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岗位职责： 1：负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善，合同的签订及整理资料归档，并完成花名册及人员结构分析； 2：负责社保增减操作与管理，员工档案的建立、备案与管理；绩效考核统计、整理工作，工资核算工作； 3：负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试，招聘渠道的对比开发；4：负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5：负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作，建立企业建设形象； 6：负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等； 7：负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程；8：协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案；组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作，跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档； 9：协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核，报批通过后加以监督执行；10：协助上级制定各部门岗位职责说明书，指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11：处理公司日常行政事务，包括后勤物资采购等，处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 1：学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2：经验：1-2年以上人事工作经验，具备人事模块实操及专业知识 3：软件：熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4：条件：具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师，了解国家各项劳动人事法定政策:5 5：其他：熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块：招聘，培训，人力资源规划，劳动关系，绩效，薪酬。

招聘：教官（藤县嘉季教育咨询有限公司）"具有下列资格条件的人员可以应聘（1）退伍军人有入党、类似专门学校上过班的、带过军训、独立组织拓展训练教官一年以上工作经验的，优先录用；（2）具有正常履行职责的身体条件。二.岗位要求:（1）善于沟通交流，理解能力强。具备娴熟口头表达能力，良好的沟通能力，形象气质佳，普通话流利；（2）工作认真，积极向上，抗压能力强；（3）有高度的责任心与团队意识岗位职责:德育老师为带班班主任（与学生同吃住）；（4）负责学生在校纪律管理；（5）负责学生一日生活制度的管理和落实；（6）负责学生内务管理；（7）负责学生军事训练课程的实施；（8）完成领导交待的其他工作事项。三、报名方式（1）联系电话姜主任（2）确定面试时间，试工时间安排（每月15号之后，统一安排培训），德育老师需提供身份证、退伍证原件和无犯罪记录证明。（3）截止时间为招满为止。四.薪酬待遇：待遇：试用期。一至二个月，工资3000元，第一个月培训期，转正后工资+补贴+奖金到手5000-6000左右，月休4天法定节假日除外，工龄补贴做满一年每月加200元。德育老师工作考核内容：四会教学（军事领域）、宿舍管理（摆设整齐，卫生干净）、内务（叠军被，豆腐块标准）、队列训练、军体拳（擒敌拳），手语操或独立完成场地拓展其中两项等！"

招聘：小时工薪资：3001-5000元工作认真，有责任心

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，提供专业、友好的客户服务体验 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价响应及合规性自查工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，无作弊违规记录 3.时间灵活，能稳定接单并按时保质完成任务 4.沟通顺畅，责任心强，具备基础问题处理能力 5. 学历不限，年龄18-40周岁，无犯罪记录