岗位职责： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够顺畅地与学生、家长及同事进行交流互动。 3.主动参与日常培训与学习活动，持续提升专业能力。 4.熟悉学校情况，能清晰传达学校的教学理念及学生发展路径。 5.工作地点：校区/南宁办事处 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.有中高职招生工作经验，具备相关行业背景者优先考虑。 3.对教育领域充满热情，拥有良好的人际沟通和团队合作能力。 薪资福利： 1.综合薪资：4-5k/月（含五险） 2.教职工福利：按现行标准执行 3.绩效奖励：按单提成

岗位职责: 1.负责班级日常运营与组织建设，保障教学秩序有序开展； 2.开展学生就业辅导工作，协助制定并实现就业发展目标； 3.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生动态与需求； 4.策划并执行促进学生综合成长的相关活动； 5.提供职业发展方向指导与就业咨询服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.热爱教育事业，善于激励学生成长与进步； 3.具备班级管理能力，能有效提升学生整体满意度； 4.具有良好的应变与问题处理能力，能快速响应学生各类情况； 5.有一定职业发展指导背景，可为学生提供切实可行的职业规划方案。

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生的学习数据，包括当日报告、周度及月度数据，必要时与家长联系反馈情况，并依据数据分析结果及时调整学生的学习内容与方向。 2、与家长的沟通方式可采用信息发送、电话交流或会议等形式，以确保沟通效果为目标，灵活选择合适的方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助学生建立积极的学习心态。 4、为学习机用户建立档案，定期维护更新，准确录入关键信息，确保资料完整可查。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力，保障服务的专业性。 工作能力要求 1、具备出色的沟通能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效管理学生，具备心理辅导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，善于共情，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通协调 以下特征优先： 1、具有教学工作经验者优先 2、具备儿童心理辅导相关经验者优先

一、薪资福利： 1、月薪8-20K+/月（无责任底薪+提成）； 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外团建活动+多元培训+外出进修机会； 二、晋升路径： 班主任→门店校长→运营总监 三、岗位职责： 1、主动拨打电话并接听客户来电，预约及接待上门家长，根据学生学业状况与测评分析，为家长与学生提供专业的学科指导与学习规划，并促成课程签约； 2、协调家长、学生与教师三方沟通，通过优质的后续服务提升用户满意度，推动转介绍、扩科及续费等二次转化目标达成； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中开展课堂巡查并拍照记录，掌握学生上课状态，课后完成班级巡视工作。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好的沟通技巧与抗压能力； 3、具有强烈的业绩目标意识和销售进取心。 五、校区地点： 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

【岗位职责】 1.学员排课：分析学员信息，匹配适宜的授课教师及上课时间； 2.学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3.业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作； 【岗位要求】 1.年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，具备教培行业学管经验者优先； 2.工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3.沟通表达良好，协调能力强，处事灵活，性格开朗外向； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合月收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金、提供住宿； 2.日常福利：兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1.寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员； 3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查； 4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作； 5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先； 2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强； 3、热爱教育，坚定从事教育服务工作； 4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长； 5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2.关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文娱活动； 3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校表现与成长情况； 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与管理水平； 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验

岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），提升客户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等，完成班级创建、课时登记及新增学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、协调家长、学生与教师之间的沟通，协助开展学生心理引导，促进学习状态改善； 5、完成上级安排的其他任务，配合相关部门推进各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话标准，形象气质良好，性格开朗，具备较强亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务相关工作； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核压力和高效工作节奏，具有主动思考意识，团队协作精神和职业责任感强。 薪资福利： 1、综合收入6000-15000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。

叛逆管理学校班主任招聘：无需授课，专注“陪寝值守”，做“青春引路人” 各位擅长沟通、热爱青少年成长的“心灵守护者”看过来！我们叛逆管理学校正在招募新一批“青春护航员”！本次招聘不设讲台门槛，不需站上讲台念教案，专为愿意陪伴、懂得倾听、理解青春期“暗语”的你量身打造——重点提醒：无需备课！无需讲课！核心任务就是陪伴与引导！ 岗位职责： 1.关注学生日常学习动态，适时给予学业协助与情绪疏导； 2.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在校状态及阶段性成长； 3.按照规定执行值班安排，保障学生生活秩序与安全。 任职要求： 1.热心教育工作，拥有良好的职业操守和强烈的责任意识； 2.具备出色的表达能力与共情力，能自然拉近与学生及家长的距离； 3.有班级或学生管理工作经验，可妥善应对各类学生问题； 4.大专及以上学历，教育学、心理学等专业背景者优先考虑。 在这里，不必熬夜写教案，不用批改成堆作业，不与课件较劲，不为板书焦虑，只需成为那个“学生嘴上嫌弃、心里依靠”的人——因为青春的躁动值得被理解，更值得被温暖守护～我们期待你加入，共同陪伴这些少年穿越成长的“风雨时刻”！ 你将收获： -“青春同行者”专属荣誉：见证迷茫少年逐渐打开心结、回归正轨，成就感远超奖状（当然奖状也不会少！） -“对话高手”实战训练营：每日面对“最具挑战性沟通对象”，练就超强沟通技巧，未来应对亲子关系、亲密关系游刃有余 -“年轻圈层通行证”：沉浸式体验00后、10后的思维风暴，实时更新青春语录，聊天话题永远不掉队

招临时定裤耳加闸四线开骨一名，厂在福绵（可作两天）

明天招临时查货包装一名，地址黄泥塘

工地在广东韶关，有一千亩杉树要砍，地势不陡，平均每亩十二吨以上，每吨六十元

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服装工厂诚招:返工改码2名☑要求熟手～要求对工作认真负责☑积极性强☑有沟通能力☑年龄22～40岁☑上班时间12～晚12点左右。包餐☑工资4500-6000☑能接受熬夜时间联系.

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

螺狮粉大街店招聘： 后厨带班经理一名年龄 45岁以下，男女不限，工资5500元； 后厨杂工一名，要干净人 年龄55岁以下，男女不限，工资4500元； 前台点餐一名：底薪4000+提成 待遇： 1⃣免费提供食宿 2⃣每月2天带薪休息 3⃣工龄每年底薪涨100元 4⃣满勤奖200元 要求:踏实肯干，长期稳定。 营业时间：早九晚十 地址：霞曼街52号 电话：137****5303 ：137****5303

招聘：饭店楼面经理 薪资：3000-5000元 工作要求： 1、楼面经理，年龄28~50岁有5年以上相关工作，熟悉酒店管理和接待工作。 2、厨房刀工男女均可25~55岁，从事相关工作5年以上。 3、性格开朗有激情，具有团队精神，服从工作安排。 5、工资待遇面议。

招聘：店长(五险) 薪资：薪资面议 任职要求：工作认真积极、有责任心，熟悉餐饮行业，沟通协调能力较强，具备团队协作精神。 上班时间：9小时（含1小时工作餐时间），月休4天。

招聘：楼面部长（包食宿+补贴+奖金） 薪资：2800-3200元/月 岗位职责：全面负责整个门店日常营运，在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行企划活动的策划和执行，提高品牌形象。 任职要求：45岁以下，男女不限，有餐饮服务工作经验，有对应工作岗位经历或餐饮专业优先。

玉林快餐店新店开业筹备：厨师多名 厨师长一名 蒸柜多名 洗碗阿姨多名，工作地址在 永利幸福广场。工作热线： 蒙经理 厨师4500-6000（六千这个是要做到厨师长）

招聘：餐饮运营店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责执行公司下达的各项工作任务和工作指示; 2、负责店面日常报表管理,包括:上报日、周、月报、月度经营分析表,以及各类单据的审核、把关; 3、负责店面形象、各类物料、设备及赠品的管理,提出合理化建议; 4、负责店面突发事件的处理,并及时上报; 5、负责店面员工考勤、绩效、薪资的核算; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、5内年全日制大专及本科以上学历，男女不限; 2、有上进心，我们会当做储备领导培训; 3、熟练掌握office等办公软件。

招聘：早餐厅主管 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、统筹早餐供应:规划每日早餐菜单，确保品种丰富、营养搭配合理，协调食材采购与库存管理。 2、人员管理与调度:安排早餐时段员工的工作岗位(如烹饪、备餐服务、清洁等)，监督工作效率，进行培训和绩效考核。 3、品质与卫生把控:检查早餐制作流程，确保食材新鲜、烹饪符合标准，监督厨房和用餐区域的卫生符合食品安全规范。 4、客户需求响应:收集顾客对早餐的反馈，及时调整餐品或服务，处理用餐过程中的投诉或特殊需求， 5、成本控制:核算早餐制作成本，优化采购流程，控制能耗和物料损耗，确保经济效益。 岗位要求： 1、35岁以下，初中及以上文化程度,形象气质佳，有较高的处理餐厅突发事件和应变能力及对顾客沟通能力； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识具有熟练的服务技能，热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感，必须具备良好的服务态度。

招聘：地喱领班 薪资：3001-5000元/月 岗位职责: 1、安排好地喱台的各项工作,督导传菜员做好开餐前的准备工作。 2、做好传菜上菜及餐桌工作,了解菜品及价格,及时向领导汇报。 3、亲自参加服务工作,团结及善于帮助同事。 4、有良好的服务意识,搞好本班组与其他班组的协调。 岗位要求: 1、1年以上餐饮工作经验,1年以上同岗位工作经验; 2、熟悉本岗位职责和操作规程,有较强的事业心和责任感; 3、熟悉服务工作业务知识,熟练掌握餐厅用具的技术; 4、具有一定的沟通协调能力,管理和团队建设能力; 5、身体健康,精力充沛。

招聘：市场运营 薪资：5001-7000元/月 市场获客，招生服务，培训上岸

粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验