岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑计划体系高效运行 5. 参与SOP、计划管理制度建设及数字化系统（如ERP/MES）应用优化 任职要求： 1.熟悉PMC全流程运作逻辑，具备生产计划或物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业现场经验者优先 5. 学历不限，有相关岗位3-5年经验者优先

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

岗位职责： 1. 负责QC团队的日常运作管理，保障工作流程高效顺畅； 2. 建立并优化质量管控体系，监督落实执行，确保产品品质达标； 3. 主导产品检验工作的开展，及时处理质量异常，并提出改善措施； 4. 汇总分析质量相关数据，定期提交质量报告，推进质量提升项目实施； 5. 统筹协调内外部资源，应对生产环节中的各类质量问题。 任职要求： 1. 了解毛绒玩具行业的质量规范及检验操作流程； 2. 具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3. 熟悉质量检测工具与设备的操作，具备数据统计与分析能力； 4. 工作责任心强，具备出色的应变能力和抗压性； 5. 有毛绒玩具领域QC管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合生产团队制定并落实日常生产计划，确保各环节进度与目标一致； 2、负责采集和登记生产现场相关数据，如产量统计、质量检测等信息，保证记录真实准确； 3、参与生产设备的基础维护与保养工作，协助维持产线稳定运行； 4、根据安排完成领导交办的其他临时性生产支持任务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力，能与团队成员顺畅协作； 2、了解常规生产管理流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，可快速处理各类文档及数据表格； 4、工作踏实认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效专注。

岗位职责： 1. 组织人员对仓库物料进行科学的储位安排与布局规划，提升仓储空间利用率； 2. 编制并持续优化部门管理制度及标准作业流程SOP； 3. 推进仓库现场6S管理，确保标识明确，实现仓库可视化规范运作； 4. 保障盘点过程中账、卡、物数据一致，牵头分析差异原因，制定改善对策，确保账实相符； 5. 持续优化仓储业务流程，推行IE管理方法，提升作业效率； 6. 高效完成上级交办的临时任务，严格遵守保密要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备5年以上物流仓储行业工作经验，其中3年以上同类岗位或相近职能经验； 3. 熟悉仓储各环节操作流程，掌握常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统操作背景； 4. 具有良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 5. 工作责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准； 2. 参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力； 3. 跟进包装材料的选型与测试，确保材质性能达标且具备成本优势； 4. 组织并调配团队协作，保障包装作业流程高效有序运行； 5. 落实包装区域的安全管控措施，确保现场作业安全无事故。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验； 2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法，有相关行业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的创新思维，能推动包装设计与工艺流程持续优化； 4. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力。

1、组织组内人员共同完成每天制粉工作； 2、记录每天工作内容； 3、给主管汇报每天工作内容。

（也招储备主管，需从基层做起，具体可详聊） 一、岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运营及团队管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训； 3、监督作业人员操作行为，确保严格按照工艺规范执行； 4、依据生产任务计划组织生产，保质保量完成当班产量目标； 5、落实食品安全管控措施，定期维护生产设备，强化现场6S管理。 二、任职资格： 1、初中、中专、高中及以上学历； 2、具有2-3年或以上相关岗位工作经验； 3、熟悉生产现场运作模式，具备质量控制实践经验； 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力与抗压能力； 5、品行端正，职业素养良好，有责任心和担当精神。 三、公司待遇：试用期4.5K，转正5K。每周至少休息一天，享受定期体检，包工作餐；如有住宿需求，公司可满足；另有绩效奖金、超产奖、带薪年假，生产车间配备空调。 四、联系方式： 陈小姐 *********** 吴小姐 *********** *********** 五、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介： 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，是肇庆呈香（肇庆市呈香食品科技有限公司）为拓展产能投资建设的新生产基地，地处广西优质芋头核心产区。 作为全新打造的标准化现代厂房，在设备升级、自动化水平及生产能力方面实现全面提升，年设计产能超20000吨。公司始终坚持为客户提供高品质产品与专业服务，精选产地优质原料，融合先进加工技术，专注生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精制食材。 厂区占地11000平方米，配备新风系统、恒温恒湿洁净车间，拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线，包括速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准流水成型设备等。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓，配套完善冷库与冷链体系，保障全国范围稳定供货。 公司秉持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨，致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等行业客户提供优质产品、技术支持与联合研发服务。立足广西丰富物产，布局全国市场，构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。

梧州市藤县招工地打磨工

梧州市龙圩区招水电弱电，尤其擅长给排水，（卡箍连接，套丝丝接，热熔电熔等）工资面谈。

大量招聘临时工，共100人，全部为室内工作。 1. 白班企业车间室内穿管工50人，工作内容为穿管，工作9小时，工资160元。可每天干活至年底。 2. 白班项目部工地杂工30人，工作内容为打杂、平土、清理垃圾，工作9小时，工资160元。 3. 白班演唱会撤场人员10人，工作9小时，工资150元。 4. 白班蒙山库房工10人，工作内容为整理演唱会工具，工作9小时，工资150元。 5. 白班顺丰快递室内仓库小件卸车、分拣人员30人，工作时间7点至7点，工资160元，中间休息1小时。 所有岗位需在6点前到指定集合点报到。

陶瓷计划招聘备篷人员，工作地点为藤县至三水、高明线路，薪资为2200元。

招聘A2司机，负责落船工作。

岗位职责： 1. 负责制定与优化月度、周度生产计划，确保产能匹配订单需求及交付节奏 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动采购协同与呆滞料管控 3. 主导产销协调会议，及时识别并解决计划变更、物料短缺、产能瓶颈等异常问题 4. 建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，提升计划排程准确性与可执行性 5. 运用ERP/MES系统进行计划下达、进度跟踪与达成分析，持续改善计划达成率与库存周转率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件，具备数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备精益生产、APS排程或供应链相关知识者优先

岗位职责： 1.根据生产计划、BOM及订单预测运行MRP，完成物料需求核算、请购计划与供应保障，覆盖量产及试制阶段 2.全程跟踪物料交期、到货进度与齐套状态，提前识别缺料风险，高效协同处理来料短装、延迟等异常，确保产线连续交付 3. 主导ECN工程变更下的物料切换、新旧料隔离管控及替代料落地，严防错料上线与呆滞库存产生 4.科学设定并监控安全库存水位，组织定期盘点与账实核对，推动呆滞物料分析与清理，提升库存周转率 5.高效对接生产、采购、品质、仓储等部门，闭环处理补料、退料及物料异常，定期输出物料周报、欠料分析等关键报表 任职要求： 1.本科及以上学历，3-5年电子制造业物控或PMC相关经验，通信/网络设备行业背景优先 2.熟练掌握BOM结构、MRP逻辑及主流ERP系统操作，熟悉SMT/PCBA物料特性与供应流程 3. Excel应用熟练，数据敏感、细致严谨、抗压能力强，具备跨部门高效沟通与协调能力 4.具备ECN变更管理、呆滞料处置及NPI新产物料统筹经验者优先 5.责任心强，逻辑清晰，认同流程化、规范化供应链运作理念

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划，跟进采购进度，管控库存周转与呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常快速闭环 4. 分析产能负荷与物料齐套情况，优化计划策略，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备PMC或计划调度相关工作经验 2. 具备基础数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，执行力强，有较强的问题推动与解决意识 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

PMC专员： 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、工业工程或机械相关专业优先； 2、熟悉PMC运作流程，具备机械重工行业两年以上相关实操经验； 3、精通Excel数据处理，熟练使用ERP系统； 4、具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，抗压性强；

招聘:机械生产计划员1.制定和调整生产计划；2.跟踪生产进度，确保交货期；3.协调生产与供应链、销售；4.使用生产管理软件；5.参与生产流程优化。要求：1.大专及以上学历；2.1-3年生产计划经验；3.熟练使用生产管理软件；4.良好的沟通和协调能力；5.注重细节，有责任心。6.熟练图纸以及工艺7.能看懂机械加工图纸地址：铜井工业园区，，五险，年龄35左右。联系电话：

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

藤县翅冀钢厂附近招一个文员，工资月结，有兴趣的联系黄

配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

操作工/普工，小时工18-22一小时男女不限包吃住