叮——！”各位未来的女团新星、舞台热爱者、人间活力包注意啦！我是你们今后的小助手，你们就是我用心服务的主角。各位即将闪耀的舞台新势力！别管简历有多亮眼，来了才算数！咱们的舞台虽不算大，但足够你尽情翻腾；镜头虽不高，却能捕捉到你最动人的风采。 （1）.舞蹈组合，要求身高153-180（条件优异者可适当放宽），五官端正，保底薪资6k-8k起，具体以试镜与考核结果为准，关于合同条款包括违约金问题，欢迎随时查阅 团播艺人培养流程（先入会后培训考核，一考通过即签约） 1、薪酬构成：6000无责保底，4人团每位享有5%提成 培养流程：2、前7天由艺人培训部集中练舞，有基础练习生于第4天参加考核，无基础练习生于第7天参加考核（无论是否通过，考核期间均按每日80元发放补贴，中途主动退出除外；若通过考核但拒绝签约，则不视为公司艺人，不予补贴），通过培训部考核后进入训练营试播10~15天（试播期间每天同样享受80元补贴，在未正式分团前均属试播阶段） 3、针对零基础但外形条件突出的艺人，可安排延长训练周期并参与三次考核评估。 4.每日直播6小时，每人平均出镜1.5小时，分两场进行，非直播时段可在休息区调整状态，每月休息4天，练舞时间为上午10点至下午6点，期间包含2小时休息时间，练舞强度确实不低，但这是一段双向了解的过程，也是你感受团队氛围的窗口，合适就留下继续考核，不合适也可随时离开。 5.直播中无需过多言语输出，拉票环节适度活跃气氛即可，其他互动将由专业主持人引导与配合完成直播流程与内容推进。 6.运营平台为抖音，内容健康合规，公司全程扶持，绝不放任自流，坚持合作共赢。 7.提供支持：包含运营指导、视频拍摄剪辑、舞蹈教学、妆造设计及直播设备等全方位扶持服务。 8.团播是当前抖音重点扶持的直播形式，多位主播在同一直播间轮番展示热门小舞蹈，动作简单易学，有舞蹈经验或愿意学习者均可参与，公司将配备专职舞蹈老师进行带薪培训（所有培训包括化妆、舞蹈等均为免费且带薪，需认真投入，接受零基础与实习生） 9.离职流程：提前一个月提出申请即可办理 10.现有团队：盛视-002 盛视-波斯猫 盛视-003 盛视-001 盛视-005 （不含训练营团队） 10.公司福利：提供公寓式宿舍，节假日礼盒与现金福利，生日派对等，公司正处于快速发展阶段，更多福利正在陆续上线等待解锁

招主播，18到30岁都可以，保底4000到15000！，线上线下都可以直播，在家在公司都可以！ 包吃住，包吃住，包吃住吗 工作地点：南宁市青秀区蓉茉大道雅源阁A75栋（500个平米别墅） 联系电话：刘老师 介绍

鲸红文化传媒桂林分公司 占地2000平，现有员工100人以上，14个直播团队稳定运营，计划年内扩展至20个团队。配备专业化的运营与策划支持团队。 「艺人孵化」免费提供：5间舞蹈培训室，3名专职舞蹈教师，7位化妆造型师，以及灯光、美颜、运营、主持等全方位配套资源。超大空间，配备全新专业设备。 「待遇说明」：成熟团队主播平均月收入2万元以上，永久保底8000元，新人保底6000元。 「灵活退出」合同周期一年，期间可自由停播，不构成违约。如决定不再继续，提前一个月提出申请，即可正常解除合同并退出工会。（绝不以合同形式强制留人） 「收入保障」 1，薪资计算透明，公司无任何罚款机制，不打回流也不扣减回流，收益清晰可见，发薪时不会出现未告知的扣款情况。 2，发放时间固定，抖音平台每月20日结款，公司于当日准时全额支付工资。 「额外福利」 节日专属福利，不定期发放贴心礼品、奶茶慰问，各团队享有团建激励与奖励支持。 「任职要求」 1，身高比例匀称 2，形象端正 3，肢体协调，有舞蹈专业背景者优先 4，性格外向、积极乐观、爱笑爱互动 5，无娇气习性 6，普通话流利标准 7，具备个播或团播经验者更佳 在鲸红，我们坚持正确三观，注重正向内容输出，专注服务与内容品质。我们打造的是综艺式直播体验，真诚期待每一位热爱舞台的伙伴，在轻松愉快的氛围中实现自我价值。

1.提供带薪培训，免费学习舞蹈，零基础、无经验者均可加入 2.纯绿色直播模式，通过微信视频号开播，无需加入公会，不限制个人账号使用 3.每日直播三场，每场约两小时 4.无业绩考核指标，仅对出勤天数有要求 5.享有长期保底收益，薪资扣除透明规范 6.公司每月组织团建活动，节假日均发放福利 7.工作氛围轻松融洽，即使单独加入也不会感到不适，适合各类性格的伙伴

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用程序结算，保障底薪加提成模式 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

你要做什么： 1、出镜直播，围绕足球联赛进行赛前解读、观点提炼，并与观众实时互动。 2、独立完成每日直播内容的策划与脚本撰写。 3、协同运营团队完成直播后的数据回顾与优化分析。 对你的要求： 1、热爱足球，长期关注各类赛事，熟悉球队与球员动态 2、具备良好的语言表达能力，能准确把握讲述重点与语气节奏 3、拥有扎实的写作基础（因直播文案需自主完成） 4、具备其他领域直播经验者将优先考虑 工作时间： 常规直播时段为12:00～23:00，具体根据比赛日程灵活调整，每日安排2场，每场约2小时，直播场次直接影响收入，由你自主规划！ 喜欢足球，又能赚高薪，只要你对球赛、球星有见解，能持续输出内容，欢迎加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：随时提现 无设备要求，手机配耳机即可，无需面试！ 1.年龄要求：男女均为18-40周岁，有无经验均可！ 2.欢迎零基础人员，学生、上班族、宝妈等均可参与，支持残障人士应聘。 3.不限制声音条件，会讲普通话，表达流畅不口吃即可。 4.入职即享免费培训，公司提供运营支持，线上教学，专人指导，操作简单易上手，新手无需担心，全程无隐形收费，无违约金，无强制开播要求。 5.兼职每日直播3—6小时，全职每日6小时以上，时间自由安排（全天24小时可选）。 6.多数新人主播兼职首月收入在2-5k区间，全职首月收入约6k-1w。 7.薪资日结！日结！下播后可自行提现！ 要求：年龄18-40周岁，性格外向爱交流，具备安静独立的语音直播环境，每日可投入3-6小时工作时间。

岗位职责: 1. 负责月子中心直播活动的开展，普及专业护理知识并开展互动交流 2. 管理直播间的运行秩序，保障内容积极健康、符合规范 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与观众有效互动并建立良好关系 2. 具备团队协作意识，能与同事共同推进工作目标完成 3. 具备较强的学习能力，持续提升直播表现力与护理专业知识

小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 打造个人IP账号、运营人设星图广告等内容！任职要求： 1、年龄16-30周岁 2、性格开朗活泼，善于互动交流，乐于表现自我！ 3、具备较强责任心与上进心，拥有良好的沟通协调能力，能遵守公司规章（拒绝三天打鱼两天晒网者！） 4、形象良好，五官端正即可！（会化妆、懂穿搭者优先，不会也没关系，我们配备专业摄影与化妆导师，无需担心外貌问题，美颜效果超乎想象！） 5、热爱拍照，外形佳、穿搭好者优先，公司配有专业拍摄与摄像团队，助力孵化抖音账号！ 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，能力突出者可提升至10000+，收入上不封顶！ 2、工资+提成按时发放，绝不拖欠！ 3、定期组织团队活动，增强凝聚力 4、提供才艺培训、形象设计、直播教学及粉丝运营支持，全程陪伴指导，帮助每位新人少走弯路，公司全力推广，助力冲上热门！（零基础也不怕，我们手把手教学！） 5、无需技能基础！无需从业经验！无需才艺展示！欢迎各行业应届生及往届毕业生加入！ 6、绝对无收费项目！无霸王合同！不想继续可随时离职！ 岗位职责： 1、配合摄影师完成短视频拍摄任务 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护 3、积极互动，提升账号粉丝活跃度 4、参与内容策划工作，不会可学，公司安排专人带教 再次强调！！！无经验的小伙伴也完全没问题！公司不收任何费用！工作环境绿色健康！ 文字有限，详情面谈~我们欢迎个性独特的你、有态度的你、敏锐的你、张扬的你、沉静的你、不拘一格的你、时尚前卫的你、心怀诗意的你、偶尔小酌的你~

兼职，露脸直播，无脑子，简单（可以接受小白） 工资日结30/小时，保底120

辰星制衣厂长期简单款年初八开工 现招 四线:1名 裤头工:2名 电话: 地址:中队斜对面绿色铁门

广西玉林、牟村猪场公司 招聘： 工资每月15日前发放，欢迎有志人士加入。 要求：服从安排，能接受封场管理，每三个月带薪休假8天，频繁跳槽的勿扰 招聘岗位 一、饲养员 配怀饲养员待遇:6000-7000+，45岁以下。 产房饲养员待遇：6000-9500+ 二、仓管一名 待遇：4000-5000+，40岁以下 三、产房配怀技术员40岁以下（一年以上同岗经验） 地址：广西玉林 电话：

玉林市陆川县招水电、家电安装、家电维修、弱电/安防、强电师傅，班组优先，更换所有电表，有小区的，有农村的，还有街上的，共有三十万个电表，需要电工证比例46分，6个有证可带4个无证人员，入网考规，计件，有专人入网资料，有团队的联系

招聘 广西省玉林兴业县猪场招一对熟手夫妻饲养员，育肥，要求：身体健康、有责任心、能吃苦耐劳，会简单的治疗，懂简单水电，底薪5000提成按结算给，要求年龄55岁以下，2月底进苗，联系电话:

招聘 烧烤中工 6 名 工资 5000～6000 帮厨大姐 5 名 工资 3800～5000 炒锅尾火3名 工资5000～6000 学徒工3700～4500 以上岗位，提供食宿，月休四天， 福利待遇好，发展空间大，工作地点在东郊，联系电话

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，课时费200-280元/节，结课10天内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

1．年龄18-35岁． 有责任心，性格开朗活泼。 2．工作六小时，台上演唱5-6首歌，接受无演唱经验者 3.月休四天可连休，包吃住，工作轻松 4．薪资待遇：7000＋奖金提成＋包食宿。 5．演唱设备、服装等都是公司提供。 6．有经验可直接安排上岗

线下穿礼服，汉服造型，走队形，手把手一对一教会，全程不收任何费用，正规工作，包吃住，每天工作5小时左右，月休四天可连休

岗位职责 1.根据学生年龄和水平制定个性化教学计划 2.教授架子鼓演奏技巧、节奏理论及音乐基础 3.组织并参与演出、比赛、考级等活动 4.维护课堂秩序，激发学生学习兴趣 5.定期与家长沟通学生学习情况 任职要求 •热爱音乐教育，有责任心和耐心 •架子鼓演奏水平良好，有扎实的乐理知识 •有教学经验者优先，有相关证书者优先 •善于与学生及家长沟通，形象气质佳 •全职 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+课时费+提成） •福利：定期培训、演出机会、乐器设备支持

一对一或小班教学 具备责任心与团队协作意识 音乐学院相关专业毕业

招带货主播

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：14:00-次日02:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 岗位职责： 1、在直播平台上与观众进行互动，输出优质的娱乐内容； 2、负责直播节目的策划与实施，维持观众的活跃度与参与感； 3、积极维护粉丝关系，定期开展互动，提升粉丝忠诚度； 4、配合参与公司组织的各类线上及线下活动，助力个人与品牌影响力提升； 5、持续学习并探索新颖的娱乐表现形式，不断优化直播内容。 任职要求： 1、外形条件良好，具备出色的表达能力与镜头前的表现力； 2、对娱乐行业充满热情，拥有较强的临场反应与直播节奏把控能力； 3、具备团队协作意识，能与同事及粉丝群体建立融洽关系； 4、有直播经历者优先考虑，对直播领域有深入理解与浓厚兴趣； 5、可接受弹性工作时间，具有良好的职业操守与责任意识。

岗位职责: 1. 负责短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑工作，保障内容品质与调性契合目标用户偏好。 2. 结合项目需要，参与短视频方案的研讨与落地，提出具有创造性的思路与优化建议。 3. 配合团队推进内容发布节奏，根据数据反馈与用户互动情况及时调整视频策略。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能清晰传递个人想法并融入团队合作。 2. 热爱短视频创作，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作任务。 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，关注行业动态，掌握前沿视频制作技术与流行趋势。

1。与粉丝游客进行互动，话题不限，需要出镜，有美颜，美颜功能强大。 2。工作方式以网络为主，在写字楼坐班办公，不需外出，不含销售。 有3。工作时间为下午2点至9点，6点下班，之后可在家办公至9点，月休4天。自由调休 任职要求： 1。年龄18-30岁，不限经验，不限学历。 2。工作态度积极，愿意接受挑战，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1。前1个月保底薪资3000+奖励，综合收入可达10000+. 2。承诺：如果3个月后未达到10000元/月，公司将补齐差额。 2。上班轻松自由。可日结兼职 3。完成公司安排的任务有额外奖励

岗位职责 1.根据学生年龄和水平制定个性化教学计划 2.教授架子鼓演奏技巧、节奏理论及音乐基础 3.组织并参与演出、比赛、考级等活动 4.维护课堂秩序，激发学生学习兴趣 5.定期与家长沟通学生学习情况 任职要求 •热爱音乐教育，有责任心和耐心 •架子鼓演奏水平良好，有扎实的乐理知识 •有教学经验者优先，有相关证书者优先 •善于与学生及家长沟通，形象气质佳 •全职 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+课时费+提成） •福利：定期培训、演出机会、乐器设备支持

1.年龄18岁以上. 形象气质佳.身高155以上.体重不超60KG. 2.参加公司短期的免费培训.一周以内毕业. 3.公司会组团安排参加短期的驻场演出. 4.积极参加公司的彩排及活动安排. 5.薪资待遇：【7000-10000】 6.以上条件如果形象气质优可以适当放宽条件.