实习生后勤文员文职工作（1名） 岗位职责： 负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务； 完成上级安排的日常行政工作，如文件归档、会议通知传递等，协助保障部门运作顺畅。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，26届在读学生，专业不限，行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。 2.时间要求：每周一至周五全勤，连续实习不少于3个月，能稳定出勤，确保工作衔接有序。 3.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，按时下班。 技能要求： 1.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与报表制作，可快速上手公司短信发送系统及相关工具。 2.具备扎实的文字表达能力，能准确理解短信模板内容，保证信息传达清晰、规范。 个人素质： 1.工作细致严谨，责任心强，严格遵循工作流程与时间节点，确保短信发送与报表处理无差错。 2.学习能力强，执行力高，能迅速适应岗位环境与任务变化，高效完成各项工作。 3.具备良好的沟通意识与团队合作精神，能够与同事保持良好协作。 上班地址：广西梧州国龙财富中心21楼18室 注：此岗位仅面向26届毕业生开放申请

柳州，来宾，乡镇销售

业绩达成： 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出； 跟进并监督团队各项任务的执行进度与最终成果； 诊断并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理制度。 合规管理： 落实总部制定的合规管理规范； 检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范。 渠道开拓： 充分运用个人资源开展渠道拓展工作； 配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护； 组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，监督其开发进展与实际产出。 团队建设： 协助总部对分公司员工考勤状况及工作表现进行监督与检查； 参与组织人员技能培训与日常工作辅导，促进能力成长； 配合总部开展企业文化传播，营造积极向上的团队环境； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升专业水平； 评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。 团队管理： 保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 依据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源； 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行·保险·4S店/后市场

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户，搭建稳定的长期合作渠道； 2、深入分析客户实际需求，提供契合的产品解决方案，推动销售成交及后续订单跟进； 3、跟进客户回款与账目核对，保障资金流转的安全性与高效性； 4、持续维护客户关系，及时响应并处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿； 5、关注行业市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务的迭代优化。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上电销或微信端销售经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 2、语言表达流畅，善于线上沟通与客户关系经营； 3、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，对达成销售业绩有高度主动性； 4、熟练操作常用办公软件，有食品或快消品领域从业背景者优先录用； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（2500-3500元）+ 阶梯提成（无上限）+ 目标达成奖金 福利补贴：节日礼品、年度团建旅游、带薪学习机会、晋升机制公开透明 工作时间： 早班：9:00-18:00（含1小时午休），后期视业务发展情况或增加晚班轮岗（不晚于21点） 单休制（周六或周日固定休息）

该岗位仅招实习生，实习生专属：实习证明三方协议工作证明就业证明等 工作内容 1.协助行政及业务部门处理日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。 2.负责公司各类资料的归档与保管，确保文件查找便捷、信息安全。 3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作，高效执行领导交办的其他行政事务。 岗位要求 1.专业不限，应届实习生优先，无经验可投，接受新手小白，细心负责者可放宽条件。 2.性格开朗，工作积极主动，具备良好的亲和力与沟通协调能力，能快速融入团队。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，思维敏捷，做事有条理，能应对基础文书处理需求。 薪资构成及福利待遇 1.薪资：无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。 2.作息：早班9:00-18:00，每月休息6天，工作时间规律。 3.福利：提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包；办公地点交通便利，公交地铁直达。 4.保障：可提供正规工作实习备案。 5.培训：入职后提供一对一带薪辅导，快速掌握文员工作流程与办公技能。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议，协助完成文件认证

本职位，推广销售本公司所开发的产品，

从事药业批发

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

招兼职多名 切三文鱼 不用杀鱼，负责切 简单摆盘 16号下午2点~6点260元，做完即结 联系 地址：大塘市场

梧州市岑溪市招铝板按装

广西梧州梧州地区招个跟车要求不高，会开车，不会也行，可兼职可长期。微

梧州市龙圩区招带证架子工工人老板绕路

两广各地跑，招氩弧焊，招水电、薪资有待提高

1.负责食堂人事管理、留样及其他文职工作； 2.有学校食堂工作经验优先； 3.年龄20-45周岁、会简单电脑办公，身体健康、无犯罪记录。 工作地点：南溪钻石城学校 （正月初八/2月24日入职）

不想进厂，不想带孩子 不想照顾老人，不想熬夜 不想做饭的，统统看过来 来深圳和我一起做同事 本人亲自带，手把手的教 来做办公室的规划老师 或签单老师 心态好 认字有沟通能力就行 做过销售的更好，男女均可，18---58 综合工资8000--13000,早9晚6 午休2小时，包吃包住

招聘:洗车工5名，文员1名，业务员10名，超市收银员2名，理货员1名，库管员1名，待遇优厚，咨询电话

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

行政经理： 岗位职责： 1、统筹公司日常运营中的文件起草工作，包括规章制度、报告、总结、决议等，组织制度的制定、宣贯与执行检查，发布各类通告和通知，制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。 2、管理公司日常考勤，负责办公设备及固定资产的维护与管理，组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提报总经理审批，强化成本控制，推动节约型管理模式； 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归档、调阅及保密管理； 5、策划并推进企业文化建设，组织实施宣传推广活动； 6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动； 7、督导安全生产管理工作，定期开展巡查，发现隐患及时处置或上报，确保整改措施落实到位； 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行； 9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，保障后勤支持高效运转； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验； 3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业管理制度与业务流程； 4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力，拥有良好的人际交往技巧； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

职位名称：新签销售主管（阿里巴巴国际站） 工作地点：南宁1名 ，梧州1名 汇报对象：区域销售经理 职位描述 负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售目标的达成 客户开发： 面向外贸企业、工厂及跨境电商卖家，开展阿里巴巴国际站（Alibaba.com）新客户拓展，实现既定的新签业绩指标； 结合市场调研、行业研究与实地拜访，识别潜在客户痛点，提供定制化跨境电商服务方案。 销售管理： 制定个人与团队销售策略，高效推进销售全流程（线索挖掘-需求诊断-方案推荐-合同签订）； 持续维护客户关系，整合内部资源响应客户需求，提升服务体验与客户认可度。 市场洞察： 关注外贸行业发展变化与竞争格局，及时传递市场动向，助力销售策略迭代升级； 积极参与行业展会、主题交流活动，强化平台专业形象与市场声量。 团队协作： 支持新人带教与团队能力提升，协同推动整体业绩稳步增长 经验背景： 3年以上B2B销售工作经验，具备跨境电商、外贸或互联网平台从业经历者优先； 有团队管理或项目协调经验，熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑 核心能力： 具备优秀的商务沟通技巧与客户需求理解能力，可独立完成大额订单成交； 结果驱动，承压能力强，能适应高强度工作节奏； 熟练操作CRM系统及常用数据分析工具 其他要求： 本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具备英文工作沟通能力者优先

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

招聘：前台 薪资：2200-2500元 身体健康 有意者电话联系

1. 负责统筹业务团队在广西本地市场挖掘具备合作潜力的B类外贸企业客户，推动国际站合作项目落地；结合不同行业特征及客户发展阶段，制定适配的外贸服务链路解决方案，并通过多元渠道推进客户开发与合作维护。 2. 带领团队运用电话线索跟进、实地拜访、市场推广活动等形式拓展客户资源，实现新客户签约与老客户续约目标；持续做好客户全周期服务支持，提升客户平台使用效果，助力商家实现业务增长。 3. 整合内外部资源，搭建服务体系，建立并完善客户分层运营机制，推动外贸企业数字化转型与电商化发展进程。 4. 带领团队深入研究平台规则及海外市场运作场景，掌握核心业务逻辑，依托数据分析制定有效策略，驱动业务持续增长；密切关注行业趋势，评估商家运营表现，精准匹配线上运营方案并指导客户实践。 5. 拓展多元化业务渠道，借助项目运作、专项活动等方式激发业务增量；强化团队管理与人才培养，提升团队协作效率与个体作战能力，营造积极向上、活力充沛的工作环境，全面达成部门业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 具备销售及售后支持经验，有大客户开拓经历者优先考虑 3. 熟悉外贸流程及相关操作，了解企业出口实务 4. 具备团队管理经验与领导能力，富有激情、沟通能力强、能应对挑战，可打造高效协同、战斗力强的销售队伍，具备良好职业素养

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

一、销售与业绩管理 1.销售目标达成：负责完成公司在各网络渠道设定的销售额、销量、客单价等核心业绩指标。 2.平台运营与管理： ·电商平台：负责天猫、京东、抖音小店、微信商城等店铺的日常运营，包括商品上架、详情页优化、价格管理、促销活动设置等。 ·社交/内容平台：运营品牌微信公众号、小红书、抖音、微博等账号，通过内容引流，实现转化。 3.活动策划与执行：策划并执行线上促销活动，如节日大促、新品首发、直播专场、拼团、秒杀等，以刺激销售增长。 4.直播销售：作为主播或辅助直播团队，进行专业的六堡茶直播带货，讲解产品特点、冲泡方法、文化故事，并与观众互动，引导下单。

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流对接及相关的校务支持等日常事务； 2.协助外勤人员完成驻点项目的具体执行工作； 3.配合公司印刷部门完成公文整理、资料归档及其他部门协作事务； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄在28周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2.岗位涉及多项综合事务，需具备较强的事务协调能力与细致严谨的工作态度； 3.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件； 4.具备良好的学习意识和校区服务意识，能够在实践中持续优化工作方法； 5.会驾驶电动三轮车，工作中包含一定体力劳动，如资料分发、物品搬运、物流收发货等，需具备相应体能； 6.能接受加班安排，服从工作调度。 *注：该岗位为预招岗位，预计8月20日左右到岗，无法按时到岗者请勿投递*

一、岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备10年以上销售领域工作经验，有大型企业销售经理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、责任心强，具备一定领导才能和发展潜力。 三、待遇 1.底薪十业绩奖金十销售产量提成 2.月休4天 3.买五险

公司营运管理，线上线下推广，一般不用坐班，工作时间灵活，工作难度小，可以多劳多得上不封顶，年入百万不是梦。