岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

大厂(接受小白) 生产设备管理员 薪资范围:5000-7000元/月发薪目期:7日社保类型:五险一金 岗位职责:1.负责生产设备的日常管理与维护2.确保设备正常运行，及时处理设备故障3.协助完成设备的安装和调试工作

招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

工作内容： 入驻公司提供的微信社群，负责群内成员的日常维护。 全程无需营销，专注提供贴心服务！ 要求： 满足以下任意一项条件即可： 1.性格开朗热情，具备良好沟通能力，心地真诚，有较强的服务意识； 2.能够独立完成短视频的拍摄与剪辑（此项为加分项），并发布至抖音平台； 薪资： 3500无责底薪+奖金+额外奖励 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 欢迎投递简历或咨询了解详情

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！

熟悉电脑，有责任心，主要工作：日常运营，打单，统计，出入库管理

操作工/普工，小时工18-22一小时男女不限包吃住

销售建筑材料装修材料，业务覆盖广西区域，主要负责线上产品运营，具体电话微信聊

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广西资源开发有限公司 招聘：1、叉车工 4人 工资：3001-5000 招聘：2、码头搬运杂工 8人 工资：3001-5000 招聘：3、理货员 2人 工资：3001-5000 电话： 陈先生 地址：广西梧州西江四路李家庄10号

木花巷（梧州万达店） 招聘：店长 1人 大专以上 工资：5000-7000 招聘：导购 1人 学历不限 工资：3500-5000 电话：梁女士 地址：梧州万达广场一楼

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率 2.管理物料需求计划，监控库存水平，避免物料短缺或积压 3.协调生产、采购、仓储等部门，保障信息流畅与作业协同 4.分析生产数据，优化排产流程和物料供应策略，降低运营成本 5.跟踪订单交付进度，及时调整计划以应对突发情况，确保准时交付 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或供应链相关工作经验者优先 2.熟悉PMC工作流程，有生产计划或物料控制经验者佳 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境 4.工作细致负责，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5.熟练使用办公软件，会操作ERP系统者优先考虑

招聘岗位：物料员 性别：   年龄：18-45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

工作严谨细致，主要职责是负责数据分析与运营操盘相关工作

职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，借助数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，基于数据洞察制定有效策略，驱动业务持续增长。 3.监测并分析平台曝光情况，及时响应阿里巴巴国际站规则变动，调整运营方案以适应平台发展需求。 4.配合外贸销售部门，协同推进各项业务落地与执行

诚聘以下岗位： 1性格乐观开朗、积极进取者优先 2有国际站或跨境电商平台操作经验的外贸业务人员或运营人员优先（招聘1名主管+2名外贸业务员+1名运营） 3英语通过四级及以上者优先 4具备一年以上电商实操经验者优先 薪资待遇 a底薪3000-5000元/月，另享绩效提成 b缴纳五险 c提供住宿支持 备注工贸结合型企业，持续参与广交会、各类展会及直播推广 主营产品：休闲运动类服装

主要拍摄视频，剪辑，发布，对接线上客户引导到店，待遇优厚，上不封顶。上班时间自由。

岗位职责： 负责公司跨境电商平台如亚马逊、temn等的日常运营与管理工作。 任职要求： 1、具备跨境电商平台相关工作经验，能够独立推进平台运营事务，适应高强度工作节奏。 2、工作积极主动，执行能力突出，具备良好的问题处理与应对能力。 薪资：底薪+提成 公司福利：购买社保，包吃包住，享受年假、法定节假日等待遇。

职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，运用数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，依托数据洞察制定相应策略，推动业务持续增长。 3.分析平台曝光情况，紧跟阿里巴巴国际站规则变动，及时调整公司运营方案。 4.配合外贸销售部门，协同推进业务落地与执行。

一、基本要求： 热爱外贸行业，勇于突破自我，追求高薪目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营管理，合理配置橱窗产品，高效执行P4P推广策略； 2.能够为企业制定运营方案，明确市场定位，统筹规划整体运营与推广路径，提升店铺点击率、访问量及转化效果，定期监测推广成效，及时优化营销策略； 3.精通通过关键词优化产品标题与详情信息，提升自然搜索排名，降低推广成本； 4.擅长分析每日商品表现、客户行为及营销数据，整理运营报表，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5.定期开展客户邮件回访，组织实施市场调研与分析，制定科学的销售与推广计划，持续提升业绩水平； 6.为合作企业提供阿里巴巴平台操作培训，依据企业不同属性实施分级分类培训方案。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、了解主流电商平台运作机制及平台规则； 3、掌握外贸基础知识，熟悉进出口业务流程及相关操作； 4、具备良好的沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、交易跟进、售后服务及投诉应对，具备争议预防与解决能力； 5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。

一、基本要求： 热爱外贸工作，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营，负责橱窗产品的管理及P4P推广的统筹运作； 2.能够为企业制定运营策略，明确市场定位，进行整体布局与推广规划，提升店铺点击量、访问量和转化效率，定期监测推广成效，及时优化营销方案； 3.熟练运用关键词对产品标题和信息进行优化，提升自然搜索排名，降低推广成本； 4.熟悉每日商品数据、客户行为及营销表现的分析流程，整理运营数据，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5.定期开展客户邮件回访，组织实施市场调研与分析，制定科学的销售与推广计划，持续提升业绩水平； 6.为合作企业提供平台操作培训，针对不同类型企业实施差异化、分层级的指导方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及规则体系； 3、掌握外贸基础知识，通晓进出口业务流程及相关操作； 4、具备良好的沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、订单跟进、售后服务及投诉应对，能够预判风险并妥善解决已发生的纠纷； 5、具备较强的抗压能力与团队配合意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询 3.通过线上方式回访客户，做好日常维护 4.具备相关经验者优先考虑 薪资待遇:无责底薪3300+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时），每日工作7~8小时，周末双休，享受法定节假日、年假及年度旅游 我们公司的优势 1:工作无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适，空调全天开放 2:团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，沟通无障碍，同事关系简单和谐，整体稳定性高 3:拥有充足的客户资源支持，自主研发办公系统，实现智能化高效作业 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近经济房源 非销售岗、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，零基础可学 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，不受考核影响，比“有责底薪”更安心！ 新人薪资兜底：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：稳定就业，更要幸福生活！ 五险一金依法缴纳，社保账户随时可查； 休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！