负责日常发帖，招聘，沟通交流，接待做报表，有人带教，每天工作7小时，月休四天

一、岗位职责 1、依据人事经理安排，拟定招聘方案并推进实施； 2、负责撰写招聘文案，并维护各招聘渠道的信息更新； 3、开展简历筛选工作，组织面试邀约及现场接待； 4、统筹新员工入职培训的组织与执行； 5、完成员工基础信息录入，协助完成人事档案归档； 6、跟踪新进员工试用期表现及融入情况； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑； 2、具有一年以上人力资源从业经验，熟悉招聘流程及相关专业知识； 3、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5、掌握国家劳动法律法规及人事相关政策； 6、踏实肯干，工作严谨细致，坚持原则，执行力强，职业操守良好； 7、责任心强，敬业专注，作风正派，抗压能力强； 三、福利待遇 月薪范围4000-7000元（无责任底薪+提成+月度奖金）+带薪年假+生日福利+节日福利+社保+包住+商业保险+免费使用健身场馆+免费参与学习与健身活动 四、工作时间： 行政班：9:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 五、工作地点： 会展航洋城c座2326（福克斯健身总部）

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作内容： 配合团队进入校园为新生办理银行卡开户，并协助客户完成相关应用的下载与激活（如手机银行APP、绑卡操作等）。 兼职工资：按月结算（保底100元/天） 工作地址：区域各大高校/各企业/各单位（当天出发当天返回） 工作时间：根据当日开卡任务量安排，一般为早九晚六（服从银行统一调度）

我们是文化娱乐有限公司 招聘人事专员（工作内容主要负责通过网络招聘）为公司招聘公司需要的演绎人员 薪资：2100+900全勤绩效，招聘一人工作满10天，提成1000-2000具体看工作者资质定，当月招满3人额外奖励500 招满5人额外奖励2000 招满7人额外奖励4000 招满10人额外奖励10000 工作时间：早上10点到下午7点（中午12点-2点是休息时间）月休四天 福利：包住，当天入职3人现金奖励100元，5人200元，7人300元，以此类推

临桂运输公司公司招聘人事，工资3000底薪，全勤奖400，招聘业务员做满一个月奖金100 上班时间：8：30-17：30，12：00-2：00在公司午休 要求：25-35岁，要求做事灵活，五官端正 联系电话蒋先生

不满足于现状？加入我们，一起开拓职业的新高峰！ 工作内容：协助推广5g号卡产寻找更多资源合作 上班时间：9：00-12：00，13：00-18：00，月休4天，节假日正常休 薪资：6000+提成 公司氛围轻松自由，同事们友好相处，如果你当前工作不顺心，可以过来我们公司聊聊！

岗位职责: 1.负责校园和城市（包括写字楼）的地推活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2.通过面对面方式向潜在客户介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 3.收集市场和竞争对手信息，及时反馈给团队，为产品改进和市场策略调整提供参考； 4.协助团队完成定期的地推活动计划，确保推广目标的实现。 任职要求： 1.具备强烈的市场推广意识，胆大善于与人沟通； 2.能够独立完成任务，同时也是团队合作的积极参与者； 3.对地推活动有热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具有一定的市场分析能力，能够快速掌握客户需求。

室内空调房办公，9点-16点，每小时15元，主要做市场推广会使用智能手机18-60岁均可

核心职责：负责员工招聘、入离职手续办理、社保公积金缴纳、考勤核算及基础人事档案管理，协助组织员工活动，维护员工关系，确保人事流程合规高效。 任职要求：初中及以上学历，熟悉基础人事政策，接受无经验，新人小白免费培训，具备良好沟通协调能力 薪资待遇：包吃包住，工作轻松自由，上班时间下午14:00-晚上22:00

帖子发布员（可居家） 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

招聘广西玉林临时裁床工，主要工作内容包括先裁代布、配布以及牛仔五代款的裁剪工作。

广西玉林五联村招募长期或临时裁床人员。

"广西玉林福绵厂现招聘临时花样机车皮牌制作工人。"

招聘裁剪工人，半生熟抄梗岗位，工作时长约二十天，同步联系广西玉林。

明天招临时压骨一名厂在福绵电话

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本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）。双休不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息

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新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

结算方式:日结 招聘截止时间：2026.12.31 线下兼职，线下兼职，线下兼职。 不需要交任何费用。 零门槛入行，不用提前培训，任务内容简单易懂，上手就能做，无论是学生还是待业人群，都能快速适应。 日结不压工资，当天完成对应任务当天就结算报酬，80-150米直接到帐。 不需要出去地推，不需要打电话，坐着办公，办公环境舒适。 工作简单，会操作手机即可，轻松无压力，操作简单方便。 工作内容:负责招聘以及推广

岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2.运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现收益转化； 3.协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1.关注AI领域发展动态，具备轻创业或合作意向； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无需经验，公司提供从0到1的支持资源）； 3.具备较强的执行能力和沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需坐班）。 福利待遇： 1.高佣：全产品最高享80%返佣； 2.陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程陪伴式指导； 3.资源：免费开放150+工作流、500人社群及案例库； 4.先机：优先体验AI新工具与新玩法，积累行业资源与实战经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

不用到公司打卡 在家就能干 我们提供素材，你来简单编辑发布，按播放量提供酬劳！ 要求：抖音号必须已经实名认证 账号越多越好 隔日结款 一天赚两三百不是问题，只要你有足够多的账号，每天发两次作品就好

岗位职责: 1.发布招贤纳士信息，筛选应征简历，安排面试流程； 2.负责客户资料的整理与日常维护； 3.配合团队完成行政及后勤支持事务； 4.协助办理办公室日常运转相关工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与表达能力； 2.能够高效处理和维护客户数据信息； 3.富有团队协作意识，善于与同事交流配合； 4.熟练操作各类办公工具，包括PPT等常用软件。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与黏性 3.根据数据分析结果，调整并优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，具有较强的学习适应能力

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.组织实施线下推广活动，开发和积累客户群体 3.协同团队成员，保障各项推广工作有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与目标客户顺畅交流 2.具备独立作业能力，同时重视团队协作配合 3.富有创造性思维，善于持续改进推广方式方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 1、年龄20至40岁，形象端正，思维敏捷，具备视频拍摄与剪辑经验，愿意参与探店并真人出镜 2、负责本地及周边商家内容制作，涵盖玉林地区餐饮、景区、休闲娱乐、亲子场所等题材，完成视频剪辑并在抖音平台推广 3、达人形式探店（需真人出镜！！！），运营两个公司账号，每家合作商户发布两条独立剪辑视频（抖音端） （必须真人出镜，独立剪辑，不得使用AI生成成品） 4、每周一上午准时参加公司例会 5、薪酬按实际拍摄、剪辑及发布视频数量计算，含提成，需自备拍摄设备（手机或相机均可） 备注：签署合作协议，招聘长期兼职人员，须有相关实操经验，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体渠道（如抖音、快手、微信、小视频等）的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度； 2.跟踪并分析网络热门话题，结合平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3.挖掘并整理粉丝用户的线上反馈与服务体验，积极回应并开展互动交流； 4.承担短视频的脚本策划、拍摄执行、剪辑处理及后续维护工作，同时完成相关内容文案的设计与撰写。 任职要求： 1.具备一定拍摄基础，能熟练操作视频制作及剪辑工具，独立完成宣传视频产出； 2.热衷于新媒体领域及自媒体运营，熟悉多平台运作机制者优先考虑； 3.大专及以上学历。