
设计策划主管
3-6千/月
园林设计师景观设计师经验不限本科负责驻场短期出差方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计水体设计雕塑设计照明设计建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园造林工程文化旅游景区3ds MaxAIAutoCADPhotoshopVary渲染器有主创设计师经验大型项目经验园林景观专业熟悉绿化配植环艺设计专业
岗位职责:
1.负责景区园林景观的规划与设计,确保方案符合整体旅游开发定位;
2.参与项目前期调研,完成园林设计图纸及相关技术文件的编制;
3.协调施工团队,监督项目实施过程,保障设计效果落地。
任职要求:
1.熟悉园林设计规范及流程,能独立完成方案设计;
2.具备良好的审美能力及创新意识,对景观元素有敏锐把握;
3.具备较强的沟通协调能力,能与多方高效对接。
景观设计师3-5年大专负责驻场方案设计配合施工施工图出图建筑与景观设计市政工程主题公园商用建筑居住建筑文化旅游景区3ds MaxAutoCADPhotoshopSketchUpVary渲染器有主创设计师经验大型项目经验独立带领项目经历熟悉施工流程环艺设计专业
设计部:设计师
要求:有设计相关工作经验,熟练使用设计软件;
有环境设计相关项目经验优先;
责任心强,沟通良好,能独立完成设计方
以上岗位均有月休4天,上班时间:上午08:30~12:00 下午14:00~18:00
有意者请联系面谈!
林业员月结全职
岗位内容:1. 制定森林经营规划和技术方案,包括森林培育、保护、利用等方面。2. 进行林木资源调查和监测,采集林业数据进行分析和研究。3. 制定防火计划并组织实施,协助应急救援工作。4. 掌握现代林业科学技术,熟悉GIS技术和现代森林测绘方法。5.植保无人机操作任职要求:1. 具备林业或相关领域的本科及以上学历,有扎实的林业基础知识和技能。2. 熟练掌握现代林业科学技术和GIS技术、森林测绘技术等...
景观设计师3-5年大专方案设计配合施工施工图出图建筑与景观设计公共建筑/空间居住建筑文化旅游景区大型项目经验熟悉工程造价熟悉施工流程
设计部:设计师
要求:有设计相关工作经验,熟练使用设计软件;
有环境设计相关项目经验优先;
责任心强,沟通良好,能独立完成设计方
以上岗位均有月休4天,上班时间:上午08:30~12:00 下午14:00~18:00
有意者请联系面谈!
电话: 梁女士
景观规划设计工程师
7-8千/月
园林/景观设计经验不限本科居住建筑主题公园文化旅游景区公共建筑/空间商用建筑
任职要求:
1、本科及以上学历,园林设计或环境艺术相关专业;
2、3年以上景观规划设计经验,参与过中大型景观项目整体方案设计;
3、具备优秀的方案创意与表达能力,具有专业的审美视角及手绘表现能力;
4、热爱景观艺术,思维灵活、富有灵感,具备较强的创新意识;
5、熟练掌握相关设计制图软件,责任心强,具备良好的协作精神;
6、能适应较高工作压力,具备良好的团队合作意识。
景观设计师经验不限大专方案设计配合施工建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园文化旅游景区3ds MaxAutoCADLumionSketchUpVary渲染器园林景观专业环艺设计专业
设计部:设计师
要求:有设计相关工作经验,熟练使用设计软件;
有室外和园林环境设计相关项目经验优先;
责任心强,沟通良好,能独立完成设计方
有意者请联系面谈!
电话:
园林景观设计专员
6-7千/月
园林/景观设计5-10年大专植物设计景观养护方案设计施工图出图建筑与景观设计水体设计
私家庭院设计专业
具备出色的方案创作能力
精通专业的花镜搭配技巧
了解风水设计理念
拥有良好的沟通协调能力
岗位福利:
设计提成、施工提成
月休四天
私家园林设计工程师
6千-1万/月
园林/景观设计经验不限本科植物设计SketchUp方案设计AutoCAD熟悉施工流程居住建筑水体设计AI造林工程公共建筑/空间Lumion园林景观专业熟悉工程造价有主创设计师经验施工图出图照明设计建筑与景观设计配合施工独立带领项目经历Photoshop商用建筑
岗位职责:
1. 负责私家园林项目的设计方案制定与深化工作,掌控设计品质及实际落地效果
2. 依据客户具体需求提供专业的景观设计建议,完成施工图纸绘制及现场技术指导
3. 协同工程团队推进项目执行,保障设计理念完整实现
任职要求:
1. 具有扎实的景观设计功底,掌握私家园林设计流程及相关规范要求
2. 熟练操作各类设计软件,具备独立完成整体设计方案的能力
3. 工作态度严谨,责任心强,拥有良好的沟通与协作能力
强电长期月结
强电工程招聘技工若干名,工作地点位于六堡镇,负责10kV及农配网工程。要求技术过硬,持有高压电工证,能吃苦耐劳,服从安排。长期有活干,薪资面议,工作地址在梧州。
梧州长洲区招电焊、广告安装、氩弧焊、不锈钢安装、二保焊/气焊
250-260元/天
不锈钢安装广告安装二保焊电焊气保焊氩弧焊工
梧州市长洲区招电焊、广告安装、氩弧焊、不锈钢安装、二保焊/气焊
钳工,400-420一天,包吃住,可做到年底,需要造纸厂经验
400-420元/天
钳工加班补贴20人以上月结
1、看图纸安装和校正,严格按照规范要求安装和校正。
2、会使用激光对中仪对中传动电机和减速机
3、工资范畴450~500元之间,每天工作9小时,加班另计,,按比例发放,工程完工,结清工资,工期5个月左右,常年有活。
4、岁数在40~55岁之间,需要有造纸厂经验。
5、服从项目管理,跟随班组集体加班。不能随便请假休班,身体健康。
6、以上要求诚意找工作的联系
园建工程师
1-1.2万/月
园建工程师经验不限学历不限
道路放线,组织人员施工,园林绿化施工岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导
2.组织协调施工队伍,把控园建工程进度、质量与安全
3.参与园林硬景施工(如铺装、小品、水景、挡墙等)全过程管理
4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈,优化施工方案
5.协同绿化、水电等专业工种,保障整体景观项目顺利交付
任职要求:
1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林施工规范及工艺流程
2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理
3.具备良好的现场组织协调能力与责任心,能适应户外作业环境
4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,具备基础CAD识图能力
5.有市政或地产类景观项目经验者优先
园建工程师
5-8千/月
园建工程师3-5年学历不限
【工作内容】
1.负责园林绿化工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制;
2.协调设计、施工等各方关系,确保项目按计划顺利推进。
【任职要求】
1.园林、景观、土木工程等相关专业;
2.3年以上园林或相关工程施工经验,有一定的绿化养护经验;
3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准;
4.有驾照,会开车;
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作。
园林景观设计师
8千-1.3万/月
园林/景观设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责庭院项目的方案设计、手绘及CAD/效果图绘制,独立完成设计。
2. 与客户高效沟通,精准挖掘需求,输出符合场地属性与业主喜好的景观方案。
3. 配合施工团队落地,把控设计还原度,解决现场各类技术问题。
4. 负责设计素材的整理与归档,持续优化公司案例库。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,景观建筑、环艺设计等相关专业优先。
2. 2年以上庭院/景观设计实战经验,有独立落地的实景作品。
3. 精通CAD、3Dmax/SketchUp、PS、Enscape等设计软件。
4. 审美在线,细节控,具备较强的空间感与材质应用能力。
5. 有责任心,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
景观设计师助理
3-8千/月
景观设计师经验不限学历不限方案设计配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计公共建筑/空间市政工程主题公园商用建筑居住建筑AutoCADLumionPhotoshopSketchUpVary渲染器
岗位职责:
1、协助设计师完成景观设计方案的绘制与整理 ,并在设计师指导下完成模型和效果图制作。
2、参与项目现场调研与资料收集工作
3、配合团队完成相关设计文档的编制
4、工作项目类型:商业景观、居住区景观、乡村旅游规划设计、市政公园景观、休闲度假区景观等
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2、具备基本的方案设计能力,了解设计的基本流程并具有一定的的专业理论知识(包括但不限于景观、规划、建筑等);
4、初步了解国家及地方相关设计规范及规定;
5、初步了解施工工艺,并熟悉各种材料;
6、有一定的设计经验,对总图、园建、绿化等图纸有识图能力;
7、熟练运用Cad、Photoshop、Sketchup、Indesign、Illustrator、 Lumion等绘图软件。
8、工作积极,自主学习能力强,有责任心、抗压能力强,能承受较大工作强度、良好的团队合作精神、服从领导的工作安排。
园林景观设计
3-6千/月
园林/景观设计1-3年大专
【岗位要求】
1. 具备良好的景观设计理解力与审美能力;
2. 具有团队协作精神,能有效沟通;
3. 配合设计师完成效果图、施工图制作;
4. 对园林景观设计行业有热情,愿意持续提升专业能力;
景观设计工程师
5-6千/月
园林/景观设计1-3年本科景观小品
1.精通景观设计相关软件,熟练使用CAD、SU、PS、3Dmakes等工具;思路清晰,工作严谨细致,具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。
园林绿化工程技术岗
6-7千/月
园林/景观设计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责园林绿化工程的整体规划与落地执行,涵盖方案设计及具体实施环节;
2. 组织并协调项目组成员与外部协作单位,保障各阶段工作有序推进;
3. 全面监管施工现场,落实安全管理、进度把控及物资调配等相关工作;
4. 保持与客户的高效对接,精准理解并传递项目需求与目标;
5. 主导项目成果的质量核查与竣工验收,确保符合既定标准。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2. 能够妥善应对项目执行中的突发情况与变更需求;
3. 拥有较强的沟通技巧和组织协调能力,可顺畅对接客户与内部成员;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具;
5. 对园林绿化行业具备一定认知,并持有浓厚兴趣。
薪资面议
景观设计工程师
8千-1万/月
园林/景观设计3-5年大专植物设计Lumion熟悉绿化配植方案设计有主创设计师
岗位职责:
1、参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计工作;
2、负责绿化装修施工过程的质量管控及技术指导;
3、承担绿化方案初步设计、深化设计以及施工图纸绘制;
4、参与市场调研,编制本专业领域的相关设计方案;
5、对项目实施全过程进行跟踪与监督;
6、设计师需配合创艺总监完成绿苗的造型设计及选苗确认;
7、负责案例资料、技术文档及相关资源的归集与整理;
8、协同项目经理制定项目设计进度计划及设计任务书。
庭院景观设计助理
5-8千/月
园林设计师景观设计师
1根据公司及设计师要求,完成别墅私家花园的设计工作
2有较强的艺术审美和沟通理解能力
3性格外向,有良好的沟通表达能力,执行力,责任心强
4环艺,园林设计专业,熟练使用软件CAD,su,d5等
5别墅庭院工作经验一年以上,重点培养设计师
园林景观设计师
5千-1万/月
景观设计师1-3年本科短期出差方案设计配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计主题公园文化旅游景区AutoCADLumionSketchUp园林景观专业环艺设计专业
职位要求:
1. 本科及以上学历,园林景观、环艺等专业毕业,1-3年相关工作经验; 对设计有热情、有追求,有很好的沟通能力。
2. 负责景观概念设计到方案深化设计;
3. 熟捻从方案到落地细节的执行, 熟悉材料细部衔接及应用方式;
4. 能深化细节, 具备很好的审美能力;
5. 爱创新和思考, 有创意和想法;
6. 熟练掌握CAD、Sketchup、Lumion等设计软件,熟练运用AI能力加分;
7. 对设计有热情、有追求,有很好的沟通能力。
多肉园主管
5-6千/月
园林/景观设计经验不限大专
不想坐冷冰冰的写字楼!想每天和可爱多肉、绿植花海为伴?我们景区全新多肉园艺板块招人啦!主打治愈、好看、出片、氛围感!我们不招敷衍打工的人,只招真心喜欢多肉、审美在线、懂园艺设计的小伙伴,把整片景区多肉景观,打造成网红打卡圣地!工作治愈、氛围轻松,每天上班沉浸式撸绿植!
【岗位职责】
1. 景观搭配设计:结合审美与专业设计能力,负责多肉造景、组合盆栽、花境布置、展区陈列优化,打造高颜值网红多肉打卡点。
2. 品类打理更新:筛选优质多肉品类,做好绿植养护台账,定期更新景观造型,保证展区四季美观、新鲜感十足。
3. 现场维护管控:负责多肉展区日常打理、绿植养护团队统筹、现场环境维护,配合景区活动做好景观布置。
【岗位要求】
1. 重度绿植爱好者:真心喜欢多肉、热爱园艺,懂多肉养护习性,能搞定各类多肉养护问题。
2. 审美超强在线:配色、陈列、造景审美好,擅长打造治愈系、网红风绿植景观,拍照出片加分!
3. 优先加分项:园林设计、景观设计、花艺、园艺相关专业,有多肉造景、景观布置、园艺主管经验优先。
4. 做事细心耐心:踏实稳重、责任心强,喜欢慢节奏治愈系工作,愿意用心打理每一株绿植。
5. 年龄20-40岁,经验不限,能力大于学历,优秀应届生、园艺爱好者均可!
【福利待遇】
1. 治愈系办公:景区天然环境,鸟语花香,告别写字楼压抑,上班即是吸氧治愈!
2. 薪资稳定可观:5000/月-6000/月,景区提供食宿,社保年假均有,各种节假日福利。
3. 轻松团队:年轻化团队,氛围融洽,无内卷、无复杂职场套路!
4. 成长空间大:全新园艺板块,可全权主导景观打造,自由发挥审美与专业能力。
环境监测
5-6千/月
园林/景观设计1-3年大专负责驻场建筑与景观设计居住建筑
职位描述
职责描述:
1、制定项目环境管理方案,并推动实施落地;
2、对接环境外包单位,统筹人员培训与工作监督,确保小区环境品质达标;
3、编制员工培训计划并组织实施,定期评估培训成效,持续提升团队专业能力与业务水平;
4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范,持续优化作业流程与标准;
5、编制环境类应急处置预案,妥善应对各类突发情况;
任职资格:
1、性别不限,年龄22-40岁,大专及以上学历,园林绿化或相关专业优先;
2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
福利待遇:
1、入职首月即办理五险一金,享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利;
2、提供多样化培训机会及节日关怀,定期组织员工活动,丰富业余生活;
3、建立公开透明的晋升体系,支持多通道职业发展,提供丰富的学习资源与转岗机会
栏目概述
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