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财务助理
3-4千/月
财务/会计助理经验不限大专会计初级职称
1. 协助完成财务报表编制及税务申报工作。 2. 负责日常账务操作,涵盖收支管理、费用报销、薪资核算等事项。 3. 参与财务数据分析,提出合理化建议。 4. 归集并妥善保管会计凭证及相关档案资料。 5. 协同其他部门推进相关财务事务的落实。 6. 具备财务、会计专业背景,熟悉财务软件操作,拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。欢迎加入! 工作时间早上8:50-下午5:30,双休,节假日正常休息,应届毕业生优先
会计助理
2-3千/月
财务助理1-3年大专
会计助理,懂基础的财务知识,熟悉电子表格
财务助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪 3.配合编制月度/季度财务报表,整理归档会计资料 4. 协助完成税务申报基础工作及工商年检相关材料准备 5.支持财务主管完成预算执行分析、成本数据整理等专项任务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件(如用友、金蝶) 3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5. 能适应阶段性加班,具备较强学习意愿和执行力
会计财务助理
2-3千/月
财务助理经验不限大专成本资金管理财务分析收入账房地产/建筑
一个月工作不超一星期不用坐班
财务助理经验不限大专实习生应届生在校生校招
要求: 1.会计专业大专以上学历,无证书要求,接受实习生 2.熟悉电脑操作,对打字速度有要求 3.执行力强,有独立思考能力,性格开朗外向,抗压能力强,有服务意识 工作职责: 1.为客户提供企业账务税务咨询、会计个人咨询服务 2.每月记账报税、代办业务 3.其他项目对接和协助管理 5.数据归集和整理 6.有人带 薪资:无责底薪2000+外勤补助+提成+福利,试用一个月,试用工资1500 实习生拿到毕业证 工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日
公司财务
4-8千/月
财务助理3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账电商
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
财务助理
4千-1万/月
财务助理3-5年本科
处理集团机构账务
会计文员
3-4千/月
财务/会计助理1年以下大专核算会计成本会计
09:00-18:00,单休,不接受应届生(需具备会计相关工作经验),薪资3-5k(视个人能力而定)。 岗位内容: 1. 按照会计科目完成供应商采购订单在财务系统(金蝶)中的录入,负责账单记录与管理,包括对账核算、结算申报及相关数据核对,配合上级交办的其他财务事务 2. 汇总并整理各类财务资料,为报表编制及预算工作提供数据支持与协助 3. 配合团队成员开展日常财务协作事项 任职要求: 1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用常用Office办公软件 2. 工作细致,执行力强,具备良好的团队协作精神 3. 具备良好的沟通表达能力和问题处理能力
财务/会计助理
4-6千/月
财务助理1年以下中专/中技应收应付结算
财务管理,账务整理
贵州贵阳招聘轮挖带班人员,薪资待遇面议。
挖机司机
招聘轮挖带班人员,薪资待遇面议。
贵阳
10月6日 21:17拨打电话
贵州贵阳天一观山阅招聘安装套装门师傅,要求技术熟练,二把刀勿扰。
100-150元/件
套装门1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
贵阳市天一观山阅招聘安装套装门师傅,要求技术熟练,二把刀勿扰。
贵阳
10月6日 21:17拨打电话
木门安装,二把刀勿扰
100-150元/件
木门安装1-2人
原木门安装师傅4个门2个套子,开好锁孔的
贵阳 白云区
10月6日 21:16拨打电话
贵阳观山湖区明天在西收费站招聘25吨吊车代班人员。
吊车司机1-2人
明天在观山湖西收费站招聘25吨吊车代班人员。
贵阳 观山湖区
10月6日 21:14拨打电话
贵阳花溪区招门窗安装/塞缝9楼,40个平方断桥窗,包辅料45元/一平。,不拖欠,8号施工
200-370元/天
塞缝门窗安装1-4天
贵阳市花溪区招门窗安装/塞缝 9楼,40个平方断桥窗,包辅料45元/一平。,不拖欠,8号施工
贵阳 花溪区
10月6日 21:13拨打电话
财务助理经验不限中专/中技应收应付结算总账成本
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案,做好凭证、合同等资料的归档与保管 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务常识 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶) 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有会计从业经验或实习经历者优先
财务助理3-5年中专/中技成本资金管理收入账房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及纳税情况初步复核 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管工作 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 6. 任职要求: 1. 财务、会计、经济类相关专业优先,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 5. 有实习经验或初级会计职称者优先
财务助理1-3年大专应收应付结算成本审计资金管理财务分析线下零售代理记账公司
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表,整理归档会计凭证及税务资料 3.协助办理纳税申报、发票开具与管理,确保税务合规 4.参与库存盘点及固定资产台账维护,保障账实相符 5. 支持财务数据统计与基础分析,为业务决策提供数据支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,大专以上学历,具备基础财务知识 2. 熟悉会计准则及税务基础知识,能熟练使用财务软件及Office办公软件 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5.具备初级会计职称或正在备考者更佳
财务
6-7千/月
财务助理3-5年大专
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及纳税情况初步复核 3. 配合编制月度/季度财务报表,整理归档会计凭证及财务档案 4. 协助盘点库存及固定资产,确保账实相符 5. 支持财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有初级会计职称或实习经验者优先
核对一下报销明细,登记每个线路的费用情况
6-7千/月
财务助理经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析税务风控收入账预算
核对一下报销明细,登记每个线路的费用情况
包装厂招聘财务一名
4-6千/月
财务经理本科
负责财务相关的工作 协助负责生产相关数据的统计 临时性工作
财务专员
3-5千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
任职要求:需具备财务相关专业背景,并拥有3年以上工作经验。
公司会计全职
6千-1.1万/月
会计本科
懂得木材公司的一切财务事务
会计
4-8千/月
会计1-3年大专应收应付结算税务
工作内容:(需具备五年以上会计工作经验) 1、负责公司日常财务核算,各类资产核查,定期组织盘点工作,复核出纳相关转账业务 2、办理现金及银行收付款事务,编制记账凭证,开展银行对账,审核原始单据,发票的开具与管理 3、统筹全税种纳税申报工作,完成纳税情况统计与报表编制,负责纳税资料打印、归集及装订,维护与税务、工商及其他监管部门的对接事务,准确计算并申报各项税金 4、填制进销项发票汇总分析表、成本与税收分析表、税收缴纳情况统计表,做好销售及成本类发票的数据统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表,以及半年度、年度财务决算报告 工作时间:早上9:00~12:00下午13:30~17:30
财务负责人
8千-1.3万/月
CFO3-5年本科财务分析CPA成本管理财务综合管理
一、 财务战略规划与决策 1. 制定企业财务发展战略,为重大经营决策提供专业财务支持与建议。 2. 参与公司整体战略及年度经营方案的拟定,开展财务可行性论证与风险预判。 二、 财务管理与监督 1. 完善财务管理体系与业务流程,推动财务工作标准化、规范化运行。 2. 监管财务报表的编制与复核过程,确保财务数据真实、准确、按时披露。 三、 预算管理 1. 牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,实施偏差分析与优化调整。 2. 评估各部门预算执行成效,落实考核机制,促进资源高效配置与成本管控。 四、 资金管理 1. 统筹资金的筹措、调度与运用,优化资本结构,提升资金使用效率。 2. 跟踪资金动态流向,开展现金流预测与风险防控,保障资金链安全稳定。 五、 财务分析与报告 1. 定期开展财务状况分析,向管理层提交分析报告,辅助经营决策制定。 2. 对重要投资及运营活动进行投入产出评估,衡量经济效益与潜在风险。 六、 税务筹划 1. 深入研究税收法规政策,实施合规税务安排,控制税务成本与合规风险。 2. 负责税务申报、缴纳税款及税收优惠政策的申请与落地执行。 七、 财务团队管理 1. 带领财务队伍开展日常工作,制定培训与发展计划,提升团队专业水平。 2. 设立绩效评价体系,激励成员提升工作质量与执行效率。 八、 外部关系维护 1. 与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作关系。 2. 配合处理各类财务审计与检查事项,及时解决相关问题。 九、 内部控制与风险管理 1. 构建完善的财务内控机制,监督制度落实情况,防范操作与管理风险。 2. 开展财务风险识别与预警,提出应对策略与改进方案。 十、 其他工作 1. 执行董事会及总经理交办的其他财务相关任务。 2. 参与重大经济合同谈判,审核其中涉及财务条款的合理性与合规性。 1、具备本科及以上学历,财务类相关专业背景,重视细节管理,工作作风严谨细致。 2、拥有3-5年企业财务管理岗位经验,熟悉财务决策流程、风险管控及融资实务。 3、掌握多种金融工具特点,市场洞察力强,具备良好的风险判断与分析能力。 4、通晓会计核算规范及相关法律法规,能熟练使用常用办公软件。 5、具备较强的自主学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 6、具备出色的沟通表达能力,关注成果交付与执行效率,工作积极主动富有热情。
会计专员
4-5千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑
岗位职责 1、负责公司全盘财务工作; 2、负责公司全套账务处理,日常收支核对、费用报销审核、做账、编制财务报表; 3、负责发票开具、进项发票勾选认证、税务申报; 4、负责工资核算、社保公积金申报对接; 5、银行对账、往来账款核对、票据及财务资料整理归档; 6.能够及时准确的汇报财务信息,处理对内、外的财务相关工作; 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、2年及以上独立全盘财务工作经验,熟悉企业完整做账报税流程; 2、熟练使用财务软件和Excel函数功能、有较好的数据分析能力,能独立完成月末结账、报税全套工作; 3、熟悉电子税务局、个税申报系统、发票开具及认证流程; 4、细心严谨、责任心强、账务清晰、无乱账、能独立胜任单人财务工作; 5、初级会计证书; 6、财务相关专业的优先。
财税顾问
5-8千/月
财务顾问学历不限
固定周日休 上班时间9.20-18.30 底薪提成 1.年龄22-40岁,有电销面销网销经验 2.工作认真负责,有良好的沟通能力 3.抗压能力较强
财务顾问经验不限中专/中技销售/客服工作经验财税工作经验网络销售客户关系维护
【岗位职责】财税顾问(双通道晋升+带教培养) 工作内容: 1. 全程参与企业财税服务流程,熟悉工商注册、税务代理、账务处理及税务规划等核心业务,借助智能化财税工具为企业量身打造解决方案 2. 享受系统化成长支持:入职前七天带薪培训(涵盖专业技能、系统使用与沟通方法),上岗后安排专属导师一对一指导实践 3. 双轨制职业发展路径: - 管理方向:顾问→主管→经理→事业部负责人(提升团队管理能力) - 专业方向:初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家(专注领域深度发展) 4. 使用公司自研的智能财税平台(大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统),联动专业团队为客户提供高效优质服务 5. 定期参加行业专家讲座、最新财税政策解读培训,持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/转行人员加入(不限专业) * 首月保底薪资+阶梯提成(综合收入5000-12000+) * 每年两次晋升评估(机制公开透明) 人性化工作制度 * 弹性工作时间:9:00-18:00(午休1小时40分钟) * 大小周休息(月均休假6-7天) * 法定节假日正常休息+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包+生日福利+团队活动 【成长激励】工龄奖(每年增加200元)逐年递增+年终奖(2-6个月薪资) 【团队建设】季度主题团建+年度旅游(国内/国际)+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、 财税领域领先平台:拥有自主开发的智能系统,配备专业团队助力个人成长 2、 明确的职业发展路径:全年超200场专业培训,70%管理岗由内部员工晋升产生 3、 温馨的团队氛围:扁平化管理模式,定期举办CEO面对面交流,设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200 + 阶梯提成(10%-25%)+ 年终奖(1-3个月薪资) + 工龄奖(每年增加200元) * 综合收入参考:新人首年月均6000-8000元,资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源 不需要自己去找资源
财务主管
9千-1.4万/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、承担日常会计核算任务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账; 2、负责会计资料的整理与归档,定期对财务软件数据进行备份,保障会计信息的完整性与可追溯性; 3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)开展全流程财务管理,包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作; 任职要求: 1、性别不限,*****,本科及以上学历,须具备会计中级专业技术资格,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力; 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与协作精神; 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
财务顾问经验不限中专/中技电话销售网络销售代理记账客户关系维护
工作内容: 1、依托公司提供的资源,为中小型企业提供专业的财税服务,解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询问题,并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职阶段安排带薪培训,后期由部门经理进行一对一辅导,助力快速成长。 3、内部晋升路径清晰,提供多元化发展方向,支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户实际需求,协同公司专业团队,为客户量身打造高效优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大数字化工具(大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP),全面赋能企业服务流程。 岗位福利: 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇:无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间:上午9:00—11:50下午13:30—18:00,大小周工作制(每月休息6-7天),法定节假日正常休假。 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。
财务助理
4-5千/月
财务/会计助理1-3年大专
一、工作内容概括: 协助财务经理开展公司日常财务核算、账务处理、票据管理及数据统计等相关工作,确保财务流程高效运行、信息准确无误,为财务管理与决策提供有力支持。 二、岗位职责 (一)日常账务与核算辅助 协助审查各类原始凭证(如发票、报销单、收据等)的真实性、合规性与完整性,确保符合公司财务制度及国家相关法规。 依据会计准则和企业财务规范,将各项经济业务及时录入财务系统(如用友、金蝶等),完成记账与对账操作,保障账目清晰、账证一致。 跟进应收应付明细账,协助核对往来款项,督促相关部门按时回款或付款,降低资金滞留风险。 (二)票据与税务辅助管理 负责日常费用报销单据的整理、分类与归档,配合推进费用支付流程顺利执行。 管理空白及已开具发票,按规定开具增值税专用发票或普通发票,并登记发票台账,确保发票使用合规、保管安全。 接收供应商提供的采购发票,核对发票内容与采购订单、入库单是否匹配,协助完成进项税认证抵扣流程。 协助准备各项税务申报材料(包括增值税、企业所得税、个人所得税等),参与申报表填写辅助及数据复核,保障税务申报准时准确。 (三)财务数据统计与报表编制 定期汇总公司核心财务数据(如收入、成本、费用、利润等),编制财务日报、周报、月报,为管理层提供可靠的数据支撑。 协助编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,整理附注说明及相关分析资料。 收集并归集各类财务原始资料,包括凭证、报表、合同等,按档案管理制度分类存档,确保资料完整、便于追溯。 (四)库存与资金辅助管理 参与公司库存盘点工作,比对盘点结果与账面记录,协助处理盘盈盘亏的账务调整,保证账实相符。 监控银行账户资金流动情况,核对银行流水与账面数据,编制银行余额调节表。 协助管理现金及银行存款等货币资金,确保资金存放安全,并配合开展资金预算相关的基础性工作。 (五)其他财务辅助工作 维护客户与供应商基础信息台账,及时更新关键数据,保障信息真实准确。 配合完成内部审计、外部税务检查及年度汇算清缴等工作,提供所需财务文档与支持。 协助处理财务部门日常行政事务,如文件传递、资料复印、会议纪要整理等。 完成上级交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 (一)基本条件 年龄22-35周岁,性别不限,财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历。 具有一年以上酒店行业财务工作经验者优先;优秀应届毕业生可适当放宽经验要求,有实习经历者优先考虑。 持有初级会计职称者优先,了解国家税收政策、会计准则及相关财经法律法规。 身体健康,工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力、保密意识和团队合作精神。 (二)核心能力 专业技能:熟练使用Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等)、Word、PPT等办公软件,熟悉主流财务系统(如用友、金蝶)操作。 数据处理能力:具备较强的数据分析与核对能力,能敏锐识别异常数据,保障财务信息准确性。 沟通协调能力:能够与各部门保持顺畅沟通,传达财务要求,协调解决跨部门财务对接问题。 学习能力:积极学习最新财税政策、法规及财务工具,适应业务变化,持续提升专业水平。 职业素养:作风严谨,遵守职业道德规范,严格保守公司商业机密和财务敏感信息。
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