一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业； 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好，符合岗位健康要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有生产类储备干部相关工作经验。

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职位详情 学历要求： 全日制本科及以上学历。 专业匹配： 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先； 若专业不对口，但满足下面的要求，我们也非常欢迎！ 1.如果非电力专业，需对电机、电力行业有浓厚兴趣，愿意以此为长期职业发展方向。 2.吃苦耐劳，能够适应一线作业环境，能接受夜班。 3.不娇气、不推诿，服从项目安排，能接受跑工地、下现场的工作内容。 4.能适应高温条件下的户外或车间作业（公司按规定发放高温补贴及劳保用品）。 薪酬待遇： 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等（具体面谈）。 培养机制： 实行“老带新”师徒制，公司愿意花成本培养人才，拒绝“放养式”管理。 福利保障： 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。 发展愿景： 只要你有能力、肯付出，我们提供广阔的平台，与公司共同成长。 公司承诺：我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业，只要你热爱电力行业且踏实肯干，我们就愿意从头培养你！ (注：此岗位需长期涉及户外及高温作业环境，体力消耗较大，请结合自身身体状况投递。)

岗位职责 1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级，包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。 2. 针对高压静电系统，匹配高压电源，规划极板间距、电场分区，优化防打火、防短路结构，解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。 3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路，改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷；配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路，调整控制逻辑。 4. 全程负责样机制作，完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试，根据检测数据整改结构，完成产品定型，确保设备符合检测标准，顺利通过型式检验以及CCEP认证。 5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品，设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。 6. 整理实验数据，编写研发文档，参与新项目立项，完成专利挖掘与申报，对接生产部门，解决量产过程中的工艺问题。 任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业；拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘，学历可放宽。 2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历，有静电油烟净化器整机独立研发经验优先；退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。 3. 熟知整套油烟净化原理，掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。 专业核心技能 1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模，CAD绘制工程图纸，可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计；退休人员软件能力稍有欠缺，但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。 2. 精通静电设备核心技术，能够完成电源‑电场参数匹配，优化整流均风、防打火结构，降低故障率。 3. 了解餐饮油烟检测标准，清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点，依靠结构优化提高检测通过率。 4. 具备流体基础知识，能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。 5. 了解基础电路以及高压模块原理，可协同电气工程师优化高压控制系统。 6. 可独立完成样机试制、试验调试，能够指导新产品定型。 综合能力 1. 具备产品迭代意识，善于根据市场问题反向优化设计。 2. 经验扎实，阅历丰富，设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修，能够指导年轻工程师。 3. 能够独立开展项目评估，凭借多年经验快速排查技术难题。 4. 从业期间无重大技术安全事故，有大量落地项目者优先。 优先录用条件 1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验； 2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备； 3. 持有机械、电工、环保类相关证书； 4. 拥有已经授权的实用新型专利，拥有多项研发成果； 5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

目前招新手工艺技术培训生，烫工，质检，拉布，锁扣。平均薪资6000-8000，包吃包住，上六休一。招聘包装临时工，120左右一天包三餐

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

广雄铝艺纱窗厂**因业务扩展，现诚聘以下精英加入我们的团队： **一、招聘岗位及要求：** * **焊工 2名** * ，年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳； * 有1年以上铝艺焊接经验，熟悉氩弧焊、电焊等焊接技术； * 工作认真负责，有团队合作精神。 * **学徒 2名** * ，年龄18-30岁，身体健康，学习能力强； * 对铝艺行业感兴趣，愿意学习焊接技术； * 工作积极主动，有责任心。 * **纱窗制作工 4名（生熟手均可）** * 男女不限，年龄18-45岁，身体健康； * 有纱窗制作经验者优先，无经验者可培训； * 工作认真细致，有耐心。 * **文员 1名** 年龄 20-35 岁，形象气质佳； * 熟练使用办公软件，会CAD画图者优先； * 工作认真负责，沟通能力强，有团队合作精神。 **二、薪资待遇：** * **焊工：** 月薪6000-10000元，具体面议； * **学徒：** 月薪3000-5000元，具体面议； * **纱窗制作工：** 月薪3500-5000元，具体面议； * **文员：** 月薪3500-5000元，具体面议。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸、线迹、对位等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 保持工位整洁，规范使用缝纫设备，落实安全生产操作 5.积极参与技能提升培训，适应新款型、新工艺的生产需求 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调好，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 初中及以上学历，年龄18-48周岁 5.认同集团企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 工资面议 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可培训 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站，坐立作业，无传染性疾病 5. 学历不限

福利待遇: 1、包吃包住，宿舍空调，热水器, 独立卫生间一应俱全。 2、计件工资，多劳多得。有全勤奖300元/月、加班补贴6元/小时、每月休息2天，车间熟手缝纫工平均工资6000以上。1.拉腰 2名2.封嘴2名 3.双针拉前袋口2名 4.双针压骨2名 5.刀车袋布底2名6.压袋布底线 3名7.定前袋位5名8.双针贴后袋4名9.五线工2名10.三线工 3名11.打枣2名12.埋夹 2名 13.车间查前、后幅3名 14.裁床2名 15.裁床扫粉 2名 16.尾部前查（低）10名17尾部中查（面）10名18.尾部总查2名 19.度尺1名 20.仓库（懂电脑）1名

一、公司简介 公司是一家专业生产运动与休闲产品的现代化工厂，产品覆盖三大核心品类： 1. 水上运动系列：冲浪风帆、帆板、帆船等水上运动相关产品 2. 山地车运动系列：单车袋、骑行服、防撞服、护具等 3. 家居旅行休闲系列：懒人布艺沙发、充气坐垫、户外睡袋、帐篷等 公司致力于为员工打造干净整洁、舒适便捷的工作环境，车间内配备风扇、独立卫生间、茶水室，同时提供包吃包住的福利保障，让员工安心工作、舒心生活。 二、招聘岗位及要求 （一）车工 - 招聘人数：100名 - 岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁 - 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月综合工资可达4500-8000元以上，熟手薪资上不封顶 - 岗位说明：负责产品缝纫、加工等相关工序，有相关经验者优先，无经验可免费岗前培训，上手快、收入稳 （二）普工 - 招聘人数：50名 - 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁 - 薪资待遇：月综合工资可达5000-8000元以上，加班另算，多劳多得 - 岗位说明：负责产品组装、打包、辅助生产等相关工序，简单易上手，无需经验，新手可快速上岗   三、工作时间与福利 1. 工作时间 - 正常上班：上午8:00-12:00，下午12:30-17:30 - 加班时间：晚上18:30-21:30（自愿加班，加班工资按1.5倍核算，多加班多收入） - 休息安排：周日固定休息，劳逸结合 2. 员工福利 - 包吃包住：公司免费提供食宿，三餐营养搭配，宿舍配套齐全，解决员工生活后顾之忧 - 舒适环境：车间干净整洁，配套风扇、卫生间、茶水室，保障工作舒适度 - 高薪激励：计件薪资+1.5倍自愿加班，收入上不封顶，努力就有高回报 - 稳定保障：薪资按月准时发放，绝不拖欠，签订正规用工合同

堡罗针织厂（城西新定路口） 扩大生产 （长年简单单一款） 急招以下工位： 四线：10名 平车：10名 临时后整：2名 ️： （包中晚餐）

岗位职责 1. 根据公司目标制定并执行年度/月度生产计划，保障订单按时交付； 2. 统筹生产现场管理，管控进度、质量、成本，优化生产流程； 3. 监督各工序工艺执行，保障产品品质稳定； 4. 负责生产成本管控，降低物料与能源损耗； 5. 处理生产过程中的各类异常，排查并预防安全、质量隐患； 6. 负责生产团队建设、培训与绩效考核； 7. 落实食品安全与生产安全管理，定期开展安全培训与隐患整改。 8.对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患，及时采取预防措施；随时掌控各阶段生产过程中的质量情况，以保障生产正常运行； 9. 落实安全生产制度，发生安全事故时第一时间上报并启动应急预案，最大限度降低损失； 任职要求：1、年龄：30岁-45岁，大专以上学历，食品、管理类相关专业； 2、5年以上食品生产企业工作经验，3年以上生产主任或副经理以上岗位经验，具有食品加工、管理经验优先。 3、具备带领团队、人员管理的综合能力，熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、等； 4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力；有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。 5、有强烈的成就欲，敬业负责、诚信正直，有服务意识、团队意识。