【技能要求】 招生运营统筹、续费管理、团队搭建与销售体系管理（前期需独立完成业绩指标） 【岗位职责】 1.依据公司战略规划，制定校区运营方案，落实各项经营目标及管理任务； 2.拆解招生与续费目标，实施过程监督，确保执行到位； 3.对业务数据与团队表现承担管理责任； 4.通过市场调研掌握行业趋势，提出有效的市场拓展建议； 5.结合课程特色与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学质量； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，曾为优秀或顶尖销售人才，具有一定团队管理潜质； 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者更佳； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4.服务意识强，具备良好的团队协作与管理能力，沟通灵活，应变能力强； 【工作时间】 1.寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 工作地点： 文德大厦北楼4楼（初期统一在总部办公）

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

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上班时间：9：00——17:30 工资待遇：150到180一天（包水）日结！ 工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选 可以做到9月中，做一天也结清工资 面试时间：11：00～17：30

工作内容： 1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责员工的培训工作。 职位要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、有1年以上门面管理及运营经验； 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力； 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。 工作地点：施家园爱酷香蛋糕店

【岗位职责】 1.结合校区发展策略，制定并达成校区业绩目标 2.细分招生任务目标，实施过程监督，确保执行到位 3.对数据结果负责，对团队管理负责 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议 5.根据课程设置与教师专长合理调配师资，落实教学质量把控 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，业绩突出者或曾获销售荣誉者优先，具有一定团队管理能力 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先考虑 3.市场洞察力强，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析 4.具备优质服务意识及团队协作管理能力，应变与沟通能力出色 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假期间： 早班：9:00-19:00，晚班：14:30-21:30（每周一休息一天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二：18:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00，周日：8:00-18:00 3、法定节假日按国家规定调休

运营主任岗位职责介绍 一、招生业务统筹 全面主导招生事务，深入研究市场动态与竞争格局，结合公司战略目标制定并落实短期、中期及长期招生方案。持续优化现有招生路径，积极拓展新型渠道以增强招生效能。组织设计并实施线上线下相结合的招生推广活动，全流程监管执行细节，不断提升活动吸引力与转化效率。搭建潜在学员信息管理体系，通过系统化跟进与咨询服务，提升客户体验，根据反馈实时完善招生策略。 二、老生续费管理 基于老生学习进展与个性化需求，制定针对性续费推进方案，强化与教学团队的协同配合，为续费提供有力支撑。定期开展与学员及家长的沟通交流，及时回应并解决学习过程中遇到的问题，提升服务满意度与客户黏性。组织实施续费优惠政策及相关宣传活动，确保宣传到位、执行有效。定期复盘续费数据表现，提炼成功经验与改进点，建立流失预警机制，有效控制客户流失。 三、团队沟通协作 推动跨部门高效联动，与教学、教研、市场等团队紧密协作，共同应对运营中的各类问题，积极参与公司层面的重要会议，为整体发展提供可行性建议。负责本部门内部工作协调，准确传达公司政策指令，收集汇总成员意见与建议，促进团队凝聚力与协作效率。保持与上级领导的常态化沟通，及时汇报工作进展与关键事项。 四、其他运营事务 校区管理：统筹校区日常运营，建立健全管理制度与标准流程，保障运营规范有序、高效运转。科学规划空间使用布局，合理配置资源，提升场地利用效率。协调处理校区与周边社区、行政主管部门的关系，维护良好的外部合作关系。 硬件维护：制定校区设施设备维护管理规范，定期检查教学器材、办公设备及场地基础设施，及时排查故障与安全隐患，保障设施稳定运行。统筹设备采购、更新与升级工作，依据实际运营需求及预算安排，制定合理的购置计划，持续提升硬件水平。 人员维护：关注员工工作状态与发展诉求，组织制定培训计划与职业成长路径，助力专业能力与业务水平提升。健全激励体系，通过绩效评估、荣誉奖励等方式调动员工积极性与创新力。妥善处理员工反馈与劳动争议，保障合法权益，构建和谐稳定的组织环境。

岗位职责： 1、组织开展校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务顺利完成； 2、结合招生实际及公司下达的任务指标，进行学科教师及其他岗位人员需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员，建立良好互动机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备较强的组织协调与管理能力； 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+管理津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-30万。 备注：无同行业经验者请勿投递本岗位！

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15元/条，日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

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1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

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招聘招聘：医保服务专员 工作职责： 1.生病有“医”靠，健康有“保"障，依托医保服务点开展宣传活动，进行相关服务开展。 2.具体服务内容包括：医保政策宣讲，参保信息梳理、医保延伸服务等。 基本要求： 1.学历中专、高中、大专以上学历； 2.能力具备较强服务意识，具有较强的抗压能力； 3.在本区域居住一年及以上。 薪资待遇：2500~6000 工作时间：上午8：00~12：00，下午2：30~5：30 工作地点：广西梧州市区各医疗机构 有意联系电话/：

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