pro/e等绘图软件、熟悉office办公软件的使用； 4. 具备自动化设备控制与集成设计和实际操作经验； 5. 具备优秀的沟通、理解、学习和执行能力，善于自我管理，具有团队合作精神。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限； 2. 有良好的团队精神，有责任感； 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰（不可有明显纹身）。

要求本科y学历，食品专 业和教师专业优先

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

岗位要求： 学历要求：本科及以上 专业：化学、材料或相关领域 工作经验：具备1年以上化工企业现场技术管理经历（具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先） 工作内容： 1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。 2. 负责生产异常情况的实验验证，并完成相应实验结果的总结与汇报。 3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。 4. 参与产线技术文档的更新与维护。 5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。 6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 人人机会均等，期待你的加入

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 1. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰； 3. 人事部电话：***********； 4. 篮球爱好优先考虑！！！ 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会 【职位亮点】 月薪5--6K、包住、公司氛围好

贵阳市南明区招贴砖

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贵阳观山湖区招内墙涂料师傅一名，专门干公区石膏板顶边角有双眼皮，一层大概四十个平方，有愿意计件干的可以联系我。

招聘驾驶员两名，线路为贵阳至南宁，从贵阳修文上车。要求持有A2驾照，无酒驾记录，无重大交通事故记录，会使用智能手机，能操作简单APP。工作时效不紧，待遇从优。

急聘叉车司机1名： 要求：年龄30-50周岁，实际电叉驾龄2年以上，开过电叉 待遇：单休，税后工资5-7K，五险一金，提供住宿， 地点：花溪区孟关改貌站，联系人：黄，欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]工作地址：贵阳

通风管道加工行业。

岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图，确认系统、尺寸、标高、管件（弯头 / 三通 / 变径）及材质（镀锌板 / 镁质板）无误。 澄清图纸疑问，与设计、施工、技术沟通，确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件，绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量（如咬口 10–18mm、法兰 15mm），满足加工与密封要求。 优化套料：在标准板材（如 2000×1000mm）上紧凑排布，减少废料，材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材（角钢 / 法兰 / 铆钉）用量，出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件（适配数控切割机 / 雕刻机）、出货单，标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底，解释排版与加工要点，解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装，处理尺寸偏差、现场变更，及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验，核对尺寸、精度、外观，确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录，建立项目档案。 总结项目经验，优化排版模板、余量标准、套料算法，提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库，确保版本统一、工具可用。 任职要求（常见） 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件，会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图，熟悉风管加工工艺（咬口 / 法兰 / 折弯）与材质特性。 细心严谨，对尺寸敏感，具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验，有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。

抠图，排版

招风管厂排版设计，熟练排版切料

激光排版

生产主管: 1、具备本科及以上学历，具有较强的沟通能力，能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用，具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景，能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程，测算各工序产能并合理调配资源，确保订单100%按时交付。

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益改善、作业标准化及产品品质稳定提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品质量水平。 4. 推进生产管理数字化建设，配合完成生产信息化系统的开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导或参与工业产品升级转型项目者优先。 3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制，掌握企业内部管理体系运行逻辑。 4. 具备良好的组织协作能力与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新推动意识。 备注：特别优秀者薪资可面议

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

【岗位职责】 1. 生产计划与进度的管理：根据公司的生产计划，全面协调、管理生产活动，并跟踪订单，安排发货。此外，还需要根据计划安排生产作业进度，确保生产活动按照预定的计划进行。 2. 生产数据统计与分析：负责收集、整理、分析生产数据，包括生产进度、订单完成情况、质量合格率等，以便更好地掌握生产情况，为生产决策提供依据。 3. 物料管理：确保生产所需的物料及时、准确地供应，避免因物料短缺而影响生产进度。 4. 人员协调与安排：负责协调生产部门内部人员的工作，合理分配工作任务，确保生产活动高效进行。同时，还需要与其他部门进行沟通协调，保证生产线的稳定运行。 5. 安全生产管理：负责生产现场的安全管理，制定安全生产规章制度，开展安全培训和宣传工作，确保员工掌握安全操作规程，预防安全事故的发生。 6. 文件资料管理：负责生产部门文件资料的整理、归档和保管工作，包括生产计划、工艺流程图、质量检验报告等，确保文件资料完整、准确、有序。 7. 生产成本控制：负责生产成本的控制和管理，通过优化生产流程、降低物料消耗等方式降低生产成本，提高生产效益。 试用期工资4400元，转正工资5500—6500元。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、每年1~2次调薪、周末双休

本公司专业销售奔驰宝马配件，现招聘仓管 工作内容： 负责配件入库上架、出库分拣、销售退件及采购退件处理 定期开展库存数量与质量盘点，妥善处理异常配件，落实配件盘点与库存管理工作，保障出入库数据及库存信息的准确性 任职要求： 具备积极主动的工作态度 工作踏实诚信，责任心强 注重作业细节，具备良好的细致执行能力 严格遵守公司各项管理规定，配合并执行上级交办的任务 岗位福利:包中餐，不包住，有绩效奖励 短期工勿扰！

1、掌握离散型制造工艺流程（如车、铣、磨、削），了解生产现场人员、设备、物料、方法、环境、检测的统筹管理与工作安排。 2、具备扎实的精密零件加工与工艺规划能力，擅长工装夹具设计，熟悉车、铣、镗、磨等机加设备，掌握工序工时测算及机加工艺编排。 3、了解钛合金、高温合金等特种材料的切削特性与加工工艺；熟悉航空零部件热处理、表面处理等相关特殊工艺规范。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE综合效率、生产节拍、设备损耗、产品良率等），具备精益生产实际推进经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系要求，能够通过体系化手段提升现场管理水平，有主导实施体系标准或相应能力者优先。 6、善于应用PDCA循环等改善工具，识别并监控质量异常，推动问题闭环整改与持续优化。 7、精通生产计划制定与调度管理，可系统性规划多层级生产策略，协调交付周期、成本控制与设备产能之间的平衡。 8、具备精密零件加工成本管控能力，能有效组织人力、设备与物料资源配置，有降本增效类项目管理经历者更佳。 二、软性能力要求 1、具有团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、响应管理层需求及时，执行力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 3、具备系统化思维、战略规划、决策把控及风险预判能力；拥有应对突发状况的处置经验。

职位描述： 1.产能与交付管理：根据公司年度经营目标，制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划；适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点，统筹量产、试样、插单、换线生产安排，平衡人机料产能，解决生产瓶颈，保障订单准时交付，全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理：主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程，针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改；全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂，确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理：建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额，严控生产报废、返工、头尾料浪费；主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目，持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本，落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理：统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理，搭建标准化TPM维保体系，降低设备故障率、提升设备综合OEE效率；配合技术部门优化生产工艺，解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题，推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理：全面负责车间安全生产管理，落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范，常态化开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全、工伤事故；推行车间6S标准化、可视化管理，规范物料分区、批次隔离、产品追溯，杜绝混料、错料问题，打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理：负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养，搭建生产梯队人才体系；完善生产绩效考核制度，优化人员排班，稳定员工队伍，控制人员流失，高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报：联动销售、技术、品质、采购等部门，高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题；定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据，落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先； 2. 从业经验：8年以上电线电缆行业生产管理经验，5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验，熟悉汽车线缆全制程生产工艺； 3. 专业能力：精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具，熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准；擅长生产成本管控、精益改善、产能优化，具备百人以上生产团队统筹管理实战经验； 4. 综合素质：具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力，执行力强，结果导向，擅长团队搭建与降本提质项目落地。

岗位职责：对工作负责，细心 岗位福利：包吃，节假日放假 岗位职责： 1根据生产部下达的生产任务单，及时将任务安排至车间，并跟进订单执行及单据归档的全流程管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料的情况，并持续跟踪补料进度。 3熟悉车间生产能力，初步评估生产计划可行性，监控生产进展，督促车间管理人员按计划组织生产。 4依据生产指令与日报数据，跟踪车间的产品名称、数量、完成日期及各工序进展情况。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办，并将实际情况及时上报生产部。 6若因模具、夹具问题或停工待料等异常影响交货周期，需第一时间反馈并协同相关部门协调解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况，对生产排程进行合理优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的文字表达能力，熟练使用Office办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力；

招聘门窗厂接单文员，小白或有经验都可以

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。