1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

薪资待遇面议，应届生优先

【工作内容】 1、熟悉每场活动的优惠和亮点，掌握好谈单流程 2、接待好客户，提高客户的满意度 3、独立谈单、签单、量房、出设计方案 【任职要求】 1、有家装公司从事设计师工作经验一年以上 2、形象健谈向上，工作充满热情，具备团队合作精神 【晋升空间】 主笔设计师—主任设计师—首席设计师—-设计部经理助理—-分部经理—设计部副总经理—分公司总经理 【福利】有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【工作时间】 上午8:40-12:00 下午14:00-18:00 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶

具备室内装修设计与施工全流程经验，精通CAD、酷家乐等专业设计软件。 乐于学习，具备良好的服务意识，对待工作积极进取、勇于面对挑战。 办公环境优越，团队协作紧密，充满关怀与温暖的集体氛围。 致力于为千万家庭营造更舒适宜居的生活空间。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，制定合理的设计方案，确保满足客户的实际需求； 2、独立承担从概念设计到施工图纸绘制的全流程工作，保障设计成果的质量与客户认可度； 3、积极与客户交流互动，准确捕捉客户需求，并将其转化为可执行的设计创意； 4、参与施工现场跟进，监督施工过程，确保设计方案得以准确落地； 5、持续关注室内设计行业动态，吸收前沿设计理念，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具，具备扎实的施工图制作能力； 2、拥有良好的艺术审美和创新意识，擅长色彩搭配与材料选择，具备个性化设计表达能力； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，能有效引导客户预期并推进项目进度； 4、工作认真负责，具备团队协作精神，能够融入协作氛围高效作业 急聘设计师：2名 要求：3年以上工作经验，熟练使用CAD/3D等相关软件，了解装饰材料及施工工艺，沟通能力强，熟悉客户洽谈流程。 福利：高比例提成+社保+月度绩效奖金+节日福利+年终分红，综合月薪1W以上不设上限，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动。 联系：张经理 *************（微信同号） （急招，欢迎有创意、有热情的你加入我们！）

设计师，

装修/室内设计，2年以上室内设计工作经验，熟练运用sketchup、CAD，会酷家乐优先。熟悉施工工艺，能独立完成效果图、施工图和方案沟通能力。（复式设计、小户型设计、普通住宅设计、別墅没计），福利待遇可面谈。

梧州市藤县招架子工

对职位感兴趣可以直接投简历沟通或来的咨询！ 【岗位职责： 主要着古装，汉服、旗袍、晚礼服长裙长袖进行一个简单的展示 职位要求： 1.年龄18至35身高152以上有无基础均可 （免费培训） 2.形象气质佳，热爱生活，性格活泼开朗，善与沟通 3.无不良嗜好，有团队精神，愿意学习，愿意成长 薪资待遇： 1.月保底7000-12000 2.包吃住，1-2人公寓或套房，空调热水器洗衣机应有尽有。 吃住、服装等都是公司提供

广西梧州招聘10KV技工，要求持有高压证，同时招聘普工数名。要求应聘者吃苦耐劳，干活踏实。薪资面议。短期工作者及技术不熟练者请勿联系。有意者可来电咨询。

梧州市苍梧县招砍伐工，500亩，大约5000吨桉树，60元一吨路面归堆，直接对接老板，运力充足，轻耗少

喇叭厂，负责电子产品组装，包装，检测等

我有农村自建房一处想重盖，盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。

岗位职责： 1、施工图设计与绘制：负责建筑项目的结构施工图设计工作，涵盖梁、板、柱、剪力墙、基础等全套结构图纸的绘制、修改与优化，确保图纸精准、合规且具备可施工性 。 2、结构计算与分析：参与结构方案选型与体系优化，熟练使用专业软件进行荷载计算、内力分析及构件配筋设计，编制结构计算书，保障结构安全稳定性与经济性 。 3、规范把控与质量审核：严格遵守混凝土结构、抗震、荷载等国家及地方现行设计规范，对设计文件进行自校与审核，确保设计成果100%符合现行国家强制标准，规避安全隐患 。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，结构工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 2、具备5年以上结构设计工作经验，具有中级及以上职称或国家一级/二级注册结构工程师执业资格证书者优先； 3、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、盈建科、天正建筑等； 4、熟悉相关专业技术规范，且好学上进有毅力； 5、工作责任心强，具备团队合作和服务精神。

整合图纸，更改图纸，设计竣工图

一、任职要求： 1.建筑设计相关专业毕业； 2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件，会AI制图优先； 3.有一定方案设计基础； 4.具备较强学习力，工作态度认真，有责任心 二、工资待遇： 1.实习补助每月2000元； 2.年底根据绩效发放奖金。 三、公司福利： 1.定期举办团建活动，聚餐、K歌、户外运动比赛； 2.开年利是

能吃苦，懂设计，会跟甲方及时协调沟通，能出差！！！

1、负责对接市场业务部门，接待客户； 2、负责量房、向客户提供装修平面方案、预算报价、设计效果图； 3、负责为客户推荐挑选材料； 4、负责与客户洽谈签单； 5、负责跟进客户工程进度，协助工程部开展施工工作。 职位要求 1、有装饰公司设计工作经验； 2、装饰设计、室内设计等相关专业毕业 3、熟悉CAD，酷家乐等软件 4、语言表达能力清晰 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00 单休 薪资待遇：底薪2500-3000+设计提成（2%-3.5%) 上班地点：青秀区民族大道192号鑫隆国际商业中心2号楼

招聘设计师

1、熟练掌握各类设计软件，具备良好的沟通技巧与审美素养，能够协同团队高效完成大型项目任务。 2、责任心强，具备独立分析与解决复杂问题的能力，同时拥有快速学习新知识的适应力。 3、工作需 occasional 加班，每周休息一天半。

设计师

1、对设计有自己独到的见解，能够掌握各种设计风格系列搭配，有全屋定制设计经验优先 2、熟练操作CAD软件、酷家乐等软件 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和责任感

1.负责整体装修设计方案与预算编制，高效完成设计工作，提供契合客户需求的专业解决方案； 2.主动对接有装修意向的客户，精准把握需求，推动签约达成； 3.积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的品牌影响力与认知度； 4.与营销、材料、工程等团队协作，优化服务流程，持续提高客户满意度； 5.组织并落实装修项目开工前的各项准备工作，确保流程资料齐全合规； 6.完成公司及上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.具备大专或以上学历； 2.拥有两年以上家庭装修设计实操经验； 3.具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 4.精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装配饰搭配； 5.性格坦诚自信，积极向上，对工作充满热情； 薪酬与个人能力挂钩，上不封顶，包含底薪+社保+奖金+提成

一、岗位职责 1、负责接待预约到店体验家装服务的客户，深入沟通了解客户对装修的具体需求与想法，结合实际情况为客户量身定制合适的装修方案。 2、向客户详细介绍公司提供的各类装修套餐内容及对应价格明细，带领客户参观材料展示区，推荐符合客户需求的优质装修材料。 3、在指定小区设点服务，为客户提供便捷的家装咨询服务，现场量房并制定个性化、专属化的家居设计规划。 4、持续跟进已到店客户，提升转化效率，推动潜在订单转化为实际成交，实现销售成果的有效落地。 5、主动邀请客户预约上门或到店体验，提供专业的家装知识讲解和设计方案建议，优化客户整体服务感受；协同客户确定最终装修方案。 6、维护现有客户关系，增强客户粘性与满意度，挖掘客户长期价值，构建稳定互信的合作关系。 7、跟踪设计项目执行过程，把控设计质量与进度，指导绘图、选材及后续服务环节，及时解决施工中出现的设计相关问题。 二、任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、艺术类设计等相关专业优先，热爱室内装饰行业，具备较强职业认同感； 2、善于倾听并快速把握客户需求，能依据客户实际需要独立开展方案设计工作； 3、熟练操作3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，熟悉主流室内装修风格特点； 4、具备2年以上家庭装修工作经验，掌握成熟签单流程与谈判技巧； 5、拥有前沿的设计思维，扎实的设计能力，创意丰富，思路清晰； 6、性格开朗，善于人际交往，具备优秀的口头表达、沟通协调能力及执行力

岗位职责： 1、依据项目需求，独立完成装饰装修项目的方案创作、工程量核算及施工图纸绘制； 2、在设计及施工期间提供现场测量与实地设计支持服务； 3、与客户对接设计方案及各阶段出图情况，推进各环节的确认流程； 4、负责装饰材料选型及相关配置的沟通与最终确认； 5、配合部门主管推动项目有序实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，园林景观、环境艺术、土木工程、室内设计、装饰艺术等相关专业； 2、具备两年以上室内设计、软装陈设、工程量统计等相关经验，熟悉当前装饰材料与施工工艺，有大型展厅设计经历者优先； 3、掌握软装设计流程及相关技术规范，具备一定创意构思与手绘表达能力，对潮流趋势有所把握，能够基于专业形成美学认知，具有扎实的美术功底和审美素养，设计理念鲜明； 4、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具；了解家装企业的运作流程； 5、具备良好的客户沟通技巧与谈判意识，遵守职业操守，责任心强，踏实肯干。

岗位职责: 1.深入了解客户个性化需求，提供专业化的家庭装修设计方案，确保客户对整体设计思路的认同。 2.运用专业绘图工具制作高水平的设计效果图，直观呈现设计成果，并依据客户意见持续优化方案细节。 3.提供适宜的装饰材料推荐，帮助客户合理规划预算，给出兼具品质与成本优势的选材方案。 4.全程跟进项目落地执行，监督设计还原度，保障方案实施的精准性与最终效果的高品质。 5.紧跟家居装修行业发展趋势，持续提升创意设计能力，为客户提供前沿且实用的设计服务体验。 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专学历，设计相关专业背景，具备5年以上家装套餐类企业设计工作经验者优先。 2.熟悉家装设计流程及常用材料特性，具备良好的客户沟通能力和施工协作经验。 3.注重设计细节把控，能主动识别并规避潜在设计问题，坚持高标准的设计输出。 4.具备较强的敬业精神和团队协作意识，能够在多任务并行的工作节奏中保持高效运作。 5.对新兴设计理念具有敏锐感知力，善于将创新元素有机融合于常规设计之中。

一、岗位职责 1、负责接待预约到店体验家装服务的客户，深入沟通，全面掌握客户对装修的具体需求与想法，并依据客户需求定制最优装修方案。 2、向客户详细讲解公司各类装修套餐的价格构成及包含内容，引导客户参观材料展厅，推荐符合其需求的优质装修材料。 3、在指定小区设点服务，为客户提供便捷的家装咨询服务，现场量房并制定个性化、专属化的家居空间设计方案。 4、持续跟进已到店客户，提升签单转化率，推动销售机会向实际业绩高效转化； 5、主动邀请客户预约到店体验，提供专业的家装知识解答与设计建议，优化客户体验流程，协同客户完成装修方案制定； 6、维护并拓展客户关系，增强客户满意度与忠诚度，构建稳定持久的合作关系； 7、把控设计质量与进度，指导绘图、选材及后续服务环节，及时解决施工过程中的相关设计问题。 二、任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、艺术类设计等相关专业优先，热爱室内装饰行业； 2、善于捕捉客户真实需求，并据此推进设计工作与方案输出； 3、熟练操作3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，熟悉主流家装风格特点； 4、具备2年以上家装行业工作经验，精通签单流程与客户谈判技巧； 5、拥有前沿的设计思维，扎实的设计能力，创意丰富，思路清晰； 6、性格开朗，善于人际交往，具备优秀的口头表达、沟通协调能力及执行力

主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装配饰等环节的对接服务； 4.及时跟踪并维护潜在客户信息。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计工作经验，能够独立完成方案设计、图纸绘制及深化设计； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具备良好的创意能力与独特的设计思维，富有创新意识。 周末休息，月休4-6天，基本无需加班。

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目从概念构思、方案规划到施工图纸绘制的全流程工作； 2.参与设计团队内部研讨，为客户提供建设性的专业意见与设计优化方案； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此完善和调整设计方案细节； 4.配合设计师跟进项目落地执行，保障设计成果按标准实现； 5.积极参与团队协作，完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，掌握系统的专业知识并拥有实际项目经验； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能与客户及同事高效配合； 3.熟练操作各类设计软件，可有效支持设计师完成各项设计工作； 4.擅于规划工作时间，能在有限周期内高质量完成既定任务； 5.责任心强，具备应对设计工作中常见压力的能力。

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.实地量房后根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司各项报价标准及施工流程； 4.邀约客户进店沟通，推进施工对接并签订施工合同、收取款项； 5.定期回访已竣工且满意的客户，促进口碑传播与转介绍； 6.了解同行动态及建材市场情况，掌握新型材料与先进工艺的优劣势； 7.根据客户日常反馈及时调整服务策略，做好客户关系维护； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或装饰企业从业经验，可独立完成接单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修行业常用材料及施工技术规范； 5.富有创意与独特审美，具备创新意识和设计探索精神。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。