因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘：招聘专员（工作室直招） 岗位职责： 1. 负责主播、运营、中控、客服等岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、初试、入职跟进。 2. 维护 BOSS、抖音、社群等招聘渠道，提高简历量与到面率。 3. 建立和维护人才库，对优质候选人持续跟进，提高复用率。 4. 协助完成员工入离职、信息登记、简单人事行政等日常工作。 5. 按时完成招聘目标，及时同步招聘进度与数据。 任职要求： 1. 招聘/人事/客服/销售相关经验优先 2. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，做事积极主动。 3. 熟练使用办公软件，有基本的信息整理和沟通协调能力。 4. 目标感强，有责任心，稳定性高，愿意和团队一起成长。 工作时间：朝九晚六 假期:4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

去学校招生，发传单

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作内容：和团队一起线下开展互联网平台推广引流，帮助商家推广活动，提高活跃度 薪资结构是：基层底薪3700+社保五险+包食宿（小区宿舍），新人综合4-5000能力越大收入越高。 接受无经验小白，带薪培训，上岗安排师父一对一带教，后期学习管理团队，晋升发展空间大 欢迎大家投递简历！

1、基于用户运营数据，输出专项分析，制定精准传播策略 2、主导制定车型整合传播方案，并协调内外部资源推动有效落地 3、维护核心用户社群，精通传播运营，能高效的突发事件应对能力 4、有一定的服从能力与抗压能力 5、能适应不定期的出差 6、有一定表格制作能力+PPT制作能力

玉林市福绵区招工地小工/杂工

螺蛳粉花园兴业店服务员多名薪资待遇：3400元/月工作内容：点单，煮螺蛳粉、备料，收碗洗碗之类的活，见工做工，(做事勤快，手脚麻利的无经验也可以）工作地点：兴业县环西路155号螺蛳粉花园联系我们：

玉林市玉州区招管道安装/维修

换火车道旁，护拦，早上6.30-14.00有想做的联系（微信）日结第一天130元，后有150元每天

广西玉林招包子师傅一名电话

1: 需要有自己的招聘账号，能发布招聘信息即可。

中国人寿新筹建部门招聘储备干部，社区联络员，人力专员，售后服务专员实力，待遇优厚工作时间：早八晚四，周末法定节假日休息薪资待遇：月平均工资5000元，待遇有餐补交保险，待遇优厚要求：形象好，沟通能力强，有责任心年龄21~45周岁，大专以上学历优先对待工作要认真负责。工作时间:早8:30-下午16:00，周末双休，法定节假日休息。有意者详谈。电话：马

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 3.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

工作职责： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 任职要求： 1.有过销售经验，电话销售经验优先，学历不限 2. 具备招聘文员或人事助理相关经验者优先 3. 可接受应届毕业生（性格活泼） 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 薪资待遇： 无责底薪3000＋500绩效，提成50%，综合月7000左右 上六休一，早上九点半到晚上六点半，中午12-1.30

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

招聘电竞全能运营（编导+脚本+剪辑+流量操盘） 负责：抖音、快手、小红书三平台【和平精英回马枪俱乐部】账号 要求： 1. 会独立选题、独立写原创脚本、独立精剪成片 2. 精通短视频爆款逻辑，懂完播、流量、推荐机制 3. 会对标同行、拆解爆款、二次原创（无搬运） 4. 懂俱乐部引流，能做出招陪玩、招老板的转化视频 5. 每月稳定产出30条垂直精品作品，不水视频 6. 接受7天试岗（7条原创作品考核）

18到25岁优先，时间自由，当天结清。 可应届毕业生可暑假工可宝妈群体。要求执行力强，听话照做的

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

【诚聘】20个直播团队主播/运营 公司福利： ✓ 免费提供专业直播场地 ✓ 全套直播设备配置 ✓ 稳定货源供应，无需囤货 ✓ 系统化培训，新手可上手（有经验优选） ✓ 提成+奖金，多劳多得 岗位要求： . 年龄18-35岁，男女不限 . 沟通能力强，有镜头感 . 有直播/销售经验者优先 . 无经验者提供带薪培训 . 工作认真，有团队精神 工作地点：广西玉林市博白县 联系人：严先生 电话/微信： 面试时间：周一至周日 9:00-18:00 欢迎有志之士加入，共创直播电商新机遇！

兼职发正规名片，3500名片（100元） 发铺面，2500（150元） 有意者联系，

【岗位职责】 1. 每日处理美团门店好差评回复，维护门店线上口碑； 2. 每日填报门店数据表格，核对整理基础数据； 3. 每周五、周六负责门店后厨直播维护； 4. 抖音、小红书、视频号每3天更新一条视频，跟进节点活动； 5. 月度对接配合达人探店，完成拍摄协调； 6. 每月2-3次菜品拍摄，公司提供拍摄设备； 7. 跟进玉林、百色门店短视频拍摄，不定期出差百色并协助培训； 8. 维护美团收银系统菜品图片，配合营销部其他工作。 任职要求： 1、有餐饮行业新媒体相关工作经验优先，熟悉美团、抖音、小红书基础运营。 2、会基础拍摄、简单图文排版，能熟练使用手机拍摄菜品及短视频，无需高阶剪辑。 3、工作细心，有耐心，能接受不定期百色出差；执行力强，可完成重复性报表、评价回复类工作。 4、有直播协助、达人对接、餐饮拍摄经验优先。 岗位薪资3500元起，外加绩效奖金，具体面谈，每周单休；法定节假日错峰休息另加月休4天（周二例休）

招聘 一、网络运营 1 名 岗位职责 负责线上平台账号日常运营、图文 / 短视频内容策划发布 粉丝维护、数据统计复盘，配合策划线上推广活动 撰写宣传文案，跟进平台流量优重点平台1688 任职要求 具备一年以上网络运营相关工作经验，无经验勿投 熟悉新媒体平台规则，基础剪辑、文案能力优先 执行力强，善于分析运营数据 二、仓库理货员 1 名 岗位职责 仓库货品整理、盘点，按订单拣货、打包、核对货品 负责玉林市内各区送货、装卸货物 做好出入库登记，保持仓库整洁 任职要求 吃苦耐劳，手脚勤快，身体健康可搬运货物 熟悉玉林市区路况，会电动车 / 三轮车 细心负责，服从工作安排，有仓储送货经验优先 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，工作稳定，准时发薪 工作地点：玉林市区

全国连锁e动按摩—招聘 因业务发展需要 招聘岗位 【贴广告发传单 招聘数名】18～45岁以上 工作时间：自行安排（完成每日的工作量即可） 综合收入：4000～5000/月 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-07-01 玉林大量招聘日结工 1，薪酬日结：120元一150元 2，工作内容轻松简单：推广银行业务，以及市面上新app，轻松室内办公，有餐补，有茶水， 3，工作时间：早上9点一下午16点 4，要求：年龄18-60岁，男女不限 5，有无经验均可，无经验要求，有人带