因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘：招聘专员（工作室直招） 岗位职责： 1. 负责主播、运营、中控、客服等岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、初试、入职跟进。 2. 维护 BOSS、抖音、社群等招聘渠道，提高简历量与到面率。 3. 建立和维护人才库，对优质候选人持续跟进，提高复用率。 4. 协助完成员工入离职、信息登记、简单人事行政等日常工作。 5. 按时完成招聘目标，及时同步招聘进度与数据。 任职要求： 1. 招聘/人事/客服/销售相关经验优先 2. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，做事积极主动。 3. 熟练使用办公软件，有基本的信息整理和沟通协调能力。 4. 目标感强，有责任心，稳定性高，愿意和团队一起成长。 工作时间：朝九晚六 假期:4天

核心负责公司空缺岗位的招聘全流程，从需求沟通，渠道发布，简历筛选，面试邀约到offer发放，高效完成招聘指标； 2。维护与拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招 聘效率； 3。协助完成员工入职，档案管理，考勤统计等基 础人事工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源，行政管理相关专业优先； 沟通能力强，有良好的谈判能力和抗压能力， 能快速识别候选人适配度； 做事主动高效，结果导向，能独立完成招聘任 务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 4.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1。负责家电产品的销售与推广 2。向顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护客户关系，确保顾客满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和销售能力 2。能够独立完成销售任务，达成销售目标 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

销售专员，销售经理，有经验优先，，性格开朗热情，抗压能力强。随时可上岗，朝9晚五。工资3500~4500.月休自由安排，有餐补300.可面谈。

岗位职责: 1、负责公司代理品牌在南宁区域的品牌宣传与推广； 2、做好品牌的铺货、陈列、促销等； 3、了解市场动态和客户反馈，并积极向上级反馈； 任职要求： 1、45岁以下，学历不限，至少2年快消品销售从业经历； 2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能有效地与客户建立良好关系； 3、有责任心，能够独立解决问题并完成销售目标； 上班时间：周一至周六 8:30-18:00 薪资构成：底薪+补贴+绩效奖金+提成

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责邀约客户来到公司门店进行消费，并为客户推销公司产品。 要求必须年满18岁 工作态度积极不摆烂 可接受夜班 气质形象佳 可接受暑假工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

玉林市玉州区招腻子/大白/墙漆

安装绘图仪打印机一台 商品规格：木箱包装，含包装后重95kg，净重75公斤 【工作内容】 1. 整机安装 • 机器拆包装箱后，搬运到客户指定的位置上摆放，然后再安装（需有力气涉及到搬运） 按要求机器脚架组装、调水平脚垫，机头卡上脚架，上好支架螺丝确保稳固。 • 接电源、网线/USB通讯线； • 安装纸卷、墨盒 • 滚轮对齐 安装完后视频给我确认一下是否正确安装 2. 电脑协助 • 电脑端帮客户在360软件里安装一个“贝锐向日葵”远程软件，把远程码拍给我，我进行打印机远程设置参数 • 我进行打印测试，打印的时候帮忙割下打印纸下来，用钢尺量尺寸，拍照对接给我确认 • 交付，客户现场签字确认完。 要求：认真负责，搬运机器注意保护机器，接受视频实时对接指导，有耐心对接。自带锤子1把，钢卷尺1个，螺丝刀1把（扁平嘴的）

招聘工作地点：民安镇轻工业产业园联系人:黄生招焊工：1人要求:有焊工证，1年以上工作经验，会二保焊，会氩弧焊更好。岗位要求:身体健康，55岁以下。福利待遇:订单充裕，工作长期稳定，出粮准时，包吃住，购买社保，有工龄奖、满勤奖，年终奖，团队聚餐等福利。

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容县高铁现急要打扫卫生50人左右，男女不限，年龄18周岁以上，60周岁以下。220元/天，160元/天。一天8.5小时计，（不包吃住）有意者请联系王美美

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岗位职责： 1. 负责招聘配送员 面向全国 2. 协助完善人力资源管理制度与流程，提升人事服务效率与员工体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2.乐于学习 服从指挥 薪资待遇; 底薪 4600加提成 每月综合·薪资6500 9点到6点 7个半小时 每周日固定单休

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.负责招聘配送员，面向全国 任职要求： 沟通协调能力强，责任心强，细致耐心 接受全国范围招聘协作，具备一定抗压能力与学习意愿 薪资待遇 底薪4600+提成 早九晚六 单休

职位详情 工作内容: 负责配送骑手简历筛选、线上沟通、面试邀约 1、沟通表达流畅，熟悉微信线上聊天; 2、做事耐心，能稳定长期上班; 3、有无人事、招聘相关经验都可以，有人带 薪资构成=基础底薪+车辆招聘提成+满岗提成，多劳多得，收入无上限 工作时间:早9.30-晚18点双休节假日正常放

市场推销，大米销售

室内家装顾问：（5名) 上班时间:8:50-12:00--14:00-18:00月休4天 薪资：5k元/月以上（底薪+提成+奖金) 【每月10号准时发薪至个人银行卡】 !要求: 1、男女不限：18-45岁内 2、身体健康，工作真认负责，有服务意 识，无沟通障碍，执行力强。热爱销售。 3、有无经验都可以，公司免费培训，后有 老员工带上手。不甘现状赚钱欲望强的请联 地址：玉林市玉州区文体北路1号

张新发槟榔区域分销商（快消品销售） 1、初中以上学历，20-45岁之间，男女不限 2、退伍军人及快消品行业工作经验优先 3、负责网点开发、送货、升级陈列、客情维护 4、需自备交通工具：摩托车、电动车、三轮车、电动汽车都可 5、有业务周转资金 工作时间自由，保底收入不低于5000元/月 玉林市可安排区域：容县，陆川，博白，兴业县，玉州区

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

网络平台开拓：沟通：维护客户：

负责线上销售新车，二手车，新能源，低首付分期购车，为客户提供专业咨询。2，线上销售，不需要面签客户，公司提供平台，别问新人能不能做，新员工有主管带，包教会，手机工作，简单易上手。

吃苦耐劳，积极向上，服从安排，踏实肯干，有一定的销售能力 待遇: 底薪+提成，具体面议

销售人员，多劳多得。 月薪2w-10w 工作内容很简单，容易上手

地推人员，底薪2000+每日饭补30+提升业绩的8%

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先