朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标、合规培训及日常客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 无不良诚信记录，认同公司合规文化与职业操守要求

岗位选择： 1.观山湖支公司人事专员-招人 2.职业经理顾问-业务 3.广发银行综合金融专员-业务 岗位职责： 1.负责支公司人员招聘、培训组织、绩效考核管理、员工关系维护等人力资源全模块工作；搭建人才梯队，优化人事流程，助力团队高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3.金融、经济、市场营销等专业大专及以上学历；具备金融行业从业经验者优先，拥有银行、保险产品销售经验者更佳； 4.业务优秀者学历可以不限。 福利待遇： 1.劳务报酬：采用“基础薪资+业务提成+公司奖励”多元薪酬结构，基础薪资3000-5000元/月，业务提成上不封顶，能力越强，收入越高。 2.福利保障：签订10万保底年薪协议，为收入保驾护航；享受购车、购房奖励津帖，提供完善的社会保障。 3.工作时间：执行早9:00-下午5:00的标准工时制，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。

一、薪资待遇： 无责底薪3000+提成（10%-40%）+奖金+各项福利 综合月收入8K-5W以上（上不封顶） 各类奖励应有尽有，拿到手软 福利：双休，享节日福利，生日福利，不定时提供下午茶 二、工作内容 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓客，办公室内坐班作业； 2、负责核验客户信息的真实性及资质符合情况； 3、接待到访客户，沟通制定合理方案，完成谈判与签约流程； 4、工作内容清晰简单，新人入职即安排培训，资深员工一对一指导上岗。 任职要求： 1、具备金融、房产、白酒等行业销售经验者优先考虑； 2、性格积极外向，敢于承担责任，责任心强，具备良好沟通能力； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣； 4、拥有强烈的事业进取心，兼具独立开发市场的能力与团队协作意识； 5、具备优良的职业道德和职业操守！ 想赚钱的来！！！你能发挥多大能量，公司就给予多高回报！！！

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.熟悉并掌握套期保值操作及场内、场外期权的应用逻辑。 3.面向企业客户进行专业知识讲解，指导其合理运用金融工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.将研究所的研究成果有效转化为客户服务支持，提升服务价值。 【任职要求】 1.具备扎实的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.对市场营销类工作有高度热情，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力； 3.有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.拥有广泛的人脉资源，执行力突出，能吃苦耐劳，追求高收入目标； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书。

招聘岗位：金融专员，贸易跟单员数名。 工作内容：通过电脑端来做产品的预购和预售。 要求：具备简单电脑操作能力，熟悉电子商务平台的操作流程。 热爱学习，思维敏捷，能够快速适应市场变化。 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 有相关工作经验者优先，表现优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇：底薪5K+抽成+分红，让你的付出得到应有的回报。 工作时间：星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制，每天上班时间为9:30—16:30，工作任务完成后可随时申请下班，让你拥有更多的自由支配时间。 广阔的职业发展空间：公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有梦想，就有机会在公司实现自己的职业目标。 这是我们招聘职位信息 我们做的是大宗商品现货贸易没有销售性质不需要对接客户。。

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

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一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区6人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！ 第二条： NO.1招聘要求 （1）年龄：16-50岁， 不限，有无工作经验均可 （有二代有效身份证原件）； （2）学历：学历不限， （3）健康：身心健康、无色盲、色弱 NO.2薪资待遇 1， 综合工资5800元-7500元 3、（加班费）：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； NO.3招聘岗位 1、普工类需求：包装，普工、仓管、采购、品检、物料、安检员，质检 2、技术岗位有：叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历。 4、每天8小时，加班2小时。上六休一 NO.4待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等等 （2）设施：公司生活区设有超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 衣食住行; （1）衣：上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜； （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤三素；另提供面食、水果等提供挑选； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜，无线网一应俱全。

招几个桥面系做湿接缝，隔板，大缝的兄弟班（老板勿扰），项目部要求年纪55岁以下，有闲着的班组跟我联系，工地在甘肃省甘南，过几天开工，一定要专业做桥面系的，具体怎么做打电话谈，不专业勿扰

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 原标题：《年初招装卸搬运工460一天，包吃住，满月津贴奖金6400》

今天小河奇瑞万达汽车厂招聘简章 企业优势：长白班、节假日福利、免费停车 岗位：普工，质检员 ✅普工薪资：20元/时 要求:18-40岁，吃苦耐劳，无大面积纹身，无案底。 ✅仓库配送工：20元/小时 上班时间：08：30-18：00 会加班，加班到22：30左右 工作要求，18-40岁以下，无违法犯罪记录，身体健康 注:面试通过当天即开始试岗 面试时间:今天8：20到 报名：

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按照公司发展目标，积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行营销活动，通过多样化市场举措提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和进取精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，提供节日福利、生日关怀、年度体检及具有竞争力的年中奖与年终奖； 3、配备完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力员工释放潜能，诚邀有志青年携手共进。

1. 开展本地IT银行金融领域业务拓展，涵盖IT人力服务、IT项目实施及IT解决方案推广； 2. 维持并深化客户关系，识别现有及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸； 3. 在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4. 主导客户现场沟通，建立并维护良好的对接关系； 5. 主责招投标流程、报价制定及商务谈判等相关工作； 6. 跟进合同签署、工作量确认函回复、项目进度跟踪等事项，做好信息反馈与资料归档； 7. 针对客户需求提供切实可行的产品解决方案。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的渠道合作； 3、负责合作门店的日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、加强风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行营销活动，通过阶段性促销提升交易量，提高商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作充满热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和突破精神； 3、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼金、年度体检以及具有竞争力的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常关系维护，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性营销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有高度热情，有4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识与开拓精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力出色； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、年度体检，以及具有竞争力的年中及年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行营销活动，通过阶段性促销提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售岗位有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极向上。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日关怀、年度体检以及具有竞争力的年中及年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 6会开面包车，三轮车

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

岗位优势： 工作内容轻松；高收入！高收入！高收入！ 氛围愉悦，上手简单。 免费提供系统的岗前专业培训。 公司全程提供100%优质客户资源支持。 无需打陌生电话！无需打陌生电话！无需打陌生电话！ 二、工作内容： 1、核实客户订单信息的准确性。 2、添加客户微信并维护微信客户关系，便于后续产品推荐与服务跟进。 三、薪资范围：4500—10000/月 四、公司福利： 1、享受带薪休假 2、缴纳五险 3、话费补贴、年终奖、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建活动、绩效奖、工龄奖励、节假日福利 五、岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和应变能力 2、具备销售经验，了解公司相关产品 六、上班时间 1、早九晚六，中午休息一个半小时 2、每月休息4天，固定周末双休 国家法定节假日享受带薪休假 公司直招！公司直招！公司直招！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入挖掘客户需求，推动成交转化； 3、定期回访客户，持续做好客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪岗前培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪节假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各类节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶发放、每月团建活动、团队聚餐。

工作内容和特点: 我们的产品是资金，我们帮助客户获得贷款，助力企业完成融资。还有什么比“钱”更畅销的产品？如果你渴望加入一个充满斗志的团队，如果你有强烈的赚钱欲望，如果你愿意通过拼搏实现人生逆袭，那么你正是我们寻找的人！ 我们的销售岗位具有以下优势： 1.客户均来自线上平台自主申请，无需外拨骚扰电话。 2.团队协助你全面了解客户信息，并共同制定个性化融资方案，无需具备深厚的专业知识。 3.从客户邀约、沟通谈判到签约及后续流程，均有标准化操作指引与支持团队配合，无需独自应对压力！ 4.提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化，告别盲目拓客！ 同时，我们期待你具备以下素质： 1.大专及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）。 2.善于交流，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.踏实务实，为目标愿意全力以赴、持续行动。 4.具备基本的职业素养与责任感。 我们提供极具竞争力的薪酬与福利： 1.公司定期向员工父母发放关怀慰问金，推荐同行人才入职可长期享受团队分红权益。 2.融资顾问：底薪4000元+提成+年终奖，当前团队人均月收入超1.2万元（含新人），业绩前五名平均月薪2万元以上，前三名超3万元！ 3.团队主管：打破传统薪资结构，依托平台资源自主带团队发展，以合伙人机制参与收益分配，月均收入3万元以上。 4.工作时间：9:00-18:00，按国家规定享受法定节假日，另享带薪年假。 5.新员工将接受系统化的入职培训、产品知识培训以及营销实战技能培训。

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我们生活在一个不确定的时代，社会在经历高速发展之后经济逐渐下行，此时人们更需一份安全感。正是出于家人的爱与责任、需要为客户提供专业的、全生命周期、全财富周期的健康理财养老规划，期待有远见的你一起加入我们，为客户做出合适的解决方案，搭建家庭安全护城河。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 公司通过长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 【结构化培训体系】 1.优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

此岗位配备项目经验丰富的专家1v1指导，成熟团队全程支持！ 岗位职责： 1. 通过微信等渠道与潜在客户高效互动，引导其加入目标社群； 2. 在标准沟通框架下灵活调整话术，提升用户入群转化效果； 3. 结合客户反馈及入群数据，挖掘客户需求与痛点，配合团队优化引流方案； 4. 与社群运营团队密切协作，保障客户入群后顺畅对接后续服务流程； 5. 跟踪重点客户入群后的活跃表现与成交进展，助力前端沟通策略迭代； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备一年以上客户开发/社群运营/电话销售等相关经验者优先，有互联网、电商行业客户拓展经验者优先； 3. 熟悉主流社群工具，如微信群、企业微信等； 4. 沟通表达能力突出，能快速建立信任关系，灵活处理客户异议； 5. 积极热情，具备良好服务意识；学习能力强，善于团队协作。 我们提供： 挑战性薪酬：底薪+高额提成+奖金，当前该岗位人员月收入10k~20k； 清晰的职业发展路径：客户开发→高级社群运营/用户增长负责人； 数据驱动的成长机制：定期开展话术培训、客户心理分析课程； 激励政策：高竞争力绩效奖金+月度引流额外奖励； 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，告别“纯销售”高压模式。 公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节假日福利、生日福利、带薪休假（年休假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、每月团建、培训深造机会。

1.使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，完成客户邀约到访工作。 2.协助客户办理银行助贷相关手续，联动公司内部部门推进流程，助力客户顺利放款。 3.定期开展客户回访与维护，挖掘二次合作机会，推动客户转介绍业务发展。 4.深入参与公司客户生态服务体系，协同完成贷前、贷中、贷后全流程服务，提升公司专业形象与行业口碑。