本公司在华友厂区内做零星维修项目，主要负责工作安排业主对接开作业票，现场的草签和签证资料。要求责任心强，抗压能力强。

现公司在广西有一批次的送变电电力工程项目（主要为风力发电的变电站及输电线路）。现招聘升压站的土建项目负责人， 任职要求： 1、工作地点（近期广西百色），熟练用电脑会识图。 2、能整体控制成本，各项合同审核，进度款跟踪，现场大小事务管理指挥。 3、工资水平：基本工资1万，绩效考核浮动区间5千左右（主要为老板对实际项目管理工作的目标考核、项目满勤奖金等）。 岗位职责： 1、负责公司220KV及以下变电站项目的全面施工管理,进度管理、细节执行管理； 2、负责工程项目现场的资源配置、洽谈、整体运作，对整个工程的工期、进度质量、安全、环境、成本和文明施工等进行管理、把控； 3、负责与总包方、建设方、监理方及劳务分包的联系、沟通及协调。 4、项目老板是技术专家，不是甩手掌柜，也会经常到现场指导解决问题，所以本岗位需要沟通能力和任务执行力。

我们提供： 1. 平台：世界500强企业，平台稳定，职业发展路径清晰 2. 资源支持：公司分配老客户资源，让你在服务中学习和成长，无需完全从零开始陌拜 3. 晋升通道：从储备主管到团队主管、部门经理，晋升机制透明，发展空间广阔 岗位职责： 作为未来的团队管理者，你将经历一个“服务实践+管理学习”的成长阶段： 1. 客户服务实践：为公司分配的现有客户提供专业的保单服务，包括但不限于资料变更、理赔申请、红利领取等。 2. 业务技能提升:在服务过程中，学习并掌握客户需求分析、保障方案设计等专业能力。 3. 团队管理学习：协助上级主管进行团队的日常管理、活动量管理及会议经营。 4. 人才招募培养：参与团队的招聘与培训工作，学习如何吸引和培养优秀人才，为未来独立带队做准备。 任职要求： 1. 年龄学历：年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2. 工作经验：拥有一定的社会工作经验或销售/服务经验者优先 3. 能力素质：具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神，有干事创业的激情 4. 个人品质：责任心强，服务意识佳，无不良嗜好及违法记录 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30，弹性工作制，法定节假日正常休息。 薪资福利： 1. 收入构成：收入结构多元，15个月双薪。 2. 保障全面：可享受意外、医疗商业保险保障及专属养老保险保障。 3. 人文关怀：享有节日福利及丰富的团建活动。 4. 培训晋升：提供从入门到管理的系统化培训，以及公平透明的多层级晋升通道。

熟悉工地的排工工艺流程安排工人，计划施工，十年以上工作经验，能熟悉电脑，熟悉安全流程

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

【岗位职责】 1、公司提供现成客户资源，负责审核客户信息真实性及资质条件，筛选符合标准客户并邀约至公司； 2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达，做好跨部门沟通衔接工作； 3、协助参与部门日常管理事务，培养管理能力，后续晋升管理岗位。 【任职要求】 1、有管理工作经验者优先； 2、做事认真细心、责任心强，沟通表达流畅，执行力佳； 3、态度积极上进，愿意学习成长，有团队协作意识。 【上班时间】 上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假，办公环境良好，晋升通道清晰。

无责任底薪：专员4200，经理5200，总监及以上6500,无责任底薪管理层团队总监10000，总经理20000岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 我们公司招聘要求： 1，征信良好 2，能提供最近一年内工作年收入流水8万以上(以个税APP为准) 3，有企业家资源(优先) 4，大专学历及以上 5, 25岁以上一40岁以下 6，可以接受电销 7，新人要去北京总部培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上。年龄：25～45岁优先！ 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务节奏与团队协作要求

[發]晚班招聘玉林快递日结，天天要人，日结158/天，出勤时间不足的按小时计！工作要求：18-55岁，的做不了工作内容：流水线装卸货。叠货。工作时间①19:30-07:30日结14/小时(11.5工时)②上下班必须刷脸验证打卡；签纸质考勤；！()地址：玉林市茂林镇高速路口旁(东茂物流园)报名加电话微信:艳姐（拒接电话）

玉林市福绵区招工地小工/杂工

玉林市博白县招电焊

玉林市容县招桥架/支架安装、弱电/安防

玉林市博白县招装修木工、钢结构安装/打板

公司背景：长期承接房建主体劳务分包，项目稳定，工程款到位，寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织，编制并落实施工进度计划，确保节点达成； 2. 组织调度各劳务班组流水作业，协调工种衔接，避免窝工、返工； 3. 现场质量、安全、文明施工的管控，落实交底与整改闭环； 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配，控制现场生产成本； 5. 配合项目部、监理验收，及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验，熟悉主体施工全工序（模板、钢筋、混凝土、砌筑等）； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

公司背景：长期承接房建主体劳务分包，项目稳定，工程款到位，寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织，编制并落实施工进度计划，确保节点达成； 2. 组织调度各劳务班组流水作业，协调工种衔接，避免窝工、返工； 3. 现场质量、安全、文明施工的管控，落实交底与整改闭环； 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配，控制现场生产成本； 5. 配合项目部、监理验收，及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验，熟悉主体施工全工序（模板、钢筋、混凝土、砌筑等）； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

对接甲方、设计，现场放线，材料送样，施工管理，进度管理，材料算量，施工工艺把控等

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强现场协调与问题解决能力 3. 持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，服从公司统一调配

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，外墙装修装饰等）有证做过总包总工的优先，工资7000月发

岗位详情工作内容 1、负责线上销售新车、二手车、新能源，低首付分期购车，为客户提供专业咨询。 2、线上销售，不需要面签客户、公司提供平台，别问新人能不能做，新员工有主管带，包教会，手机工作，简单易上手。 工作时间1、早8：50-12：00，午休两个半小时下午14:30-18:00,月休四天，带薪休假2、不影响接送小孩上下学，宝妈可做。 3、工作环境，00后90后偏多，工作氛围好，定期有团建。薪资待遇1、底薪2000，提成3500-7000/一台车 4、底薪加提成6000起，稍微努力点月入过万轻轻松松，工作自由，氛围好。

职位描述: 一、工作职责 参与日常营销，从事业务推广及发展工作。 二、任职条件 1.学历及年龄不限，有过销售经验的优先。 2.具备综合协调能力，有良好的自学能力。 3.具有沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力、业务拓展等能力。 三、薪酬待遇 薪酬与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 四、工作地点 福绵镇、新桥镇周边附近 五、其他 与第三方劳务公司签订劳动合同。

招聘饲料销售经理。工作区域为玉林、博白、陆川。岗位职责包括开发维护经销商和规模养户，推广饲料及金融方案，跟进试料转化，收集市场竞品信息。任职要求：能下乡，持有驾照者优先；有饲料或养殖行业资源者优先，需吃苦耐劳。薪资结构为底薪加高提成、开发奖及金融专项奖励，上不封顶，平台提供政策扶持，晋升通道清晰。要求1年内相关经验，有渠道或门店销售或市场推广经验者优先；初中及以上学历，能适应出差者优先；态度积极，具备良好的沟通与执行能力。月休4至5天。工作时间为08:00至18:00。综合薪资为9000至15000元每月。福利包括五险一金、交通补助和房补。

招聘 陆川好汉鲜厨肉品超市，业务拓展，现招聘： 1、猪肉分割师5名，保底3500+提成+分红（五险） 2、肉品销售经理10名， 工资保底3000+提成（五险） 3、门店合伙人，（面谈） 4、带车司机，3名，面谈，（注：4.2米冷柜车） 以上职位工作区域： 陆川县 城区、横山镇、月垌，沙坡镇 博白县： 黄凌镇、宁潭镇 北流市： 石窝镇，六靖镇，清湾镇 廉江市： 河唇，中心市场，城北市场 化州市： 平定镇，合江镇，中垌镇， 高州市： 南塘镇，宝圩镇 联系人：蓝生 地址：陆川县河坝村市场好汉鲜厨肉品超市！

“华强新城”一期清盘二期即将开启诚邀优秀的你一起合作[握手] 一、销售经理 ️岗位职责： 1. 负责项目客户开发与维护，提升成交率； 2. 制定销售策略，完成团队业绩目标。 ️任职要求： 1. 性别不限，有相关房产销售经验，有带团队经验和培训经验； 2. 沟通能力强，能独立处理客户问题。 ️薪资待遇：底薪5000+高额总提+业绩分红 ️福利待遇：包吃住，休息四天，，目标达成奖、节假日福利、业绩分红等 条件优秀可面议，期待您的到来。 工作地址：陆川县清湖镇中学旁华强新城营销中心 联系电话：

管理，现场沟通协调能力强、做预算、方案、

园林景观项目经理

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证，工程师证 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重 4.35岁以下

招聘搅拌站生产主管，3年工作经验以上，熟悉搅拌站设备，调度，操作，会管理搅拌站生产工作，统筹配合其他部门的工作，月薪10000−12000元，工作地点（新疆吐鲁番）联系电话

短袖衬衫业务员（可日结/可兼职） 岗位职责： 1. 负责短袖衬衫的推广与销售，面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户，开发新渠道，完成每月销售任务。 任职要求： 1. 男女不限，18-45岁，有无经验均可（有销售经验优先）。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，会骑电动车优先。 薪资待遇： · 底薪0元/月 + 高额提成（每件3元） · 可日结、周结，综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由，不坐班 工作地点：桂林市区及周边（主要在象山区、临桂区） 有意者请私信或电话：（微信同号） ---