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出库入库

1、负责公司进出口货物的统计；2、熟练运用OFFICE等办公软件，有会计基础优先；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；4、完成经理交代的其它工作；5、年龄35岁以下，应届毕业生优先。工作时间：8:30-17:30，月休四天薪资待遇:2000-2500元/月

身体健康，五官端正，剪辑视频，整理资料，简单日杂待遇：基本1800+提成

玉林玉州招文员

18-45岁，工作认真

招文员，打单，做点帐，内勤工作。

招聘文员工作要求:1.熟练运用OFFICE等办公软件2.档口及仓库工人的监工4、完成经理交代的其它工作；5、年龄45岁以下，男女不限工作时间：8:30-17:30，月休四天薪资待遇:2500元/月，包中餐工作地点:玉林市陆川县福达香料市场或仓库电话:

必须对电脑手续做资料

光伏并网。资料员。文员

玉林市玉州区招工地小工/杂工

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玉林市北流市招砌砖/石

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工程机械修理员具有过硬的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和沟通协调能力，具有国家承认的大专及以上学历，具备应聘岗位必备的能力素质，能熟练操作重型机械、特种设备等，能接受艰苦边远地区工作，身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要，年龄不超过35周岁。工程机械修理薪资福利:5000-12500元/月，五险二金，补助，带薪年假、探亲假，婚假、生育假、护理假等假期，定期体检，提供食宿，提升培训招工人数:2人退役军人（退出消防员）优先

负责内勤文员工作

招聘：①博野岗子上招聘办公室文员1名；②清苑大李各庄苗圃招聘水电工1名。☎️

诚聘--办公文员工资：2800-3000上班时长：早上9-12、下午13-18要求：，18-26岁，大专及以上学历优先录取，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，必须会电脑打字地址：洪濑祠口微信号

要求：熟练掌握办公软件，收集整理资料，修改合同，有一定泡茶经验

负责创建，编辑，整理各类文件，维护和解答群内问题。联系电话

招聘：总经理助理薪资：3001-5000元/月总经理助理

上白班

快消品招募仓管一名责任心强，工作积极，上班时间8.30-12.00下午1.30-6.00，月休四天周日，待遇面谈，联系方式，，凌先生，地址玉林容县城区

移动前台/受理台薪资福利:3001-6000元/月招工人数:20名工作地址:兴业县各镇移动营业厅

广西玉林招聘临时工2名，短期，不包吃住，工资次日结！！！年龄：18-45岁工作时间及要求：今天12点过去上班到8点。（偷懒的不要），主要做分拣装卸。工资：按小时算，15元一小时，工资次日结。地址：富安居附近。

广西玉林日结！日结！今班玉林京东物流新仓招聘仓库内分拣快递，卸车年龄18～55岁，男女不限，晚班临时工：19.30-6.00（14元/小时）晚班小时工：19.30-1.30(14元/小时)上下班时间以现场安排为准，工资次日结，上班不能穿拖鞋、凉鞋、中裤，短裤、裙子。地址:玉林绿地城对面报名联系:（）有亲朋好友找工作的，帮推荐一下，感谢招聘人数:10-20人薪资范围:面议工期:半个月不包吃住

广西玉林中通会计（3K-4K，上班地点：坡塘工业园）（1）上班时间：8:30-18:00，月休4天，年龄要求在28-45岁之间（2）大专及以上学历，2年以上会计工作经验，会计专业，具有初级会计证二、客服（3K左右，上班地点：坡塘工业园）（1）上班时间：8:30-18:00，月休4天（2）年龄要求在22-35岁之间，会电脑操作（3）处理工单问题件、电话回访客户三、送货/收货快递员（4-7K，上班地点：就近安排）（1）男女不限（2）年龄要求在21-40岁之间（3）上班时间：08:30，月休：2天四、送货司机（4-7K，上班地点：坡塘工业园）（1）年龄在25-40岁之间，驾龄满1年以上，熟悉手动和自动（2）一天2趟，上下午各一趟（3）公司提供车和油，车是柳微、五十铃、4.2米、新能源五、普工（3K-4.5K，上班地点：坡塘工业园）（1）白夜两班倒，15天换一次班（2）分拣、踢包、供包和扫描等六、装车员（1）固定夜班班（2）年龄要求在21-40岁之间七、联系方式联系人：李女士要求：服从公司管理，调配具备服务付出奉献精神以及吃苦耐劳的精神地址：玉林市玉州区南江街道坡塘工业园破竹路尽头中通快递。

玉林快递短期兼职:目前大量要人薪资电话联系不包吃住工作要求：18-50岁，；的做不了工作内容：分拣，卸货。叠货工作时间:白班7:30-19:30晚班19:30-7:30每周三发一次工资联系:蓝主管()工作地址：广西玉林

一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。

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