岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并妥善安抚用户情绪； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案并及时对接处理，快速响应以提升用户满意度； 3. 监测外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉典型场景，优化处置方案与业务流程，推动相关责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备与人沟通的实际经验） 3. 普通话表达清晰 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习能力； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金

工作职责 1. 根据项目标准执行人工审核，确保质量安全相关业务合规 2. 熟悉审核系统操作，提升审核准确性和处理效率 3. 具备风险防控与保密意识，关注行业政策动态并主动学习更新 4. 识别问题点，提出流程、规则等方面的优化改进方案 人员要求 1. 大专及以上学历，具备互联网审核背景者优先考虑 2. 责任心强、作风严谨，能按时完成任务并及时反馈进展 3. 学习能力强、自我驱动，能够快速掌握岗位所需知识与技能 4. 可接受倒班、通宵班等综合排班安排 工作与福利 1. 实行24天排班制（包含早班与晚班），适应综合工时制度 2. 夜间津贴：在22:00-6:00期间工作享有小时补贴，月均补贴300-500元 3. 额外福利：提供下午茶、绩效奖金等多元化激励措施

无销售，零基础可投递！！ 工作内容：主要负责依据抖音用户提交的凭证进行责任判定，跟进并处理未完成订单，操作流程清晰，上手快，无业绩考核压力，欢迎无经验者加入（非销售类岗位） 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及常用办公软件操作。 3、学习能力强，沟通顺畅，风险识别意识佳，工作细致有耐心，具备敏锐判断力与灵活应对能力，认同团队协作价值。 4、能适应高效、高负荷的工作节奏，抗压性强。 工作时间： 09:00-18:00 午休一小时；或 12:00-21:00，每月休息6-7天（轮休制，周末不固定） 【薪资福利】： 1、薪酬结构：培训期9天，每日补贴50元；入职前三个月综合收入3500-4500元，转正后综合薪资4000-5500元 2、缴纳五险，法定节假日按三倍底薪计薪，满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：入驻5A级写字楼，建设贵阳领先客服办公空间； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向涵盖团队主管、数据岗、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台共建贵阳市标杆客服企业，目标成为全国优质客服服务单位

工作待遇：无责底薪5000（本科或退伍军人额外补贴500）+五险 工作内容：负责核实客户在公司平台提交的业务申请信息是否真实有效，并通知其前往线下网点办理相关手续 办公室办公！无需外出！

岗位职责: 1.负责内容审核系统的日常运行，确保各项内容满足规范与标准； 2.对信息进行分类整理，保障数据的准确性与时效性； 3.与用户保持沟通，及时响应并解决反馈的内容相关问题； 4.配合团队推进审核流程及工具的持续优化。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.熟悉内容审核常用工具的操作使用； 3.有较强的责任感和细致耐心，能妥善处理用户意见； 4.可以高效执行内容审核相关工作。

公司直聘！！新团队组建，现面向社会广纳人才，贵阳共设3家分店！！ 双休！！双休！！双休！！有意者可直接来电咨询！！！ 薪资待遇 无责任底薪4700+800绩效+奖金（1000-5000+）+其他补贴，新人入职综合收入7000以上，依法缴纳五险 工作内容 通过线上方式实时核查客户资料的真实性，并补充相关信息，安排线下复核事宜 上班时间： 9:00——19:00，午间休息2.5小时，每日工作7.5小时，无需加班！！！！ 固定享受周末双休，法定节假日正常休假，入职即享15天带薪年假

岗位职责:1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员2.新人有师父带会打字就可以薪资结构:基础薪资4000+提成+奖金+节假福利+五险

职位类型：不加班！资料审核专员 内容审核 不外出!!!不地推!!!不推销!!!不加班！！！ 公司全是年轻人，氛围好，工作轻松 招聘客服10人男女不限，招聘HR一位 主管一位 最好是有一定的客服经验的。 工作内容： 审核公司系统中客户的资料数据（不是销售），审核申请人是否符合平台的资质，审核后录入公司系统）以上就是全部的工作内容。 无需外出，办公室坐班，不需要推销，新人前期安排老员工带，工作轻松。不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说很多遍 薪资待遇：底薪4500/月，不是销售，不用开单，没有任何套路。 上班时间： 9.30-18.00(12.00-13.00休息)节假日正常放假，固定周日休，入职满一年有带薪十天带薪年假。 要求：，普通话标准，有一定的抗压能力。 发薪日:底薪15号发放从不拖欠。遇到节假日提前就提前发。

贵阳市观山湖区招电焊

招聘杂工2至3人，要求年龄60岁以下，爱岗敬业。

贵阳市清镇市招工地小工/杂工

贵阳市南明区招开槽/切割

诚聘：餐厅楼面经理一名，6000-8000，要求餐厅经理工作2年以上，。年龄25岁到40岁之间。联系方式

工作内容：主要在电商平台搜索商品，查询商品价格，筛选性价比高的货品；然后采集商品图片、核对并审核图片信息，审核完成后把图片和价格数据录入电脑，上传到数据包，做好表格记录即可，工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位，新人入职会有带薪培训，零基础也可以快速上手。长白班，无夜班，月休4天，可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。

岗位职责： 1. 负责APP内短视频、图文等内容的合规性审核，准确识别违规信息 2. 依据平台审核标准及最新监管要求，高效完成日常审核任务 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的理解力与责任心 2. 无不良从业记录，能接受轮班制工作安排 3. 工作细致耐心，具备较强专注力与抗压能力 4. 有内容审核、客服或互联网运营经验者优先

处理工单管理系统内部数据查询 解决判责问题 统计表明双方目前存在分歧的原因 带薪培训 年假/婚假/产假/带薪休假 节假日三倍工资 不涉及外出 不涉及出差 不涉及加班

岗位职责： 1. 实时监测主流媒体、社交平台及新闻网站的舆情动态，及时发现热点事件与敏感信息 2. 对采集的新闻内容进行初步分类、摘要与风险评级，形成简明日报/周报 3. 配合团队完成舆情分析报告撰写，提供可落地的应对建议 4. 严格遵守信息审核规范，确保内容导向正确、客观中立 5. 按时完成双休排班下的轮值任务，保障7×24小时舆情响应覆盖 任职要求： 1. 具备良好的新闻敏感度与文字理解能力，能快速提炼核心信息 2. 责任心强，细致耐心，适应轮班制与双休弹性工作安排 3. 熟悉主流媒体平台及基础网络用语，了解舆情传播规律者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 无不良从业记录，认同主流价值观，具备基本保密意识

岗位职责： 1. 负责AI漫剧App内合规性审核，识别涉政、侵权、低俗等违规信息 2. 依据平台审核标准与最新监管政策，实时更新判例库并执行分级分类审核 3. 按日/周输出审核质量报告，反馈高频违规类型及趋势，助力内容安全策略迭代 4. 遵守信息安全规范，严守数据保密义务，杜绝内容外泄或滥用行为 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力与敏感度，能快速把握内容导向与潜在风险 2. 有内容审核、客服、新媒体、等后台相关经验者优先，接受应届生培养 4. 责任心强，抗压能力好，能适应高专注度的审核节奏 5. 具备基础办公操作能力并愿意学习内部审核系统

事务所贵阳业务部诚聘财务审计领域专业人才，需精通审计业务，具备敏捷的思维能力与出色的数据分析处理水平，工作态度积极主动，未来可成长为项目主审或技术负责人。团队管理风格人性化，负责人将协同成员共同应对挑战、解决问题。 要求具备5年以上相关工作经验，有志于向组长、主审方向发展，能够独立完成年报审计、专项审计及竣工审计等工作。为人踏实勤奋，心态积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力以及实际问题解决能力。工作量适中，压力可控。 若具备独立作业能力或带队经验，未来有机会显著提升薪酬待遇；拥有优质项目资源或专业能力特别突出者，可进一步发展为事务所合伙人。所有发展的基础以价值观一致为前提！

财税顾问（双通道发展＋导师带教） 工作内容： 1. 深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心模块，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2. 享受完整带教成长体系：入职前提供带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），入职后安排专属导师一对一指导实战操作 3. 双轨制职业晋升路径： - 管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队管理能力） - 专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4. 使用公司自研智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），联合专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长支持 *欢迎应届毕业生/跨行转型者加入（不限专业） * 首月保底收入+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 灵活工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含午休2小时） * 大小周休息（月均休息6-7天） * 法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利保障 【基础保障】五险+节日礼盒＋带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（年度递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+贺金 【薪酬构成】 无责任底薪 ＋阶梯式提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖励 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

薪资待遇:无责5000+提成+奖金+五险 工作时间:九点半-五点(周末双休，节假日正常放假)每月10号发薪，不加班，到点下班 工作内容:电脑办公，公司直招，无销售性质，主要是在线上处理后台数据订单,维护订单系统。有一定数据分析能力，接受无经验

1.运用网络的方式，推广公司运营的游戏，维护游戏用户并解决用户的游戏问题; 2:性格活泼，易沟通服从管理团队意识强 3:工作内容简单易学习办公氛围轻松单纯不需要出去跑，不需要打电话，公司提供资源 4:完善的培训体系确保新人七天天内熟练上岗专定引岗员辅助新人工作 5:薪资每月按时发放，奖金丰厚，奖励多样化有团建活动. 6:会打字就行，不会可以学习，不熟可以练习，这都没关系。人人都是从新员工做起来的，这里可以尽情发挥你的才能和才艺 7:普通工作能力综合收入可达到6000-8000，能力优秀者上不封顶;职位要求: 1、会电脑基本操作; 2、有手游和网游经验者优先; 3、年龄18-28 4、沟通能力强，键盘侠，只要能在网络浪起来。 5、有良好的生活习惯，无不良嗜好。 6、热爱游戏，性格活泼开朗，有较强的沟通能力。 7:普通工作能力综合收入可达到6000-8000，能力优秀者上不封顶要求: 1、会电脑基本操作; 2、有手游和网游经验者优先; 3、年龄18-28 4、沟通能力强，键盘侠，只要能在网络浪起来。 5、有良好的生活习惯，无不良嗜好。 6、热爱游戏，性格活泼开朗，有较强的沟通能力。薪资福利: 无责底薪3000+高绩效提成+包吃包住+各种日常奖励(现金，物品，聚餐)综合薪资在5000-8000有能力者月薪过万!!! 公司为员工提供上岗前免费培训;公平、公正、公开的职业晋升、完善的晋升机制，新员工享受晋升，广阔的发展空间，我们欣赏并愿意培养每一位员工。补充说明 公司提供住宿，住宿有热水器，空调，洗衣机，等等配套生活设施。不定期举办员工活动旅游、聚餐等工作时间::上午10:00-12:00下午13:30-18:00晚上19:00--21:00星期天单休，月休4到5天

工作内容: 电脑办公，公司直招，无销售，主要是在线上处理后台订单维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验! 薪资待遇: 无责4800+300+提成+奖金+五险 工作时间: 9:30-11:3013:00-17:00 周末双休节假日正常放假

纯坐班制，无需外勤，不涉及电话沟通与销售任务 工作职责 1. 根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2. 熟练使用审核系统，确保审核工作的准确性与高效性 3. 具备风险防范及信息保密意识，关注行业相关政策并持续学习更新 4. 主动识别问题，并对平台流程、规则等方面提出优化建议 人员要求 1. 大专及以上学历，具备基本的英文识别能力 2. 拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐风格 3. 学习能力突出，积极主动，乐于接受新变化，能快速应对新挑战 4. 有审核类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计与财务分析，提供经营决策支持 5. 配合完成银行对账、往来款项清理及资产盘点等基础财务工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责： 1、负责辖区内外卖业务的日常运营，配合加盟商优化经营策略，提升区域整体销售表现； 2、监控并分析区域外卖相关数据，制定切实可行的改进措施，助力门店实现盈利增长； 3、推进线上重点运营项目落地，如头部店铺打造、新店上线支持，确保达成既定目标； 4、联动门管团队，提升区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、菜品更新频率、出餐效率等； 5、及时响应区域运营需求，制定实施计划，协助完成区域业绩目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，对本地生活外卖运营有强烈兴趣； 2、具备高度的责任感与进取意识； 3、拥有良好的学习能力与逻辑分析能力，主动积极，追求持续进步； 4、擅长沟通协作，具备较强的跨团队推动能力，以结果为导向。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

此岗位为公司直招，非外包！！！！！（条件优秀者可适当放宽要求）无需外出！！！不做地推！！！不涉及销售！！！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪1W以上 上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5至2小时），每周单休，法定节假日正常休假，春节享十五天带薪年假，不提供食宿！ 工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成资料核对后录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定，办公室内办公，不需外勤，新入职员工由老员工一对一指导，工作简单易上手。 福利待遇：享有节日津贴、生日补贴、晋升机会及五险 任职要求：性别不限

1.无责底薪5000元（即使无业绩也保障发放5000元底薪），另享60%高额提成+绩效奖金3000-30000元+开单奖励+到访激励+新人成长津贴+五险一金！！！ 法定节假日正常休息（如国庆节照常放假），享受带薪休假制度！！！ 新员工月均收入2-3万元，资深员工月均5-8万元，业绩前25%员工月收入稳定在15万元以上（真实薪资可查阅公司薪资明细） 2.工作模式为室内办公，无需外出跑动，自主开发客户资源，通过沟通邀约客户到访公司洽谈 3.数据驱动业务发展！公司提供平台推广支持，线上引流精准客户数据，实时更新，成交转化率高达70% 4.零经验亦可加入，入职即享带薪系统化培训，快速掌握岗位技能 7.每周安排下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断 8.全国拥有数十家直营门店，贵阳地区设立5家分公司，深耕行业多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，晋升机制完善，最快当月即可获得晋升机会 9.工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息2小时 10.本公司直接受理招聘，不收取任何费用

1、负责资金结算、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等财务相关工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的文字表达、时间规划、应急处理及计算机应用能力； 3、经营分析与管理：监控省区各项收支情况，开展日常经营核算管理；识别省区运营中的潜在风险，评估资金安全及持续经营能力； 4、后续推进直营分公司的财务体系建设与执行落地。 会计、财务管理等相关专业优先考虑