1.身心健康，热爱教育事业，爱生敬业，积极进取，乐于奉献，遵纪守法。2.全日制普通高等院校大专及以上学历，取得相应学科的教师资格证书优先考虑。3.有较深厚的教育专业理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，教育教学实绩突出。4.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。5.有良好的团队协作意识，较强的学习能力，踏实肯干，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从学校安排。6.有良好的服务意识（服务于学校、服务于学生、服务于家长）。

辅导语数英三科教师

招兼职老师/握手/握手/握手 工作地点：二小小学旁边。 工作时间：每周一到周五 （4:10-7:00左右）。 工资月结，一次50元。 工作内容：辅导小学生写完当天学校布置的作业并检查清楚有意私聊邹老师

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家教师范学校毕业。辅导小学生写作业和复习语文数学薪资福利:50分钟工资70块工作地址:长虹万科广场

家教一位17岁的女孩，陪同她学习，空余时间搞一下家务，做二个人的饭菜吃就可以了。

儿童成长陪伴师薪资福利:月薪8000～30000以上不等，根据综合能力拿薪资，北上广深连锁全球派单

急聘作业辅导老师要求：能熟练辅导理科作业、文科作业类型：小学语数英时间：周一至周五19:00-21:30教学地址：五象万科金域商业街联系方式：（同）课酬范围：80元保底，上不封顶注:确保可带完本学期至1月17日

招聘兼职英语老师每周末上课，要求英语水平达到大学英语四级（CET-4）或以上，具备良好的英语听说读写能力；有教学经验者优先，有教师资格证或相关教学证书者优先，年纪不限，待遇面聊，地点城区内，有兴趣的请：（备注来意）联系电话：

帮助小学初中孩子进行学习规划、知识解答和陪伴督学

喷油，至少100人工作地址:梧州玩具厂坐班，两班倒，手上操作！一个月倒一次班。白班17元/时，夜班18.5/时，满3个月300元，满6个月500元18~50岁

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梅西 新湖一路 茶餐厅 招切配一名 要求不高 工资3800–4000 月休4天节假日补一天 电话

10点钟需要一个兼职，20一个小时，想做就来，不要问做什么，轻松活。温

梧州六堡镇招指挥一名 工资5000包吃住 九小时加班20 联系电话

喜欢孩子，热爱教育工作，能完成领导交给的各项工作任务，有相关工作经验者优先录用

专职英语老师1.本科以上学历；2.有教师资格证优先；3.灵活，沟通能力强，英语听说流利，有教学经验者优先，其他面议

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找大学生家教开元国际外国语小学五年级的学生要有学生证和学信网截图一课一结具体价格详谈能接受试用期微信和手机号同号

岗位名称：住家人员（辅导作业、保洁、做饭）；住家老师（辅导6岁儿童学习）。岗位要求（住家人员）：1.负责做饭保洁收纳整理。2.辅导二年级儿童做作业，引导小朋友做作业。3.最好做过小学老师，年龄45岁以下。薪资待遇：工资80008500元，做六休一。岗位要求（住家老师）：1.必须会开车。2.需在幼教机构工作三年以上。3.钢琴六级。薪资待遇：月薪15000起至20000以上。

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美术兼职助教老师招聘工作地点：藤州镇工作时间：周六下午课酬：面议要求：有一点点经验，良好的美术功底，善于表达和沟通，有耐心，热情活泼。电话:

诚聘英语主教，有意向请电联！主教主教工作内容：负责英语班教学工作，独立完成教学规划及课程授课，课后与家长沟通孩子上课情况。协助各部门人员完成机构工作。工作岗位要求英语四级及以上，基础过硬，热爱教育事业，喜欢孩子，团结互助、性格开朗。薪资福利待遇薪资:3000-5000底薪+课时补贴+提成（具体面议）培训:提供培训平台，帮助提升英语能力及职场能力其他:公司团建、节日礼品、集体外出旅游等咨询电话：(吴老师)

岗位职责：1．设计和实施英语教学计划，以提高学生的英语学习兴趣；2．定期评估学生的学习进展，并提供个性化指导，提升英语学习效率和成绩；3．组织和参与教学活动，包括但不限于在线或面对面的教学会议；4．与学生、家长及同事有效沟通，确保教学质量和学生满意度；5．通过个性化、有温度、有耐心的服务，不断提升用户满意度，促成用户转化。6．持续更新教学方法和内容，以适应学生和市场的需求。7．参与策划、执行各类公司活动，包括各类招生营销活动。8．其他临时工作。任职要求：1．本科以上学历，教育相关专业优先；2．热爱教育行业，对教育有热情；3．学习能力强，有2-3门擅长和熟悉的科目；4．责任感强，有耐心，善于与团队进行合作；5．具备良好沟通能力，可以通过服务快速赢得用户信任；6．有目标导向，抗压能力强，对达成业绩指标有热情。

英语老师（剑桥校区方向）一、我们的机构优势：1、白名单机构；2、剑桥KET/PET柳州唯一官方合作考点；3、国际教学体系和教学库，导师培训机制，提供剑桥各类国际教师资格证培训及考级沟通。二、职位描述：1.负责少儿/少年的英语授课；2.负责与家长及时反馈学生学习进度；3.完成招生续班工作。三、我们能提供：1、双轨制晋升通道教学线：助教—主教—教学督导—教学总监管理线：课程顾问—校区主管—副校长2、差异化薪资结构基础工资+课酬（标准：80-200每次课）+招生/续班（标准为300-500/生）+工龄（标准每满一年+约5%）+季度绩效（标准约20%）+年终绩效（标准约160%）。薪酬体系原则：鼓励先进，照顾年轻老师，兼顾公平。3、可提供各类国际教师资格证培训及考证协助；4、弹性工作时间，工作生活两不误；四、任职要求1.不限专业，本科及以上学历；2.口语流利，发音标准，具有一定的抗压能力；3.有留学经验优先。

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