负责日常发帖，招聘，沟通交流，接待做报表，有人带教，每天工作7小时，月休四天

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

工作内容是负责招聘，工作时间下午两点到晚上十点，月休四天，底薪三千，工作轻松，福利待遇好，包吃住

需要做过人力资源的

【岗位职责】 ·协助处理招聘、员工入职及日常人事事务 ·整理档案、考勤记录等基础行政工作 【职位要求】 ·人力资源相关专业优先 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5500元

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、能打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基本的电脑操作能力，善于沟通交流即可 超友好工作环境，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

一、工作要求： ①希望在1-2个月内实现高收入突破，项目开业后进入稳定发展阶段 ②不限性别与经验背景，公司为新人提供系统化的带薪培训支持 二、工作内容： ①主要依托线上网络渠道拓展客户资源，引导客户缴纳意向金 ②配合线下外拓地推及电话沟通等方式，全面覆盖区域内的潜在客户 三、福利待遇： 底薪2800-3200+提成（平均月收入1-3万）+绩效奖金+全勤奖100元+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 晚班：14:00～22:00，每月休息四天 五、收入增长预期： 首月收入约10000元—第二个月约20000元—第三个月约30000元 六、工作地点： 南宁江南区百益上河城

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​ 底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

“柳州本地+2200元底薪+阶梯式提成+收入无上限” 招聘光伏阳光棚业务员（10名），综合收入2200至20000元，多劳多得，上不封顶。 任职要求：性别不限，年龄18至60周岁 1、熟知柳州市五县五区及所辖乡镇情况，具备一定社会关系资源，有房地产或保险行业销售背景者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力和市场敏感度。 3、积极进取，富有责任心，具备团队合作精神。 具备政府渠道、乡村人脉资源，或有乡村振兴项目经验、新能源领域开发经验者优先录用。 联系人：陈总 地址：柳州市鱼峰区阳和街道18号广西柳达建设有限公司办公楼二楼人事部。

【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，微信/企业微信招聘;只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:4500+提成上不封顶。上班时间:下午2:00~晚上10:00，公寓宿舍，包吃住

招工-休闲裤 前袋多名 后袋多名 拉链一名 车脚一名 五线一名 封嘴一名 初八开工 长期简单款 仁东小庞洗车旁边

初八开工，见单结账 鸿福园附近彩盒厂 【汇鑫劳务】： 【需求工种】：装配/注塑 【需求数量】：30人 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：16-47岁 【上班模式】:  长白班/两班倒 【吃住情况】：包吃包住，夜班补贴20元。 【员工待遇】:装配15.5元/小时.注塑部17元/小时，做事简单轻松，工期37天，，。。 备注:下午13:30点面试，带身份证，复印件，大量纹身不要 驻厂阿江

全新第二车间招工，正月初十（）开工大吉！ 全新机器，款式稳定，货源稳定，出粮准时，现招募以下人员: 拉前袋口 前袋 车大小利 弯利埋下浪 五线 包机头后浪 压机头后浪 禄脚 封嘴 打组 欢迎来电，实地到厂报名。 厂址:玉林城站路158号（海生医药直入20米） 联系电话:

玉林市玉州区二环北路1111号，玉林恒大城 招楼栋保洁员薪资2200+，绿化员2600+，每天工作8小时，月休4天，60岁以下。有意者致电，

急急急！！！ 【住家阿姨】年初八上岗 工作内容：搞卫生，做饭菜 要求：年龄48岁以下，做饭菜好吃，会煲汤，，属鸡的不要，做过高端家庭的优先 家庭人数：2人 家庭面积：300多平 工资: 第一个月5000，第二个月5500，，休四，国假 工作地点: 会展中心附近 覃老师：

主要负责线上邀约，岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力， 有招聘工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件，因生产需要现招以下岗位： ➡诚聘：机械结构工程师 要求：负责产品三维数据设计，图纸绘制，熟练使用UG和CAD软件，懂产品结构行业经验，有同岗位工作经验者优先 待遇：面议 ➡诚聘：人事 要求：有汽配厂工作经验 待遇：面议，8小时，单休，有社保 ➡诚聘：装配工5名 要求：男女不限，，初中及以上学历，18-45岁，有装配经验优先，不会可学 待遇：个人计件 ✨公司福利：有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接，投简历：井号:///FDXmMIkiQgLKZcb

1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训（有师傅带） 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、沟通表达能力佳，积极向上心态 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后均薪6000-8000元，优异者过万。 住宿：提供四人间，独立卫浴 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息（到点下班！）

某汽车配件公司招聘：人事行政文员1人，机器人软件调试工1人，打磨工1人（不限学历）。要求：大专以上学历，男女不限，年龄：20岁-40岁。工资：3500-4000 福利待遇：长白班，免费工作餐，五险，节假日福利 工作地点:万州区申明坝玉城大桥，21路B公交车直达 联系方式：

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

App推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 外勤经理，负责支付宝网商银行扫码测额/提额业务！ 提供精准客户名单，扫码操作即可完成测额或提额，每单仅需1分钟，每单收入70元，日均完成10-50单。 时间灵活自由，无需打卡，无需坐班，全程自主安排！ 日收入轻松达到700-3000+，兼职月入可达15000+，全职月入可达30000+。 公司背景：支付宝官方城市服务商 业务内容：开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，现场扫码提交即视为完成一单，无需客户后续使用，无论是否有额度均计为有效单量，每单70元。平均每日可完成10-50单，实现日结700-3000+。操作快捷，1分钟完成一单，高效出单！ 客户名单由官方系统精准匹配，覆盖你所选区域5-10公里范围内，预约后上门办理即可。无需客户提供任何资料，出单成功率高达95%以上！ 薪资说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与！ 2、流程简单易上手，平均每单耗时1分钟，每单70元，日均10-50单，日结700-3000+轻松实现，全程指导，包教包会！ 需自备交通工具

结算方式:日结 招聘截止时间：2026.12.31 线下兼职，线下兼职，线下兼职。 不需要交任何费用。 零门槛入行，不用提前培训，任务内容简单易懂，上手就能做，无论是学生还是待业人群，都能快速适应。 日结不压工资，当天完成对应任务当天就结算报酬，80-150米直接到帐。 不需要出去地推，不需要打电话，坐着办公，办公环境舒适。 工作简单，会操作手机即可，轻松无压力，操作简单方便。 工作内容:负责招聘以及推广

主要是餐饮店的洗手间贴广告

1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、(城市XX万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责: 1. 负责运营各类新媒体平台相关事务； 2. 及时回复新媒体后台的客户咨询信息； 3. 熟悉工作流程后承接其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及镜头表现力； 2. 主动学习并掌握新媒体推广的相关工具与技巧； 3. 有较强的团队协作意识和创新意识； 4. 能够独立完成推广项目的策划与落地执行。 岗位福利: 1. 提供午间餐补； 2. 每月休息四天。

1，负责商家收款码牌、收款云音箱等支付设备的市场推广、安装及后续维护服务； 2，负责商家收银系统的市场拓展、设备安装与日常售后支持； 3，负责手机共享充电宝的市场推广、设备布放及后期运维保障。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

人力总监： 45岁以内，男女不限，全日制本科以上学历。具备工作经验，熟悉运作全流程。