【岗位职责】 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 【岗位职要求】 1、大专以上学历，不限专业，有餐饮、面对面销售、市场营销行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、有市场营销经验的优先

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司配备充足资源支持工作开展 提供专业培训，安排专人指导 晋升机制透明公正：商务主管-商务经理-商务总监-分公司总经理-区域总监 薪酬结构为底薪+绩效+激励+个人提成+部门提成 期待您的加入与咨询

岗位描述： 1、负责区域内经销商的日常维护与管理工作； 2、支持经销商开展渠道市场的开发及客户关系维护； 3、统筹区域门店运营事务，包括营销活动执行、产品策略落地等，助力经销商达成既定目标。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、责任心强，具备良好的沟通与谈判能力，有厨电、建材或家装行业从业背景者优先考虑。 职位福利：六险一金（试用期即享）、身股分红、年终奖、高温补贴、年度体检、定期团建、节日福利、团队氛围积极向上、重视内部晋升机会

销售工作经验，从事用户增长相关岗位 目标日收入300至1000元，月收入达五位数以上，专注客户开拓 具备商务谈判能力，能接受外勤及出差安排 1. 负责商家收款码牌、收款云音箱等收付款设备的市场推广、设备安装及后续维护服务； 2. 负责商家收银系统、手机共享充电宝等产品的市场拓展、落地安装与售后支持； 3. 需有主动学习意识和积极进取心态，不接受消极怠工者

我们是做饮食，盐焗鸡批发，想找个有销售经验，和市场经验的人，或者合伙，开发同城，

招一名【电销团队主管】负责管理一线团队。 任职要求 1、具有3年以上电销团队管理经验，有本地生活、互联网广告、O2O等行业背景者优先考虑。熟悉电话销售流程与技巧，能够熟练运用销售工具与方法指导团队。 2、销售能力：过往个人业绩与团队业绩表现优秀，具备出色的销售谈判技巧和客户开发能力。对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和目标导向意识。 3、管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效地激励、培训和指导团队成员，提升团队整体战斗力。擅长制定团队工作计划与绩效考核制度，具备良好的沟通协调能力，能够与各部门协同合作。 4、数据分析能力：能够熟练分析销售数据，通过数据洞察业务问题，制定合理的改进措施，具备数据驱动业务决策的思维与能力。 学历要求：大专及以上学历。 1、具备良好的学习能力和适应能力。 2、能够快速适应互联网行业的变化与发展、抗压能力强

大客户渠道经理 岗位职责： 1、规划并实施渠道业务发展策略，确保年度核心销售目标顺利达成； 2、负责家装、KA（关键客户）等渠道的开发拓展及日常运营维护，强化渠道管理与运作效能； 3、策划并推进渠道促销方案与主推产品的市场推广执行； 4、开展市场调研与策略研究，收集整理客户需求、竞争格局及行业发展趋势等关键信息，建立客户与竞对资料库，定期提交分析报告，支撑业务决策； 5、协同参与销售团队搭建、培训组织与团队管理，持续提升团队专业水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备地产、家装、KA下沉渠道等相关行业渠道运营经验者优先考虑。

北流市恒峰食品经营部 （真龙啤酒总经销） 诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 1、岗位：区域业务 2、工作地点：北流市 3、人数:（5人） 4、薪资：3500～8000 5、要求:年龄25～40岁性格开朗，抗压能力强，沟通能力强、熟悉市场有驾照。 地址:北流市巴黎春天春天里二期15栋商铺15-05号商铺 谢生：

岗位职责: 1.在指定区域内进行地面推广活动 2.向当地商铺工厂介绍公司提供的消防器材 3.收集潜在客户的反馈和需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境 4.自带车优先，有油补 5.遵守国家法律法规

北流市恒峰食品经营部 （真龙啤酒总经销） 诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 1、岗位：区域业务 2、工作地点：北流市 3、人数:（5人） 4、薪资：3500～8000 5、要求:年龄25～40岁性格开朗，抗压能力强，沟通能力强、熟悉市场有驾照。 地址:北流市巴黎春天春天里二期15栋商铺15-05号商铺 谢生：

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招工：三楼车间急招打边3名，单价高，圆领，，做多少算多少 佳泰制衣厂

玉林南兴广场福利彩票站招聘全职销售员一名 20—30 岁 中专及以上学历 上班时间及薪资面议 联系：

学校食堂招厨工 工资：2300~2400 月休：8天 包吃包住 8(欧姐)

标题：急聘快递收派员 一、岗位职责 1. 负责片区内快递件的收派。 2. 维护客户关系，提供优质的末端配送服务。 3. 完成公司规定的日常运营任务。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限。 2. 会骑电动三轮车/摩托车，无重大交通事故记录。 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳。 4. 有快递/外卖行业经验者优先，新手可培训。 三、薪资福利 1. 收入：综合薪资 3000-6000元，多劳多得。 2. 假期：月休2天。 四、联系方式 ☎ 招聘经理： 公司地址：兴业县极兔，韵达分拣仓

本岗位为纯灵活兼职，面向新媒体行业资深从业者招募，仅需利用碎片化空闲时间完成极简配合动作，无固定坐班、无强制在线时长、无硬性 KPI，单次核心服务仅需 2-3 分钟，不占用本职工作与个人生活时间。 核心工作职责 固定基础动作：按要求进入指定社群，完成简短的个人自我介绍，同步展示符合要求的过往薪资流水证明，单次操作仅需 2-3 分钟，无额外强制任务。 灵活配合动作：仅在你个人空闲时段，配合群内官方行家完成互动回复；非空闲、忙碌状态无需任何操作、无需回复消息，零强制响应要求。 补位兜底动作：若群内出现多元观点、官方行家表述有疏漏时，仅在你空闲状态下，配合做好内容补位与氛围补救，无需高频发言、无需长篇大论。 任职要求 硬性必备要求 具备新媒体行业全职从业经历，赛道不限（内容创作、账号运营、直播电商、私域运营、流量投放、新媒体商业变现等均可），拥有真实一线实操经验。 需提供近 6 个月内月均不低于 15000 元的真实薪资流水证明（银行流水、个税缴纳记录均可，需可核验，杜绝伪造）！ 可配合完成固定的入群亮相动作，能保证个人空闲时段可及时响应基础配合需求，有良好的时间观念与契约精神。 软性加分要求 语言表达流畅自然，具备基础的场控意识与临场补位能力，能贴合社群氛围完成简短互动。 对新媒体行业有客观、专业的认知，有个人实操见解，无不良从业记录。 具备严格的保密意识，遵守合作约定，不随意发言、不泄露社群信息与合作内容。 合作说明 纯灵活兼职模式，无固定坐班、无强制在线时长、无业绩考核，仅需在个人空闲时段完成配合，忙碌时无需任何操作，完全不影响本职工作。 核心工作极简，固定动作单次耗时仅 2-3 分钟，无额外繁琐的内容策划、运营执行类任务，官方提供统一发言指引，上手零门槛。 薪酬按次结算，多劳多得，具体标准可详谈，，无拖欠。

主要工作内容； 1.负责通讯产品在指定区域内的线下门店渠道开发与维护，拓展合作资源。 2.与公司负责人洽谈合作方案。 3.定期拜访合作公司，维护客情关系 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.完成公司下达的销售目标与渠道拓展指标。 任职要求: 市场营销、通讯相关专业优先。 ·有销售或渠道拓展经验 具备较强的谈判能力、沟通能力和抗压能力。 ·能适应频繁外出或区工作 身高165以上，形象气质佳 薪资待遇 无责底薪+提成+五险一金+包住

岗位职责： 1、市场拓展与客户获取： 负责公共卫生检测业务在多渠道的市场推广，充分发挥公司服务优势，主动挖掘To B（面向企业）客户资源，建立长期稳定的合作关系并持续深化。 2、销售计划落实与项目推进： 依据公司制定的销售方案，与客户开展高效沟通，推动合作进程，确保签约目标达成，并跟进回款环节，保障业务流程完整闭环。 3、客户需求洞察与服务升级： 深入分析渠道及客户的潜在需求，据此调整和优化营销方式，提高客户满意度与黏性；联动各业务环节，保障服务交付的专业性与高效性，助力业务稳步增长。 4、销售数据整理与策略迭代： 定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘，以数据为基础指导策略调整，持续优化销售执行路径与运营效率。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备良好的文字表达能力与持续学习意愿。 2、工作经验： 具有3年以上销售岗位经历，有第三方检测行业销售经验者优先考虑； 具备互联网To B类销售实战经验者更佳。 3、个人素质： 具备较强的自我驱动力与学习意识，能主动发掘商机并实现能力进阶； 拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力，可与不同类型的客户及内部成员顺畅协作。

岗位定位 本岗位为纯灵活兼职，面向全行业资深销售经理、销售管理从业者招募，仅需利用碎片化空闲时间完成极简配合动作，无固定坐班、无强制在线时长、无硬性 KPI，单次核心服务仅需 2-3 分钟，不占用本职工作与个人生活时间。 核心工作职责 固定基础动作：按要求进入指定社群，完成简短的个人自我介绍，同步展示符合要求的过往薪资流水证明，单次操作仅需 2-3 分钟，无额外强制任务。 灵活配合动作：仅在你个人空闲时段，配合群内官方行家完成互动回复；非空闲、忙碌状态无需任何操作、无需回复消息，零强制响应要求。 补位兜底动作：若群内出现多元观点、官方行家表述有疏漏时，仅在你空闲状态下，配合做好内容补位与氛围补救，无需高频发言、无需长篇大论。 任职要求 硬性必备要求 具备正规企业销售经理 / 大客户经理 / 渠道经理 / 区域销售负责人等销售管理类全职从业经历，全行业赛道不限（To B 企业服务、To C 消费品、工业制造、互联网、本地生活、大宗贸易等均可），拥有真实一线销售操盘、客户攻坚、团队管理的实操经验。 可提供近 6 个月内月均不低于 15000 元的真实薪资流水证明（银行流水、个税缴纳记录、业绩提成发放凭证均可，需可核验，杜绝伪造）。 可配合完成固定的入群亮相动作，能保证个人空闲时段可及时响应基础配合需求，有良好的时间观念与契约精神。 软性加分要求 语言表达流畅自然，具备基础的场控意识与临场补位能力，能贴合社群氛围完成简短互动。 对销售全流程、客户谈判、业绩增长、团队管理有客观、专业的认知，有个人实战沉淀的成单方法论，无不良从业记录。 具备严格的保密意识，遵守合作约定，不随意发言、不泄露社群信息与合作内容。 合作说明 纯灵活兼职模式，无固定坐班、无强制在线时长、无业绩考核，仅需在个人空闲时段完成配合，忙碌时无需任何操作，完全不影响本职销售管理工作。 核心工作极简，固定动作单次耗时仅 2-3 分钟，无额外客户开发、业绩跟进、方案策划类任务，官方提供统一发言指引，上手零门槛。 ，多劳多得，具体标准可详谈

岗位职责 负责汽车配件销售，完成公司销售目标 制定销售计划，做好市场分析，拓展销售渠道 维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度 维护公司与供应商合作关系 按需出差，维护客户及供应商关系 任职要求 有管理经验，独立带过团队、完成过项目优先 熟悉汽车配件市场，有客户资源优先 沟通协调、商务谈判能力良好 团队意识强，能适应快节奏工作 工作时间 冬季：08:30-12:30，14:00-18:00 夏季：08:30-12:30，14:30-18:30 福利待遇 缴纳五险 + 节日福利 + 免费午餐晚餐 有意者可直接联系，期待优秀的你加入！

岗位职责: 1. 精准分解每月工作任务，明确阶段目标与执行方向。 2. 独立完成话术撰写与脚本设计，确保内容贴合产品特点与受众需求。 3. 日常复盘工作，分析数据与问题，优化工作流程。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的语言表达与现场应变能力。 2. 有相关工作经验者优先。 3. 能够高效管理团队，推动业务发展。

1、组织施工力量完成项目工作。 2、沟通协调能力强，负责日常工作协调。

大学毕业

●富德生命人寿玉林中心支公司 储备主管 上班时间：工作日上午8:30-10:30 双休 学历要求：大专及以上（有销售经验者可放宽到高中） 工作要求：有耐心，责任心，愿意学习 薪资待遇：3000元/月+提成 咨询电话：马经理 工作地址：领东国际1号楼 5楼

营销三十周年 · 新菁英人才 火热招聘 一、公司简介 2024年，中国人寿广西分公司成功中标全区大病保险项目，并于11月15日联合自治区医保局、广西税务局在南宁举办“医保春风进万家”宣传活动启动仪式，为全区参保群众提供更全面、更专业的保障服务。 2025年7月，中国人寿玉州支公司与区内多家医院、卫生院深度合作，设立城乡居民大病保险“一站式”服务咨询点。 正值中国人寿营销三十周年之际，公司正式启动新菁英人才培养计划，依托医保驻医服务平台，组建一支高素质、高专业、高服务的精英团队，为玉林市民提供导医服务、医保政策解读、理赔协助、保障规划等综合服务，提升群众医疗保障满意度，助力全民参保，守护千家万户幸福安康。 二、岗位职责 1. 定点医院驻场服务，提供导医引导、医保政策讲解、理赔协助等便民服务； 2. 负责客户维护、售后跟进与关系维护； 3. 协助客户办理保全、理赔等相关手续； 4. 组织客户参与售后服务活动； 5. 收集、整理客户意见与建议，持续提升服务品质。 三、岗位要求 1. 年龄25–50周岁，条件优秀者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，优秀者学历可放宽； 3. 形象端正，亲和力强，沟通表达流畅； 4. 有文职、行政、人事、助理等工作经验优先； 5. 执行力强，三观端正，责任心强； 6. 积极上进，心态平和，虚心好学。 四、福利待遇 1. 薪资：新人津贴 2000～3500 + 绩效奖金 + 服务津贴 + 多项奖励（晋升奖、团队奖、绩效奖等）； 2. 享受国家法定节假日； 3. 工作满一年可享带薪年假5天； 4. 新菁英专属培训，清晰晋升通道； 5. 排班制上班，周末双休。

会看钢结构图纸

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作机制； 2、统筹合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策内容； 3、准确判断进店购车客户的实际购车动机，落实贷前调查与分析，有效控制潜在风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 5、对已放款客户进行货后跟踪，协同运营端确保货后资料按时归集与存档； 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备3年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效＋高额提成；

热爱本职工作，能吃苦耐劳，能够有市场分析能力比较强的，业务熟悉，热情待客。

能画简单图纸，管理现场对接工作，全身心投入工作中，责任心强，有经验者优先。待遇工资6千~9千之间。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分