岗位职责： 1.负责区域内宠物药品及产品市场的推广及销售工作。 2.维护区域内的客户关系并提供专业的产品咨询和售后服务。 3.负责区域内的合作客户服务以及新客户开拓。 4.配合品牌方做好产品的宣传和维护。 任职要求： 1.具备正常的沟通表达能力和解决问题的意识。 2.以结果为导向，能快速适应工作环境。 3.具备学习能力或运用工具的能力，能学习或通过其他途径解决专业上的问题。 4.大专及以上学历、有销售经验或畜牧兽医/动物医学等相关专业。 5.会开车、接受出差。6.年龄：23-38岁、性别不限。 待遇： 工资：底薪+绩效+提成 周末双休 五险一金 出差补贴 解析宠物药品及产品区域销售专员招聘简章岗位名称：宠物药品及产品区域销售专员一、岗位职责市场推广与销售：负责指定区域内宠物药品及相关产品（如宠物保健品、医疗器械等）的市场推广与销售目标达成，制定并执行区域销售计划。客户关系维护：深度维护现有客户（宠物医院、诊所、宠物店、经销商等）关系，提供专业的产品咨询（如药品功能、适用场景、使用指导等）及售后支持（如用药反馈跟进、问题协调解决）。客户开发：拓展区域内新客户资源（重点目标包括宠物医疗终端、连锁门店等），挖掘潜在需求，推动合作落地。品牌协作：配合品牌方完成产品宣传（如门店陈列指导、促销活动执行）、市场反馈收集及品牌口碑维护，确保产品市场竞争力。二、任职要求基础能力：具备清晰的沟通表达能力，能清晰传递产品信息；有主动解决问题的意识，能独立处理客户疑问或突发情况。结果导向：以业绩目标为核心，能快速适应销售工作的灵活性与挑战性，积极应对市场变化。学习能力：具备快速学习能力（如通过培训、资料自学掌握宠物医药知识），或能借助工具（如行业手册、线上资源）解决专业问题（如药品适应症、客户咨询）。学历与经验：大专及以上学历，有销售工作经验者优先；若为应届生，需畜牧兽医、动物医学、生物技术等相关专业背景。条件：能适应频繁省内/市内出差（根据区域业务需求）；年龄24-35岁，性别不限。三、薪资福利薪酬结构：底薪（保障基本收入）+绩效奖金（考核销售过程指标）+销售提成（按业绩阶梯奖励），综合收入与个人能力强挂钩。工作时间：周末双休。保障体系：缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金），提供基础职业保障。我们期待：热爱宠物行业、愿意深耕销售领域的你加入，用专业服务客户，用业绩证明价值！应聘方式：请将简历发送至[@qq.com]，标题注明“应聘宠物药品销售-姓名-地区”。

假发门店招聘销售员 1.年龄25-40岁，有亲和力 2.有销售经验者优先 3.有互联网自媒体经验者优先

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【东鹏饮料招聘】 ★职位：传统销售代表4名 ★薪资：底薪+提成 ★区域： 临桂2名、雁山1名，永福1名 ★岗位职责 1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息： 5、完成所属上级领导安排的其他工作。 ★任职要求： 1、中专及以上学历： 2、有快消品行业工作经验优先 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，有一定沟通谈判技巧： 4、持有C1驾照的优先考虑。 ★联系人:刘

岗位职责: 1、负责公司代理品牌在南宁区域的品牌宣传与推广； 2、做好品牌的铺货、陈列、促销等； 3、了解市场动态和客户反馈，并积极向上级反馈； 任职要求： 1、45岁以下，学历不限，至少2年快消品销售从业经历； 2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能有效地与客户建立良好关系； 3、有责任心，能够独立解决问题并完成销售目标； 上班时间：周一至周六 8:30-18:00 薪资构成：底薪+补贴+绩效奖金+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

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黄金珠宝店 诚聘珠宝销售员 要求： 年龄40周岁以下 2.金店工作经验两年以上 3.短视频拍摄经验两年以上 4.网络直播经验一年以上 5.懂珠宝回收、抵押流程，能独立接待回收客户 6会维护老客户、建客户微信社群，做复购转介绍 岗位职责 1. 门店客户接待，首饰售卖、旧金置换、黄金回收全程服务 2. 柜台货品陈列、清洁、每日早晚盘点，保管黄金货品，做到账实相符 3. 开具销售/回收单据，核对金额、克重，做好台账登记 4. 维护老客户，跟进意向客户，完成月度销售目标 5. 遵守门店货品安全制度，做好防火、防盗、防磕碰 6. 完成店长安排的活动宣传、节日促销、会员登记工作 7.短视频拍摄 8.网络直播 薪资：底薪+高提成+社保 联系电话:/

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招聘店面销售人员。薪资范围为3001-5000。有相关工作经验者优先。

餐饮小吃营业员 要求能吃苦耐劳，有责任心、有团队意识、服从管理、两班倒，白班：9:00-18:00、晚班 15:00-24:00 招长期工，18-45 岁，有意向的可以联系我。

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岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标导向，结果驱动 3. 最低学历不限，具备快速学习能力与行业敏感度 4. 有互联网、本地生活或人力资源服务行业经验者优先 5. 自驱力强，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏

招聘店员数名。要求沟通能力强，有良好的职业素养，会开车，服从团队管理。有相关销售工作经验，能主动开拓客户，无不良嗜好。薪资福利为3200元底薪加提成，月休两天，具体薪资面议。

招聘前厅接待收银员，薪资为3000元。有相关工作经验者优先。

仓管一名：要有仓库管理经验 会软件操作 薪资3000元+年度递增 业务员男女不限： 有业务沟通能力 流通业务和商超运作经验

招聘营业员，工作地点在北流城区。要求：大专及以上学历（乡镇可放宽至中专），形象气质佳，具有良好的沟通和学习能力。岗位职责：负责营业厅各项通信业务的受理和营销工作，以及业务拓展工作。薪资福利：提供七险一金，薪资构成为底薪加绩效加各类补贴，多劳多得，上不封顶，月薪4000-7000元。

【岗位职责】 1、 市场开拓：负责所辖区域内的市场开发，寻找潜在客户，建立良好的合作关系。 2、项目跟进：掌握全流程，从收集项目信息及项目参数、方案的沟通、到项目的报价、合同谈判签订及货款的回收。 3、客户关系：维护客户关系，深挖客户需求，提高客户满意度，建立长期稳定的战略合作关系。 4、信息反馈；及时收集并反馈市场动态及客户意见，协助工厂优化销售策略。 5、项目协调：协调与客户之间的安装、维保环节，确保项目顺利交付。 经验：有经验者优先，无经验者如有强烈进取心也可培养。 综合素质：具备抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神。 硬性要求：1、在职期间，本公司业务员的业务电话卡一律由公司提供，不得使用卡进行业务联系，，公司一律收回电话卡。 2、自备交通工具（便于拜访工地及客户）。 业务要求：每个月要求最少发掘15个准客户。 客户确认规则：电话或微信、场地照片。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2.独立完成客户咨询解答、需求挖掘、方案推荐及订单促成全流程 3. 维护老客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4. 及时录入并更新CRM系统中的客户信息与跟进记录 5.配合团队完成月度销售目标及专项营销活动执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销、客服或快消品销售经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强