岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

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公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管； 2. 建立并优化资料管理机制，规范档案操作流程； 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务； 4. 确保各项档案资料的完整、合规与安全存放； 5. 跟进、核对行政、后勤、结算等事务性文件并实现闭环管理； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 注：须持有有效驾照！

数据录入员

岗位内容： 1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定，编制科学合理的方案及报价文件； 2. 综合分析产品成本、市场行情等要素，进行评估并提出具有针对性的定价建议； 3. 熟悉掌握产品相关信息，洞察竞品定价策略，动态跟踪市场变动情况； 4. 与销售、设计等相关团队协同配合，确保产品定价符合市场发展趋势。

岗位职责： 1. 驻点银行，承担功能测试相关工作 2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配相应职责 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查） 2. 要求为2022年及之前毕业的人员 3. 能够接受出差安排 4. 接受无经验但积极学习的候选人（计算机相关专业优先考虑） 福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，节日福利， 上市公司平台发展空间，更多福利持续完善中~ 提供宿舍资源，名额有限，根据面试结果及公司统筹安排确定 欢迎符合要求的伙伴投递简历~ 天阳科技股份公司期待您的加入~~

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贵阳观山湖招工地小工/杂工

贵阳市南明区招工地力工需要上20公分轻质砖1600平方（7元/平方），10公分轻质砖500平方（5元/平方）。需要有电动车， 工期10天。晚上上材料。今晚开始。有意者请联系。

需要一个冲地面小工 170/元一天 地址：花溪迎宾馆 有需要的联系：

1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

深圳屠宰场招聘： 猪肉中工2名 底薪：6000-6500+补贴 分割师傅2名 底薪：6500-7500+补贴 以上岗位要求：年龄45岁以下、月休两天、包吃包住、上夜班 数据部接单员 底薪：6000+补贴+包吃包住 要求：年龄40岁以下、月休4天、轮班、中班和夜班、电脑熟练、打字快、有责任心、能吃苦耐劳、 电话 黄经理 工作地点 深圳坪山龙田街道中龙食品

招文员多名，有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

要做小活的看过来 现在有新的项目运营大量招人。 项目介绍 :小红书发布引流视频，一个账号可以发三条，一条 3～6 元 如有5个账号， 一天饭钱就有了，这是一个长期的活，每天稳定赚点饭钱！！！ 视频由我们提供，无门槛轻松上手，优质小活及时结钱不拖沓。 有疑问欢迎咨询 联系方式:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责： 1.负责推进本地商家在小红书平台的入驻与招募，提供专业化的咨询及运营支持； 2.对接本地商户，深入了解其业务需求，制定个性化的营销支持方案； 3.协助商家开展日常运营管理，涵盖订单跟进、客户响应等相关事务； 4.持续调研市场趋势与竞品动态，为商家输出行业洞察与发展策略建议； 5.参与商家促销活动的规划与落地执行，助力提升曝光量与经营业绩。 任职要求： 1.热衷于本地生活服务领域，具备快速把握商家核心诉求的能力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与商户建立高效顺畅的互动； 3.具备基础的市场研判与营销策划能力，可提供切实可行的运营建议； 4.熟悉小红书平台运作机制，能结合平台特点协助商家优化推广效果。

待遇福利: 1. 无责底薪3000+500全勤+提成（差价模式有疑问可咨询） 2. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3. 绩效奖金，年终奖丰厚。 1. 制定并执行区域营销推广方案，熟悉产品订单系统，落实各项基层运营管理工作任务； 2. 跟进客户订单流程，确保订单合规，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善处理售后问题，提升客户满意度； 3. 学习掌握招聘、培训技能，以及基础财务知识和HUB报表应用能力； 任职要求: 1. 大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人； 2. 具备较强的独立性与环境适应力，对销售工作有热情； 3. 愿意通过销售岗位提升自我、积累经验，富有激情，心态积极，能承受压力，敢于拼搏； 4. 有挑战高目标的决心，追求高收入的行动力，具备团队协作精神和市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全平台外卖代运营服务已全面开放，支持美团外卖、京东秒送、饿了么（淘宝闪购）等主流平台，现首季度仅需168元/店（原价980元/店·季度）！单店季度总到账流水超3万元即可免费续约！ 现面向全国招募兼职运营人员，主要职责为协助商家完成签约合作，每成功签约1家可获得240元/季度奖励及额外80元流水激励，签约数量越多收益越高，业绩长期累计，持续享受分佣权益。 工作灵活自由，不受地域限制，线上线下均可开展，方式多样，时间自主安排，收入上不封顶，多劳多得。

职位描述 1，此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2，每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件： 1，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。应届生优先 2，会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇：无责4000+800房补和餐补+提成+奖金。 工作时间：每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

不限经验，不限学历，无其他硬性要求，公司直招，全程办公室办公，不用外出 岗位职责： 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户信息是否符合资质，并录入公司系统。 薪资待遇： 无责底薪5000+五险+奖金（本科或退伍军人补贴500）。 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，节假日带薪休假。 任职要求： 1、沟通无障碍； 2、接受无经验小白； 3、面试通过就上班

9点上到14:30。中间回家休息2个小时。下午16:30来上到。工资3500。月休2天。不休120一天，地址贵阳市场陈记海鲜加工坊，电话，

【岗位职责】 1、负责银行商户的拓展及后续维护服务工作。 2、推进国有银行生活类商户的开发与一体化营销实施，包括新增国有银行生活场景商户上线、一体化营销执行及后期维护支持，如收款码推广等； 商户名单由银行直接提供，无需自行外出拓展 【岗位要求】 1、性格开朗，具备良好的沟通能力；需自备代步用的电瓶车 2、具有一定抗压能力 【福利待遇】 1、综合收入3000-6000元 2、朝九晚六 / 每月休息8天 / 五险 / 工作时间弹性

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、内容运营、活动策划及数据分析工作 2.负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力与执行力 5.洞察行业趋势与竞品动态，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 任职要求： 1.具备3-5年互联网或相关行业运营管理工作经验，有0-1项目操盘经验者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业背景为佳 3.熟悉主流运营工具与数据分析平台（如Excel等） 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力，抗压性强，结果导向 5. 对用户心理与市场变化敏感，具备较强创新意识与落地执行力

1. 工作内容简单，为商家免费安装设备，全程无任何成本支出。支付宝对合作商家提供每日最高300元/户的运营补贴，消费者使用时也可领取红包，单笔最高5元奖励。 2. 针对已开通扫码点餐的商户，推广并布置“碰一碰”支付相关宣传物料。 3. 每日平均完成5家商户的铺设任务，目标轻松可实现。 4. 每成功铺设一家商户，收益在100-200元之间。 5. 完成铺设后，工作人员可享受长期持续的笔数激励收入（基于商家后续交易笔数）。