工程类劳务纠纷

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈律师 5.处理日常行政事务，包括文件收发、会议安排及律所内部协作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人应聘 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应律所快节奏工作 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

法务专员 招聘条件（可直接复制用） 一、岗位职责（你说的核心内容整理好的版本） 1. 负责公司合同审核、起草、修订及归档管理，把控合同法律风险； 2. 协助处理公司诉讼、仲裁及各类纠纷案件，跟进案件流程、整理证据、对接律所/法院； 3. 排查公司日常经营法律合规风险，出具风险提示、法律意见； 4. 负责公司规章制度合规梳理、法律事务咨询、员工法律常识培训； 5. 对接外部律师、行政及业务部门，完成领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求（招聘条件，直接可用） 1. 学历专业 • 本科及以上学历优先，法学相关专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 工作经验 • 1-3年企业法务、律所实习/执业经验，有民商事案件、合同审核实操经验优先； • 有制造业、商贸、互联网行业法务经验加分。 3. 专业能力 1. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规； 2. 能独立起草、审核各类商务合同，具备较强风险识别能力； 3. 了解诉讼/仲裁流程，能独立整理案件材料、跟进办案进度； 4. 文笔扎实，能撰写法律文书、风险分析报告、法律意见； 5. 逻辑清晰、细心严谨，抗压性强，保密意识高。 4. 综合素质 • 原则性强、责任心强，沟通协调能力好，能跨部门对接工作； • 做事踏实稳重、条理清晰，有良好的职业操守和保密意识； • 熟练使用Office办公软件。 三、加分项（可选择性加上） • 持有法律职业资格优先； • 有独立处理过民商事纠纷、劳动仲裁案件经验； • 熟悉企业合规、劳动用工、知识产权相关

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及诉讼文件 2.负责案卷归档、证据收集与初步法律检索工作 3.接待客户咨询，记录需求并及时向主办律师反馈 4.配合律师完成庭审准备、会议纪要及日常行政事务 5.跟进案件进度，协助办理立案、送达、保全等程序性事项 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

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岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，本科以上学历 2. 法学应届毕业，3-5年工作经验 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律意识普及及日常法务管理事务； 3. 推进知识产权体系管理与风险防控措施落实； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，法律专业背景； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑； 3. 作风严谨，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力、责任意识及快速学习适应能力。

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法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

岗位职责： 1. 业务拓展：主动开发多元化法律服务项目，积极寻找潜在客户资源，建立并持续维护优质客户关系，稳步提升业务规模。 2. 案件承办：独立处理各类诉讼及非诉法律事务，覆盖民事、刑事、行政、经济等相关领域，全面负责案件从承接至结案的全流程服务，保障服务质量与客户体验。 3. 法律研究：持续关注法律法规及政策变化，深入研读相关法条与司法解释，为案件处理提供准确的法律依据和专业应对策略。 4. 文书撰写：规范撰写各类法律文件，包括合同、起诉状、答辩状、代理词等，确保内容严密、逻辑顺畅、格式合规。 5. 律所协作：与团队成员保持高效沟通与协作，积极参与律所内部组织的业务研讨、培训等集体活动，助力律所整体发展。 任职条件： 1. 专业资质：已取得中华人民共和国律师执业资格，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 业务经验：具有2年以上律师实务经验，熟悉各类常见案件操作流程，能独立完成法律事务处理，拥有成功案例者优先考虑。 3. 业务能力：具备出色的法律分析、语言表达和文书写作能力，庭审应对能力强，能够熟练运用法律手段保障客户权益。 4. 客户拓展：具备良好的客户开发与服务能力，擅长人际沟通，能精准理解客户需求，提供高效专业的法律服务，塑造良好职业形象。 5. 职业操守：恪守律师职业道德与执业规范，诚信敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识和职业素养。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估 5.配合团队完成案件研讨、知 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力

岗位职责： 1、制定并监督执行公司法律合规性，确保业务活动符合国家法律法规及行业规范，及时更新合规政策，防范法律风险； 2、主导重大合同、协议起草、审核和谈判，优化合同流程，保障公司利益、降低潜在风险； 3、识别、评估和应对公司运营中的法律风险，制定预防措施，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司声誉和资产安全， 4、负责处理公司诉讼、仲裁等法律事务， 5、参与公司重大决策，提供法律意见，支持业务拓展、并购重组等站略项目，确保合法合规性； 6、跟踪法律法规变化，分析行业趋势，为公司提供前瞻性建议，助力业务创新和合规转型，负责组建公司律师事务团队， 7、负责法律法规追踪解读，跟踪并研究行业法律法规、监管规定、自律规则等，组织法律培训及开展法制宣传， 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学本科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证，律师执业资格证需要满三年及三年以上，（公司可找寻律师事务所挂靠律师执业资格证） 2、精通经济法、金融法、个人隐私法等，具备合同审查、风险防控、诉讼处理等核心技能， 3、8年以上法律相关经验，有金融行业法律相关经验者优先考虑， 4、优秀的沟通协调能力，逻辑分析能力和决策力，高度责任心，能承受工作压力。（找兼职和合作的勿扰！！！） 薪资待遇： 1、 2、薪资15000元/月+绩效，综合在（20000元/月-50000元/月）

1.律所安排案源 2.具备独立承办案件的能力; 3.北京执业3年以上； 4.熟悉公检法的程序流程; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 6.恪守律师职业道德，保证工作中的机密性和公正性，无不良执业记录。 7.可接受外派

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

对法律领域感兴趣，接受零基础，提供一对一专业培训 1. 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪资待遇 1* 无责任底薪3000元＋业绩提成＋开单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2* 享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3* 节假日福利：端午节、中秋节等均发放精美礼品 4* 办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 独立负责案件强制执行全流程推进 负责已胜诉案件的强制执行申请、财产查控、评估拍卖、案款划转等全环节工作，制定并执行个性化执行方案，确保案件高效办结。 2. 主导财产线索挖掘与调查 主动运用线上线下渠道（如法院查控系统、工商、不动产、车辆、税务、流水分析等）深度挖掘被执行人隐匿、转移的财产线索，必要时申请律师调查令或推动法院采取审计、搜查等措施。 3. 对接法院及推动司法强制措施 密切与执行法院、法官沟通，及时跟进案件进展，推动采取查封、冻结、扣押、限制高消费、纳入失信名单、拘留、罚款乃至拒执罪移送等强制措施。 4. 处理执行异议及衍生诉讼 应对被执行人或案外人提出的执行异议、执行分配方案异议等程序，代理执行异议之诉、不予执行申请等衍生案件的庭审及文书工作。 5. 完成个人年度回款业绩指标 基于提成制要求，承担明确的年度到账回款金额（或创收）目标，对执行回款结果直接负责，按实际到账金额计提较高比例提成。 任职资格： 持证律师+强制执行经验 已取得律师执业证（A证），具备1-3年以上强制执行或民商事诉讼执行阶段实务经验，熟悉执行网络查控系统及各地法院执行流程，能接受较高的业绩导向与风险代理、半风险代理模式。

岗位职责: 1协助处理客户涉及的诉求等事项 2协助处理客户的债务逾期问题 3协助处理客户的财税问题 4协助处理客户的企业出海问题 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和逻辑思维能力 2. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 和团队意识

专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

在高质量发展的时代背景下，企业合规经营已成为可持续发展的核心竞争力。为持续提升公司法治化、规范化管理水平，强化法律风险防控能力，现面向社会诚聘全职法务/法务主管/公司法务人才，携手共建专业、高效、前瞻的法律支持体系。 一、岗位信息概览 招聘人数：2位 年龄要求：28-40岁 二、岗位职责 1. 负责公司日常法律事务支持，结合公司战略发展方向，为合法合规经营提供专业指导，统筹处理仲裁、诉讼等法律纠纷； 2. 主动识别并防范运营过程中的法律风险，主导起草、审核公司重要合同、协议及其他法律文件； 3. 办理各类诉讼与非诉讼法律事务，统筹协调外部律师事务所、仲裁机构等合作资源； 4. 密切跟踪国家法律法规、监管政策及行业自律规则的动态变化，及时开展解读与内部传达； 5. 系统收集整理行业相关法律、法规及典型案例，建立并持续完善公司法规汇编与法律知识库； 6. 面向公司内部提供法律咨询支持，组织专项法律培训，提升全员法治意识； 7. 协助开展法律宣传与员工法治教育活动，营造企业合规文化氛围； 8. 完成上级领导交办的其他法律相关事务。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，法律、法学等相关专 业，具备扎实的法律理论基础； 2. 执业资格：通过国家司法考试者优先，持有粤港澳大湾区律师执业资格者优先； 3. 工作经验：具备2年以上法务或法律实务工作经验，熟悉劳动法、合同法、公司法等领域，有处理劳动争议、民商事诉讼或仲裁案件的实际经验者优先； 4. 专业能力：具备极强的法律风险识别与化解能力，逻辑思维严谨，分析问题深入，具备出色的法律文书撰写与谈判协调能力； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力，能够独立应对复杂法律事务； 6. 其他：认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。 面试地址： 深圳市宝安区西乡街道办宝源路万庭大厦1栋9层909（浦发银行那栋） 联系人：陈小姐，电话：

职位描述 岗位职责： 1、参与企业投资、融资等涉及股权权益的重大经营活动的前期筹备、合同拟定与审核，并处理相关法律事宜； 2、协助部门主管结合公司及团队发展策略与核心目标，识别当前业务流程管理中存在的风险环节与问题，提出优化建议并撰写分析报告；推动问题整改的闭环执行与落地实施； 3、开展与企业运营密切相关的法律咨询、普法培训及宣传工作，主导人力、劳动关系及业务板块的法律风险防控；对管理过程中出现的违规行为进行调查核实，采取有效手段降低整体违规发生率； 4、定期组织风控知识宣讲与培训，持续增强业务团队的风险识别与防范意识； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律等相关专业，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先； 2、具备法律合规工作经验，熟悉公司法、合同法及知识产权等企业法律事务，有工程行业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，扎实的法律素养、逻辑分析、建模能力，数据敏感度高，具备较强的分析判断、应变能力及文字表达能力； 4、原则性强，责任心强，善于学习与思考，能承受压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏；