主播艺人 一、岗位职责： 1、在直播平台进行日常聊天互动或才艺展示（提供免费专业培训）； 2、遵守公司管理安排，全职直播每日工作5小时。 3、直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现低俗、不健康等违规行为！ 二、任职及直播时间要求： 1、年龄*******：形象气质佳，有无经验均可，接受男女应聘者。 2、具备一定的语言表达与互动能力，拥有才艺特长，镜头表现力强，懂得自我修饰，应变反应灵敏。 3、每天直播4小时，每月直播26天。 4、每月休息4至5天。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，具体面议，经验丰富或条件优异者可协商更高待遇。 2、提供住宿，每月组织多样化团队建设活动。 3、外形出众、具备才艺或直播经验者，薪资与合作方式可进一步沟通。 4、新主播享有稳定流量推荐，配套短视频推广支持、平台人气卡资源。 5、公司可为员工安排小区内环境舒适的专属宿舍。 6、奖励机制丰富：包含新人激励奖、月度优秀业绩奖、节日及生日红包等多项福利。 7、公司配备摄影师团队，并定期开设免费抖音舞蹈课程，助力个人成长。 8、配备高端直播设备：专业级声卡、麦克风、相机等一应俱全。 9、设有专业调音师负责直播间音效调试，配备高品质灯光系统与定制化背景直播空间。 10、配备专业化妆师提供妆容指导，承担直播服装采购、搭配及发型设计服务。 11、运营团队全程一对一跟进，提供系统化、精细化的培训支持。 面试时间：14:00～21:00 欢迎随时咨询了解

小白没有经验也可以，公司不收取任何费用!新人免费培训!! 小白没有经验也可以，公司不收取任何费用!新人免费培训!! 小白没有经验也可以，公司不收取任何费用!新人免费培训!! 搭建个人IP账号、人设星图广告等!任职要求: 1、年龄16-30周岁 2、性格活泼外向，擅长互动交流，喜欢展现自己! 3、有较强的责任心和进取心，有良好的协调沟通能力，能遵守规章制度(三天打鱼，两天晒网的不要来了!) 4、形象气质佳五官端正即可!(尽量要会化妆，会穿搭!不会也没关系，我们有专业的摄影老师和化妆老师，不要害怕自己长得不好看，美颜比你想象的强大!) 5、喜欢拍照，形象好，衣品好优先，公司提供拍摄和摄像团队，孵化抖音账号! 岗位福利: 1、无责保底5000起，根据个人能力，条件优秀者无责底薪可放宽到10000+，收入上不封顶! 2、工资+提成准时发放!不用担心! 3、不定期组织团体活动 4、公司有才艺培训，形象指导，直播培训以及运营粉丝帮助，让每个小白不走弯路，全方位指导，公司帮助推广，扶持上热门!(不要害怕什么都不会的，公司免费手把手教你!) 5、无任何技能要求!无任何经验要求!无任何才艺要求!接受各个行业应届生和毕业生! 6、没有任何收费!没有不平等合同!不想做随时可以走! 岗位职责: 1、配合摄影师拍摄短视频 2、负责公司抖音号的维护管理 3、活跃账号粉丝 4、内容策划，不会也没关系，公司有人会带 最后说一次!!!没有经验的宝宝也可以哦!公司不收取任何费用!工作全程绿色健康!不是娱乐直播!!不是娱乐直播!!不是娱乐直播!! 文字无力，具体的宝宝面谈~我们接受特立独行的你、挑剔的你、犀利的你、张扬的你、安静的你、乖张的你、Fashion的你、喜欢诗和远方的你、偶尔喝点江小白的你~ 主播，18到40岁都可以，保底4000到15000！，线上线下都可以直播，在家在公司都可以！包吃住，包吃住，包吃住吗工作地点：南宁市青秀区蓉茉大道雅源阁A75栋（500个平米别墅）联系电话：刘老师介绍

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：14:00-次日02:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 岗位职责： 1、在直播平台上与观众进行互动，输出优质的娱乐内容； 2、负责直播节目的策划与实施，维持观众的活跃度与参与感； 3、积极维护粉丝关系，定期开展互动，提升粉丝忠诚度； 4、配合参与公司组织的各类线上及线下活动，助力个人与品牌影响力提升； 5、持续学习并探索新颖的娱乐表现形式，不断优化直播内容。 任职要求： 1、外形条件良好，具备出色的表达能力与镜头前的表现力； 2、对娱乐行业充满热情，拥有较强的临场反应与直播节奏把控能力； 3、具备团队协作意识，能与同事及粉丝群体建立融洽关系； 4、有直播经历者优先考虑，对直播领域有深入理解与浓厚兴趣； 5、可接受弹性工作时间，具有良好的职业操守与责任意识。

一、岗位职责 1. 负责在抖音、快手等主流平台开展日常娱乐直播，通过聊天互动、才艺展示（如唱歌、脱口秀、小游戏等）打造轻松有趣的直播氛围，提升观众留存与活跃度。 ​ 2. 结合热点话题、平台活动策划直播内容，主动与观众高频互动（如回答弹幕、组织连麦、发起投票等），增强用户粘性与粉丝归属感。 ​ 3. 维护直播秩序，及时处理恶意评论、违规言论等突发情况，保障直播安全、顺畅进行。 ​ 4. 配合运营团队完成粉丝社群维护，定期在社群内互动，提升粉丝活跃度，协助打造个人直播IP，扩大账号影响力。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，性格开朗外向，镜头感强，善于表达与调动气氛，有独特个人风格或才艺（如唱歌、搞笑、模仿等）者优先。 ​ 2. 无需强制直播经验，但需对娱乐直播行业充满热情，愿意主动学习直播技巧，能快速适应镜头前的表现形式。 ​ 3. 熟悉娱乐直播平台规则与用户偏好，了解热门直播玩法（如PK、滤镜特效等），能灵活调整直播节奏。 ​ 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能接受弹性工作时间（含晚间、周末），有团队协作意识，积极配合运营团队推进直播计划。 三、福利待遇 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额流水提成+全勤奖+热门榜单奖励，综合月薪5k-20k，业绩优异者薪资上不封顶，可享受IP孵化专项资源。 ​ 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（生日礼、节日红包）、定期团建、年度体检，提供住宿补贴或员工宿舍。 ​ 3. 成长支持：免费提供专业培训（直播话术、控场技巧、粉丝运营、形象管理等），配备专属运营+策划团队，助力打造个人特色直播风格。 ​ 4. 硬件支持：提供专业直播场地（独立直播间、布景道具）与设备（高清摄像头、专业麦克风、补光灯），无需个人承担设备成本。

岗位职责： 1、负责足球赛事的赛前解读与直播过程中的实时解说 2、独立完成每日直播内容的文案策划与脚本撰写 任职要求： 1、热爱足球运动，熟悉各大联赛及球队背景，具备扎实的观赛经验 2、能够流畅表达赛事观点，适应直播节奏，具备良好的镜头表现力 3、具备一定的文字整理与内容组织能力（需自主完成日常直播脚本） 4、体育相关专业、播音主持或有赛事解说经验者优先考虑 工作时间： 弹性制，每周根据赛事安排调整休息 薪资体系：无责底薪+绩效提成

小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 打造个人IP账号、运营人设星图广告等内容！任职要求： 1、年龄16-30周岁 2、性格开朗活泼，善于互动交流，乐于表现自我！ 3、具备较强责任心与上进心，拥有良好的沟通协调能力，能遵守公司规章（拒绝三天打鱼两天晒网者！） 4、形象良好，五官端正即可！（会化妆、懂穿搭者优先，不会也没关系，我们配备专业摄影与化妆导师，无需担心外貌问题，美颜效果超乎想象！） 5、热爱拍照，外形佳、穿搭好者优先，公司配有专业拍摄与摄像团队，助力孵化抖音账号！ 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，能力突出者可提升至10000+，收入上不封顶！ 2、工资+提成按时发放，绝不拖欠！ 3、定期组织团队活动，增强凝聚力 4、提供才艺培训、形象设计、直播教学及粉丝运营支持，全程陪伴指导，帮助每位新人少走弯路，公司全力推广，助力冲上热门！（零基础也不怕，我们手把手教学！） 5、无需技能基础！无需从业经验！无需才艺展示！欢迎各行业应届生及往届毕业生加入！ 6、绝对无收费项目！无霸王合同！不想继续可随时离职！ 岗位职责： 1、配合摄影师完成短视频拍摄任务 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护 3、积极互动，提升账号粉丝活跃度 4、参与内容策划工作，不会可学，公司安排专人带教 再次强调！！！无经验的小伙伴也完全没问题！公司不收任何费用！工作环境绿色健康！ 文字有限，详情面谈~我们欢迎个性独特的你、有态度的你、敏锐的你、张扬的你、沉静的你、不拘一格的你、时尚前卫的你、心怀诗意的你、偶尔小酌的你~

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出，进行知识分享与用户互动。 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+留资提成+直播获客提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天（接受排班安排，含少量晚班，以白班为主），节假日遵循国家法定休假规定。 要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验亦可，配备专业导师一对一指导，公司统一提供直播素材，培训完成后即可独立开播；具备相关从业经验或一定管理潜力者，有机会培养为团队主管；有行业经验者，学历可放宽至大专。 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建、年终旅游、年度奖励等多项福利。

岗位职责: 1. 在直播平台上开展产品讲解与互动交流，增强产品的市场吸引力和销售转化潜力。 2. 向客户清晰传递产品核心信息并提供专业的购买指导，确保内容准确且响应及时。 3. 运用短视频及直播技术手段促进社区氛围建设，提升用户参与热情与品牌粘性。 4. 协同团队策划并执行直播方案，合力推进销售目标的实现。 5. 定期复盘直播表现，结合数据反馈优化直播流程与策略，持续提升直播整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达技巧，能有效吸引并保持观众的关注度。 2. 热爱直播带货领域，具备快速学习和掌握新品知识的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 4. 学习能力强，思维活跃，能积极应对直播行业的动态变化。 5. 熟练操作各类直播功能及社交平台工具，助力社群互动效果提升。

有保底薪资，房补，前期有七天培训，有舞蹈老师教你舞蹈，不收取任何费用，月休四天，自由调休。

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：茶饮师 工作要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，工作认真负责。 2. 主要负责店内牛奶、饮品的制作与销售，保持店面整洁。 3. 有奶茶店或饮品店工作经验者优先。 工作待遇： 1. 薪资：底薪+提成，工资2500-3500元 2. 工作时间：两个班次 班次A（早班/中班）： 12:00 - 20:00 （工作8小时） 班次B（晚班）： 14:00 - 22:00 （工作8小时） 3. 不包餐，请自行安排。 有意者请联系： 电话/： 地址：农垦初鲜牛奶店（华商国际美璟城会展中心附近） 欢迎有兴趣的朋友前来咨询，期待你的加入！

岗位职责: 1、对生产车间的安全生产监督检查; 2、对车间进行日常性检查,对生产过程中操作人员的行为进行日常巡查,对安全违章行为、不合格的安全措施及时提出警告和整改要求;; 3、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报安全主管; 4、负责管辖区段内安全教育知识培训及相关安全交底; 5、协助进行安全事故调查和处理。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,安全工程、土建工程、机械等相关专业,受过安全生产管理、现场管理、机械设备、用电知识等方面的培训。 2、熟悉国家安全生产法律法规,掌握安全生产管理知识。

理货、跟单（需细致认真，具备责任感） 招聘人数1-2人

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

岗位职责 1.根据学生年龄和水平制定个性化教学计划 2.教授架子鼓演奏技巧、节奏理论及音乐基础 3.组织并参与演出、比赛、考级等活动 4.维护课堂秩序，激发学生学习兴趣 5.定期与家长沟通学生学习情况 任职要求 •热爱音乐教育，有责任心和耐心 •架子鼓演奏水平良好，有扎实的乐理知识 •有教学经验者优先，有相关证书者优先 •善于与学生及家长沟通，形象气质佳 •全职 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+课时费+提成） •福利：定期培训、演出机会、乐器设备支持

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用程序结算，保障底薪加提成模式 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

工作内容:负责公司舞台部的舞台服装走秀展示 1、18-35岁，不限学历，不限经验，高个子小个子都招，最低身高需在150以上 2、工作时长六小时 3、上班满十天可以预支工资 4、薪资发放准时 5、月休四天，可连休，包吃住两人一间 注:有意向者欢迎积极投递

线下穿礼服，汉服造型，走队形，手把手一对一教会，全程不收任何费用，正规工作，包吃住，每天工作5小时左右，月休四天可连休

一对一或小班教学 具备责任心与团队协作意识 音乐学院相关专业毕业

招聘兼职视频带货主播 岗位职责: 1、负责出镜视频带货，介绍并推广产品，提升销售业绩; 2、根据产品特性，策划直播内容，提高观看体验 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和镜头感，能够吸引并留住观众; 2、熟悉电商平台操作，有视频带货经验者优先; 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知 识; 热爱直播行业，有责任心，能够适应灵活的工作时间

招主播带货

工作内容:负责公司舞台部的舞台服装走秀展示 1、18-35岁，不限学历，不限经验，高个子小个子都招，最低身高需在150以上 2、工作时长六小时 3、上班满十天可以预支工资 4、薪资发放准时 5、月休四天，可连休，包吃住两人一间 注:有意向者欢迎积极投递

1.年龄18岁以上. 2.具有良好协调沟通能力，有责任心，性格开朗活泼。形象好，气质佳。 3.工作时间：每天5个小时，/月休4-6天，工作轻松， 4.薪资待遇：7000+奖金提成+包食宿。 每10天结算一次工资。奖金提成+包食宿。 5.服装等都是公司提供。 6.宿舍环境优美公寓，空调热水器洗衣机。 7.有无经验均可 8.能接受跟随团队调动

岗位职责: 1. 负责短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑工作，保障内容品质与调性契合目标用户偏好。 2. 结合项目需要，参与短视频方案的研讨与落地，提出具有创造性的思路与优化建议。 3. 配合团队推进内容发布节奏，根据数据反馈与用户互动情况及时调整视频策略。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能清晰传递个人想法并融入团队合作。 2. 热爱短视频创作，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作任务。 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，关注行业动态，掌握前沿视频制作技术与流行趋势。