上实集团的大型机械厂招聘辅助工，一个小时30元，长白班，月工资9千到1万，可缴纳五险，公司免费提供住宿，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，接受短期工，常年有活，没有淡季 工作地址：山东潍坊高密

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

岗位职责： 1、负责生产线上的日常操作任务，确保生产流程顺畅； 2、按照工艺流程进行操作，确保产品质量符合标准； 3、参与生产设备的日常维护，及时反馈设备运行状况； 4、配合团队完成生产目标，提升工作效率； 5、遵守安全操作规程，保障作业现场的安全。 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力，能够适应站立工作； 2、有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 3、遵守规章制度，有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能适应12小时2班倒工作制。 缴纳五险一金，提供食宿

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

泰安市岱岳区山口镇招餐饮帮厨

帮忙切切菜，开餐时负责售饭点餐，工作时间早上八点到下午两点

现场操作招操作工

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4. 配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

食堂杂工，穿串

明天7:30，宁阳县城招聘微挖替班人员，工作时间为多天。

下午在宁阳县城北外环招聘微挖替班老师1名。

中央空调循环水管道

泰安市宁阳县招电梯安装

招水电工1人，壮工2人，工作地点为宁阳中石化维修项目。今天学习，明天正式开工。工期较长，仅能工作三天两天的人员请勿打扰。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至65周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息， 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

芜湖恒隆汽车转向系统有限公司正式工（车间恒温） 入职就是正式工买五险，6个月缴纳公积金公积金双边614元。有十三薪（年底双薪）、过节有福利补贴、带薪年假、定期体检。 二、人员要求：18-45岁男，装配工。18-28岁女。女孩子做周边工作。 三、薪资待遇： 1.班组一起计件绩效制度，吃大锅饭。 2.装配车间：新人入职1个月左右工资系数低一点，工资到手6500左右。 3.第二个月稳定后系数就会提高工资到手6500-8000元/月。 4.年底还会多发一个月基本工资。 四、食宿问题：餐补白班20，夜班22，食堂有饭直接购买，饭菜健康、美味。目前住宿已满。住宿厂内，或者边上的美威里面的外宿。没有宿舍押金。 五、其他福利，一年过节费1700元，定期免费体检，节日补贴，高温费，年度调薪等。 六、发薪日：15号。 报名方式：直接私信我，后台我在线！觉得合适和我交换联系方式，我发企业详细介绍和视频给你看看！

18/H+ 大龄工包吃常规体检或者3个月以内体检报告可用 龙兴佩尔哲 月入7000+ 包吃 有厂车 包吃 有厂车 包吃 有厂车 当天安排住宿（离职退）做满一周每周4凭考勤预支 岗位:操作工，发泡工 工作内容: 生产汽车内饰的，主要是修毛边，装卡扣 工资: :装配工，18/H+超产奖励0到2000（30-48岁） 发泡工，18/H+超产奖0到2000（35-50岁） 要求:要认识26个英文字母，，会写字 备注：每个月15号发工资 面试带上身份证，面试不穿拖鞋短裤

试用期综合6200-6300元 转正综合6800-8000元/月 每月12号准时发薪 福利拉满： 五险一金 免费住宿6人间：空调热水器Wi-Fi洗衣机电梯公寓，厂车接送 每上2小时休息15分钟，人性化管理 招聘要求： 男18-40岁，女18-40岁，有工厂经验 认识26个英文字母，无可见纹身染发 身体健康能过体检

渝北回兴-数控操作员-招聘 渝北回兴-高金实业 优势：渝北准上市企业（部分岗位在北碚三溪口），岗位多，五险一金，免费住宿4人间，福利食堂，免费体检，月入过万真实有效！ ———【岗位要求】——— 招聘岗位： 数控操作员：22-42岁，薪资结构:底薪+计件（上岗后8—16k）三班倒、龙门，卧加、立加皆可，要求会简单手编，会用行车优先。必须有加工中心操作经验，必须认识G代码或M代码、上四休二/上六休一 福号发薪，满一年买公积金 福利食堂5-8元/餐，宿舍免费4人间，水电均摊 ———【面试时间】——— 面试时间：下午13:30面试、每周二，每周五（回兴厂面试），每周三（三溪口厂面试）[红包][红包]费用：打卡大于3天500 面试注意事项：面试持身份证原件，不能穿拖鞋，短裤裙子等，不收案底

工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬饮料及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析工作，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺成果转化为实际生产力，推动其在生产线上的应用与推广。 7. 收集整理行业前沿技术信息与发展动态，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪部门所辖项目进展，定期汇总并汇报工作情况与阶段性成果。 任职要求： 1）具备国家统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发工作经验。 3）精通中大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及相关设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有科技项目申报经历者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。

岗位要求： 1. 具备3-5年饮料行业研发岗位工作经验； 2. 熟悉研发相关的设备、技术及生产工艺，具备HPP技术相关知识者优先； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作； 4. 有参与项目申报的经历，且对技术研究方向有明确的发展意愿； 5. 具备团队管理或带领团队的实际经验。 工作内容： 1. 负责非热加工领域的技术研发与探索； 2. 承担重点科研项目的申报与推进工作。 所属部门： HPP创新研究院 — 基础研究部

月休息两天，工资面议

岗位职责： 1、负责产品品质体系的搭建与完善，开展新产品的研究、开发及试制工作； 2、主导现有产品的配方优化与工艺改进； 3、根据客户需求，定制化设计匹配的产品解决方案； 4、编制与新产品相关的技术文档、工艺规程及质量检验标准； 5、组织开展技术培训，为生产现场提供工艺指导与支持； 6、调研饮品市场动态，完成新品立项评估，推进产品设计与开发落地。 任职要求： 1、熟悉hpp/nfc等加工工艺，具备3年以上饮料研发相关工作经验； 2、掌握饮料基础应用与调配技术，感官评价能力突出，了解果蔬汁类产品的研发流程； 3、责任心强，性格亲和，具备较强的沟通协调与理解能力； 4、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具有3年以上独立承担饮料研发项目的经验。

岗位职责: 1. 负责唯可鲜产品所需原料的开发与研究工作，涵盖原料筛选、性能评估及应用验证，确保所选原料满足产品质量标准与市场实际需求 2. 主导原料技术革新项目，改进现有配方体系，增强产品的市场竞争力并优化成本结构 3. 联动供应链团队，参与供应商资质审核，制定原料质量控制标准与采购执行规范 4. 持续关注食品行业原料技术发展及法规更新，为研发方向提供可靠信息支持与决策依据 任职资格: 硬性要求: 1. 学历背景：本科及以上，专业方向为食品科学、生物工程、化学工程等相关领域 2. 工作经历：具备3-5年在食品或饮料行业从事原料研发或相关技术工作的实践经验 3. 技术能力：熟练掌握原料检测分析方法（如成分测定、稳定性试验），了解食品原料相关法规与行业标准，具有基本的数据处理与分析能力 软性技能: 4. 具备较强的项目推动能力，能独立组织实施原料研发项目并推进落地 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同供应链、生产等多部门协作 6. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能结合行业发展趋势调整和优化原料解决方案 7. 逻辑思维严密，善于依据实验结果进行科学判断，制定合理的原料开发策略

饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编写实验记录与报告，维护研发文档及产品技术资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作 5. 严格执行实验室管理规定，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 2026届应届毕业生均可申请，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能 4. 工作认真细致，实践操作能力突出，具备扎实的数据记录与分析水平 5. 责任心强，具有良好团队合作精神，能根据项目进度协同完成研发任务

岗位职责： 1. 主导 HPP 饮料新产品的开发工作，聚焦超高压工艺优化与配方革新，形成具备量产可行性的技术成果； 2. 制定人才培养与培训方案，建立可持续发展的技术研发团队梯队； 3. 统筹管理研发所需的设备及物料资源，提升资源配置效率与使用效能； 4. 全流程管控研发项目，从立项至验收各环节闭环推进，协同生产与品控部门，解决进度、质量与成本相关难题； 5. 建立完善的 HPP 饮料品质管理体系，监督工艺流程与设备运行的合规性，持续降低研发成本与资源消耗； 6. 跟进 HPP 技术前沿动态，对接高校院所及行业协会，推动外部技术资源的引入与合作。 任职要求： 1. 食品、生物、化工等相关专业本科及以上学历； 2. 3 年及以上 HPP 饮料研发工作经验，必须拥有“新产品从研发到量产落地”的完整项目实践经历； 3. 精通 HPP 灭菌机制与饮料配方开发，掌握食品法规及相关质量标准要求； 4. 具备研发战略规划、资源整合、数据分析、跨部门协作及成果转化能力，可独立主导产品创新项目。

宁阳职业中专对面焦黄韭菜煎包店，招聘收银员一名，面案一名，会包小笼包优先。电话，

岗位职责： 1. 开展HPP工艺技术研究，调整压力、时间等关键参数，匹配不同原料的特性需求； 2. 分析HPP处理对产品风味与营养成分的影响，形成专业技术分析报告； 3. 探索HPP与冷链系统、保鲜剂等技术的联合应用，提升产品保质期表现； 4. 关注国内外HPP技术发展动态，提出创新性技术改进方案，助力新产品开发； 5. 协同生产团队，推进研究成果在实际生产中的转化，解决规模化生产中的工艺难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上HPP技术研究或实际应用经验，有果汁、饮料行业经历者优先； 3. 能独立设计实验方案并进行数据分析，熟悉食品安全法规及HPP设备运行原理； 4. 具备扎实的科研素养和创新能力，善于跨部门协作与技术沟通。 免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品

宁阳印象酒店正在招聘厨师、凉菜师、配菜师、面点师和打荷职位，欢迎加入山东泰安团队。