玉林市博白县招光伏业务员，底薪加提成！底薪5000，月收入过万！

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招业务员司机（补贴）薪资：薪资面议任职要求：1、学历、年龄不限、能吃苦耐劳、有较强的理解能力和语言沟通能力；2、品行端正、团队合作意识强、有较强的业务开拓能力，具有亲和力、敬业和团队精神；3、男女不限，有经验者优先，熟悉玉林市区路线优先。

1、高薪招聘光伏优秀业务员，业务团队，在各乡镇农村推广屋顶光伏发电业务；2、18岁至60岁不分男女，自己有交通工具；3、玉林全区、北流全区及各乡镇；4、工作自由、时间自由安排，不影响现有工作，多份兼职多份高收入；5、每单业务费可拿到5000元至100万元不等，多劳多得；6、大量收单，欢迎同行共商发展大计；7、结算快、容易上手、提成制结算，一户一结不压工资；8、有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源业务开发经验者优先！9、公司晋升空间大气氛活跃10、欢迎各界精英共同发展工作内容：推广户用分布式光伏（屋顶光伏）、工商业光伏（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区等）。目前光伏前景非常好，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉即可，实现大家互利共赢。没有做过、不了解这就对了，上岗前公司会安排专业的培训和辅导工作。

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光伏推广，地区主要是在沙河镇。业务费100元一块板，结算快。安装完就付业务费的50%，剩余并上网结清。不要求学历年龄。

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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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每块板业务费350元-400元，踏勘快，上料快，结款快。

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1.配合店长做好超市门店运营工作；2.做好营业上货的准备工作；3.负责收银工作及清洁，整理收银作业区4.负责商品收货，理货，补货等工作5.保持销售区域的卫生，包括货架，商品

工作内容1.下乡开展净水器售前.售中.售后业务2.到乡下派发传单宣传我司净水器品牌，促进成交注意-底薪加提成+奖金综合工资3500-6500晋升空间，促销员-领队-店长-大区经理每天工作7个小时，月休4天任职要求:1.年龄25-402.能吃苦耐劳3.会说玉林本地话优先4.有一定的沟通能力。

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