【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 做好家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协同教务推动课程续报。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，支持大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余工作日上班时间为09:30-18:30，若晚间有课程可提前下班备课；周末如有排课，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。

岗位要求： 1.大专及以上学历，小提演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，吉他，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

找一个踏实有经验的靠谱的声乐老师兼职、我们有很轻松自由的工作环境和氛围、希望找到一个热爱专业的和唱歌的伙伴、一起搞教学、带学生出成绩、好的教学成果和口碑是最踏实的靠山

岗位职责： 1.负责声乐课程教学，因材施教，提升学员演唱能力与音乐素养 2.独立策划并执行招生营销活动，包括线上推广、社群运营及客户转化 3.拍摄、剪辑教学短视频及宣传素材，提升机构品牌曝光与用户粘性 4.参与课程体系优化与教学反馈收集，协同教研团队提升教学质量 5.维护学员及家长关系，及时沟通学习进展，促进续费与转介绍 任职要求： 1.声乐相关专业背景或具备扎实声乐功底，有教学经验者优先 2.熟悉主流短视频平台规则，能独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑（熟练使用剪映/PR等工具） 3. 具备基础营销思维，有教育类销售、私域运营或自媒体运营经验者优先 4.形象亲和、表达清晰，兼具教师责任感与市场敏锐度 5. 学习能力强，能兼顾教学与营销双重角色，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、乐器（如钢琴、吉他等）、乐理及视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，协助学生完成音乐等级考试 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与家庭练习建议 5.参与校区教研活动及教学资源建设，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力，擅长与青少年互动 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届生亦可，需提供作品展示或试讲能力证明 4.普通话标准，具备基本沟通协调与团队协作意识 5.无犯罪记录，认同素质教育理念，责任心强

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4. 形象气质佳，具备舞台表现力与新媒体出镜基础能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

教授少儿流行声乐演唱技巧、舞台表现力、演出、比赛经验、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-30 【岗位职责】 1. 器乐类：钢琴、双排健、手风琴、电子琴 2. 弦乐类：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、吉他、古筝、琵琶、尤克里里、二胡、中阮、电贝司、电吉他、扬琴、贝斯、古琴 3. 管乐类：长笛、双簧管、单簧管、圆号、长号、短号、小号、萨克斯、笛子、竹笛、陶笛、葫芦丝、电吹管、唢呐、大号 【岗位要求】 1. 唱歌或者乐器有一定基础和成就，能够单独演绎。 2. 音乐学院毕业的优先。 3. 热爱音乐，热爱分享音乐，最好对音乐方向有一定追求和目标，有一颗热爱音乐的心。 4. 配合度高，能够配合运营老师做好工作内容。 5. 不怯场、没有偶像包袱。

本机构长年招聘兼职乐器及声乐老师，薪资面谈，地址在朝阳区CBD一带。

岗位职责： 1.负责古筝、琵琶、竹笛、中阮、二胡、小提琴、大提琴、钢琴及声乐等课程的日常教学与学员进度管理 2. 根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并定期评估效果 3.参与教学研讨与课程优化，配合机构开展音乐普及活动及汇报演出 4. 维护教学器材与课堂秩序，确保教学环境安全、专业、温馨 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，提升学员续课率与满意度 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的艺术素养与亲和力，有责任心和耐心 2.熟练掌握至少一门所列乐器或声乐演唱技巧，具备独立授课能力 3.具备基础乐理、视唱练耳及教学方法知识，能因材施教 4.普通话标准，表达清晰，具备基本沟通与课堂组织能力 5.学历不限，有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

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岗位职责： 1.主持晚会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场把控 3.与嘉宾、客户及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果 4. 参与前期方案讨论、彩排演练及后期复盘，持续优化主持表现与专业能力 5. 维护良好职业形象，代表企业对外传递积极、专业、可信赖的品牌气质 任职要求：必须会英文或日语 1. 形象气质佳，普通话标准流利（二级甲等及以上），具备较强的语言表达与临场应变能力 2.热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，能适应多样化活动场景 3. 具备基础文案撰写能力，熟悉音视频设备及直播平台操作者优先 4.责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力 5.学历不限，有主持、播音、传媒等相关经验或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责直播室活动主持（团舞主持）； 2. 能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛； 3. 与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数； 4. 优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性。 任职要求： 1. 普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，沟通8协调能力强，较强的记忆力和应变能力； 2. 新闻、中文、播音主持等相关专业，担任综艺节目主持人或者直播主播相关工作的优先考虑； 3. 优秀的语言能力和文学修养，乐观开朗，气质俱佳，谈吐高雅； 4. 具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德； 5. 有团播主持经验者优先考虑。 6.提点高

1、负责桌游卡牌的洗牌、发牌、桌面控场，讲解游戏规则，引导玩家游玩； 2、维护桌面秩序，处理现场简单问题，调动现场氛围，提升顾客体验； 3、清点整理筹码、牌具，做好桌面清洁、物料清点，遵守店内操作流程。

我们是成都头部Homebar连锁品牌！如果你性格活泼、擅长带动气氛，欢迎加入我们，在轻松愉快的工作环境中实现收入提升！ 岗位职责： 1. 负责桌游主持工作，通过趣味互动游戏引导宾客参与，活跃现场氛围、快速拉近距离。 2. 调动现场参与积极性，用幽默风趣的表达带动宾客情绪，提升整体体验感。 3. 配合店长完成每日主题活动执行，协助烘托全场氛围。 4. 通过抖音、小红书等自媒体平台或者社交平台发帖引流到店。 任职要求： 1. 沟通能力良好，待人亲和，能快速与参与者友好互动，营造轻松的相处氛围。 2. 临场反应灵活，具备处理现场突发状况的应变能力。 3. 喜爱文娱服务行业，对互动游戏、现场主持有自己的想法，可逐步打造个人主持特色。 4. 性格开朗外向，责任心强，待人友善大方。 5. 形象得体，注重个人仪容仪表与着装整洁。 6. 网感强，熟悉抖音小红书等平台玩法，熟悉网络梗和网络用语。

主持人20-35岁 6000+拍酒提成（拍酒提成40%）形象气质好 应场能力强 有自己的想法 爱喝酒社牛人士 工资随时间增加

【岗位职责】 1. 负责声乐及口才课程的教学工作，根据学员特点制定教学计划 2. 组织开展教学活动，提升学员的专业技能与表达能力 3. 协助完成教学相关资料的整理与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

即兴表达训练教练（全职·全国线上） 岗位职责 依据公司标准化训练体系（涵盖抗压能力、思维发散、观点明确、结构化表达及表现力提升），开展一对一线上教学 每节课程时长50分钟，采用高强度引导、即时反馈与情绪激发方式，协助学员克服紧张、卡顿、思维中断等表达难题 结合学员个体状态动态调整训练进度与强度，保障每节课训练效果充分落地 课后及时记录学员成长轨迹，并与团队共享学员最新学习情况 任职要求 普通话达标，语言表达清楚流畅，声音富有感染力与掌控力 性格外向、气场突出——具备课堂主导能力，敢于施加合理压力推动学员突破，拒绝温和式、讨好型教学风格 具备出色即兴表达能力——无需依赖讲稿，可随时开口陈述，反应迅速、逻辑清晰 拥有演讲、培训、主持、销售或教学等相关实践经验者优先考虑 熟练操作腾讯会议等在线授课工具 具备高度责任心，能够长期稳定投入工作，不接受临时性或过渡性质合作 加分项 具备演讲赛事或辩论赛经历 具有心理学相关背景，了解高压状态下大脑“断片”现象的成因机制 自身曾成功克服公开表达紧张或语言障碍，具备真实成长经验 薪资待遇 入职后提供系统化教练培养课程，通过考核后正式进入授课阶段 工作方式 全程线上授课，使用腾讯会议进行直播教学 覆盖全国范围，无需到岗坐班，只需具备网络连接及安静授课环境 上课时间根据学员排课灵活调配 关于我们 敬之演说，专注于成人沟通与表达能力提升，已助力上千名学员实现表达跃迁。核心理念：表达困境本质不在嘴，在于脑。摒弃形式化“打卡练习”，推行10天高强度突破训练，帮助学员从“张不开口”进阶为“稳定输出”。 公司名称 敬之(北京)商业咨询有限公司

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

流行音乐教学

岗位职责 1. 活动主持：承担公司各类活动（如宣讲会、客户沙龙等）的主持任务，根据销售团队实际需求，策划契合大健康行业特点的主持流程，有效掌控现场节奏，营造积极氛围，顺畅衔接授课环节与销售目标，推动客户引导及活动转化成效。 2. 专业讲课：围绕公司主推产品、大健康专业知识、服务体系等核心内容开展系统化讲授；依据不同受众（客户、合作伙伴等）特点，定制化设计课程内容，准确传达产品亮点、项目价值与健康理念，提升客户理解度，为后续销售沟通提供支持。 3. 内容优化：结合大健康领域发展动态、客户需求变化及阶段性销售重点，持续迭代主持文案、课件材料与授课话术，确保内容兼具专业性、可读性与营销导向，增强授课与主持的整体表现力。 任职资格 1. 大专及以上学历，有大健康行业相关工作经验（如讲师、主持人、健康推广等）者优先，了解大健康行业发展动向。 2. 具备良好的销售思维与客户引导能力，能将主持和授课环节与销售目标有机结合，有效促进转化效率提升。 4. 拥有出色的主持与授课技巧，表达自然流畅、逻辑严密，台风格调稳重得体，擅长活跃现场气氛，具备灵活处理授课或主持过程中突发状况的能力。 5. 形象良好，具备较强的服务意识、高度的责任感以及团队协作精神，能够积极配合销售团队完成各项协作任务。

本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一，旗下有吉他、钢琴、架子鼓，声乐等项目以及子品牌，全国总共136家直营门店 目前公司发展需要，现招聘多名全职声乐钢琴老师 要求： 1、招一名声乐钢琴老师，工作地点：布吉校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心，执行力强，有耐心。 3、性格阳光开朗，擅长表达沟通，对体验课的学生客户转化率有自信，愿意去学习进步 4、形象气质良好，年龄22到30之间 5、只招全职老师，接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业声乐钢琴老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个，需要慢慢转接给新老师。 我们的优势： 1、公司规模大，分店多，工作稳定 2、晋升空间大，员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好，公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司，所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享，工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子，请带上简历联系我，期待有实力的你加入，一起为梦想起航！

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程教学，涵盖语音发声、稿件朗读、即兴评述、模拟主持等核心模块 2.针对艺考生个性化特点制定“订制化”培训方案，提升应试能力与艺术素养 3.参与校区1对1及5-8人精品小班教学，全程跟踪学员学习进度并定期反馈 4. 协助组织校内模考、作品录制、汇报展演等教学实践活动 5. 配合教研团队优化课程体系，参与教材研发与教学案例沉淀 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底和舞台表现力 2.熟悉全国各大高校播音主持专业招生政策与考试趋势 3.具备艺考教学经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 4. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的课堂感染力与控场能力 5.认同中广艺声“订制培训”理念，愿长期投身艺考教育一线

工作职责 1. 负责团播直播间的日常主持，掌握直播节奏与氛围，引导观众参与互动，提升直播间活跃程度。 2. 协同团队推进直播内容策划与脚本实施，依据实时数据优化互动方式，提高用户观看体验。 3. 与直播支持人员（如运营、场控）密切配合，确保流程顺畅，及时应对突发情况，保障直播效果达成。 4. 参与直播前期准备工作，包括选题研讨、话术优化及物料准备，持续提升内容品质。 任职要求 1. 拥有1年以上团播或大型直播主持经历，了解直播环境规则及用户互动机制。 2. 具备良好的现场掌控力与应变能力，能迅速营造积极氛围，妥善处理各类突发状况。 3. 形象良好，语言表达清晰流畅，富有亲和力与表现力，能够有效拉近与观众距离。 4. 具备协作意识，可配合运营需求灵活调整主持风格，助力完成直播任务目标。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与实施，面向不同年龄段学员开展声乐、器乐或乐理教学 2. 根据学生特点制定个性化教学计划，定期评估学习效果并调整教学策略 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学生综合艺术素养 4. 配合教务完成教学档案整理、家长沟通及课后反馈工作 5.积极参与教研活动，持续提升专业教学能力与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有较强的语言表达和示范能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备课堂教学经验者优先，有艺术类培训机构或学校任教经历更佳 4.持有教师资格证、相关专业等级证书者优先 5. 具备团队协作意识，认同机构教育理念，能适应灵活排课安排

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员普通话水平、舞台表现力及应试能力 3.组织模拟考试、汇报演出及赛事辅导，助力学生参与艺考、主持人大赛等活动 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法，配合机构完成教学评估与反馈 5.协助招生咨询与家长沟通，传递专业教学理念，提升学员学习积极性与续费率 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 4.形象气质佳，声音条件好，熟悉艺考政策及主流院校考核要求 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力