清湖房地产招聘策划专员。薪资为6000-8000元/月，具体为底薪4000-6000加高额提成和业绩分红。福利待遇包括包吃住、每月休息四天、差旅报销、节假日福利等。条件优秀者可面议。岗位职责包括负责项目推广方案制定与执行落地、收集市场信息并输出策划建议报告、协调内外部资源主导营销活动落地、组织开展行销工商。任职要求为会开车、工作执行能力强、具备良好沟通能力与团队协作意识。有意者请直接电话联系，不查看简历。

长期招聘财税业务合伙人/营销专员 【岗位】代账销售、财税业务员、市场拓展 【模式】责任底薪+高提成，多劳多得，上不封顶 【工作内容】 1. 开发本地中小微企业客户，推广代理记账、工商注册、公司注销、变更、税务筹划等财税业务； 2. 维护老客户，挖掘二次业务； 3. 线上线下拓客，自由安排工作时间。 【岗位优势】 高佣金提成，提成比例50%-80%， 行业刚需，公司扶持助力成单； 时间自由，不用坐班，适合副业/全职/兼职 全程业务赋能，话术、业务知识统一指导 【要求】 1. 沟通表达顺畅，有销售意识、赚钱欲望强； 2. 有无经验均可，欢迎转行、宝妈、自由职业者； 3. 有本地企业资源、人脉资源者优先。 有意向可信息咨询 公司地址：南宁市大学东路162号东盟财经广场1号楼11层1188室。（地铁一号线直达动物园站）

公司主营汽车行业，做全系品牌车型，全国五百家直营门店，工作内容：咨询客户是否有购车需求，加客户微信了解客户的基本情况，公司都是年轻人氛围融洽。纯办公室办公，不需要地推陌拜，不是电销，不需要外出展业，不需要出差，只招聘全职，不招聘兼职，帮实习生盖学校实习公章，不定期有团建小聚。具体的工作内容与薪资待遇为了节约时间加微信约时间到店面谈。

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员资格，运用线上渠道开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排排班（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：月休四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

不外出！不加班！超轻松！没压力！ 一、薪资模式 1.无责底薪＋全勤+绩效+提成+邀约奖励！ 二、工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 一月4休 周日休，节假日正常休息。 三、基本要求 经验：不限、学习能力强即可（有电话客服经验者优先考虑） 年龄：（男女不限） 学历:中专及以上（能力比学历更重要） 四、工作内容 1、我们是做品牌招商的，公司提供客户资源，你只需要坐在办公室打打电话邀约就行！客户面谈我们来！（负责邀约，拿提成+邀约奖励就行）。 3、办公室工作，不需要外出，公司会配电脑和手机一对一对接客户。 4、工作内容易如反掌，接受小白一对一无压力！ 五、福利待遇 1.除了底薪还有提成还有奖金3000~2万，看个人能力，多劳多得 4.丰富的下午茶、团建、聚餐、唱k(无内幕) 5.业绩要求:无!无!无!看工作态度和能力

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，并加微信了解客户需求，提供专业的财务咨询服务； 2、定期跟进潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、完成销售目标，记录销售过程，确保信息的准确性和完整性； 4、及时反馈市场信息，协助团队优化销售策略； 5、参与公司组织的培训，不断提升个人业务能力和专业知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达公司服务价值； 2、积极主动，有较强的目标意识和抗压能力，追求业绩成果； 3、熟练使用基础办公软件，能够高效处理客户信息和数据； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境； 5、对财务行业有一定兴趣，愿意长期从事销售工作。 6、周末双休，国家法定假正常休息 7、2500-4000底薪，高提成35% 8、发展空间较大，能力者不断提升，赚钱欲望高的来 薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休，不加班！ 工作地点：南宁市青秀区航洋国际C座1833-1836

商家收款码、收银系统销售 可兼职，日结150-600元！ 也可以入股一起发展！！ 一、岗位职责 1.负责区域内商家客户开发，推广商家抖音引流聚收宝收款码和收银系统等产品，制定客户跟进计划，达成个人及团队销售目标。 2.维护存量客户关系，定期上门或线上回访，及时解决客户产品使用问题，挖掘复购、升级及转介绍需求。 二、任职条件 1.1-2年销售相关经验，有本地餐饮、零售等商家资源，或具备支付行业、收银系统软硬件销售经验者优先。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户从开发、演示、议价到签单的全流程。 3.目标感强，能承受销售陌拜和业绩压力。

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岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4. 跟踪活动数据，分析转化效果并持续优化策划策略 5. 配合市场与销售部门，支持节点营销及客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强的创意策划能力和细节把控力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调与现场落地 2. 负责活动预算编制、成本控制及效果复盘，提升ROI与用户参与度 3. 对接内外部合作方，统筹供应商管理、物料制作及媒体投放执行 4. 结合行业趋势与目标人群画像，创新活动形式，强化品牌传播力 5. 协同市场、销售等部门，推动活动与业务目标深度联动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动全流程管理，具备独立操盘能力 4. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，有成功案例者优先

工作内容： 1.活动执行方案的编写 / 比稿方案编写 2.负责统筹活动全流程执行及把控 3.收集各类相关活动资源 4.完成活动资源沉淀提高活动创意表达与外部影响 5.控制项目预算，优化资源配置，确保投资效益最大化 任职要求： 1.ppt排版美观！！！逻辑清晰，能够精准传达创意理念 2.5年以上活动策划相关工作经验，有独立负责中型以上活动（如发布会、展会、年会、路演等）的成功案例 3.独立完成客户和公司需求的活动创意策划方案及落地，能够很好的沟通和把控活动细节 4.能适应多项目并行的工作节奏，按时高质量交付方案 5.为人正直、踏实、工作积极主动 6.有活动公关公司经验优先 7.工作能独当一面（重点！！！）

【岗位职责】 1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 需要出外勤活动。 2. 可以兼职。 3. 会PS的优先。

1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 会PS者优先。

张新发槟榔区域分销商（快消品销售） 1、初中以上学历，20-45岁之间，男女不限 2、退伍军人及快消品行业工作经验优先 3、负责网点开发、送货、升级陈列、客情维护 4、需自备交通工具：摩托车、电动车、三轮车、电动汽车都可 5、有业务周转资金 工作时间自由，保底收入不低于5000元/月 玉林市可安排区域：容县，陆川，博白，兴业县，玉州区

主要工作内容 1. 线下拜访本地装修公司、施工工长、设计师、工装项目部，建立长期供货合作； 2. 开发新建小区、商铺、写字楼装修渠道，拓展新增合作客户； 3. 客户日常维护，报价、送货沟通对接、回款跟进，挖掘客户二次采购； 4. 执行公司拓客方案，完成月度开发、销售业绩目标。 任职条件 1. 年龄22-40岁，能接受外出跑业务； 2. 有建材、装修、五金、家居销售经验者优先，自带工长/装修公司资源优先录用； 3. 善于商务洽谈，抗压能力强，愿意主动开发客户； 4. 会基础微信、报价单操作，有小车者补贴油费。 薪酬待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴 福利：包工作餐、交通补贴、年终奖金、带薪培训、定期聚餐等 晋升通道：销售→主管→经理

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【广西玉林数字跳动科技有限公司】招聘：岗位：小米之家销售专员地点：小米之家(玉林市玉柴专卖店)岗位职责:1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议；2.维护销售区域的整洁和产品陈列；联系电话：薪资：3k-5k月休4天购买社保

接受小白！！（师傅和主管都是司龄长且业绩好的。不好都不给你安排！）公司年轻化、老板人超好！工作氛围一绝！！！五险！精准客户！绝不拖欠工资！！！快来加入我们吧！！！ 薪资福利 1：无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！ 2：每周不定时下午茶，水果零食，老板亲自 送到嘴边 3：公司统一购买五险！！！！！ 4：优质的培训体系，接受小白（销冠亲 自培训，毕生所学都交给你，不怕学不会），工作好上手，开单简简单 单 工作内容 1.公司提供准客户资源，通过电话把客户邀约到公司，客户好沟通且工作简单，客户量充足，无需自行找客户 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

亲和力强，人品端正，吃苦耐劳，积极向上，服从安排，踏实肯干，有一定的销售能力 工作时间：早八晚六 待遇：底薪+提成+各种福利，具体面议

岗位职责： 1、持C1证以上驾照者，驾驶熟悉，带有E类驾照者优先。 2、大专以上学历，良好的语言表达能力，擅于与人沟通，有良好的客户关系维护能力以及较强的计划执行能力。 3、形象气质佳，热爱销售、摩托车、热爱生活，有团队精神，有主播/小红书经验，有汽车或摩托车汽车销售经验优先。

招电话销售专员 以电话形式在线为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交！ 任职要求： 1.18-45岁，不限学历。 2.口齿清晰，喜欢沟通交谈表达能力强； 3.工作努力踏实，思路清晰； 4.具备服务意识、销售意识、团队合作精神。 工作亮点: 1.提供岗前培训，工作容易上手，操作简单，有无经验均可。 2.纯办公室行政办公，不轮班，不加班，无需外出跑业务，不出差，无需日晒雨淋，无需穿工作服。 3.月休4天，综合月薪3500-6000+ 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00 上班地点：博白县城老车站对面中国移动厅 加此咨询

一、工作内容: 利用公司提供的资源，主动联系意向客户，邀请客户到店面谈，在法务经理的协助下为客户制定专属解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无经验可入职，有销售背景优先，学历、专业、性别均不限，要求表达清晰，热爱销售工作，具备挑战意识，能吃苦耐劳。 三、公司优势! 集团化运营模式，晋升通道完善，晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上。 无需担心底薪起点低，薪资按能力定级，开单即享2500底薪，多数同事底薪达2800。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休6-8天（大小周，根据业绩情况安排后半月是否冲刺，每月至少休息6天），缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等福利待遇

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休息，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日福利 公司提供客户资源 配备培训与专人指导 底薪2200-2700 只要热爱销售、渴望增收，零经验也欢迎加入 期待您的咨询

一、主要业务 教育板块：开展学历提升与职称评审服务——团队23人（持续扩招） 财税板块：提供工商注册、税务筹划及代理记账服务——团队168人（持续扩招） 资质板块：承接各类资质办理、续期及人员调配工作——团队320人（持续扩招） 二、岗位职责 1、从数据库提取新客户信息，通过电话或微信主动联系，推进合作意向沟通； 2、挖掘本地潜在客户资源，借助电话沟通深入了解客户需求，把握洽谈契机促成合作； 三、薪酬福利： 1、薪资构成：3000底薪+高额提成+绩效奖励+五险一金，综合年收入超10万元 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日礼金与礼品 3、系统化培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通策略及企业价值观等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等集体项目 5、晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 地址：民族大道阳光100上东国际P2栋咕咕狗3楼前台 地址：琅西状圆大厦A座1603室

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，做好客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18-45岁之间，性别不限，中专及以上学历； 2. 具备优秀的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2. 提供住宿、五险一金； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。 岗位职责： 1. 熟悉公司开发的楼盘项目，为客户匹配合适的房源并提供专业咨询； 2. 利用多种方式拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 3. 与客户高效沟通，精准理解其购房需求，制定个性化置业建议； 4. 协助客户完成看房、价格协商及签约等全流程服务； 5. 定期收集并上报市场动态，为产品调整和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2. 具备敏锐的市场判断力和销售能力，可独立推进业务开展； 3. 对房地产行业有热情，抗压性强，结果导向明确； 4. 认同团队协作价值，适应高效快节奏的工作模式； 5. 有房产销售从业经历者优先录用。