因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘：招聘专员（工作室直招） 岗位职责： 1. 负责主播、运营、中控、客服等岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、初试、入职跟进。 2. 维护 BOSS、抖音、社群等招聘渠道，提高简历量与到面率。 3. 建立和维护人才库，对优质候选人持续跟进，提高复用率。 4. 协助完成员工入离职、信息登记、简单人事行政等日常工作。 5. 按时完成招聘目标，及时同步招聘进度与数据。 任职要求： 1. 招聘/人事/客服/销售相关经验优先 2. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，做事积极主动。 3. 熟练使用办公软件，有基本的信息整理和沟通协调能力。 4. 目标感强，有责任心，稳定性高，愿意和团队一起成长。 工作时间：朝九晚六 假期:4天

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4. 实时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略与话术 5.按要求完成日报、周报及数据汇总，确保推广过程可量化、可复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 执行力强，适应户外作业，能承受一定工作强度与节奏 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件及简单表格工具 4. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，应届生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

招聘市场专员。工作内容包括负责下乡推广宣传，涉及门店资料张贴及宣传单页发放。开展重点产品示范试验，组织并召开现场观摩会。制定每日及每月工作计划，定期进行工作复盘与总结。收集客户信息，完善客户画像，建立基础客户档案。积极反馈系统使用情况，配合公司优化系统功能。任职要求为具备大专及以上学历，拥有销售或市场推广经验者优先。具备一定的农业基础知识，了解农资产品特性。持有C1驾驶证，身体健康，能适应短期出差安排。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神。掌握基础的拍摄与剪辑技能，能独立完成简单素材制作。具有较强的执行力、抗压能力及独立解决问题的能力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

在小红书、抖音等社交软件上发布招聘信息，并为求职者提供岗位进行邀约面试。 要求：年满18周岁，能够熟练使用手机、电脑及网络招聘软件，工作态度积极认真，有耐心。只招聘全职员工，兼职、暑假工勿扰。 工作时间下午3点至晚上11点，中途休息一个钟，公司包一餐包住 男女不限 （暑假工、兼职、未成年勿扰）

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

社区门禁广告点位开发（兼职） 公司简介 我们是一家专注社区门禁广告运营的团队，在全国多个城市布局社区出入口人行门禁设备，运用门禁灯箱开展社区广告投放业务。现因北海区域业务拓展需要，诚聘兼职物业开发合作夥伴。 工作地点 广西北海市海城区、银海区 工作性质 兼职 / 合作分成 岗位职责 负责北海海城区、银海区社区物业的对接与拓展，开发门禁灯箱广告点位 与物业公司负责人洽谈合作模式，完成点位签约 收集社区基础信息（小区户数、入住率、人流情况、物业联系方式等） 维护已合作社区的长期关系，配合设备进场和日常运营 及时反馈市场信息和竞品动态 任职要求 北海本地人或熟悉北海社区资源者优先 有物业对接、渠道拓展、地推或销售经验者优先 有社区广告、梯媒、门禁行业背景者更佳 沟通表达能力好，做事踏实，能独立完成外勤 时间灵活，兼职合作即可 薪资说明 合作分成制，按成功签约的社区点位结算 多劳多得，具体分成比例面议 无需坐班，自行安排工作时间 联系方式 有意者请联系：[卢生/]

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

玉林市博白县招拆除/运渣门面拆吊顶和隔墙门头

玉林市玉州区招安全员/安全负责人

玉林市北流市招砌砖/石

玉林市玉州区招工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工

招小工/杂工，工作地址：玉林市福绵区樟木镇、成均镇

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事专员/助理相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，责任心强、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

[薪资待遇] 无责保底薪资4000+入职即享，另外叠加入职提成+稳岗提成，多劳多得，提成准时发放，不拖欠薪资。 [工作时间] 早10:00-18:00，午休充足，周末单休，法定节假日正常放假，拒绝无效加班。 [工作内容] 线上发布招聘信息，和求职人员沟通岗位信息，跟进求职者入职，人员日常维护，全程写字楼办公，不用外出跑外勤。 [岗位福利] 公司稳定厂区资源，客源渠道统一供给，一对一带薪培训，零基础小白可快速上手。团队氛围简单，没有职场内卷，同事年轻好相处。 不用自己开发企业资源，专注做好线上招人即可，干得越久收益越可观。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项申报及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要通过各种社交软件去获取的求职者的一个微信过后邀约求职者面试招聘公司所缺的一些岗位。

人事专员 岗位职责： 1.独立完成简历筛选、电话邀约、初试及面试安排。 2.负责分公司员工入、离、调、转手续办理，劳动合同签订及续签管理。 3. 统计分公司月度考勤数据，协助核算薪酬基础数据；策划并组织团建活动，推动企业文化在分公司的落地。 4.协助分公司负责人处理日常行政事务及对外联络工作。 任职要求： 学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 工作经验： 1-3年人力资源实务经验。 专业技能： 熟悉劳动法规及社保公积金操作流程；熟练使用Office办公软件及主流招聘平台（如BOSS直聘、智联）。 综合素质： 亲和力强，具备良好的沟通协调能力与保密意识；抗压能力强，能适应快节奏的招聘需求。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘 一、网络运营 1 名 岗位职责 负责线上平台账号日常运营、图文 / 短视频内容策划发布 粉丝维护、数据统计复盘，配合策划线上推广活动 撰写宣传文案，跟进平台流量优重点平台1688 任职要求 具备一年以上网络运营相关工作经验，无经验勿投 熟悉新媒体平台规则，基础剪辑、文案能力优先 执行力强，善于分析运营数据 二、仓库理货员 1 名 岗位职责 仓库货品整理、盘点，按订单拣货、打包、核对货品 负责玉林市内各区送货、装卸货物 做好出入库登记，保持仓库整洁 任职要求 吃苦耐劳，手脚勤快，身体健康可搬运货物 熟悉玉林市区路况，会电动车 / 三轮车 细心负责，服从工作安排，有仓储送货经验优先 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，工作稳定，准时发薪 工作地点：玉林市区

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1、统招大专以上学历； 2、具备人力资源管理经验； 3、具备人力，行政，后勤，党建等全盘经验； 4、具备团队管理能力。 5、具备房地产行业经验以及其他行业一起的综合性履历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-07-01 玉林大量招聘日结工 1，薪酬日结：120元一150元 2，工作内容轻松简单：推广银行业务，以及市面上新app，轻松室内办公，有餐补，有茶水， 3，工作时间：早上9点一下午16点 4，要求：年龄18-60岁，男女不限 5，有无经验均可，无经验要求，有人带

全国连锁e动按摩—招聘 因业务发展需要 招聘岗位 【贴广告发传单 招聘数名】18～45岁以上 工作时间：自行安排（完成每日的工作量即可） 综合收入：4000～5000/月 联系电话：

居家灵活就业|时间自由|无需经验|结算透明 岗位优势 居家办公，无需到岗考勤，每日灵活投入一到三小时，时间自主安排，，验收合规后按时支付，流程公开可查，多劳多得 操作标准化，配套资料与指导，零基础，可学，逐步上手。 长期稳定任务，完成质量达标，可享合作激励。 合作流程规范，权益清晰有保障。 工作内容，负责小红书，抖音等平台内容互动，维护，提高账号活跃度。 按统一标准完成内容分发，互动跟进等基础协作。 如实记录完成情况，按要求反馈进度。 任职要求 年满18岁，有智能手机与稳定的网络，熟悉主流社交平台使用规则，愿意学习操作 有基础文字沟通能力，认真负责，执行力强 每日可稳定投入一个小时完成任务 有空余的时间乐于学习，对内容运营，生活好物方向，感兴趣者优先 结算说明 按有效完成量核算合作报酬，多劳多得，提供操作指导，与协作渠道长期稳定对接 团队介绍 正规合作团队，主营新媒体内容运营，电商服务，知识服务，业务稳定，现招募居家灵活协作人员，合规合作，长期共赢。 合作流程 平台沟通，了解岗位与合作规则，是做练习，熟悉标准操作流程，匹配日常任务，自主安排时间完成。合规验收后，！

【岗位职责】 1. 每日处理美团门店好差评回复，维护门店线上口碑； 2. 每日填报门店数据表格，核对整理基础数据； 3. 每周五、周六负责门店后厨直播维护； 4. 抖音、小红书、视频号每3天更新一条视频，跟进节点活动； 5. 月度对接配合达人探店，完成拍摄协调； 6. 每月2-3次菜品拍摄，公司提供拍摄设备； 7. 跟进玉林、百色门店短视频拍摄，不定期出差百色并协助培训； 8. 维护美团收银系统菜品图片，配合营销部其他工作。 任职要求： 1、有餐饮行业新媒体相关工作经验优先，熟悉美团、抖音、小红书基础运营。 2、会基础拍摄、简单图文排版，能熟练使用手机拍摄菜品及短视频，无需高阶剪辑。 3、工作细心，有耐心，能接受不定期百色出差；执行力强，可完成重复性报表、评价回复类工作。 4、有直播协助、达人对接、餐饮拍摄经验优先。 岗位薪资3500元起，外加绩效奖金，具体面谈，每周单休；法定节假日错峰休息另加月休4天（周二例休）

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