一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的门店业绩指标，达成并完成相应销售任务。 2、负责团队人员管理，推动销售工作的顺利开展与目标实现。 任职要求： 1、具备半年及以上团队管理经历 2、对销售工作具有积极态度和高度积极性 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责任底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：岑溪市义州大道313号 招聘电话：***********

独立性强 有英语底子 虚心学习

主要负责高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场信息，与潜在客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、加快回款进度，有效控制应收账款风险； 5、需自带车辆，公司给予油费及餐费补贴； 6、具备工地跑动经验者优先。 岗位福利： 国企单位、五险一金

一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的团队业绩指标，达成并推进团队目标完成。 2、负责团队人员管理，推动销售业务顺利开展。 任职要求： 1、具备半年以上团队管理经历 2、对销售工作具备积极态度和高度热情 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：***********

1. 根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2. 组织并督导销售团队推进销售任务，确保目标达成，监督并协助团队成员高效开展工作。 3. 主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户关系。 4. 激发团队积极性，组织员工培训及部门销售例会，提升团队业务能力。 5. 关注市场变化与行业趋势，积极拓展新市场与潜在客户。 6. 定期向上级汇报工作进展，落实领导安排的其他相关工作。

负责产品市场渠道的拓展与销售，开发并跟进本地客户，做好客户维护及沟通协调工作。

岗位职责: 1. 负责营销人才的甄选与梯队建设 2. 参与并推动营销方案的规划与落地实施 3. 协同团队达成销售任务，增强市场占有率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能迅速掌握新知识与工作节奏 3. 热爱市场营销领域，具备抗压能力

一、岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备10年以上销售领域工作经验，有大型企业销售经理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、责任心强，具备一定领导才能和发展潜力。 三、待遇 1.底薪十业绩奖金十销售产量提成 2.月休4天 3.买五险

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

工作职责： 1、深入理解客户需求，提供匹配的服务方案； 2、主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，推动合作达成并完成签约； 3、定期回访客户，增强客户粘性，提升意向度，实现客户的持续开发与转化。 福利待遇： 薪资待遇：无责底薪+高比例提成+开单补贴+月度绩效奖金，收入上不封顶 员工福利：六险+带薪年假+法定节假日正常休假+每月休息6-7天+节日关怀礼遇 晋升空间：销售专员-主管+经理+总监（每季度开放晋升通道） 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19室 岑溪市义州大道313号 藤县滕州大道金川六街一号 龙圩区政贤路107号 招聘电话：*********** 任职要求： 1、愿意从事销售岗位，具备良好的沟通技巧和抗压能力 2、不限学历背景，无需过往经验

梧州市蒙山县招亮化

梧州市龙圩区招弱电/安防

招聘：烧焊 薪资：3001元以上/月 购买社保

招路政员（储备）, 薪资3001元以上/月, 联系李女士

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天九集团招聘啦！幸福企业才是最好的企业！ 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向全球招聘各界精英！诚邀有志之士加盟！ ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇：     4300起—10800+提成5%-30%，3000名员工平均年薪58万 ▼岗位要求：     1.有较高的工作热情和自我驱动力；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼岗位介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；     2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 有意应聘者请联系！ 面试地点：中北路知音广场905 联系电话、微信： 联系人：刘亮

公牛即墨区域总代理，诚聘有相关行业销售经验的业务经理，男女不限

具有较强的沟通能力，学习能力，还有解决问题的能力，简单而富有挑战，在销售赚到钱的同时，获得快乐 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识； 4.逻辑清晰，具备独立分析问题与推动解决的能力； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：商务经理。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

一，岗位职责: 1、负责日常对接公会渠道、直播渠道等，并通过各渠道寻找长尾渠道客户，进行业务拓展 2、维护渠道与平台关系处理，处理日常业务问题，解决客户需求。 3、负责收集整理市场和渠道信息，分析相关渠道数据，不定期整理渠道游戏需求，保持关注现有渠道的业务情况，深入游戏市场，拓展新的合作伙伴 二，岗位需求： 1、1年以上游戏直播媒介、公会渠道放端商务经验 2、性格积极外向，善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强。 3、能很好的服从上级安排，具有团队合作意识，有较强的责任心和团队合作精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30，午休两个小时，周末单休。 2、有餐补，有住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪渠道，多种激励机制; 6、工作氛围:舒适的办公环境，nice的领导，一群热心有爱、志同道合的小伙伴。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题保留房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业精神高效处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 协助营销团队开展市场调研及销售策略拟定； 2. 参与销售活动的组织与落地，推动品牌影响力扩大及市场份额增长； 3. 与团队协同合作，达成销售指标及市场推广目标。 任职要求： 1、具有较强的渠道运营能力，具备实际的渠道管理成功案例； 2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法；能独立完成数据整理与分析，解决实际问题；熟练操作Wps、Excel 等办公软件。 3、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通协作及团队管理能力，可高效推进销售方案执行。

职位名称：梧州区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求动向，反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌推广：配合市场部门完成品牌传播任务，增强公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系建设； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应高效快节奏的工作氛围。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道信息，分析渠道相关数据，定期梳理渠道端游戏合作诉求，持续跟踪现有渠道业务进展，深耕游戏行业，开拓新合作机会 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，沟通能力强，思维灵活有创意，工作认真细致，具备良好的应变能力 3、服从团队管理安排，具备协作意识，责任心强，富有团队精神 三，福利待遇 1、工作时间: 9:30-19:30，午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，多种激励机制; 6、工作氛围:舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、志趣相投的同事

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法律支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，持续推进业务拓展工作 2、协调并维护渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户需求 3、负责市场与渠道信息的搜集与整理，分析渠道数据表现，定期汇总游戏合作需求，持续跟踪现有渠道运营动态，深耕游戏行业，开拓优质新合作方 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务相关工作经验 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活、富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力 3、服从上级工作安排，具备团队协作意识，责任心强，拥有良好的合作精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30中午休息两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，配套多种激励机制； 6、工作氛围:办公环境舒适，领导亲切，团队成员热情友善，志同道合

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器